O documento fornece dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego, incluindo como se vestir de forma apropriada e responder perguntas comuns. Ele também discute como usar o Facebook para encontrar vagas de emprego e recomenda ler blogs diariamente para ficar bem informado.

1. Marketing Pessoal
ENTREVISTA DE EMPREGO
Allan Magalhães
www.canaldigitalweb.blogspot.com.br

2. # Marketing Pessoal
ENTREVISTA DE EMPREGO
A entrevista é a etapa decisiva
para quem está procurando
emprego. Por isso, é a mais
temida dos candidatos.
De acordo com especialistas,
não há respostas prontas para
as perguntas, pois vai depender
do que a empresa busca no
profissional, e isso inclui
características não apenas
técnicas, mas principalmente
comportamentais.

3. # Marketing Pessoal
Com que roupa eu vou?
Por mais qualificado que você seja uma entrevista de
emprego não avalia somente o que está em seu
currículo, e existem vários fatores que precisamos nos
atentar durante este processo.
Os cuidados com a apresentação pessoal são
essenciais e o termo “Com que roupa eu vou?” é um
dos primeiros questionamentos que fazemos quando
somos chamados para uma entrevista de emprego.
Lembre-se que menos é sempre mais, e não exagere
no visual. O candidato deve-se vestir
apropriadamente.
A noção de apropriado, obviamente, muda de
empresa para empresa, por isso é importante buscar
informações sobre o tipo de empresa que você vai
fazer entrevista, e também o cargo que está
almejando lá.

4. # Marketing Pessoal
Com que roupa eu vou?
Homens
Para homens, a sugestão é que não usem boné, camiseta de
banda ou figura muito chamativa, bermuda, roupa muito
colorida, sapato ou tênis muito surrados, chinelo, calça com a
cueca aparecendo, cabelos sujos e desarrumados. Homens
com cabelos compridos sempre devem ir com eles amarrados.
A barba sempre deve estar feita ou bem aparada. Lembre-se
de estar com as unhas sempre limpas e bem cortadas.
Mulheres
Para mulheres a sugestão é que não use decote, saia curta,
barriga de fora, roupa muito apertada, roupa colorida, blusa
transparente, calça muito justa e com cós muito baixo, sapato
com salto muito alto principalmente aquele não está
acostumada a usar ou botas com canos muito altos.
Um dos erros mais comuns entre mulheres está na
maquiagem. A maquiagem SEMPRE deve ser leve, nunca usar
muitas cores e sempre passar discrição.

5. # Entrevista de Emprego
QUAIS SÃO OS SEUS PONTOS FORTES?
Fale a verdade e tenha exemplos de situações em que pôde usá-los. Lembre-se
de que cada função exige um ponto forte, então se você está se candidatando
ao posto de auxiliar de escritório, liderança não é um diferencial, já disciplina,
sim. Não aja como “papagaio de pirata” tentando dizer o que o entrevistador
quer ouvir.
Foque sua resposta em características profissionais e evite cair em clichês
como liderança e trabalho em equipe. Diga sempre a verdade e cite como
projetos realizados e situações para expor as características. Se você citar
como ponto forte a capacidade de tomar decisões rápidas, conte alguma
situação em que tinha um grave problema e que, com poucas informações e
pouco tempo (sempre definindo e detalhando qual eram essas informações e
tempo), você tomou determinada decisão. Importante contar como foi esse
processo de tomada de decisão e os resultados.
Seja objetivo e fale o que realmente acredita que você tem como qualidade.
Alongar-se demais pode demonstrar um excesso de autoestima ou
prepotência.

6. # Entrevista de Emprego
QUAIS SÃO OS SEUS PONTOS FRACOS?
Diga a verdade e exemplifique reforçando quais ações que você está tomando
para melhorar os pontos fracos. Por exemplo: não domino inglês, mas estou
fazendo um curso X ou não sou formada, mas já estou cursando a faculdade Y,
estou me aperfeiçoando na área de vendas fazendo um curso em gestão
comercial.
QUAL É O SEU MAIOR DEFEITO?
Perfeccionista ou muito sincero não são defeitos. Já dificuldade em trabalhar
em equipe, inflexibilidade, mau humor são defeitos. Todos têm defeitos, ter
ciência de quais são e como lidamos com eles é o que faz a diferença.
Os exemplos a serem dados devem ser sobre ações que têm sido feitas para
melhorar os defeitos.
Clichês como “muito organizado ou perfeccionista” não pegam bem. Diga
coisas que você acredita que tenha como defeitos, mas que não o
atrapalhariam na contratação como ser ansioso, por exemplo.

7. # Entrevista de Emprego
Simulação de Entrevista
Vaga para 01 vendedor
5 candidatos

8. # Entrevista de Emprego
Simulação de Entrevista
1. Desenhe e Fale sobre você e suas características
2. Fale sobre sua família
3. No seu último emprego quais os pontos positivos e
negativos
4. Por que você quer trabalhar aqui? E quais suas
pretensões salariais?
5. Indique suas virtudes e defeitos
6. Indique mais 2 pessoas que você escolheria
7. Por que devemos contratar você?

9. # Busca de Vagas na Internet
www.linkedin.com
www.catho.com.br

10. www.catho.com.br

11. # Marketing Pessoal
Como usar o Facebook
para localizar empregos ?
Você já usou o Facebook para encontrar vagas de emprego? A rede social em parceria
com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, o National Association of
Colleges and Employers (NACE), e outras duas associações lançaram um aplicativo para
o Facebook para localizar e compartilhar oportunidades de trabalho.
O Facebook diz que criou esse aplicativo para "aproveitar a tendência crescente de
aquisição de talentos por meio de redes sociais". De acordo com o Facebook, 50% das
empresas usam a rede social de Mark Zuckerberg nos processos de contratação de
pessoal.
A maioria das companhias (54%) usa o Facebook para antecipar etapas importantes
do processo de seleção. Além disso, quase 90% das empresas dizem que o Facebook
ajudou a reduzir a quantidade de publicidade impressa para recrutar profissionais.

12. # Facebook
Como funciona o app Job Search?
Acesse
https://www.facebook.com/socialjobs/app_417814418282098
Como a maioria dos sites de emprego, é possível filtrar o trabalho que você procura por
palavra-chave, categoria, sub-categoria e localização.
Depois de adicionar as especificações de trabalho clique em "Pesquisar Empregos" e o
Facebook vai retornar com uma lista de vagas de emprego. Você pode visualizar os
resultados clicando em cada um dos cinco provedores de emprego [BranchOut,
DirectEmployers Association, Work4Labs, Jobvite e Monster.com].
Ao clicar no título da vaga em aberto, é possível ver um resumo das especificidades
como a localização. Há também um botão para solicitar ao recrutador da vaga mais
detalhes. Dentro de cada resultado da pesquisa há um botão “Curtir” que exibirá
quantas pessoas gostaram daquela vaga. Há também um botão de envio que permite
que compartilhar a oportunidade com um amigo no Facebook ou enviá-la para o
endereço de e-mail de alguém.

13. # Você gosta de ficar bem informado diariamente ? Leia os blogs.
http://www.canaldigitalweb.blogspot.com

14. MUITO OBRIGADO A TODOS
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