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 APOYO PARA LA DOCUMENTACIÓN DE SUS BUENAS PRÁCTICAS

 EXPLICACIÓN DE FICHA

                 FICHA DE BUENA PRÁCTICA
NOMBRE           Nombre del proyecto o actividad
                 De las 7 áreas, si es una o varias
                 Gobernabilidad
                 Es la dirección de la empresa basada en la transparencia, equidad
                 corporativa, rendición de cuentas y aspectos económicos, sociales y
                 ambientales.
                 Publico Interno
                 Es el capital humano de la empresa, el cual debe ser motivado con
                 políticas y prácticas responsables, fomentando condiciones de
                 trabajo favorables que generen productividad, competitividad y
                 bienestar familiar.
                 Comunidad
                 Corresponsabilidad de la empresa, hacia el desarrollo local en
                 materia económica, social y ambiental que involucre a las
                 comunidades cercanas o grupos vinculados a su actividad
                 productiva.
ÁREA DE RSE      Política Pública
                 Es el alineamiento entre el interés empresarial y el interés público
                 para propiciar el desarrollo económico, social y ambiental del país
                 donde opera la empresa.
                 Medio Ambiente
                 Es el compromiso de la empresa para mantener equilibrio entre sus
                 operaciones, el uso de los recursos naturales y el impacto al medio
                 ambiente.
                 Proveedores
                 Es la construcción de relaciones transparentes y duraderas con
                 quienes proporcionan productos y/o servicios; basada en la
                 cooperación, transferencia de conocimiento y trato justo.
                 Mercadeo Responsable
                 Es el desarrollo de una relación de confianza entre la empresa y sus
                 clientes, basada en integridad, justicia, honestidad y respeto a la libre
                 competencia.
AREA DE
DESARROLLO       Ya sea económico, ambiental o social
SOSTENIBLE
ACTIVIDAD        Qué se hace
 


LOGO             Si tiene logo

OBJETIVO         Para qué se hace

                 A quiénes beneficia (empleados, comunidades, familias de
BENEFICIARIOS
                 empleados, el medio ambiente de la comunidad, etc.)

                 Ver 2 aspectos:
TIEMPO DE                 1. Si es de carácter permanente
EJECUCIÒN
                          2. Desde cuándo llevan a cabo dicha actividad

                 Que es lo que paso a paso han realizado, en que consiste el
METODOLOGIA      proyecto, todos aquellos aspectos relacionados que narren y
                 expliquen que sea hace.
RAZONES PARA     Cuál ha sido la necesidad que ha visto la empresa para realizar la
APOYA LA
                 actividad.
ACTIVIDAD

LOGROS E         Para medir logros, hay que verificar los indicadores del proyecto –
INDICADORES DE
                 por ejemplo: ahorro, número de personas beneficiadas, etc.
EVALUACIÒN


                 Cantidad de recursos que la empresa a enfocado para la realización
INVERSIÒN
                 del proyecto. Ya sea desde su inicio o anualmente.

                 Enviar fotografías que documenten los beneficios de las buenas
FOTOGRAFÍAS
                 prácticas

  

  

  

  

  

  

  

  
 



 Nombre de la empresa:
 Nombre del encargado de RSE en la empresa:
 Cargo:
 Teléfono:
 Email:
  
   Número actual total de empleados (planilla y outsourcing)
     Año que abrió operaciones en El Salvador
     Municipios donde se generan empleos
  

                             FICHA DE BUENA PRÁCTICA
NOMBRE

ÁREA DE RSE

AREA DE DESARROLLO SOSTENIBLE

ACTIVIDAD

LOGO

OBJETIVO

BENEFICIARIOS

TIEMPO DE EJECUCIÒN

METODOLOGIA

RAZONES PARA APOYA LA ACTIVIDAD

LOGROS E INDICADORES DE
EVALUACIÒN

INVERSIÒN

FOTOGRAFÍAS

  

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Apoyo para la documentación de sus buenas prácticas camtex

  • 1.     APOYO PARA LA DOCUMENTACIÓN DE SUS BUENAS PRÁCTICAS EXPLICACIÓN DE FICHA FICHA DE BUENA PRÁCTICA NOMBRE Nombre del proyecto o actividad De las 7 áreas, si es una o varias Gobernabilidad Es la dirección de la empresa basada en la transparencia, equidad corporativa, rendición de cuentas y aspectos económicos, sociales y ambientales. Publico Interno Es el capital humano de la empresa, el cual debe ser motivado con políticas y prácticas responsables, fomentando condiciones de trabajo favorables que generen productividad, competitividad y bienestar familiar. Comunidad Corresponsabilidad de la empresa, hacia el desarrollo local en materia económica, social y ambiental que involucre a las comunidades cercanas o grupos vinculados a su actividad productiva. ÁREA DE RSE Política Pública Es el alineamiento entre el interés empresarial y el interés público para propiciar el desarrollo económico, social y ambiental del país donde opera la empresa. Medio Ambiente Es el compromiso de la empresa para mantener equilibrio entre sus operaciones, el uso de los recursos naturales y el impacto al medio ambiente. Proveedores Es la construcción de relaciones transparentes y duraderas con quienes proporcionan productos y/o servicios; basada en la cooperación, transferencia de conocimiento y trato justo. Mercadeo Responsable Es el desarrollo de una relación de confianza entre la empresa y sus clientes, basada en integridad, justicia, honestidad y respeto a la libre competencia. AREA DE DESARROLLO Ya sea económico, ambiental o social SOSTENIBLE ACTIVIDAD Qué se hace
  • 2.   LOGO Si tiene logo OBJETIVO Para qué se hace A quiénes beneficia (empleados, comunidades, familias de BENEFICIARIOS empleados, el medio ambiente de la comunidad, etc.) Ver 2 aspectos: TIEMPO DE 1. Si es de carácter permanente EJECUCIÒN 2. Desde cuándo llevan a cabo dicha actividad Que es lo que paso a paso han realizado, en que consiste el METODOLOGIA proyecto, todos aquellos aspectos relacionados que narren y expliquen que sea hace. RAZONES PARA Cuál ha sido la necesidad que ha visto la empresa para realizar la APOYA LA actividad. ACTIVIDAD LOGROS E Para medir logros, hay que verificar los indicadores del proyecto – INDICADORES DE por ejemplo: ahorro, número de personas beneficiadas, etc. EVALUACIÒN Cantidad de recursos que la empresa a enfocado para la realización INVERSIÒN del proyecto. Ya sea desde su inicio o anualmente. Enviar fotografías que documenten los beneficios de las buenas FOTOGRAFÍAS prácticas                
  • 3.   Nombre de la empresa: Nombre del encargado de RSE en la empresa: Cargo: Teléfono: Email:   Número actual total de empleados (planilla y outsourcing) Año que abrió operaciones en El Salvador Municipios donde se generan empleos   FICHA DE BUENA PRÁCTICA NOMBRE ÁREA DE RSE AREA DE DESARROLLO SOSTENIBLE ACTIVIDAD LOGO OBJETIVO BENEFICIARIOS TIEMPO DE EJECUCIÒN METODOLOGIA RAZONES PARA APOYA LA ACTIVIDAD LOGROS E INDICADORES DE EVALUACIÒN INVERSIÒN FOTOGRAFÍAS