Grenoble : management des cadres
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Grenoble : management des cadres

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Didier Chaix, chargé de la communication interne, ville de Grenoble ...

Didier Chaix, chargé de la communication interne, ville de Grenoble

La ville de Grenoble a mis en place une large gamme d’actions et outils de communication en direction des cadres, procédure
d’accueil, rapport d’étonnement, newsletter, espace cadres sur l’Intranet, etc.

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  • 1. DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT DES CADRES ET DES ENCADRANTS Didier CHAIX Responsable communication interne
  • 2. Dispositif
    • Objectifs :
    • Créer des liens entre les cadres
    • Evoquer des problématiques managériales, accompagné par un spécialiste
    • Evoquer les difficultés dans l’utilisation ou la mise en œuvre de certains outils et recueillir les «bonnes pratiques» de leurs collègues et/ou «ficelles» données par un spécialiste
    • … /…
  • 3. Dispositif
      • … /…
      • Partager une culture et des pratiques managériales communes
      • Expliciter la vision stratégique de la collectivité
  • 4. Accueillir
    • Une journée d’accueil
    • Un entretien d’accueil post-recrutement avec le DGS
  • 5. Former
    • Formations au management des nouveaux encadrants ou en activité des catégories A, B et de proximité.
    • Conférences sur le management
  • 6. Echanger
    • Plénière des directeurs et chefs de services & Convention des cadres
    • Déjeuners mensuels du DGS avec les chefs de services
    • Rencontres du DGS avec les services
    • Rapports d’étonnement
  • 7. Accompagner
    • Ateliers des bonnes pratiques administratives et juridiques
    • Ateliers de co-développement des pratiques managériales
    • Accompagnements individualisés
    • Accompagnements individuels
    • Accompagnements d’équipe ou de services
  • 8. Informer
    • Guide de passage de témoin
    • Newsletter Cadres
    • Kit du manager
    • Espaces Cadres dans l’intranet