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1) EL REFORMADOR    El tipo racional, idealista, de sólidos principios, determinado,                      controlado y per...
Motivaciones clave. Desean hacer lo correcto, esforzarse y mejorar todaslas cosas, ser constantes con sus ideales, justifi...
hipocondríacos o desempeñar el papel de mártires debido a sus buenasobras a favor de los demás.Malsanos. Al sentirse poco ...
promotores; saben cómo presentar algo en forma aceptable y atractiva. Ensu mejor estado: se aceptan a sí mismos, se guían ...
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad CuatroSanos. Los tipo Cuatro sanos son individuos introspectivos, conscientesde...
5) EL INVESTIGADOR.          El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador,                           reservado y ai...
alucinaciones. Por último, pierden el contacto con la realidad y existela posibilidad de locura con tendencias esquizofrén...
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irresponsables y pueden ser peligrosos para cualquier persona que losnecesite. Si los problemas persisten, se disocian de ...
Conceptos Básicos de Eneagrama1) ¿Que es? Eneagrama: Figura de Nueve puntas.Sistema o mapa de la Personalidad que distingu...
El Eneagrama de la Personalidad nos va a ayudar a comprender nuestraindividualidad, como seres únicos que somos. Como sere...
Si bien cada uno de nosotros podemos considerarnos como un cócteleneagramático o amalgama en el cual poseemos rasgos de to...
7. ¿Por dónde comenzar? ¿Cómo puedo conocer mi Eneatipo?Recomendamos trabajar el Eneagrama de la Personalidad dentro de un...
9. ¿Qué movimientos representan las líneas internas del Eneagrama?Las   líneas  internas   del   Eneagrama  representan   ...
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Podríamos   decir   que  en   gran   medida dicho "trabajo" consisteexclusivamente en observar, sin hacer más nada, es dec...
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  1. 1. TIPOS DE PERSONALIDAD DE ENEAGRAMA.Tipo 1. EL REFORMADOR - Idealista, de principios. Éticos, concienzudos,bien/mal. Profesores y cruzados; también quieren hacer el bien pero temencometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan encríticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia.En su mejor estado: sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.Tipo 2. EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros,cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden sersentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca deotros y hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacersecargo de ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejorestado: generosos y altruistas y tienen amor incondicional por ellosmismos y otros.Tipo 3. EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito. Seguros de símismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y energéticos;conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la imageny lo que los demás piensen de ellos. Problemas con competitividad ytrabajólicos. En su mejor estado: Auténticos, se aceptan y son todo loque parecen ser. Modelos que inspiran a otros.Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo. Conscientes de símismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran, emocionalmentehonestos, y personales; también pueden ser temperamentales yegocéntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables ydefectuosos, pueden ser mirar en menos estilos de vidas comunes.Problemas con autoindulgentes y pena de sí mismos. En su mejor estado:inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a sí mismos ytransformar sus experiencias.Tipo 5. EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas, profundos ycuriosos. Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de ideas ydestrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volversepreocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelvendesconectados, pero intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad ynihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a sutiempo y capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.Tipo 6. EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables,trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva, evasivos yaltamente ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos eindecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas conduda y sospecha. En su mejor estado: estables internamente, confiados ensí mismos, apoyadores de los débiles y sin poder.Tipo 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo. Versátiles, optimistas yespontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos; pueden abarcarmucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas yexcitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas consuperficialidad e impulsividad. En su mejor estado: Usan sus talentos enmetas que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.Tipo 8. EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados en sí mismos,fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos; puedenser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno,tornándose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirseestar cerca de otros. En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar lasvidas de otros, son heroicos, magnánimos y a veces históricamentegrandes.Tipo 9. EL PACIFICADOR - Aceptador, inconsciente de sí. Aceptadores,confiados y estables. De buena naturaleza, buenos, fáciles y apoyadores;
  2. 2. pueden estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros paramantener la paz. Quieren que nada implique conflicto pero tienden a sercomplacientes y minimizar todo aquello que lo altere. Problemas conpasividad y porfiadez. En su mejor estado: intensamente vivos yconectados con ellos mismos y otros.
  3. 3. 1) EL REFORMADOR El tipo racional, idealista, de sólidos principios, determinado, controlado y perfeccionista Miedo básico: ser "malo", defectuoso, perverso, corrupto Deseo básico: ser "bueno", equilibrado, íntegro El tipo Uno con ala Nueve: "el Idealista" El tipo Uno con ala Dos: "el Abogado"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad UnoSanos. Los tipo Uno sanos son escrupulosos y poseen un profundo sentidodel bien y del mal así como valores morales muy sólidos. Son racionales,razonables, autodisciplinados y moderados. Éticos en extremo: la verdad yla justicia son valores fundamentales. La integridad y la rectitud losconvierten en sobresalientes maestros morales. En su mejor estado: sevuelven extraordinariamente sabios y juiciosos. Al aceptar las cosas comoson, adquieren un sentido increíble de la realidad y saben qué hacer encada situación. Humanos, inspiradores y tolerantes: la verdad seráescuchada.Promedio. Los tipo Uno promedio no están satisfechos con la realidad yempiezan a sentir que ellos deben mejorar las cosas a su alrededor; sondefensores, críticos e idealistas. Buscan razones a todo y explican a losdemás cómo deben ser las cosas. Tienen miedo de cometer errores; tododebe ser consecuente con sus ideales. Son ordenados, pulcros, metódicos,bien organizados, lógicos, detallistas, aunque muy rígidos. Confrecuencia tienden a trabajar compulsivamente. Son muy puntuales,pedantes y un tanto fastidiosos. Llegan a ser muy críticos de sí mismos yde los demás; son melindrosos, perfeccionistas y juzgan todo. Siempretienen una opinión acerca de todo; corrigen y fastidian a los demás paraque hagan lo que, según ellos, es "lo correcto." Son impacientes y nuncaestán satisfechos con nada a menos que se hagan las cosas como ellos lasordenen. Generan juicios morales todo el tiempo; se enojan conindignación, son regañones y represores.Malsanos. Pueden llegar a ser muy dogmáticos, moralistas, intolerantes einflexibles. Empiezan a ver las cosa con base en absolutos: ellos tienenla verdad; todos los demás están equivocados.Pueden llegar a ser muy severos en sus juicios al mismo tiempo queracionalizan todos sus actos. Se vuelven obsesivos con las imperfeccionesy los errores de los demás; sin embargo, pueden caer en contradiccionesal hacer lo contrario de lo que predican. Condenan a los demás y puedenser crueles y punitivos para deshacerse de los que ellos consideran"malhechores." Llegan a caer en depresiones severas, crisis nerviosas yexiste la posibilidad de intento de suicidio.
  4. 4. Motivaciones clave. Desean hacer lo correcto, esforzarse y mejorar todaslas cosas, ser constantes con sus ideales, justificarse a sí mismos,estar más allá de las críticas para no ser condenados por nadie.Ejemplos. Mahatma Gandhi, Hilary Clinton, Al Gore, Juan Pablo II, SandraDay O’Connor, John Bradshaw, Bill Moyers, Martha Stewart, Ralph Nader,Katherine Hepburn, Harrison Ford, Vanessa Redgrave, Jane Fonda, MerylStreep, George Harrison, Celene Dion, Joan Baez, G.B Shaw, Noam Chomsky,Michael Dukakis, Margaret Thatcher, Rudolph Guliani, Jerry Brown, JaneCurtin, Gene Siskel, William F. Buckley, Osama Bin Laden, la "ChurchLady" y "Mr. Spock" (StarTrek).2) EL AYUDADOR. El tipo interpersonal, preocupado por los demás: generoso, Demostrativo, complaciente y posesivo Miedo básico: no ser amado ni deseado Deseo básico: sentirse amado El tipo Dos con ala Uno: "el Servidor" El tipo Dos con ala Tres: "el Anfitrión"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad DosSanos. Los Tipo Dos sanos son capaces de mostrar empatía, son compasivosy manifiestan una gran sensibilidad con y por los demás. Se ponen enlugar de otros; son muy cariñosos y se preocupan por las necesidadesajenas. Son sinceros, afectuosos, condescendientes y atentos; desempeñanun rol paternal que les permite ver lo bueno en los demás. El servicio esimportante, sin embargo, también consideran esencial cuidar de sí mismos;asimismo, son muy entregados, dadivosos y serviciales; son personasextremadamente amorosas. En su mejor estado: se vuelven profundamentedesinteresados, desprendidos y altruistas; ofrecen amor incondicional sinexpectativas de retribución. Sienten que es un privilegio estar en lavida de los demás.Promedio. Los tipo Dos promedio desean estar cerca de los demás parapoder complacerlos y de tal manera se vuelven muy amistosos, capaces dedemostrar sus emociones, efusivos y llenos de "buenas intenciones"respecto a todo. El "amor" es su valor supremo y hablan todo el tiempo deél. Llegan a ser excesivamente íntimos, demasiado solícitos e intrusos:necesitan ser necesitados por lo que interfieren demasiado en la vida delos demás con el pretexto de ser un "amigo cariñoso." Desean que laspersonas dependan de ellos; cuando dan algo, esperan siempre algo acambio y con frecuencia mandan dobles mensajes. Cada vez más engreídos ypresumidos, se sienten indispensables (mientras sobrestiman lo que hacenpor todo el mundo) y sienten que todos los demás les deben por lo que hanrecibido. Navegan por el mundo con aires de superioridad y se tornanarrogantes y despóticos. Los tipo Dos promedio esperan que todo el tiempose les agradezca y se les honre por su bondad. Pueden convertirse en
  5. 5. hipocondríacos o desempeñar el papel de mártires debido a sus buenasobras a favor de los demás.Malsanos. Al sentirse poco apreciados, Los tipo Dos malsanos se resienteny se quejan con amargura. Se engañan en extremo respecto a sus motivos ya sus actitudes agresivas y egocéntricas. Son individuos manipuladoresque funcionan sólo en beneficio propio destruyendo con alevosía a lagente y explotando su culpa y sus debilidades. Comienzan a hacerobservaciones despectivas y humillantes; poco a poco se vuelvencoercitivos y dominantes; sienten que tienen derecho a obtener cualquiercosa que deseen: el pago de viejas deudas, dinero, favores especiales.Son capaces de racionalizar y justificar cualquier cosa que hagan ya quese sienten víctimas y objeto de abuso por la ingratitud de los demás. Lasomatización de sus agresiones da como resultado problemas crónicos desalud puesto que los tipo Dos malsanos se justifican cuando se derrumbany los demás se hacen cargo de ellos.Motivaciones clave. Quieren ser amados, expresar sus sentimientos hacialos demás, ser necesitados y apreciados, que la gente les responda paraque de esta manera puedan justificar los reclamos que tienen sobre símismos.Ejemplos. La Madre Teresa, Barbara Bush, Eleonor Roosevelt, LeoBuscaglia, Mónica Lewinsky, Dolly Parton, Bill Cosby, Barry Manilow,Lionel Ritchie, Kenny G, Luciano Pavarotti, Lillian Carter, Sammy DavisJr., Martin Sheen, Robert Fulghum, Alan Alda, Richard Thomas, Jack Paar,Sally Jessy Raphael, Desmond Tutu, Ann Landers, Melanie Hamilton y el"Dr. McCoy" (Star Trek).3) EL TRIUNFADOR. El tipo pragmático, orientado al éxito, adaptable, sobresaliente, ambicioso y consciente de su imagen Miedo básico: no valer, no tener ningún valor aparte de sus logros Deseo básico: sentirse valioso, aceptado y deseable El tipo Tres con ala Dos: "el Encantador" El tipo Tres con ala Cuatro: "el Profesional"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad TresSanos. Los tipo Tres sanos son seguros de sí mismos, se sienten deseablesy gozan de una alta autoestima; creen en ellos mismos y en su propiovalor. Adaptables, energéticos, a menudo atractivos, encantadores ypopulares. Ambiciosos para perfeccionarse y para ser los mejores. Confrecuencia sobresalen en algún aspecto y son verdaderamente admirables;un ideal humano que encarna cualidades muy respetadas. Los demás quierenser como ellos e imitar sus logros. Buenos comunicadores, motivadores y
  6. 6. promotores; saben cómo presentar algo en forma aceptable y atractiva. Ensu mejor estado: se aceptan a sí mismos, se guían por normas propias,llegan a ser genuinos y auténticos; son todo lo que parecen ser. Modestosy caritativos. Tienen un sentido del humor especial así como un grancorazón. Son gente noble, amable y considerada.Promedio. Los tipo Tres promedio se preocupan competitivamente pormostrarse superiores a los demás: se comparan con otros en busca deéxito, estatus y prestigio. Son escaladores sociales para quienes esimportante la exclusividad, la carrera y el hecho de ser un "triunfador".Pragmáticos, eficientes y orientados a metas; sin embargo, también soncalculadores y pierden contacto con sus sentimientos bajo la aparienciade ser fríos. Se vuelven conscientes de su imagen y están muy preocupadospor la forma en que los demás los perciben, por proyectar la imagenadecuada, por decir lo correcto y por presentarse según las expectativas.Se convierten en camaleones según el contexto al que se enfrenten. Surgenproblemas con el compromiso, con la intimidad así como con ladeshonestidad y la falsedad. Desean impresionar a los demás con sus airesde grandeza siempre tratando de aparentar ser mejores de lo que realmenteson. Narcisistas y pretenciosos; se sienten especiales, llenos de amorpropio inflado y con expectativas grandiosas respecto a sí mismos y a supotencial. Son arrogantes y exhibicionistas, como si estuvieran diciendo:¡Mírenme! a medida que despiden hostilidad y desprecio por los demás.Malsanos. Puesto que temen al fracaso y a la humillación, los tipo Tresmalsanos pueden llegar a ser explotadores y oportunistas y van a hacer loque sea para mantenerse arriba, incluso a costa de los demás. Puedenllegar a ser viles, inmorales, mentirosos patológicos y puedenaprovecharse de las demás personas de cualquier modo posible. Llenos decelos, sabotean y traicionan con malicia a la gente apuñalando por laespalda a amigos y colegas y arruinando reputaciones así como relacionespor la sensación de triunfo que ello les brinda. Por último, se tornanvengativos y sádicos, siempre con la intención de arruinar a los demás.Tendencias violentas y sicópatas con posibles tendencias asesinas.Motivaciones clave. Quieren reafirmarse, distinguirse de los demás, serel centro de atención, ser admirados e impresionar a la gente.Ejemplos. Bill Clinton, Oprah Winfrey, Barbara Streisand, Jane Pauley,Sting, Michael Landon, Tony Robbins, Tom Cruise, Sharon Stone, Madonna,Ricky Martin, Shirley MacLaine, Brittany Spears, Paul McCartney, DickClark, Tiger Woods, Whitney Houston, Michael Jordan, Shania Twain,Sylvester Stallone, Arnold Schwarznegger, Billy Dee Williams, Kathy LeeGifford, Ted Danson, Truman Capote y O.J. Simpson.4) EL INDIVIDUALISTA. El tipo sensible, reservado, expresivo, dramático, ensimismado y temperamental Miedo básico: no tener identidad ni importancia personal Deseo básico: descubrirse a sí mismo y su importancia; crearse una identidad El tipo Cuatro con ala Tres: "el Aristócrata" El tipo Cuatro con ala Cinco: "el Bohemio"
  7. 7. Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad CuatroSanos. Los tipo Cuatro sanos son individuos introspectivos, conscientesde si mismos, eternos buscadores de su "ser interior" que siempre estánen contacto con sus sentimientos e impulsos internos. Son sensibles eintuitivos respecto a sí mismos y a los demás así como compasivos,atinados, discretos y respetuosos. Los tipo Cuatro sanos tienden a serautoexpresivos, muy personales, individualistas, siempre fieles a símismos, emocionalmente honestos y auténticos. Tienen una visión irónicade la vida y de sí mismos; pueden ser serios y graciosos, vulnerables yfuertes en su interior. En su mejor estado: muy creativos en lo querespecta a la expresión personal y universal; es posible que estacreatividad se manifieste en una obra de arte. A nivel personal sevuelven regeneradores y autorenovadores. Tienen una cualidad autocreativacapaz de transformar sus experiencias en algo valioso.Promedio. Los tipo Cuatro promedio dan una orientación artística,estética y romántica a la vida revelando sentimientos personales a travésde algo hermoso. Intensifican la realidad mediante la fantasía, laimaginación y los sentimientos apasionados. Para estar en contacto conlos sentimientos, interiorizan todo y toman todo de manera personal; sinembargo, se vuelven hipersensibles, introvertidos, tímidos, ensimismadosy malhumorados, incapaces de ser espontáneos o de "salirse de sí mismos."Se mantienen al margen para proteger su autoimagen y para "ganar tiempo"para así poder ordenar sus sentimientos. Poco a poco empiezan a sentirque son diferentes a los demás y sienten que no pueden ser felices comotodas las demás personas. La autocompasión y la envidia los conduce adistintas clases de autoindulgencia, a convertirse en seres decadentes ya revolcarse en un mundo de sueños, ilusiones y expectativas pocorealistas. Asimismo, se vuelven poco prácticos, improductivos, ineficacesy muestran actitudes rebuscadas.Malsanos. Cuando sus sueños fracasan, los tipos Cuatro malsanos seenfurecen consigo mismos, se deprimen, se avergüenzan de sí mismos y seaíslan de los demás debido a las autoinhibiciones así como a la parálisisemocional. Cargan con una profunda fatiga así como con serios desórdenesmentales; emocionalmente están "bloqueados" y son incapaces de trabajar ofuncionar; desarrollan un abismal sentido de futilidad e insensatez.Agobiados por un autodesprecio delirante, odio a sí mismos,autorreproches, pensamientos morbosos y atormentados por sus fracasos,todo se convierte en una fuente de autoacusaciones dañinas. Al sentirseinútiles y desesperanzados, se afligen mucho y se autodestruyen. Esposible que abusen del alcohol o de las drogas. En casos extremos, esprobable un colapso emocional e incluso el suicidio.Motivaciones clave. Desean expresarse así como tener la oportunidad deafirmar su individualidad. Quieren crear y rodearse de cosas bellas;también mantener ciertos estados de ánimo y ciertos sentimientos. Deseanser capaces de abstraerse para proteger su autoimagen, cuidar lasnecesidades emocionales antes que cualquier otra cosa. Necesitan atraer aun "salvador".Ejemplos. Ingmar Bergman, Alan Watts, Sarah McLachlan, Alanis Morrisette,Paul Simon, Jeremy Irons, Patrick Stewart, Joseph Fiennes, Martha Graham,Bob Dylan, Miles Davis, Johnny Depp, Anne Rice, Rudolph Nureyev, J.D.Salinger, Anaïs Nin, Marcel Proust, Maria Callas, Tennessee Williams,Edgar Allan Poe, Annie Lenox, Prince, Cher, Michael Jackson, VirginiaWoolf, Judy Garland , "Blanche DuBois."
  8. 8. 5) EL INVESTIGADOR. El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado Miedo básico: ser impotente, inútil o incapaz Deseo básico: ser capaz y competente El tipo Cinco con ala Cuatro: "el Iconoclasta" El tipo Cinco con ala Seis: "el Solucionador de Problemas"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad CincoSanos. Los tipo Cinco sanos son capaces de observar todo conextraordinaria perceptividad e introvisión. Son mentalmente alertas ycuriosos; siempre en busca de la inteligencia. Formulan preguntasadecuadas al mismo tiempo que utilizan percepciones insólitas. Soncapaces de concentrarse, de enfocarse en lo que ha llamado su atención yde prever y predecir el probable desenlace de alguna cadena de eventos.Les encanta aprender; les entusiasma poseer conocimientos y a menudo seconvierten en expertos en algún campo. Son pensadores independientes,innovadores e inventivos. Pueden desarrollar ideas muy valiosas yoriginales. En su mejor estado: se vuelven visionarios que comprenden elmundo en toda su extensión y logran penetrarlo con profundidad. Son deamplio criterio, imparciales, capaces de observar las cosas en sutotalidad, en su verdadero contexto. Es posible que realicendescubrimientos pioneros y que encuentren nuevas maneras de hacer y depercibir las cosas.Promedio. Los tipo Cinco promedio se especializan, se tornan analíticos,examinan todo el tiempo las cosas en forma intelectual. Se involucran eninvestigaciones y estudios académicos; reúnen datos empíricos y elaboranteorías. A medida que especulan sobre ideas muy complejas y abstractas,se desapegan cada vez más y se preocupan por las interpretaciones antesque por los hechos reales. Están interesados en temas poco convencionalesy esotéricos, incluso en cosas que pueden parecer obscuras ysubterráneas. Se convierten en "mentes incorpóreas" aunque muy tensos ycon una aguda agresividad como una defensa contra el hecho de verseemocionalmente involucrados. Toman posturas antagonistas hacia cualquiercosa que pudiera interferir con su mundo interior o con su visiónpersonal de la cosas. Son provocadores y abrasivos. Tienen puntos devista con la intención de ser radicales y exagerados. Son cínicos ysujetos a controversia.Malsanos. Al rechazar y repeler todos los vínculos sociales, los tipoCinco malsanos se recluyen y se aíslan de la gente y de la realidadvolviéndose cada vez más reservados, extraños, excéntricos y mentalmenteinestables. Hostiles en extremo así como vituperiosos, pero temerosos delas agresiones de los demás, se ponen cada vez más recelosos. Seobsesionan y se atemorizan con sus propias ideas que parecen amenazarlos;se vuelven paranoicos y experimentan distorsiones grotescas, fobias y
  9. 9. alucinaciones. Por último, pierden el contacto con la realidad y existela posibilidad de locura con tendencias esquizofrénicas.Motivaciones clave. Desean obtener conocimiento, entender las cosas queles rodea, descifrar todo como mecanismo de defensa contra las amenazasdel entorno.Ejemplos. Albert Einstein, Stephen Hawking, Bill Gates, Georgia O’Keefe,Stanley Kubrick, John Lennon, Lily Tomlin, Gary Larson, Laurie Anderson,Merce Cunningham, Meredith Monk, James Joyce, Björk, Susan Sontag, EmilyDickenson, Agatha Christie, Ursula K. LeGuin, Jane Goodall, Glenn Gould,John Cage, Bobby Fischer, Tim Burton, David Lynch, Stephen King, CliveBarker, Trent Reznor, Friedrich Nietzsche, Vincent Van Gogh, Kurt Cobainy "Fox Mulder".6) EL LEAL. El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador, responsable, nervioso y desconfiado Miedo básico: no tener apoyo ni orientación Deseo básico: encontrar seguridad y apoyo El tipo Seis con ala Cinco: "el Defensor" El tipo Seis con ala Siete: "el Amigo"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad SeisSanos. Los tipo Seis sanos son capaces de obtener intensas respuestasemocionales de los demás; son graciosos, simpáticos, cautivadores,amistosos y juguetones. La confianza es muy importante al igual que elhecho de vincularse con los demás y establecer relaciones permanentes. Secomprometen y son leales con las personas con quienes se hanidentificado. Responden a los demás siendo cooperadores, confiables,responsables, trabajadores leales y cumplidores. En su mejor estado:llegan a ser asertivos, confían en ellos mismos y en los demás,independientes aunque simbióticamente interdependientes. La fe en símismos los lleva a tener una actitud positiva y a manifestar valentía,liderazgo, riqueza de creatividad y autoexpresión.Promedio. Los tipo Seis promedio empiezan a invertir su tiempo y energíaen lo que ellos creen que les proporcionará seguridad y estabilidad. Sonambivalentes y reaccionan contra la autoridad a través de conductaspasivo-agresivas que mandan señales contradictorias y confusas. Laambivalencia hace que los tipo Seis vacilen y reaccionen de maneraimprevisible. Actúan con evasión, indecisión y cautela respecto a todo. Amedida que aumentan las tensiones, se vuelven gruñones, negativos ytienden a mandar señales contradictorias. Para superar las dudas y lasangustias, se tornan sarcásticos y reaccionarios; adoptan una actitudrecia y rebelde para compensar sus crecientes inseguridades. Se vuelvenbeligerantes y reaccionan con agresión a las aparentes amenazas a suseguridad. Pueden ser muy parciales y defienden a grupos excluyentes. Se
  10. 10. vuelven ruines e intolerantes, convirtiendo a los demás en chivosexpiatorios y atacando a cualquiera que parezca amenazarlos como unaforma de acallar sus temores e inseguridades.Malsanos. Al temer la condena y el rechazo por parte de la figura de laautoridad, los tipo Seis malsanos se sienten inseguros en exceso y sevuelven dependientes y automenospreciativos con agudos sentimientos deinferioridad. Tienen una autoimagen disminuida y se deprimen; se sientencobardes, inútiles, incompetentes y atormentados por temores.Sobrerreaccionan a todo, exageran los problemas y es posible que susactos irracionales, en efecto, causen justamente aquello que temen. Enextremo angustiados, se sienten perseguidos y atacados por los demás.Para liberarse de la angustia, el abandono y las consecuencias de susactos, se rebajan y se humillan ante la figura de autoridad para poderser rescatados. Como patología, se presenta una conducta autocastigadoray masoquista. Es posible que se presenten problemas de alcoholismo, abusode estupefacientes y pueden llegar al suicidio.Motivaciones clave. Quieren tener seguridad, sentirse apoyados por losdemás, tener certidumbre y tranquilidad, probar las actitudes de laspersonas hacia ellos, luchar contra la ansiedad y la inseguridad.Ejemplos. RFK, Malcom X, la princesa Diana, George Bush, Richard Cheney,Tom Hanks, Bruce Springsteen, Candice Bergen, Gilda Radner, Meg Ryan,Helen Hunt, Sigourney Weaver, Mel Gibson, Patrick Swayze, Julia Roberts,Phil Donahue, Jay Leno, John Goodman, Diane Keaton, Woody Allen, DavidLetterman, Andy Rooney, Jessica Lange, Tom Clancy, J Edgar Hoover,Richard Nixon y "George Costanza".7) EL ENTUSIASTA. El tipo activo, divertido, espontáneo, versátil, ambicioso y disperso Miedo básico: verse despojado de todo y atrapado en el sufrimiento Deseo básico: estar feliz y contento, encontrar satisfacción El tipo Siete con ala Seis: "el Animador" El tipo Siete con ala Ocho: "el Realista"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad SieteSanos. Llegan a ser muy sensibles, excitables y entusiastas respecto acualquier tipo de experiencia. Los tipo Siete sanos son extrovertidos,orientados hacia el mundo real de las cosas y sensaciones; sonespontáneos y se regocijan con todo. Cada estímulo produce una respuestainmediata y todo les parece excitante y vigorizador. Son alegres,vivaces, estimulantes, flexibles y animosos. Se convierten enrealizadores versados y en individuos con aptitudes y conocimientosvariados que hacen bien muchas cosas distintas. Poseen una gran cantidadde talentos y están dotados con capacidades virtuosas así como destrezasprodigiosas. Son prácticos, productivos, prolíficos, versátiles y abarcannumerosas áreas de interés. En su mejor estado: asimilan a fondo lasexperiencias y se convierten en individuos reconocidos y agradecidos,cautivados por las maravillas de la vida. Son positivos, optimistas,
  11. 11. alegres y se sienten extasiados. Comienzan a tener indicios de una vidamás allá de lo físico y experimentan un profundo sentido de las bondadesde la vida.Promedio. A medida que sus apetitos aumentan, los tipo Siete promediodesean experimentar con más cosas y tener una variedad más amplia devivencias, convirtiéndose, de esta manera, en consumidores ávidos,materialistas codiciosos, individuos mundanos extasiados por las cosasdel mundo, conocedores, "establecedores de modas" y buscadores desensaciones nuevas. Se vuelven incapaces de decirse no, de negarsecualquier cosa. Hiperactivos, se lanzan en una actividad constante,haciendo y diciendo cualquier cosa que se les ocurra. Temen aburrirse ytratan de aumentar su estímulo y excitación manteniéndose en constantemovimiento y distrayéndose con algo entretenido y nuevo, aunque hagandemasiadas cosas. Corren el riesgo de volverse superficiales, sininhibiciones, volátiles, ostentosos, extravagantes. Sienten que nada lossatisface, así que se vuelven inmoderados y desmedidos. Llegan a seregocéntricos, egoístas, exigentes e impacientes. Insensibles con losdemás, pueden llegar a ser groseros, descorteses. Tienen tendenciasadictivas.Malsanos. Los Siete malsanos se frustran muy fácil y son ofensivos yabusivos a medida que exigen cualquier cosa que deseen para mantenerseocupados y distraídos. Se vuelven escapistas infantiles, impulsivos einsultantes y pueden caer en ataques de ira y en pataletas. Tienen seriosproblemas para controlarse. Las adicciones al alcohol, las drogas y otrosexcesos aumentan a medida que se convierten en individuos disipados,libertinos, pervertidos y depravados. Antes de manejar la angustia,expresan los impulsos en conductas sin inhibiciones; se descontrolan yson víctimas de cambios anímicos caprichosamente erráticos, volátiles yde actos compulsivos. Participan en locas parrandas de diversos tipos,como si no hubiera límite para ellos. Huyen de sí mismos y son objeto desúbitos ataques de pánico, depresión profunda y desesperación.Motivaciones clave. Desean mantener su libertad y felicidad, evitarperderse cualquier experiencia que valga la pena, mantenerse motivados yocupados, rechazar y rehuir del dolor.Ejemplos. JFK, Benjamin Franklin, Leonard Bernstein, Leonardo DiCaprio,Kate Winslet, Elizabeth Taylor, W.A. Mozart, Steven Spielberg, FedericoFellini, Dr. Richard Feynman, Timothy Leary, Robin Williams, Jim Carey,Mike Myers, Cameron Diaz, Bette Midler, Chuck Berry, Elton John, MickJagger, Gianni Versace, Liza Minelli, Joan Collins, Malcom Forbes, NoelCoward, Sarah Ferguson, Larry King, Joan Rivers, Regis Philbin, HowardStern, John Belushi y la "tía Mame".8) EL DESAFIADOR.
  12. 12. El tipo poderoso, dominante, seguro de sí mismo, decidido, voluntarioso y retador Miedo básico: ser herido o dominado por otros Deseo básico: protegerse, tener el control de su propia vida y de su destino El tipo Ocho con ala Siete: "el Independiente" El tipo Ocho con ala Nueve: "el Oso"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad OchoSanos. Asertivos, confiados en sí mismos y fuertes, los tipo Ocho sanoshan aprendido a luchar para conseguir lo que necesitan y desean. Estánorientados a la acción; tienen una actitud de "puedo hacerlo" y cuentancon una gran motivación interna. Les encantan los desafíos y son hábilespara iniciar proyectos; toman la iniciativa y hacen que las cosasocurran. Son líderes naturales que los demás respetan y a quienes acudenen busca de orientación. Decididos, autoritarios y dominantes, los tipoOcho sanos se ganan el respeto a través de ser honorables y utilizan elpoder en forma constructiva defendiendo y protegiendo a la gente,actuando como proveedores, auspiciadores y promotores de causas nobles yempresas valiosas. En su mejor estado: se vuelven moderados, magnánimos,misericordiosos y tolerantes. Son capaces de dominarse a través deautodoblegarse ante una autoridad. Valientes, deseosos de ponerse enpeligro para obtener lo que buscan y causar una influencia duradera.Pueden ser heroicos e históricamente grandiosos.Promedio. A los tipo Ocho promedio les preocupa llegar a serautosuficiente así como independientes a nivel económico. Son"individualistas recios," pragmáticos, emprendedores, trabajadores y muyaudaces; les encantan las aventuras y correr riesgos para ponerse aprueba y reafirmarse. Empiezan a querer dominar todo el ambiente (inclusoa la demás gente) y se vuelven enérgicos, agresivos, orgullosos,egocéntricos y expansivos: se convierten en "el jefe" cuya palabra esley. Imponen su voluntad y visión en todo y no ven a los demás como susiguales ni los tratan con respeto. Sienten que deben salirse con la suyay se vuelven confrontadores, beligerantes, amedrentadores y desafiantesal mismo tiempo que tienden a crear relaciones antagónicas. Todo loconvierten en una prueba de voluntad y nunca ceden. Utilizan amenazas yrepresalias para que los demás les obedezcan, para mantenerlos endesequilibrio y con una sensación de impotencia. Sin embargo, el tratoinjusto hace que los demás tengan resentimientos y existe la posibilidadde que se agrupen en contra de ellos.Malsanos. Los tipo Ocho malsanos se aferran a su poder y quierenprevalecer con el control sin importar el costo. Se vuelven totalmentecrueles, violentos, inmorales y despiadados, dictatoriales y opresivos.No admiten la culpa, ni el temor ni cualquier otro sentimiento humano.Comienzan a desarrollar ideas delirantes acerca de sí mismos y se sientenomnipotentes, invencibles e invulnerables. Cada vez se vuelven mástemerarios y si sienten que están en peligro, pueden destruir concrueldad a todo aquel que no haya acatado su voluntad. Vengativos,salvajes, con tendencias asesinas y sociópatas.Motivaciones clave. Desean tener confianza en sí mismos, probar su fuerzay resistir la debilidad, ser importantes en su mundo, dominar lo que lesrodea y tener el control de todas las situaciones.Ejemplos. M. L. King, Jr., FDR, LBJ, Mikhail Gorbachev, G.I. Gurdjieff,Pablo Picasso, Richard Wagner, Sean Connery, Susan Sarandon, Glenn Close,Russel Crowe, John Wayne, Charlton Heston, Norman Mailer, Mike Wallace,Barbara Walters, Ann Richards, Toni Morrison, Lee Iococca, Donald Trump,
  13. 13. Leona Helmsley, Frank Sinatra, Bette Davis, Roseanne Barr, James Brown,Chrissie Hynde. Courtney Love, Fidel Castro y Saddham Hussein.9) EL PACIFICADOR. El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador, agradable y satisfecho Miedo básico: de pérdida y separación Deseo básico: mantener la estabilidad interior y la paz mental El tipo Nueve con ala Ocho: "el Árbitro" El tipo Nueve con ala Uno: "el Soñador"Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad NueveSanos. Los tipo Nueve sanos son muy receptivos, abiertos, poco cohibidos,emocionalmente estables y serenos. Aceptan su entorno. Confían en símismos y en los demás. Son relajados y están en armonía con la vida;pacientes, modestos, inocentes, sencillos y en verdad agradables. Setornan optimistas, reforzadores, bondadosos, apoyadores; hacen que lagente se sienta cómoda y tienen una influencia sedante, sanadora;armonizan a los grupos y unen a las personas. Buenos mediadores,confortadores y protectores. Tienen una enorme dignidad, profundaserenidad y verdadera paz que provienen de la aceptación de su condiciónhumana. En su mejor estado: se vuelven dueños de sí mismos y tienen unagran ecuanimidad y genuina satisfacción. Se sienten autónomos yrealizados, paradójicamente unidos consigo mismos pero capaces deestablecer relaciones más profundas. Están alertas, despiertos así comoconectados con ellos mismos y con los demás.Promedio. Los tipo Nueve promedio se vuelven humildes; se acomodan yaprueban demasiado a los demás. Son dóciles, adaptables y conciliadoresde manera excesiva; aceptan—con ingenuidad y sin condición—lasexpectativas convencionales; se subordinan al otro, lo idealizan y vivena través de él. Los tipo Nueve son conservadores y temerosos a loscambios, trastornos y presiones de cualquier tipo. Son pasivos,indiferentes y complacientes; se alejan de los conflictos y evaden losproblemas. Son perezosos, emocionalmente indolentes, no tienen ningunadisposición al esfuerzo o al enfoque de problemas; muestran una enormeindiferencia y se esperan hasta que los problemas desaparecen solos.Empiezan a "desintonizarse" de la realidad y se olvidan de lo que noquieren ver. Si los problemas no desaparecen los tipo Nueve empiezan aminimizarlos para apaciguar a los demás y para tener paz a cualquierprecio." Son estoicos, fatalistas y resignados como si no pudieran hacernada para cambiar las cosas. Tienen poco criterio y los demás se sientenfrustrados y enojados por su falta de responsabilidad y por su apatía.Malsanos. Los tipo Nueve malsanos pueden reprimirse muchísimo y entoncesse produce un desarrollo personal inadecuado. Se convierten en individuosdesvalidos e incapaces. Se vuelven obstinados y niegan con terquedad laexistencia de problemas y conflictos. Son seriamente negligentes e
  14. 14. irresponsables y pueden ser peligrosos para cualquier persona que losnecesite. Si los problemas persisten, se disocian de cualquier cosaamenazante de modo que a la larga no pueden funcionar y se convierten enindividuos muy desorientados, despersonalizados, catatónicos einmovilizados. Existe la posibilidad de colapso emocional y defragmentación de la personalidad.Motivaciones clave. Desean crear armonía a su alrededor, evitarconflictos y tensiones, mantener las cosas como son, resistirse acualquier cosa que los pueda molestar o incomodar.Ejemplos. Abraham Lincoln, George W. Bush Jr. Joseph Campbell, Carl Jung,Ronald Reagan, Gerald Ford, la reina Isabel II, la princesa Grace, WalterCronkite, George Lucas, Walt Disney, John Kennedy Jr. Sophia Loren, GeenaDavis, Lisa Kudrow, Kevin Costner, Keanu Reeves, Woody Harrelson, RonHoward, Mathew Broderick, Ringo Starr, Whoopi Goldberg, Janet Jackson,Nancy Kerrigan, Jim Hensen, Marc Chagall, Norman Rockwell, "Edith Bunker"y "Marge Simpson”.
  15. 15. Conceptos Básicos de Eneagrama1) ¿Que es? Eneagrama: Figura de Nueve puntas.Sistema o mapa de la Personalidad que distingue NUEVE patrones decaracter o estilos de personalidad básicos y sus interrelaciones.2) ¿Para que sirve?"Sólo es posible cambiar aquello que se conoce"El objetivo del Eneagrama apunta a que podamos conocernos lo más clara ynítidamente posible, para que, a través de nuestra aceptación y elreconocimiento de nuestras potencialidades y los aspectos que las opacan,podamos iniciar un camino de transformación y desarrollo individual. ElEneagrama nos permite conocer profundamente nuestro funcionamientointerno. Es un excelente método para que estemos más presentes y nosdemos cuenta de qué está pasando dentro de nosotros y hacia donde nosestán conduciendo nuestros automatismos.Reconociendo nuestro estilo de personalidad podemos comenzar a trabajarsobre nuestras debilidades, mecanismos defensivos y puntos ciegos,despejando el camino de nuestro desarrollo.
  16. 16. El Eneagrama de la Personalidad nos va a ayudar a comprender nuestraindividualidad, como seres únicos que somos. Como seres sociales, nos vaa ayudar a entender nuestros vínculos y las relaciones con otras personasy, si llevamos el proceso adecuado, nos va a ayudar a mejorar lacomunicación y a fortalecer nuestros lazos con los demás.Cada persona, debe observar y reflexionar sobre sus características(eneatipo) para poder ir más allá de ellas, a lo que lo impulsa, a lafuerza básica del ser. Si tomamos conciencia tanto de nuestra compulsióncomo de nuestras estrategias defensivas tenemos mayor libertad personalpara salir adelante y superarnos encontrando nuevas opciones pararesponder y manejar la vida.3. ¿El Eneagrama de la Personalidad es para todos?No, no lo es. Puede que exista quien no desea cuestionarse ciertas cosassobre sí mismo o querer admitir su estilo de personalidad, ese es suderecho y está perfecto que así sea. Puede que alguien no esté preparadopara oír ciertas verdades o hacerse cargo de algunos aspectos de suexperiencia [ver cuento Tiempo y Granadas]. No tiene objeto alguno, nirinde frutos el forzar a las personas a acercarse a este conocimientoprematuramente.El Eneagrama de la Personalidad siendo un camino individual funciona enaquellas personas que desean hacer algún cambio en sí mismas, que secuestionan su propia experiencia o que buscan encontrar el núcleo centraldel profundo significado de la vida.Para lograr esto es necesario mucha honestidad, apertura, curiosidad ydarnos la oportunidad de "ser tocados" por aquello que nos perturba, quenos cuestiona y que muchas veces no es grato reconocer como parte de unomismo. Estar presente con aquello que se vaya revelando, más aún cuandonos parezca desagradable o contrario a la imagen que teníamos de nosotrosmismos.4. ¿Existe alguna edad recomendada para trabajar con este sistema?Si el trabajo no se realiza en algún espacio terapéutico, dentro de untaller vivencial o guiado por un profesional, es decir, si se trata de unauto-estudio, nuestra recomendación es trabajar con el Eneagramaposterior a los 25 años de edad, edad promedio en que la personalidad seencuentra ya enteramente fijada.5. ¿Qué es un Eneatipo?Tipo de personalidad según el Eneagrama. Término acuñado por el psicólogoy psiquiatra chileno Claudio Naranjo, una de la figuras más connotadas ysobresalientes en el estudio y desarrollo de este sistema.
  17. 17. Si bien cada uno de nosotros podemos considerarnos como un cócteleneagramático o amalgama en el cual poseemos rasgos de todo el espectrodel Eneagrama, también es cierto que en cada uno de nosotros hay unapiedra angular, tendencia dominante o “piedra de toque” que determinanuestra cosmovisión o estrategia vital, es decir: para cada ser humanosobre el planeta existe un sólo Eneatipo básico, aunque lo exprese demanera muy particular y característica, de acuerdo a su respectivaindividualidad.Nuestro Eneatipo deviene entonces tanto en nuestro talón de Aquiles comoen nuestro demonio particular y al mismo tiempo se convierte también enla arcilla a trabajar y en el escultor que la talla.Las personas con un mismo estilo de personalidad comparten unasestructuras básicas y unos supuestos centrales; estrategias y referenciassubyacentes. Sin embargo, cada uno de ellos vivirá y expresará su estilodel Eneagrama de forma única. Aunque aquellos del mismo tipo compartenuna pérdida de la misma calidad esencial, cada individuo tiene su propiay única manifestación del tipo. Este sistema del Eneagrama está diseñadopara honrar esta individualidad y reconocer que cada ser humano es únicoe irrepetible.El Eneagrama hace un llamado a evitar el uso de la información con finesde control o de manipulación hacia los demás. No se trata de ganarpoderío u obtener control sobre otros, sino de comprender nuevos puntosde vista, cómo difieren ellos de la forma en que vemos la vida, y lasdificultades que ellos experimentan o evitan como resultado de ver elmundo en la forma como lo hacen, es decir: permitirle al otro que memuestre su "verdad", acceder a otras formas de comprender el mundo que merodea, completarme y verdaderamente poder “ponerme en los zapatos delotro”; además de descubrir la parcialidad de mi “mapa de la realidad”.6. ¿Cuál es el mejor Eneatipo?Inicialmente todos suponen una constricción, una visión parcial y sesgadade la realidad y de la vida y una limitación en nuestra forma de ser y devivir. Ningún tipo de personalidad es mejor que otro y cada uno de ellostendrá que superar sus propias trampas.
  18. 18. 7. ¿Por dónde comenzar? ¿Cómo puedo conocer mi Eneatipo?Recomendamos trabajar el Eneagrama de la Personalidad dentro de un tallervivencial o un espacio terapéutico donde el terapeuta o facilitador apoye"procesos internos" y exista la posibilidad de que a través del trabajorealizado, se vivencien estados de mayor soltura, libertad; que se bajenlos mecanismos de defensa y se experimente cómo es eso de no estar tanaprisionados en la estructura del estilo de personalidad [ver artículoAportes potenciales del Eneagrama a la Psicología].Dado que nuestro interés en esta herramienta es psico-espiritualrecomendamos su uso y aplicación como un apoyo para un camino, filosofíao escuela espiritual en la cual nos desarrollemos de forma vertical y nosólo horizontal. No sólo en busca de más y más cosas. Sin embargo quedaeso a gusto del consumidor. El trabajo con esta herramienta a un nivelpsicológico aporta en sí mismo un avance significativo en nuestra vida.Dependerá de cada quién si desea profundizar más allá de este aspecto.En segundo lugar están los libros sobre el tema. En la sección debibliografía están expuestos algunos títulos que en nuestra consideraciónson de suma utilidad, aunque sólo algunas personas logran identificarseadecuadamente a través de una lectura debido a que solemos mantener muchaconfusión entre lo que pensamos que somos, lo que nos gustaría llegar aser y lo que realmente somos. Además de estar acostumbrados a orientarnosexternamente, no teniendo mucha referencia de qué pasa en realidad connuestro mundo interno. De ahí la recomendación de asistir en la medida delo posible a un taller que tiene la ventaja de permitirnos observar aleneagrama vivo y en movimiento, de forma tridimensional y a seres humanosde carne y hueso compartiendo sus necesidades, ideales, miedos, deseos,talentos, virtudes y la expresión de su estilo... Experiencia que no sepuede plasmar en libro alguno.Finalmente existen varios test que apoyan este propósito. En nuestrositio hemos desarrollado el PersonarTest: un test online de Eneagrama dela Personalidad, el cual ha logrado un alto nivel de fiabilidad y validezen la identificación del eneatipo. Recomendamos su uso como un apoyoadicional a la participación en talleres o psicoterapias.Sinceramente esperamos que la exposición que hacemos en PersonArte deeste tema sea una pincelada que despierte la curiosidad y el deseo deseguir ahondando en este sistema, pero sobre todo: ahondando en elConocimiento de Ti Mismo. Eso es lo que realmente importa.8. ¿Soy un Eneatipo X, qué Eneatipos se llevan mejor con el mío?Si tomamos con seriedad este trabajo nos damos cuenta que el sentido delmismo es recuperar la apertura, flexibilidad y espontaneidad y poderrelacionarnos con los demás de forma fresca y clara utilizando todoaquello que no se ajusta con mi visión del mundo para crecer y madurar.De tal forma que, alguien que supuestamente trabaja con el Eneagrama dela Personalidad, podrá sostener relaciones más claras y transparentes conquien sea, independientemente del Eneatipo o cualquier otra etiqueta deambos. El Eneatipo, propio o ajeno, no se convierte en una etiqueta másque nos limita y encierra más de lo que ya estamos, por el contrario, sevuelve una plataforma desde la cual, podemos ir poco a pocodesprendiéndonos de cargas y equipaje innecesario. Y nos permite ver másallá de la conducta aparente.
  19. 19. 9. ¿Qué movimientos representan las líneas internas del Eneagrama?Las líneas internas del Eneagrama representan los movimientospsicodinámicos que cada eneatipo puede seguir en situaciones de stress obienestar.Las secuencias 1-4-2-8-5-7-1 y 9-6-3-9 corresponden a la dirección dedesintegración, que es el comportamiento que podemos adoptar cuando yahemos llegado al límite de nuestra estrategia básica y ésta no nos estárindiendo los frutos que nuestro ego requiere, en ese caso podemosadoptar la "camiseta" del siguiente eneatipo y realizar un viaje completopor cada uno de ellos, hasta estar de regreso una vez más en nuestropropio tipo.Por ejemplo, un Cuatro abrumado por su sensación de vacío emocional y lafalta de receptividad o comprensión hacia él, puede llegar a estallar deforma muy melodramática, como un Dos, volviéndose muy dependiente yadulador intentando conseguir la atención que necesita; acto seguido sededicará a exigir de forma directa y agresiva (Ocho) enroscándole a losdemás lo mucho que han hecho por ellos y el poco afecto o reconocimientoque han recibido de vuelta, para más delante retirarse a su "cueva"(Cinco) a lamerse sus heridas y recrear en su mente la situación una yotra vez al mismo tiempo que se sumerge en el mar de sensaciones que estole genera, para luego volverse autoindulgente (Siete) y permisivo, conlicencia para hacer todo lo que se le ocurra -teniendo como miraexclusivamente su propio beneficio- para compensar esta sensación dedesaliento y, finalmente encontrarse rumiando y despotricando contratodos y contra sí mismo en una áspera critica (Uno) para encontrarse denueva cuenta con la melancolía y la sensación de desolación en su puntode partida (Cuatro).Esta dirección supone situaciones, tanto internas como externas, deconflicto, desencuentros y crisis, en las cuales perdemos el control denosotros mismos. Es así como progresivamente el Cuatro puede avanzar enla dirección 4-2-8-5-7-1-4 hasta retornar a su centro y este viaje puedehacerlo en tan sólo unas horas, días o semanas y forma parte del trabajode auto-observación el comprender cómo opera está dinámica dentro de cadauno de nosotros.Hasta aquí es lo que se conoce desde que Óscar Ichazo -el padre delprotoanálisis- difundió su modelo humanístico, como el FLUJO INTERNO delEneagrama, con las flechas que ilustra el diagrama adjunto. El flujointerno describe "la lógica" que sigue la psiquis humana en su deseonatural de conseguir el amor, según lo define, y defenderse del mundo(especialmente de los demás), según lo percibe. Y fundamentadas en esteflujo hay profundas y muy interesantes propuestas de trabajo interior,
  20. 20. desde las diferentes escuelas de Eneagrama y las visiones humanísticas desus más connotados difusores.Originada en la escuela católica de Chicago, existe la teoría Dinámica dela Integración que invierte este flujo. Según esa visión, que también usaD. Riso, si tomamos esta secuencia en el sentido contrario, es decir 1-7-5-8-2-4-1 y 6-9-3-6, hablamos de integración o conjunto de rasgos quepuede adoptar un eneatipo cuando se permite bajar sus mecanismosdefensivos, cuando se encuentra confiado y fluye armónicamente con lavida, suele darse, aunque de forma temporal, en la etapa delenamoramiento por ejemplo, en la cual todo pareciera estar en su lugar yser perfecto tal como es.Por ejemplo, la salida sana del Cuatro es el eneatipo Uno o ser capaz deestar presentes en la realidad y comprometerse con ella abandonandofantasías e idealizaciones, actuando de forma organizada en vez dereaccionar de acuerdo a sus cambiantes estados de ánimo y centrándose enlos valores positivos que toda experiencia conlleva.10. ¿Qué son las alas?Las llamadas ALAS es la relación de contigüidad que existe entre eleneatipo principal y sus vecinos. En el caso del eneatipo Cuatro porejemplo, no es lo mismo un Cuatro ala Tres orientado a mostrar una imagenexitosa, aristocrática o de elite y a lograr triunfos más evidentes a losojos ajenos, que un Cuatro ala Cinco más encerrado en sí mismo yobservador de la realidad; a menudo grandes iconoclastas de agudapercepción para destapar las incoherencias de la sociedad, pero sinlograr ir más allá de ella. Estas variaciones o matices de la estructurade personalidad, explican en alguna medida el por qué personas de unmismo eneatipo a simple vista parecen ser tan distintas en cuanto a sucomportamiento.11. Ya conozco mi Eneatipo ¿Ahora qué hago, qué sigue, cómo continúo?"Todo lo que funciona tiene tres elementos en perfecto equilibrio"Bien, esta es la pregunta del millón de dólares y cada escuela,terapeuta, tallerista o difusor tendrá sus respectivas indicaciones ypropuestas. La respuesta que acá compartimos es sumamente sencilla yconsiste en trabajo y equilibrio (o balance), apoyados por una actitudadecuada.
  21. 21. Podríamos decir que en gran medida dicho "trabajo" consisteexclusivamente en observar, sin hacer más nada, es decir más que unhacer, el trabajo consiste en un no-hacer.La auto-observación objetiva creará dentro de nosotros una instancia quealgunos llaman "testigo" u "observador interno", es decir, alguien queobserva lo que sucede sin implicarse y sin juzgar ni culpabilizar loobservado. No juzga ni critica, ni se condena por lo que encuentra, perotampoco es objeto de auto-indulgencia o de justificarse y echarle laculpa a alguien más, al medio ambiente, al gobierno, etc. Simplementeobserva y evalúa o va tomando nota como si se tratase de otra persona.Este "testigo" se genera únicamente con la práctica, con el esfuerzorepetido y constante. Esto es lo que podríamos nombrar como "darsecuenta" o "toma de conciencia".Ojalá este ejercicio de darse cuenta podamos hacerlo metiendo un poco derisa y el aspecto lúdico al paseo, disfrutando un poco los paisajes. Afin de cuentas estamos observando la recreación de un papel, de unlibreto y asistimos a una re-presentación o puesta en escena. No hayporque tomarse tan en serio, es el mismo ego quien se da tanta auto-importancia. Hay que intentar reírse de uno mismo sin caer en laliviandad. De nueva cuenta, es importante el balance o equilibro: ni muymuy, ni tan tan. El camino es largo, dura toda la vida. No hay motivoentonces para la seriedad excesiva. No existen los "iluminados" en 15minutos, como tampoco se adquiere nada sin un esfuerzo previo.Existe un riesgo potencial y es importante conocerlo: en la medida en queuno inicia una vía de desarrollo personal, se corre el riesgo deforzarnos por ser buenos, según ciertos cánones preestablecidos, con laconsecuente culpa y castigo cuando no lo conseguimos, además de llenarnosde "deberías". Podemos, al intentar crecer, hacernos de un superyo másgrande que nos fustigue constantemente. Es por eso que enfatizamos elmantener una "actitud adecuada"Este tema puede profundizarse bastante en el artículo: La clarificaciónde la personalidad.En la medida en que podemos observar nuestros comportamientosrecurrentes, hábitos, formas de hablar, de relacionarnos, la forma comonos mostramos a los demás, etc., sin identificarnos con estos patrones,vamos creando un espacio de separación que permitirá más adelante ircambiando estas reacciones automáticas, por respuestas más acordes a lasituación y experiencia del momento.Es importante mencionar que lo que iremos encontrando en nuestro trabajode auto-observación y en la medida que profundizamos en nosotros mismos,en muy poco o en nada se va a corresponder con aquello que esperábamosencontrar y habrá cosas que costará trabajo asumir como propias o verlasen su total desnudez.Con el Eneagrama, en la medida que vamos profundizando en nuestra auto-observación, iremos destapando capas y capas, como si tratase de unacebolla, que nos irán mostrando aspectos cada vez más sutiles y profundosde nosotros y al mismo tiempo iremos limpiando de telarañas el sótano quenos irá mostrando también los innumerables tesoros que mantenía ocultos.Esta parte de cómo usar el Eneagrama en forma de abrevadero y regresar aél por información cada vez más relevante de uno mismo puede consultarseen el artículo: Darse Cuenta.Mencionamos brevemente tres aspectos que son necesarios trabajar enconcordancia: físico, mental y espiritual.
  22. 22. Para el aspecto físico está la ciencia, que es la que se encarga de ello.Ahí tenemos todo aquello que apoye nuestra salud. No podemos dejar denombrar que detalles tan "ínfimos" o pequeños y que usualmente pasamospor alto como: dormir bien, comer adecuadamente y manejar un cicloactividad-reposo adecuado son responsables directos de nuestra calidad ycapacidad de energía vital que nos proporciona claridad mental,imprescindible para emprender cualquier trabajo de desarrollo humano ynos evita caer en estados depresivos o apáticos. Muchas veces queremos irmuy aprisa y saltarnos estos aspectos para entrar de lleno a cosas "máselevadas", pero no por mucho madrugar, amanece más temprano. En esteapartado entran la meditación, relajación, danza, bioenergética, masajes,esencias, etc. Todo aquello que nos permita armonizarnos.Para el aspecto mental está la filosofía y la psicología como parte deella. Aquí es donde entra el Eneagrama proporcionándonos nuevas entradasde información para sustituir los viejos patrones de conducta y obtenerresultados más satisfactorios. Es importante mencionar que si bien essumamente factible iniciar y sostener un trabajo de auto-estudio tambiénhay momentos o casos en los cuales es conveniente acercarnos a unterapeuta o terapia. El Eneagrama no pretende sustituir la consultaterapéutica cuando se hace necesaria. También recalcamos una vez más laimportancia de acercarse al eneagrama dentro del marco de un tallervivencial, que supone una experiencia enteramente distinta a hacerlo sólomediante la lectura.Por último tenemos el aspecto transpersonal o espiritual para lo cualestá la teología, que es el estudio de las Leyes que rigen el universo ycomo se manifiesta la divinidad en ellas. Por ello recomendamos elacercarse a una escuela, filosofía o espacio en donde esté presente esteaspecto que nos conecta con lo más profundo dentro de nosotros. Eldesarrollo humano es un trabajo psico-espiritual. No puedo ser espiritualsi soy neurótico y todo lo que percibo es solo a través del velo del ego.Tampoco me libero de la neurosis sin el ingrediente espiritual adecuadoen calidad y CANTIDAD.El propósito es conocerse a sí mismo para crecer en consciencia y vivirmás libres y sin tantos miedos. Nadie lo ha logrado por un métododistinto al de la auto-observación. Es todo un viaje al interior de uno,y el Eneagrama es un mapa increíblemente bueno, pero jamás reemplaza elpaisaje que es lo real y al viaje que cada uno de nosotros debe derealizar.

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