SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Técnicas, métodos y herramientas para
                        el perfeccionamiento laboral secretarial
Presentación del programa:

Uno de los recursos más transversales de las empresas es aquel que desempeña funciones secretarias,
independiente de la naturaleza o negocio de la industria. su puesto es considerado, muchas veces, como
fundamental dentro de la organización que privilegia las comunicaciones internas, el buen clima laboral, la
excelencia en la relación con clientes externos, tanto presencial como por teléfono y la administración
cuidadosa y profesional de archivos y documentos de distinta índole. el rol secretarial pasa a ser un
verdadero centro de operaciones, de asistencia y consulta.

Actualizar técnicas, metodologías y herramientas y desarrollar aquellas actitudes, comportamientos y
habilidades que aseguren el eficiente desempeño secretarial se vuelve la única opción para mantener en el
tiempo los principios mencionados.


Objetivos generales

Actualizar y dominar técnicas, metodologías y herramientas esenciales de la función secretarial y de
asistencia ejecutiva para un desempeño más eficiente y productivo


Objetivos Específicos

•   Destacar el rol secretarial, analizando el rol que la cabe a una secretaria en el contexto laboral actual.
•   Reconocer y aplicar métodos y técnicas de planificación y ejecución de tareas y actividades
    administrativas, aplicando técnicas secretariales, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño
    acorde con los objetivos de la organización.
•   Identificar y aplicar métodos para el manejo de Caja Chica. Reconocer y comprender la importancia
    que tienen los procedimientos legales obligatorios asociado al pago de impuestos e imposiciones.
•   Identificar y aplicar procedimientos para el manejo de correspondencias. Reconocer y aplicar métodos
    para la recepción y verificación de correspondencias. Reconocer y aplicar tipos de redacción de uso
    más frecuente dependiendo del tipo de documento o correspondencia.
•   Reconocer sistemas y métodos para el manejo de archivos eficiente.
•   Identificar y aplicar métodos para el manejo de agendas y reuniones.
•   Reconocer y aplicar técnicas efectivas de administración de llamados, bajo un contexto de servicio y
    calidad de atención.




                                                                                   Consultores y Asesores en
                                                                                   Capacitación Chile Limitada
                                                                                   Fonos: 6710924 - 6710532
                                                                                                Fax: 6711065
                                                                                        info@mundolaboral.cl
Programa

Bienvenida y Proceso de Autoconocimiento:
¿Realicemos una autoevaluación de aquellos puntos fuertes y débiles de cada una de nosotras?
Reconociendo la importancia de nuestro trabajo como Secretarias.
Nuestro rol como relacionadoras entre nuestro departamento, nuestra empresa, proveedores y clientes.
Taller de aplicación práctica Nº 1

Administración de personal:
Distribución de tareas del personal a cargo de la secretaria (Junior, Auxiliares, etc.)
Supervisión directa de personal a su cargo (Junior, Auxiliares, etc.)
Control de permisos solicitados por el personal.
Supervisión y mantenimiento de la oficina.
Normas y procedimientos en materia de seguridad.
Taller de aplicación práctica Nº 2

Caja Chica y Manejo de Documentos Bancarios y Legales:
Procedimientos y manejo de documentación bancaria.
Procedimientos y normativa legal de documentación Previsional, Fonasa e Isapres.
Procedimientos habituales ante el SII (timbraje de documentos)
Control y tramitación de reposición de caja chica.
Taller de aplicación práctica Nº 3

Uso y Manejo de Correspondencias.
Tipos de correspondencia.
Redacción y diseño de formatos más comunes de correspondencia.
Recepción y verificación de correspondencia.
Distribución y envío de correspondencia, oficios, circulares, memorandos, etc.
Taller de aplicación práctica Nº 4

Manejo de Archivos
La práctica del archivo
Administración del archivo: Recepción, registro y tramitación de la documentación.
Tipos de archivos
Organización del archivos.
Sistemas de clasificación.
Taller de aplicación práctica Nº 5

Administrando Nuestro Tiempo y Manejando Reuniones de las Jefaturas
Revisión y orden de agendas para reuniones de ejecutivos, jefaturas y gerentes.
Elaboración de actas de reuniones.

Organización del Tiempo:
Herramientas para organizar el tiempo.
Lo urgente versus lo importante
Cómo evitar los "ladrones" del tiempo.
Taller de aplicación práctica Nº 6

Comunicación Telefónica
Recepción y planificación de llamadas
Tramitación de citas, entrevistas y solicitudes de audiencias.
Técnicas para filtrar llamados.
Actitudes y frases prudentes para filtrar llamados.
Técnicas para redireccionar llamados
Taller de aplicación práctica Nº 7




                                                                                      Consultores y Asesores en
                                                                                      Capacitación Chile Limitada
                                                                                      Fonos: 6710924 - 6710532
                                                                                                   Fax: 6711065
                                                                                           info@mundolaboral.cl
Informaciones

Nombre ante Sence                         : Técnicas, Métodos y Herramientas para el
                                            Perfeccionamiento Laboral Secretarial
SENCE                                     : 12-37-8273-01
Fechas                                    : 15-17-22-24-29 de Junio
Horario                                   : 18:30 a 21:42 horas
Duración                                  : 16 horas
Valor Pago 30 días                        : $ 147.200
Valor Clientes Mundolaboral               : $ 132.480
Valor Pago al día                         : $ 125.120
Lugar de realización                      : Vergara 366. Santiago Centro

 “Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de
 capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico”.

Alternativas de Pago y Alternativas de Descuento

 * Pago Contado                   :       Las empresas y particulares obtienen un 15% de descuento, sobre el
                                           valor normal, al cancelar la actividad al inicio de ésta.
 * Clientes Mundo Laboral :               Valor para inscripciones realizadas por empresas o particulares que ya
                                           han capacitado con Mundoaboral.
 * Descuento por volumen :                Las empresas y particulares podrán acogerse a descuentos, sobre el
                                           valor normal, por número de inscritos.
 * Pago a 30 días                 :       Las empresas y personas podrán cancelar la actividad a 30 días, sin
                                           aplicación de ningún interés, cancelando el valor normal de la
                                           actividad.

                                          (*) Se considera cliente a toda empresa o persona que ha participado, a
                                           lo menos, en una actividad de capacitación impartida por
                                           mundolaboral.cl

 Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada se reserva el derecho de suspender o aplazar una actividad, si no se cumple
 con un mínimo de participantes para la ejecución. En todo caso, el mínimo de participantes puede disminuir, dependiendo del
 curso y su lugar de realización. La información, caso a caso, pude ser obtenida por el interesado al momento de la inscripción.



                                               Informaciones e Inscripciones

 Fono Consulta                           :          (56-2) 671 09 24 – 671 05 32
 Fax Inscripción                         :          (56-2) 671 10 65
 e-mail                                  :          info@mundolaboral.cl
 Organiza y realiza                      :          Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada
 Certificación                           :          Certificado NCH2728 Vigente




                                                                                                  Consultores y Asesores en
                                                                                                  Capacitación Chile Limitada
                                                                                                  Fonos: 6710924 - 6710532
                                                                                                               Fax: 6711065
                                                                                                       info@mundolaboral.cl
Consultores y Asesores en
Capacitación Chile Limitada
Fonos: 6710924 - 6710532
             Fax: 6711065
     info@mundolaboral.cl
Consultores y Asesores en
Capacitación Chile Limitada
Fonos: 6710924 - 6710532
             Fax: 6711065
     info@mundolaboral.cl

More Related Content

What's hot

Memorando estilo bloque.
Memorando estilo bloque.Memorando estilo bloque.
Memorando estilo bloque.
Camila_27
 
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXICompetencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
ASPM
 
Funciones del lenguaje
Funciones del lenguajeFunciones del lenguaje
Funciones del lenguaje
igarciarodera
 
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutivaCuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
Brayanxito Morán Oblea
 
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
LUPE AMELIA RIVERA GONZALES
 

What's hot (20)

Cartas de Compraventa
Cartas de Compraventa Cartas de Compraventa
Cartas de Compraventa
 
Herramientas para la búsqueda de empleo
Herramientas para la búsqueda de empleoHerramientas para la búsqueda de empleo
Herramientas para la búsqueda de empleo
 
Carta comercial estilos y puntuaciones
Carta comercial estilos y puntuacionesCarta comercial estilos y puntuaciones
Carta comercial estilos y puntuaciones
 
Capitulo 2 la comunicacion
Capitulo 2 la comunicacionCapitulo 2 la comunicacion
Capitulo 2 la comunicacion
 
Memorando estilo bloque.
Memorando estilo bloque.Memorando estilo bloque.
Memorando estilo bloque.
 
Circular externa
Circular externaCircular externa
Circular externa
 
Que son Técnicas de oficina
 Que son Técnicas de oficina  Que son Técnicas de oficina
Que son Técnicas de oficina
 
Las técnicas de reclutamiento
Las técnicas de reclutamientoLas técnicas de reclutamiento
Las técnicas de reclutamiento
 
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 4.pptx
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 4.pptxASISTENCIA ADMINISTRATIVA 4.pptx
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 4.pptx
 
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXICompetencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
Competencias técnicas y personales de la secretaria del siglo XXI
 
Cualidades mentales que debe tener el empleado en la oficina
Cualidades mentales que debe tener el empleado en la oficinaCualidades mentales que debe tener el empleado en la oficina
Cualidades mentales que debe tener el empleado en la oficina
 
C1 la oficina moderna
C1 la oficina modernaC1 la oficina moderna
C1 la oficina moderna
 
Perfil de la secretaria ejecutiva
Perfil de la secretaria ejecutivaPerfil de la secretaria ejecutiva
Perfil de la secretaria ejecutiva
 
los procesos de comunicacion y el circuito del habla
los procesos de comunicacion y el circuito del hablalos procesos de comunicacion y el circuito del habla
los procesos de comunicacion y el circuito del habla
 
Informe de reclutamiento
Informe de reclutamientoInforme de reclutamiento
Informe de reclutamiento
 
La imagen secretarial y profesional
La imagen secretarial y profesionalLa imagen secretarial y profesional
La imagen secretarial y profesional
 
Funciones del lenguaje
Funciones del lenguajeFunciones del lenguaje
Funciones del lenguaje
 
Documentos administrativos
Documentos administrativosDocumentos administrativos
Documentos administrativos
 
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutivaCuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
Cuál es la misión y visión de una secretaria ejecutiva
 
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
PERFIL DE CARGOS Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS
 

Similar to Actualizacion tecnicas secretariales

Seminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativaSeminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativa
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 

Similar to Actualizacion tecnicas secretariales (20)

Mundolaboral
MundolaboralMundolaboral
Mundolaboral
 
Seminario de APD: Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching
Seminario de APD: Dirigir e implicar. La fuerza del CoachingSeminario de APD: Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching
Seminario de APD: Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching
 
Seminario Taller técnicas de Cobranza
Seminario Taller técnicas de CobranzaSeminario Taller técnicas de Cobranza
Seminario Taller técnicas de Cobranza
 
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada nov 2014
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada nov 2014Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada nov 2014
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada nov 2014
 
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
 
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
Brief seminario taller técnicas de cobranza negociada enero 2015
 
Brief seminario gestión de cobranza exitosa febrero 2016
Brief seminario gestión de cobranza exitosa   febrero 2016Brief seminario gestión de cobranza exitosa   febrero 2016
Brief seminario gestión de cobranza exitosa febrero 2016
 
Taller
TallerTaller
Taller
 
Cuándo hablas en público, ¿enganchas o aburres?
Cuándo hablas en público, ¿enganchas o aburres?Cuándo hablas en público, ¿enganchas o aburres?
Cuándo hablas en público, ¿enganchas o aburres?
 
CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA oferta 2017 -imprimible-
CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA oferta 2017 -imprimible-CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA oferta 2017 -imprimible-
CAPACITACIÓN Y CONSULTORIA oferta 2017 -imprimible-
 
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
 
Curso Virtual: Requisitos para trabajar en el Estado
Curso Virtual: Requisitos para trabajar en el EstadoCurso Virtual: Requisitos para trabajar en el Estado
Curso Virtual: Requisitos para trabajar en el Estado
 
Capacitacionvirtualoct2012Taller  “Organización Empresarial y Delegación Efec...
Capacitacionvirtualoct2012Taller  “Organización Empresarial y Delegación Efec...Capacitacionvirtualoct2012Taller  “Organización Empresarial y Delegación Efec...
Capacitacionvirtualoct2012Taller  “Organización Empresarial y Delegación Efec...
 
MEJORES PRACTICAS EN GESTION DE COBRANZAS Y RECUPERACION DE CARTERA
MEJORES PRACTICAS EN GESTION DE COBRANZAS Y RECUPERACION DE CARTERAMEJORES PRACTICAS EN GESTION DE COBRANZAS Y RECUPERACION DE CARTERA
MEJORES PRACTICAS EN GESTION DE COBRANZAS Y RECUPERACION DE CARTERA
 
Entrenamiento con Certificación Internacional en Formación y Calificación de ...
Entrenamiento con Certificación Internacional en Formación y Calificación de ...Entrenamiento con Certificación Internacional en Formación y Calificación de ...
Entrenamiento con Certificación Internacional en Formación y Calificación de ...
 
Jornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de ChileJornada de Certificación Santiago de Chile
Jornada de Certificación Santiago de Chile
 
Seminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativaSeminario- Estrategia organizativa
Seminario- Estrategia organizativa
 
CURSO ATENCIÓN CLIENTES
CURSO ATENCIÓN CLIENTESCURSO ATENCIÓN CLIENTES
CURSO ATENCIÓN CLIENTES
 
Capacitacionvirtualoct2012
Capacitacionvirtualoct2012Capacitacionvirtualoct2012
Capacitacionvirtualoct2012
 
Técnicas avanzadas de comunicación para directivos eficaces: impactar e influ...
Técnicas avanzadas de comunicación para directivos eficaces: impactar e influ...Técnicas avanzadas de comunicación para directivos eficaces: impactar e influ...
Técnicas avanzadas de comunicación para directivos eficaces: impactar e influ...
 

Recently uploaded

6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdfPROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
EduardoJosVargasCama1
 

Recently uploaded (20)

Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docxActividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
Actividades para el 11 de Mayo día del himno.docx
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!prostitución en España: una mirada integral!
prostitución en España: una mirada integral!
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdfPROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
PROPUESTA COMERCIAL SENA ETAPA 2 ACTIVIDAD 3.pdf
 

Actualizacion tecnicas secretariales

  • 1. Técnicas, métodos y herramientas para el perfeccionamiento laboral secretarial Presentación del programa: Uno de los recursos más transversales de las empresas es aquel que desempeña funciones secretarias, independiente de la naturaleza o negocio de la industria. su puesto es considerado, muchas veces, como fundamental dentro de la organización que privilegia las comunicaciones internas, el buen clima laboral, la excelencia en la relación con clientes externos, tanto presencial como por teléfono y la administración cuidadosa y profesional de archivos y documentos de distinta índole. el rol secretarial pasa a ser un verdadero centro de operaciones, de asistencia y consulta. Actualizar técnicas, metodologías y herramientas y desarrollar aquellas actitudes, comportamientos y habilidades que aseguren el eficiente desempeño secretarial se vuelve la única opción para mantener en el tiempo los principios mencionados. Objetivos generales Actualizar y dominar técnicas, metodologías y herramientas esenciales de la función secretarial y de asistencia ejecutiva para un desempeño más eficiente y productivo Objetivos Específicos • Destacar el rol secretarial, analizando el rol que la cabe a una secretaria en el contexto laboral actual. • Reconocer y aplicar métodos y técnicas de planificación y ejecución de tareas y actividades administrativas, aplicando técnicas secretariales, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos de la organización. • Identificar y aplicar métodos para el manejo de Caja Chica. Reconocer y comprender la importancia que tienen los procedimientos legales obligatorios asociado al pago de impuestos e imposiciones. • Identificar y aplicar procedimientos para el manejo de correspondencias. Reconocer y aplicar métodos para la recepción y verificación de correspondencias. Reconocer y aplicar tipos de redacción de uso más frecuente dependiendo del tipo de documento o correspondencia. • Reconocer sistemas y métodos para el manejo de archivos eficiente. • Identificar y aplicar métodos para el manejo de agendas y reuniones. • Reconocer y aplicar técnicas efectivas de administración de llamados, bajo un contexto de servicio y calidad de atención. Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Fonos: 6710924 - 6710532 Fax: 6711065 info@mundolaboral.cl
  • 2. Programa Bienvenida y Proceso de Autoconocimiento: ¿Realicemos una autoevaluación de aquellos puntos fuertes y débiles de cada una de nosotras? Reconociendo la importancia de nuestro trabajo como Secretarias. Nuestro rol como relacionadoras entre nuestro departamento, nuestra empresa, proveedores y clientes. Taller de aplicación práctica Nº 1 Administración de personal: Distribución de tareas del personal a cargo de la secretaria (Junior, Auxiliares, etc.) Supervisión directa de personal a su cargo (Junior, Auxiliares, etc.) Control de permisos solicitados por el personal. Supervisión y mantenimiento de la oficina. Normas y procedimientos en materia de seguridad. Taller de aplicación práctica Nº 2 Caja Chica y Manejo de Documentos Bancarios y Legales: Procedimientos y manejo de documentación bancaria. Procedimientos y normativa legal de documentación Previsional, Fonasa e Isapres. Procedimientos habituales ante el SII (timbraje de documentos) Control y tramitación de reposición de caja chica. Taller de aplicación práctica Nº 3 Uso y Manejo de Correspondencias. Tipos de correspondencia. Redacción y diseño de formatos más comunes de correspondencia. Recepción y verificación de correspondencia. Distribución y envío de correspondencia, oficios, circulares, memorandos, etc. Taller de aplicación práctica Nº 4 Manejo de Archivos La práctica del archivo Administración del archivo: Recepción, registro y tramitación de la documentación. Tipos de archivos Organización del archivos. Sistemas de clasificación. Taller de aplicación práctica Nº 5 Administrando Nuestro Tiempo y Manejando Reuniones de las Jefaturas Revisión y orden de agendas para reuniones de ejecutivos, jefaturas y gerentes. Elaboración de actas de reuniones. Organización del Tiempo: Herramientas para organizar el tiempo. Lo urgente versus lo importante Cómo evitar los "ladrones" del tiempo. Taller de aplicación práctica Nº 6 Comunicación Telefónica Recepción y planificación de llamadas Tramitación de citas, entrevistas y solicitudes de audiencias. Técnicas para filtrar llamados. Actitudes y frases prudentes para filtrar llamados. Técnicas para redireccionar llamados Taller de aplicación práctica Nº 7 Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Fonos: 6710924 - 6710532 Fax: 6711065 info@mundolaboral.cl
  • 3. Informaciones Nombre ante Sence : Técnicas, Métodos y Herramientas para el Perfeccionamiento Laboral Secretarial SENCE : 12-37-8273-01 Fechas : 15-17-22-24-29 de Junio Horario : 18:30 a 21:42 horas Duración : 16 horas Valor Pago 30 días : $ 147.200 Valor Clientes Mundolaboral : $ 132.480 Valor Pago al día : $ 125.120 Lugar de realización : Vergara 366. Santiago Centro “Actividad de capacitación autorizada por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico”. Alternativas de Pago y Alternativas de Descuento * Pago Contado : Las empresas y particulares obtienen un 15% de descuento, sobre el valor normal, al cancelar la actividad al inicio de ésta. * Clientes Mundo Laboral : Valor para inscripciones realizadas por empresas o particulares que ya han capacitado con Mundoaboral. * Descuento por volumen : Las empresas y particulares podrán acogerse a descuentos, sobre el valor normal, por número de inscritos. * Pago a 30 días : Las empresas y personas podrán cancelar la actividad a 30 días, sin aplicación de ningún interés, cancelando el valor normal de la actividad. (*) Se considera cliente a toda empresa o persona que ha participado, a lo menos, en una actividad de capacitación impartida por mundolaboral.cl Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada se reserva el derecho de suspender o aplazar una actividad, si no se cumple con un mínimo de participantes para la ejecución. En todo caso, el mínimo de participantes puede disminuir, dependiendo del curso y su lugar de realización. La información, caso a caso, pude ser obtenida por el interesado al momento de la inscripción. Informaciones e Inscripciones Fono Consulta : (56-2) 671 09 24 – 671 05 32 Fax Inscripción : (56-2) 671 10 65 e-mail : info@mundolaboral.cl Organiza y realiza : Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Certificación : Certificado NCH2728 Vigente Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Fonos: 6710924 - 6710532 Fax: 6711065 info@mundolaboral.cl
  • 4. Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Fonos: 6710924 - 6710532 Fax: 6711065 info@mundolaboral.cl
  • 5. Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada Fonos: 6710924 - 6710532 Fax: 6711065 info@mundolaboral.cl