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Cursos 1er semestre 2011 Cámara de Comercio de Castellón
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  • 1. de la1er SEMESTRE 2011. ENERO·JULIO 1
  • 2. CURSOS de la CÁMARA2 3
  • 3. ÍNDICEFORMACIÓN PRESENCIAL 01 FORMACIÓN BONIFICADA 04FORMACIÓN ONLINE 02 MICROSOFT IT ACADEMY 05FORMACIÓN A MEDIDA 03 ALQUILER DE AULAS 064 5
  • 4. ÍNDICE de CURSOS 01FORMACIÓN PRESENCIAL 10 02FORMACIÓN ONLINE 57 a.DIRECCIÓN Y GESTIÓN 12 · Taller sobre la nueva directiva europea de 38 DIRECCIÓN Y GESTIÓN 58 CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y 59 · Cómo dirigir eficientemente ajustando la 12 residuos. · Dirección y gestión de pymes. 58 PREVENCÍON DE RIESGOS LABORALES remuneración a los resultados obtenidos. · Cómo implantar un sistema de gestión de la 39 · El control del negocio: Cuadro de mando integral. 58 · Prevención de riesgos laborales. 59 b.RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 13 innovación. · Estilos de negociación. 58 · Prevención de riesgos laborales. 59 · Actualización laboral. 13 · Taller práctico sobre aplicación de la directiva 39 · Estilos de dirección. 58 · Seguridad y salud en oficinas (PRL). 59 · Nóminas y seguridad social I. 14 SEVESO sobre actividades industriales. RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 58 · Sistema 5’s de orden y limpieza. 59 · Nóminas y seguridad social II. 14 · Tarjeta profesional de la construcción. TPC. 40 · Políticas de igualdad en las empresas:diseño, 58 · Cómo medir la satisfacción del cliente. 59 · Desarrollo de competencias y habilidades para 15 h.DISEÑO, INFORMÁTICA Y NUEVAS 42 contenidos, metodología. INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS 59 la gestión de equipos. TECNOLOGÍAS · Nóminas, seguridad social y contratación 58 · Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel iniciación. 59 · Taller de motivación:“Mejora con la crisis”. 15 · Photoshop básico. 42 laboral. Iniciación. · Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel iniciación. 59 c.ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA 16 · Photoshop avanzado. 43 · Nóminas, seguridad social y contratación 58 · Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel medio. 59 · Experto en finanzas. 16 · Photoshop aplicado a la industria cerámica y 43 laboral. Avanzado. · Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel medio. 59 · Contabilidad básica para pymes. 22 a la inyección digital. · Nóminas, seguridad social y contratación 58 · Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel avanzado. 59 · Contabilidad avanzada para pymes. 22 · Crea tu web en 3 pasos. 44 laboral. Avanzado. · Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel avanzado. 59 · Cierre fiscal 2010. Novedades tributarias 23 · Cad-1. AutoCad. Herramientas. 44 ECONÓMICO-FINANCIERA 58 · Base de datos Access 2003. Nivel iniciación. 59 ejercicio 2010 y 2011. · Cad-2. AutoCad. Organizar y presentar. 45 · Finanzas,costes y presupuestos para no financieros. 58 · Base de datos Access 2007. Nivel iniciación. 59 · Fuentes de financiación. Alternativas actuales. 23 · Cad-3. AutoCad. Productividad. 45 · Contabilidad general. Iniciación. 58 · Base de datos Access 2003. Nivel medio. 59 · El impuesto sobre la renta de las personas 24 · Cad-4. AutoCad. Perspectivas. 46 · Contabilidad general. Perfeccionamiento. 58 · Base de datos Access 2007. Nivel medio. 59 físicas. La declaración del IRPF 2010. · Cad-5. 3dsMax. Modelado. 46 · Finanzas para no financieros. 24 · Cad-6. 3dsMax. Ambientaciones. 47 · Cómo negociar con la banca. 58 · Base de datos Access 2003. Nivel avanzado. 59 d.MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN 25 MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN 58 · Base de datos Access 2007. Nivel avanzado. 59 · Cad-7. 3dsMax. Infografías. 47 · Vender en internet para pymes. Comercio 2.0. 25 · Cad-8. 3dsMax. Animación. 48 · Concepto de tienda: Información clave para 58 · Excel 2003 y su aplicación a la estadística. 59 · Técnicas actuales de venta: El proceso de 26 · Ofimática iniciación. 48 gestionar el punto de venta. · Excel 2007 y su aplicación a la estadística. 59 venta basado en los motivos del cliente. · Word y Excel avanzado. 49 · Perfeccionamiento comercial. 58 · Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003. 59 · Comunicación escrita eficaz. 26 · Hoja de cálculo Excel avanzado. 49 · Marketing táctico. 58 · Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2007. 59 · Claves para negociar el precio con éxito. 27 · Fotografía digital avanzada: captura y retoque. 50 · Visitas comerciales. 58 · Representación de datos: gráficos y tablas 59 · Marketing y comunicación en internet. La 27 · Maquetar con Adobe Indesign. 50 COMERCIO EXTERIOR 58 dinámicas. Excel 2003. revolución digital. i.IDIOMAS 51 · Gestión administrativa en comercio exterior. 58 · Representación de datos: gráficos y tablas 59 e.COMERCIO EXTERIOR 28 · Inglés básico. 51 Nivel 1 y 2. dinámicas. Excel 2007. · Experto en gestión de la empresa 28 · Inglés medio. 52 · Gestión aduanera. 58 · Consultas e informes. Access 2003. 59 internacional. · Inglés comercial. 52 · Gestión de los procesos de importación 58 · Consultas e informes. Access 2007. 59 f.PRODUCCIÓN, COMPRAS, 34 · Francés básico. 53 y compra internacional. · Cómo hacer presentaciones en 59 LOGÍSTICA Y TRANSPORTE · Francés medio. 53 · Iniciación a la exportación. 58 Power Point 2003. Nivel iniciación. · El comprador en la empresa: rentabilidad y 35 · Chino de negocios: curso introductorio para 54 · IVA en el comercio exterior. Intrastat. 58 · Cómo hacer presentaciones en 59 gestión. profesionales. · Localización y gestión de proyectos, licitaciones 58 Power Point 2007. Nivel iniciación. · El proveedor, pieza clave en el futuro de la 35 · Talleres de conversación. 54 y concursos internacionales. · Cómo hacer presentaciones en 59 empresa: negociación y estrategias. j.CAPACITACIÓN PROFESIONAL 55 · Los costes de las operaciones en comercio 58 Power Point 2003. Nivel avanzado. g.CALIDAD, MEDIO AMBIENTE 36 · Formación continua obligatoria 55 internacional. Incoterms. · Cómo hacer presentaciones en 59 Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES de seguridad (CAP). · Planificación estratégica y operativa del 58 Power Point 2007. Nivel avanzado. · De la norma ISO 9001 al modelo EFQM. 36 k.MANIPULADOR DE ALIMENTOS 56 comercio internacional. · Outlook. 59 · ISO 27001 - Implantación de sistemas de 37 · Comidas preparadas. 56 · Transporte y logística internacional. 58 gestión de seguridad de la información(SGSI). · Minoristas de alimentación. 56 · ISO 20000 e ITIL - Implantación de un sistema 37 · Pescado, moluscos y crutáceos. 56 de gestión de servicios TI. · Cómo redactar un sistema de gestión ISO 9001 38 · Carnes y derivados. · Helados y horchatas. 56 56 03FORMACIÓN A MEDIDA 60 y ISO 14001. · Harinas y derivados. · Hortofrutícola. 56 56 04AYUDAS A LA FORMACIÓN 61 05MICROSOFT IT ACADEMY 62 06ALQUILER DE AULAS 636 7
  • 5. La formación es un instrumento clave 1. Dirigido a todos los miembros asesoramiento personalizado o el que componen el capital humano coaching. en el proceso de adquirir, mejorar y ac- de una organización, tanto a los tualizar las competencias exigibles para que tienen responsabilidades di- 6. Una cuidadosa selección de rectivas como a cualquiera de sus los docentes para que aúnen co- un desempeño óptimo de un puesto de colaboradores. Así como a aque- nocimientos teóricos, capacidad trabajo, aportando un valor diferencial llos que están en fase de incorpo- comunicativa y pedagógica y vin- que redunda en una mejora de la com- rarse al mercado laboral, ya sean culación con la realidad empresa- estudiantes o desempleados. rial, de manera que la formación petitividad en las empresas. tenga una adecuada aplicabilidad 2. Los más de cien cursos pre- práctica. vistos suponen una amplia oferta Lograr que la formación alcance este formativa diversificada en todas 7. Alianzas con organizaciones de objetivo es un compromiso adquirido las áreas estratégicas de una reconocido prestigio que aporten por la Cámara de Comercio, Industria empresa, además de atender las valor a las actividades formati- competencias transversales y los vas, como es el caso del Micro- y Navegación de Castellón. Para conse- conocimientos específicos de- soft IT Academy Program. guirlo contamos con una experiencia de mandados por algunos sectores empresariales. 8. Preocupación por los costes más de cien años, que nos convierten económicos. Facilitando el re- en la entidad con mayor trayectoria en 3. Adaptación a la disponibilidad torno de la inversión económica la formación empresarial de la provin- de los participantes, puesto que gestionando gratuitamente las se puede optar entre formación bonificaciones ante la Fundación cia, un conocimiento de las necesidades presencial y online. Tripartita. reales del tejido económico castello- 4. Posibilidad de formación per- 9. Un Centro de Formación con nense, una visión para adaptarnos a las sonalizada a medida de las ne- un total de 14 aulas equipadas exigencias futuras y una clara apuesta cesidades de la empresa, ya sea con tecnología avanzada, que por la innovación que nos permite in- para dar soluciones concretas o además de ser el espacio donde para desarrollar su Plan de For- se imparten los cursos que ofer- corporar las soluciones más novedosas. mación. tamos, pueden ser alquiladas por aquellas empresas que lo preci- 5. Apuesta por la innovación me- sen. El resultado de este esfuerzo se mate- todológica y tecnológica incorpo- rializa en las acciones formativas que rando materiales, herramientas 10. Compromiso con la calidad, presentamos en este Catálogo para el y técnicas pedagógicas que fa- de modo que nos permita una cilitan la adquisición y la gestión mejora continua en todas aque- primer semestre del año 2011 y que del conocimiento, como es el uso llas actividades formativas que aúna una serie de características: del aula virtual, la consultoría, el desarrollemos.8 9
  • 6. 01 La formación es una inversión. La formación que imparte la Cámara de Comercio de Castellón está dirigida a todos los colectivos, tanto trabajadores como desempleados. La solicitud de matrícula se puede obtener en el Departamento de Formación de la Cámara de Comercio o a través de nuestra página web: www.camaracastellon.com/formacion La inscripción se puede realizar: FORMACIÓN · Presencialmente, en el siguiente horario: Mañanas: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Tardes: de lunes a jueves de 16:00 a 18:00. · A través de correo electrónico a: formacion@camaracastellon.com · Enviando la solicitud de matrícula por fax al número: 964.35.65.28. PRESENCIAL Las plazas son limitadas en todas las acciones formativas. El precio de la matrícula incluye la documentación del curso y el diploma que se emitirá a la finalización del curso, siempre y cuando se acredite su asistencia de al menos un 75%. Es imprescindible abonar el importe de la matrícula ANTES del inicio del curso para formalizar la inscripción al mismo. DESCUENTOS. Podrá obtener un 5% de descuento, si abona el importe de la matrícula 15 días antes del inicio del curso. (Este descuento se aplicará únicamente en los cursos presenciales en los que así conste en el programa). Las empresas que inscriban a dos o más alumnos a un mismo curso tendrán un descuento del 5% del importe de la segunda y sucesivas matrículas. El importe de la matrícula se puede abonar mediante: · Cheque (empresas). · Efectivo. · Transferencia bancaria al número: 2077 0580 413104844080. · Tarjeta de crédito. En caso de que algún alumno tenga que darse de baja en un curso deberá avisar al menos dos días antes del inicio. Todos los cursos de una duración mínima de 6 horas son bonificables. (Consulte apartado Ayudas a la formación). La celebración del curso está condicionada por la matriculación de un mínimo de participantes, el Departamento de Formación avisará de la cancelación a los alumnos con una antelación mínima de dos días.10 11
  • 7. ÁREA ÁREA DIRECCIÓN RRHH. LABORAL Y Y GESTIÓN SEGURIDAD SOCIAL 01a 01 b 11/01 Cómo dirigir eficientemente ajustando 11/02 Actualización Laboral. la remuneración a los resultados obtenidos. Objetivos Programa Objetivos Programa La remuneración debe ser utilizada como una herra- 1.Sistemas dirección de personas. Adquirir conocimientos sobre las recientes reformas 1.Estudio comparativo de las recientes reformas mienta de dirección de los colaboradores para orien- · ¿Qué es dirigir? laborales en la legislación laboral española y su re- laborales: Ley 43/2006, Real Decreto-Ley tar la actividad hacia los intereses de la empresa, · Sistemas de dirección: Ventajas e inconvenientes. percusión en el mercado de trabajo. 10/2010 y Ley 35/2010, de 17 de septiembre. haciendo que parte del paquete retributivo dependa 2.Objetivos. 2.La contratación laboral tras la reforma. de los resultados y de su desempeño. · Concepto. Destinatarios 3.Las prestaciones de la Seguridad Social tras Al final del curso, los participantes podrán diseñar e · ¿Qué aspectos del trabajo pueden ser objetivos? Estudiantes de la diplomatura y del grado en relacio- la reforma. Especial mención a la jubilación implantar un sistema de retribución variable en fun- · Características de los objetivos. nes laborales y recursos humanos, empleados de ase- parcial, maternidad y paternidad. ción del cumplimiento de objetivos. 3.La retribución variable sorías de empresa y trabajadores de departamentos de 4.La prestación por cese de actividad para traba- · Tipos de remuneración: Fijo, variable y especie. recursos humanos. jadores autónomos. Destinatarios · Remuneración eficaz: Cómo conseguir que la 5.Cambios introducidos en los despidos por Gerentes, directivos y mandos intermedios de cual- retribución variable sea variadora. causas objetivas y expedientes de regulación de quier departamento de empresa. 4.Diseño e implantación de un sistema retributivo empleo. El fondo de garantía salarial. eficaz y competitivo basado en la dirección participativa por objetivos. CÓDIGO: 11/01 CÓDIGO: 11/02 DURACIÓN: 16 horas DURACIÓN: 24 horas FECHAS: 21 al 24 de febrero de 2011 FECHAS: 7 al 22 de febrero de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 16:00 a 20:00 HORARIO: Lunes a Miércoles de 18:00 a horas 21:00 horas IMPORTE: Antes del 7 de febrero: 194,75 € IMPORTE: Antes del 24 de enero: 247,00€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 7 de febrero: 205,00€ A partir del 24 de enero: 260,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación12 13
  • 8. 11/03 Nóminas y Seguridad Social I. 11/05 Desarrollo de competencias y habilidades para la gestión de equipos. Objetivos Programa Objetivos Programa Confeccionar nóminas. Adquirir conocimientos bá- 1.El salario: salario base, complementos salariales Desarrollar habilidades necesarias para la gestión 1.La motivación en el equipo. sicos de procedimiento ante la Tesorería General de y extrasariales. Deducciones del salario. adecuada de áreas de actuación referidas a la · Motivación y compromiso real. la Seguridad Social. Interpretar los modelos TC1 y 2.Confección de recibos de salarios: mensuales y dirección de personas y generar verdaderos equipos · Facilitadores organizativos. TC2. gratificaciones extraordinarias. de alto rendimiento en la organización, motivados, · Contrato psicológico. 3.Diferentes supuestos de cotización: Cálculo cohesionados y comprometidos. · Traje a medida. Destinatarios de la base reguladora y prestaciones de 2.Clase creativa, liderazgo y equipos de alto Empleados de asesorías de empresa y trabajadores de incapacidad temporal. Destinatarios rendimiento. departamentos de recursos humanos, estudiantes de 4.Afiliación, altas y bajas de trabajadores e Empresarios, directivos, mandos intermedios, jefes · Perfil creativo. la diplomatura y del grado en relaciones laborales y inscripción de empresas. El sistema red. La de equipo y profesionales con funciones de dirección · Equipos y creatividad. recursos humanos. aplicación winsuite. de capital humano en organizaciones empresariales en · Cliente interno y colaboración. 5.Seguros sociales básicos: el TC1 y el TC2. Los general. · Fases en la creación de un equipo. recargos en las cuotas y la vía ejecutiva. · Liderazgo de equipos. · Comunicación con el equipo. · Generación equipos alto rendimiento. 3.Dirección de reuniones. · ¿Qué es una reunión? · Psicología de grupos. CÓDIGO: 11/03 · Roles. CÓDIGO: 11/05 DURACIÓN: 30 horas DURACIÓN: 25 horas · Preparar y dirigir reuniones. FECHAS: 7 al 24 de marzo de 2011 FECHAS: 3 al 31 de mayo de 2011 4.Delegación eficaz. HORARIO: Lunes a Miércoles, y Jueves 24 de HORARIO: Martes de 9:00 a 14:00 horas · Tareas delegables y no delegables. marzo de 18:00 a 21:00 horas. IMPORTE: Antes del 19 de abril: 304,00€ · Errores en la delegación. IMPORTE: Antes del 21 de febrero: 308,75€ (precio por pronto pago) · 4 preguntas clave. (precio por pronto pago) A partir del 19 de abril: 320,00€ · Plan general de delegación. A partir del 21 de febrero: 325,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/04 Nóminas y Seguridad Social II. 11/06 Taller de motivación: “Mejora con la crisis”. Objetivos Programa Objetivos Programa Confeccionar nóminas y seguros sociales en todos los 1.El recibo de salario: Cálculo de prorrata de El objetivo de este taller es precisamente ayudarnos a 1.Cómo sacar lo mejor de ti mismo. La actitud es supuestos. Adquirir conocimientos avanzados sobre pagas extras, bases de cotización y horas extras. desenterrar todo nuestro talento y potenciar nuestra contagiosa. todas las prestaciones de la Seguridad Social. 2.Las deducciones del salario: ajuste periódico del actitud proactiva y positiva hacia los cambios y la me- · Tu actitud. IRPF. El embargo del salario. jora constante, así como ayudar a tomar conciencia · Tu preparación a nivel físico, mental, Destinatarios 3.La extinción de la relación laboral: Finiquito- de las habilidades que pueden permitirte motivar a emocional y espiritual. Empleados de asesorías de empresa y trabajadores de liquidación. Vacaciones. Diferentes tipos de los tuyos para que ellos también mejoren. 2.Cómo sacar lo mejor de otros. departamentos de recursos humanos, estudiantes de indemnización. ¡Bienvenida sea la crisis, si nos hace mejores! · Actúa como un coach profesional para mover la diplomatura y del grado en relaciones laborales y 4.Seguros sociales bonificados. a tu equipo a la acción. recursos humanos. 5.El régimen especial de trabajadores autóno- Destinatarios mos. El estatuto del trabajador autónomos. El Empresarios, profesionales y directivos con vocación Vive y aprende en qué consiste el coaching. Aprende T.R.A.D.E. de mejora personal y profesional constante. las herramientas de las que se vale un coach para 6.Prestaciones de la Seguridad Social: desempleo, poder motivar a los tuyos. jubilación en todos los supuestos. CÓDIGO: 11/04 CÓDIGO: 11/06 DURACIÓN: 30 horas DURACIÓN: 8 horas FECHAS: 9 al 30 de mayo de 2011 FECHAS: 14 y 15 de junio de 2011 HORARIO: Lunes a Miércoles de 18:00 a HORARIO: Martes y Miércoles de 16:00 a 21:00 horas 20:00 horas IMPORTE: Antes del 25 de abril: 308,75€ IMPORTE: Antes del 31 de mayo : 95,00€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 25 abril: 325,00€ A partir del 31 de mayo: 100,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación14 15
  • 9. ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA 01c Introducción En la situación empresarial actual, parece necesario ordenar lo que ya conocemos, conocer lo nuevo, y estructurar que las finanzas es una herramienta, hoy en día, básica en la sostenibilidad de las empresas. Quizás hoy en día, más que nunca se trata de potenciar este apartado, y la intensidad, practicidad y novedoso enfoque de este curso, lo logra. Dirigido a Financieros, tesoreros, gerentes, empresarios de pymes, al igual que administrativos que desarrollando funciones similares estén interesados en potenciar esta visión. EXPERTO Objetivos Los objetivos son : EN FINANZAS 1.Recordar primero, que los financieros somos parte “actora” de la gestión empresarial. 2.Recordar que lo segundo, también. 3.Comprender que las soluciones financieras no vienen de la mano del euro, sino del diseño y de la imaginación del financiero. El “cómo” ves el problema, es el problema. CÓDIGO: EXP01/11 4.Asumir, que “tener capacidad crediticia” con los Bancos es vital y básico. DURACIÓN: 120 horas 5.Establecer que una visión global financiera de la empresa, en sus aspectos, financiero, FECHAS: 15 de febrero al 30 de junio de 2011 HORARIO: Los Martes del 15 de febrero al 30 de junio, excepto el 29 de marzo. fiscal, contable e internacional, es básico. En junio los días 27 y 30 (Lunes y Miércoles) de 15:30 a 21:30 horas IMPORTE: 1.950,00€ (Máximo bonificable 1.560,00€). Consultar ayudas a la formación Metodología No se trata de exposiciones magistrales, se trata de dialogar y discutir sobre casos prácticos *Posibilidad de fraccionar el pago del curso en 2 cuotas. 1ª cuota: Se abonará el 50% del importe de la matrícula (975,00€) antes del 1 de febrero de reales de empresas. 2011. No se trata de teorías, se trata de trabajar prácticamente sobre conceptos, y recurrir a la 2ª cuota: Se abonará el otro 50% restante (975,00€) antes del 4 de abril de 2011. teoría cuando la necesitemos como herramienta. (No se trata de saber todo, sino de saber Descuentos: donde esta la información que necesitamos). Podrá obtener un 5% de descuento si abona la totalidad de la matrícula antes del 1 de febrero de Se impone el uso de la metodología RolePlaying, que mediante el trabajo en equipo y 2011. simulación de papeles diferentes entre los participantes: Banco, financiero, gerente, La empresa que inscriba a dos o más alumnos tendrá un descuento del 5% del importe de la segunda matrícula y sucesivas. comercial, cliente, etc, logramos representar la toma de decisiones y las relaciones comerciales como básicas en cualquier labor ejecutiva.16 17
  • 10. MÓDULOS: MÓDULO I: LAS FINANZAS COMO MÓDULO II: HOJA DE CÁLCULO PARA MÓDULO III: FINANCIACIÓN DE 5.Financiación. HERRAMIENTA EL FINANCIERO COMERCIO EXTERIOR 5.1.Necesidades de financiación del importador. 5.2.Necesidades de financiación del exportador. 1.Conceptos básicos. 1.Generalidades de la hoja de cálculo. 1.El comercio exterior y su complejidad. 5.3.Garantías que pide un banco para 1.1.Introducción. 1.1.Factores que hacen que el comercio exterior operaciones de financiación. 1.1.Conceptos previos. 1.2.Funciones básicas. sea más complejo. 5.4.Distintas líneas de financiación del comercio 1.2.Valor del euro. 1.3.Juegos. 1.2.Agentes especializados que intervienen en el exterior. 1.3.Cálculos básicos financieros. 5.5.Productos de financiación específicos para el comercio exterior. 2.Dominar las funciones interesantes. 1.3.El papel de los bancos. comercio exterior: 2.Análisis financiero. 2.1.De texto, búsquedas, lógicas. ·El factoring internacional. 2.1.Balance. 2.2.Fecha y hora. 2.Medios de pago internacionales simples. ·El forfaiting. 2.2.Cuenta de explotación. 2.3.Matemáticas. 2.1.El cheque personal/bancario: ventajas e ·El confirming internacional. 2.3.Los ratios. 2.4.Estadísticas. inconvenientes. ·Los convenios de crédito oficial. 2.4.NOF´s. 2.2.El sistema cash setter. ·El crédito comprador. 2.5.Cuadro de mando. 3.Analizar datos. 2.3.La transferencia y los sistemas de pago. ·El crédito suministrador. 2.6.Valorar empresas. 3.1.Ordenar, filtrar, sub-totales. 2.4.El sistema SWIFT. 3.2.Buscar objetivo. 2.5.La cobranza simple (como exportador y MÓDULO IV: LA CONTABILIDAD 3.La tesorería, la solución. 3.3.Agenda telefónica en hoja de cálculo. como importador). PRÁCTICA 3.1.Qué es lo importante. 3.4.Solver. 2.6.Gestión de cobro electrónico sobre Europa. 3.2.Qué es la tesorería. 3.5.Tablas dinámicas. 2.7.Otros sistemas de cobro y pago. 1.Principios contables. 3.3.La SEPA. 4.Comunicar con gráficos. 3.Medios de pago documentarios. 2.Normas de registro y valoración. 3.4.Medir la creación de valor. 4.1.Introducción. 3.1.La cobranza documentaria: documentos / 3.5.Centralización de tesorería. 3.Balance económico vs. Balance financiero. 4.2.Gráfico más datos. Normas CCI / modalidades. 3.6.MIFID. 4.3.Sustituir los datos por gráficos. 3.2.Casos prácticos sobre las cobranzas. 3.7.El apalancamiento financiero. 3.3.El crédito documentario y las UCP 600. 4.Perdidas y ganancias vs. NOF´s. 5.Área financiera. 3.4.El crédito documentario confirmado. 4.Innovar en financiación. 5.1.Préstamos, analizar. 3.5.El crédito documentario transferible. 5.Estado de flujos de efectivo. 4.1.Visión gráfica previa. 5.2.Leasing. 3.6.Modalidades de crédito documentario. 4.2.El lease-back. 5.3.Analizar inversiones. 3.7.Las garantías internacionales y las distintas 6.Estado de cambios en el patrimonio neto. 4.3.Project finance. 5.4.Analizar balances, ratios y el OyA. reglas que las rigen. 4.4.SGR, business angels, viveros. 5.5.Establecer presupuestos. 3.8.Casos prácticos sobre créditos documentarios. 7.Actividades de cierre de ejercicio. 4.5.Préstamo participativo. 5.6.Financiación de proyectos. 3.9.Casos prácticos sobre créditos documentarios 7.1.Activación de gastos. 4.6.Capital riesgo. 5.7.Visión global de precios con los bancos. transferibles. 7.2.Amortizaciones. 5.8.Comprender el TAE. 3.10.Casos prácticos sobre las garantías 7.3.Operaciones de compra/venta no ordinarias. 5.Presupuesto anual. 5.9.Crecimiento sostenible de una compañía. bancarias internacionales. 7.4.Asientos típicos / atípicos. 5.1.DAFO, la herramienta. 5.10.Escenarios. 5.2.Plan estratégico. 4.El mercado de divisas. MÓDULO V: UNA VISIÓN DE LA 5.3.El plan de negocios. 6.Trucos. 4.1.El mercado de divisas al contado. FISCALIDAD EMPRESARIAL 5.4.El presupuesto. 6.1.Bloquear hojas. 4.2.El fixing. 5.5.Control de gestión. 6.2.Validar datos. 4.3.La fijación de los cambios diarios. 1.Imposición estatal. 6.3.Las macros. 4.4.La convertibilidad. 1.1.Impuesto de sociedades. 6.Gestión del riesgo de clientes. 4.5.El mercado de divisas a futuras. 1.2.Impuesto del valor añadido. 6.1.Gestión de cobros. 7.Conectividad e imprimir. 4.6.Riesgo de cambio. 1.3.Impuesto sobre la renta personas físicas. 6.2.La morosidad. 7.1.Importar y exportar datos. 4.7.El seguro de cambio. 6.3.Ya tengo un impagado. 7.2.Imprimir un arte. 4.8.Otras coberturas de tipo de cambio. 2.Impuestos delegados. 7.3.¿Imprimir o no?. 4.9.Casos prácticos sobre la divisa. 2.1.Impuesto sobre actividades económicas. 7.Negociar hoy con la banca. 2.1.ITP / IAJD. 7.1.Criterios básicos de la banca. 8.Plan de negocio. 2.1.Impuestos locales. 7.2.Productos financieros. 8.1.Desarrollar un plan de negocio. 7.3.Los costes financieros. 7.4.Plan estratégico y negociación.18 19
  • 11. CURSOS 2011 PROFESORADO Jesús Dublino Bernabeu (Director) Lesley Helen Martín Graduado Social y Périto Mercantil, formado en PDG (Programa de Dirección General) Licenciada en Filología Hispánica y Francesa (University of Strathclyde, Escocia), por el IESE Business School. Postgrado de Traducción e Interpretación inglés-castellano (Universidad Jaume I) y Su trayectoria profesional comienza hace 40 años en servicios financieros, ocupando Diplomada en Curso de Aptitud Pedagógica (UJI). durante 25 años puestos de responsabilidad en el sector de la banca. Su trayectoria profesional desde hace 21 años gira en torno al sector de la banca, Actualmente es Consultor Empresarial con despacho profesional propio desde hace 25 siendo en la actualidad Responsable de Zona de Comercio Exterior (Banesto-Banca años. Empresas). Además cuenta con una dilatada experiencia como Docente colaborando con la Cámara Desde 1999 colabora con la Cámara de Comercio de Castellón como Profesora en el de Comercio de Castellón, Universidad de Valencia, Universidad Europea de Madrid, área de comercio exterior. Estema, otras escuelas de negocio, asociaciones y federaciones de empresarios. Blanca Pons Lis Gonzalo J. Boronat Ombuena Licenciada en Derecho y Diplomada por la European Financial Planning Association en “European Financial Advisor”. Economista y Diplomado Superior de Estudios Financieros. Postgrado en Dirección de Su trayectoria profesional desde hace 20 años gira en torno al sector bancario, siendo Empresas, área económico-financiera y tributaria. Su trayectoria profesional comienza en la actualidad Directora de una oficina bancaria. en el sector financiero ocupando, entre otros, los puestos de Analista de Riesgos, Jefe Imparte cursos de comercio exterior en varios centros de formación. de Formación, Director de Banca de Empresas y Director Territorial en BBVA, ICO y Argentaria. Dedicado desde hace muchos años a la consultoría de empresas. Actualmente es Director General de GDF Consultores y GB Consultores Financieros y Tributarios. Cuenta con una dilatada experiencia como articulista en revistas especializadas y como Docente de la Universidad de Valencia, la Universidad Politécnica de Valencia, y distintos centros de formación de postgrado. David B. Ruiz Hall Diplomado en Bolsa y Mercados Financieros. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en KPMG Tax siendo, en la actualidad consultor en GDF Consultores y Responsable del Área Fiscal de GB Consultores Financieros y Tributarios. Es Profesor en las áreas de Planificación, Estrategia, Control de Gestión y Económico-Financiera en distintas escuelas de negocios y centros de formación de postgrado, y colaborador habitual en diversas publicaciones financieras. Jaime Zaplana Llinares Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación. Inició su trayectoria profesional en J&A Garrigues siendo actualmente Consultor en GB Consultores Financieros y Tributarios. Es Profesor en las áreas de Contabilidad, Financiera y Tributaria en distintas escuelas de negocios y centro de formación de postgrado.20 21
  • 12. 11/07 Contabilidad básica para pymes. 11/09 Cierre fiscal 2010. Novedades tributarias Objetivos Programa ejercicio 2010 y 2011. Capacitar al alumno con los conocimientos y práctica 1.Parte teórica. necesaria para la gestión contable básica de una pe- · Hechos contables y económicos. Objetivos Programa queña empresa. · Cuentas. Clases de cuentas. Principios básicos Actualizar conocimientos de las normas tributarias. 1.Modificaciones en IVA: ejecuciones de obra, de valoración. Toma de decisiones en materia fiscal para el cierre del recuperación cuotas de créditos incobrables, tipos Destinatarios · Técnica del registro contable. Libros obligatorios. ejercicio 2010 y decisiones para 2011. de IVA, operaciones exteriores, devoluciones IVA. Administrativos, contables, estudiantes y, en general, · Cuentas de mercaderías. Conocimiento de los cambios tributarios aprobados 2.Documentación operaciones vinculadas. todos aquellos que quieran adquirir una sólida forma- · Amortización técnica, económica y fiscal. Provisiones. para 2010 y 2011. 3.Mantenimiento o creación de empleo: incentivos ción básica en contabilidad. · Procesos periódicos. Apertura, gestión, fiscales. regularización y cierre. Destinatarios 4.Modificaciones en IRPF. · Préstamos y créditos de disposición gradual. Directores financieros, empresarios y asesores fiscales. 5.Deducciones y tipos de gravamen. · Negociación de efectos comerciales. Efectos 6.Deducción por vivienda: régimen transitorio. gestión de cobro. 7.Novedades 2010 a considerar en el cierre de · Impuesto valor añadido (IVA). ejercicio: impuesto sobre sociedades e IRPF. · Nóminas. 8.Ley Presupuestos del Estado 2011. · Inmovilizado. El arrendamiento financiero 9.Medidas fiscales de la Generalitat Valenciana (Leasing). para 2011. · Plan general de contabilidad. 10.Consultas vinculantes recientes: operaciones · Inversiones financieras permanentes y socio-sociedad, etc. temporales. 11.Recientes resoluciones ICAC en materia CÓDIGO: 11/07 · Operaciones con moneda extranjera. contable. Incidencias fiscales. DURACIÓN: 48 horas · Nociones de matemática práctica empresarial. CÓDIGO: 11/09 12.Ley contra la morosidad. FECHAS: 14 de marzo al 14 de abril de 2011 DURACIÓN: 8 horas 2.Parte de sistemas de información. (excepto del 28 al 31 de marzo) FECHAS: 7 y 8 de febrero de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 · Nociones informática e Internet. Bases de datos. HORARIO: Lunes y Martes de 16:30 a 20:30 horas · Sistemas de información contable. horas. IMPORTE: Antes del 28 de febrero: 403,75 € · Aplicación contabilidad informatizada IMPORTE: Antes del 24 de enero: 95,00€ (precio por pronto pago) CatWin 1.6. Contabilidad online en Internet: (precio por pronto pago) A partir del 28 de febrero: 425,00€ CatWin NET/Alpha0.7. A partir del 24 de enero: 100,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/08 Contabilidad avanzada para pymes. 11/ 10 Fuentes de financiación: Alternativas actuales. Objetivos Programa Objetivos Programa Actualizar conocimientos del personal del área eco- 1.Análisis del Plan General de Contabilidad. Familiarizarnos con los nuevos enfoques de financia- 1.Presentación y previos. nómico-financiera de las empresas, haciendo especial 2.Inmovilizados tangible, intangible e inversiones ción de las empresas, utilizando caminos alternativos 2.Balance:Aplazar pagos a Hacienda. hincapié en el cambio tras la entrada en vigor de la inmobiliarias. Tratamiento contable del leasing. y novedosos en ocasiones. Apalancamiento: Análisis. Accionistas. Otros nueva normativa contable. 3.Préstamos y créditos: análisis financiero y prestatarios. contable. Destinatarios (FFF=Family, Friends, Fools). Lease-Back. NAV Destinatarios 4.Inversiones financieras de renta fija y variable. Tesoreros, financieros, gerentes de empresas y en ge- como herramienta. Titulizaciones de activos. Profesionales que prestan sus servicios en el área 5.Operaciones en moneda extranjera: neral administrativos del área financiera y contable. Project Finance. económico-contable de las empresas o personas que comportamiento contable de las distintas 3.Pagos: El confirming. El descuento sobre deseen profundizar en esta materia. partidas. compras. 6.Fondos propios y subvenciones. 4.Cobros: El descuento sobre ventas. La póliza de 7.Impuesto de sociedades: tratamiento contable. crédito a nuestro cliente. Forfaiting. Factoring. 8.Distribución de resultados en las sociedades. 5.Financiar el riesgo: Riesgo de clientes. Riesgo 9.Cuentas anuales: estructura y contenido. operacional. 6.El entorno SGR: Subvenciones. Business Angels. CÓDIGO: 11/08 CÓDIGO: 11/10 Viveros de empresas. Préstamos participativos. DURACIÓN: 24 horas DURACIÓN: 8 horas FECHAS: 9 al 19 de mayo de 2011 FECHAS: 17 y 24 de febrero de 2011 Renting. Sociedades capital riesgo. ICO, HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 HORARIO: Jueves de 16:00 a 20:00 horas facilitador financiero. ICO, líneas mediación. horas IMPORTE: Antes del 3 de febrero: 95,00€ 7.Enisa: Investigación y desarrollo. IMPORTE: Antes del 25 de abril: 237,50€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 3 de febrero:100,00€ A partir del 25 de abril: 250,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación22 23
  • 13. 11/11 El impuesto sobre la renta de las personas físicas. La declaración del IRPF 2010. ÁREA Objetivos Programa Orientar a profesionales en asesoramiento fiscal en 1.¿Cómo hacer declaraciones de IRPF? El todos los aspectos relativos al IRPF, así como en las esquema de liquidación del IRPF. novedades a aplicar en la declaración del IRPF del 2.Novedades 2010 y 2011. Todo lo legislado ejercicio 2010 y la previsión del ejercicio 2011. desde 2009 con aplicación en 2010 y 2011. MARKETING, 3.¿Qué rentas tributan y cuáles no? Rentas Destinatarios exentas y no sujetas. Cualquier persona interesada en actualizar y profun- 4.Normas especiales de valoración: presunciones dizar sus conocimientos en el IRPF y personal del des- y vinculación. VENTAS pacho de asesoría. 5.Las rentas del trabajo, del capital inmobiliario y del capital mobiliario. 6.Novedades en la tributación de las rentas del ahorro: rentas por préstamos a entidades Y COMUNICACÍON vinculadas. Decisiones a tomar. 7.Actividades empresariales y profesionales. 01d 8.Ganancias y pérdidas patrimoniales: Aplicación del régimen transitorio. CÓDIGO: 11/11 9.Formación de las bases liquidables general y DURACIÓN: 12 horas del ahorro. Situación familiar y personal del FECHAS: 26 de abril al 3 de mayo de 2011 contribuyente. HORARIO: Martes y Jueves de 16:30 a 20:30 horas 10.Deducciones del impuesto. IMPORTE: Antes del 12 de abril: 142,50€ (precio por pronto pago) A partir del 12 de abril: 150,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/13 Vender en internet para pymes. Comercio 2.0. Objetivos Programa El objetivo es introducir a las pymes en el comercio 1.La nueva realidad tecnológica. 11/12 Finanzas para no financieros. electrónico a través de las posibilidades en internet a 2.No puedo vivir sin mi Iphone. la hora de vender productos. 3.Quienes somos, de dónde venimos y dónde Objetivos Programa vamos. Desarrollar instrumentos de análisis de los estados 1.La gestión financiera. Variables básicas. Destinatarios 4.Primer paso: mi empresa en internet. financieros desde un punto de vista de gestión con el 2.La planificación financiera. Responsables de pymes que quieren conocer aspec- 5.El Comercio electrónico. fin de conocer el alcance de las decisiones empresa- 3.La inversión. El balance. tos técnicos y sociales del comercio electrónico: ¿Qué 6.Realidad del comercio electrónico. riales y las implicaciones financieras de las mismas. 4.La financiación empresarial. Análisis flujos de puedo vender?, ¿cómo?, ¿qué necesito para montar 7.¿Qué puedo vender en internet? The long tail, fondos. mi tienda online? nuevo modelo de negocio. Destinatarios 5.El control de la liquidez. Modelos de análisis. 8.¿A quién puedo vender? Gerentes, directores y jefes de áreas no financieras de 6.Los costes. La rentabilidad empresarial. 9.Nuevo cliente. la empresa cuyas decisiones supongan un flujo final en 7.El análisis de rentabilidad. Apalancamiento 10.La tienda online. la gestión financiera de la empresa (cobros, pagos, in- financiero. 11.Planificación de la inversión. gresos, gastos, inversiones, financiación y riesgos) 8.Las fuentes de financiación. 12.La puesta en marcha de una tienda online. 9.Umbral de rentabilidad. Análisis de costes 13.Marketing mix del comercio electrónico. internos para la gestión. 14.Pagos online: tpv virtual, paypal. 10.La gestión financiera a largo plazo. 15.Logística. 16.Monitorización datos y retorno de la inversión. CÓDIGO: 11/13 17.Aspectos legales del comercio electrónico. DURACIÓN: 20 horas CÓDIGO: 11/12 FECHAS: 21 de febrero al 3 de marzo de 2011 DURACIÓN: 16 horas HORARIO: Lunes a Jueves de 18:00 a 20:30 FECHAS: 6, 8, 13 y 15 de junio de 2011 horas HORARIO: 16:00 a 20:00 horas IMPORTE: Antes del 7 de febrero: 190,00€ IMPORTE: Antes del 23 de mayo:194,75€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 7 de febrero: 200,00€ A partir del 23 de mayo: 205,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación24 25
  • 14. 11/14 Técnicas actuales de venta: El proceso de 11/16 Claves para negociar el precio con éxito. venta basado en los motivos del cliente. Objetivos Programa · Cómo tratar de superar la barrera del precio en una 1.Fases proceso comercial. Objetivos Programa negociación. 2.Localización clientes: Al finalizar el curso el alumno podrá: 1.El comercial como asesor del cliente: funciones · Analizar las principales habilidades para negociar · Investigación mercado. · Preparar un proceso de venta personalizado para y cualidades. ·Conocimientos base para afrontar el proceso de el precio. 3.Negociación del precio: cada cliente. ventas. · Qué hacer cuando un cliente pide un descuento. · Consecuencias sobre la rentabilidad. · Detectar con precisión los motivos de compra y sus ·Conocer el producto, mercado, empresa, · Tener seriedad en el trabajo y no dejarse convencer 4.Importancia de la preparación. Claves para criterios de valoración. competencia y cliente. rápidamente por los clientes. lograr la credibilidad. · Convencer a través de argumentos totalmente adap- ·Transformar las características en beneficios · Trabajar la asertividad. Saber decir no a descuen- 5.Cómo debo presentar mi precio. tados a él. para el cliente. tos que piden los clientes en precios. · Pasos a seguir. · Cerrar el proceso de venta haciendo que se sienta ·Comunicarse eficazmente con el cliente. · Principales técnicas: cómo minimizar el precio. satisfecho de su decisión. 2.Preparar entrevista para garantizar el éxito. Destinatarios · Principales habilidades: empatía, asertividad. ·Fijar objetivos de la entrevista. Comerciales, jefes de ventas y personal del departa- 6.Reglas de oro de la negociación del precio. Destinatarios ·Determinar estrategia para alcanzar el objetivo. mento comercial. 7.Cómo rebatir la objeción al precio. Comerciales, jefes de venta y directores comerciales. 3.Etapas del proceso.Clima de credibilidad. · Cómo evitar la objeción al precio: “método del no”. ·Identificar motivos de compra. Pasos a seguir para rebatir la objeción al precio. ·Convencer adaptándose a los principales motivos Principales técnicas para rebatir la objeción a CÓDIGO: 11/14 CÓDIGO: 11/16 de compra. Argumentar. Vender el precio. los precios. DURACIÓN: 20 horas DURACIÓN: 16 horas FECHAS: 7 al 14 de marzo de 2011 Superar objeciones. FECHAS: 10 al 19 de mayo de 2011 8.Actitud del vendedor: HORARIO: Lunes a Jueves de 16:00 a 20:00 ·Cerrar la venta: ¿Cuándo y cómo? HORARIO: Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 · Principio del éxito o inicio del fracaso. horas horas IMPORTE: Antes del 21 de febrero: 247,00€ IMPORTE: Antes del 26 de abril: 194,75€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 21 de febrero: 260,00€ A partir del 26 de abril: 205,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/15 Comunicación escrita eficaz. 11/17 Marketing y comunicación en internet. Objetivos Programa La revolución digital. Emplear el estilo, tono y técnicas de redacción más 1.Comunicación eficaz escrita. adecuadas según el tipo de documento. · Características mensaje: breve, conciso, claro. Objetivos Programa Planificar el mensaje y presentar las ideas de forma · Planificar mensaje según destinatario, objetivo y Entender las nuevas herramientas y caminos que 1.De la publicidad al diálogo. Introducción al clara, concisa y breve. autor. internet brinda a las empresas, al marketing y a la nuevo escenario. Evitar los errores más comunes en la redacción de · Estructuras organizativas. Las 5 W, la pirámide publicidad en general desde un punto de vista estra- 2.Revolución digital. textos. invertida. tégico y operativo. Publicidad online, marketing so- 3.Publicidad online. Estrategias de comunicación y · Formas de construir un mensaje eficaz. cial digital, redención, modelos y procesos creación creatividad en buscadores. Marketing viral. Destinatarios 2.Técnicas para lograr que nos entiendan. de campañas, nuevos perfiles profesionales, etc. 4.Participación de marca. El consumidor toma Responsables de comunicación de empresas, directi- · Construcción frases. la palabra. Estrategias y herramientas 2.0. seo, vos y mandos intermedios que habitualmente redac- · Composición párrafos. Destinatarios smo, smm, webs y blogs. Modelos intervención. tan documentos por escrito, auxiliares de dirección, · Errores gramaticales. Departamentos marketing, publicidad y comunica- 5.Reputación y escucha activa. o personal de los diferentes departamentos de la em- · Uso lenguaje rico. Sinónimos. ción, comercial, gerentes, empresarios, mandos inter- 6.Agencias y la nueva realidad. presa que parte de su comunicación es por escrito. 3.Tipos de documentos empresariales. medios y a todas aquellas personas que tengan contac- 7.Comunicación 2.0. · Textos comerciales: pedidos, reclamación, to con el cliente. 8.Competencias digitales básicas. respuesta a quejas, formularios atención al 9.Cómo hacer marketing 2.0. cliente, etc. 10.Ejemplos y casos prácticos. · Textos comunicación interna: convocatoria 11.Referencias, siguientes pasos. reuniones, actas, etc. · Textos protocolarios: felicitaciones, invitaciones, Ejemplos campañas de ámbito internacional, pésames, etc. nacional y local: redes sociales, ejemplos de tvip, CÓDIGO: 11/15 · Redacción notas de prensa. CÓDIGO: 11/17 estrategias buzz, etc. DURACIÓN: 24 horas DURACIÓN: 24 horas 4.La redacción en los nuevos medios. Netiqueta. FECHAS: 4 al 19 de abril de 2011 FECHAS: 30 de mayo al 9 de junio de 2011 HORARIO: Lunes y Martes de 16:00 a 20:00 · Correo electrónico. HORARIO: Lunes a Jueves de 18:00 a 21:00 horas · Redes sociales. horas IMPORTE: Antes del 21 de marzo: 237,50€ · Mensajes móvil· Errores gramaticales. IMPORTE: Antes del 16 de mayo: 294,50€ (precio por pronto pago) 5.Ejercicios, documentación y bibliografía. (precio por pronto pago) A partir del 21 de marzo: 250,00€ Cuaderno de ejemplos. A partir del 16 de mayo: 310,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación26 27
  • 15. ÁREA Introducción El panorama mundial tiende, en una espiral de aceleración continua e irreversible, hacia una cada vez mayor globalización de la economía, a escala planetaria y a una internacionalización creciente de las empresas en todos los países, que permite crear una plataforma de mercado de dimensiones hasta ahora COMERCIO EXTERIOR desconocidas en la historia del comercio mundial. Todos estos acontecimientos tan rápidos y determinantes, están creando continuamente en nuestra so- 01e ciedad empresarial una necesidad y a la vez un obligación de contar con profesionales muy capacitados, no solamente para tomar decisiones adecuadas en el ámbito local ó nacional, sino que éstos deberán demostrar su verdadera eficacia y competitividad en el nuevo entorno internacional de los negocios en que estamos ya totalmente inmersos. Dirigido a Empresarios que optan por la internacionalización de sus empresas. Export managers, gerentes, di- rectores comerciales, directores financieros y responsables de las áreas de negocio de comercio inter- nacional. Mandos intermedios de departamentos internacionales de la empresa que ya estén accediendo a los mercados exteriores, que deseen consolidar sus conocimientos en comercio internacional. Consultores y ejecutivos relacionados con el comercio internacional interesados en actualizar sus cono- cimientos y ver desarrolladas sus posibilidades de promoción en el ámbito de la empresa globalizada. Objetivos La globalización de los mercados exige que la empresa perciba su internacionalización de forma amplia, alcanzando a todos los departamentos de la empresa y haciendo que todos se involucren en la misma. Entre los objetivos del programa, incidimos en: Facilitar conocimientos y herramientas que son especialmente necesarias para operar en los mercados exteriores, las normativas-regulaciones internacionales, sus técnicas y las distintas particularidades exigidas en la actualidad, por el entorno internacional de los negocios. Eliminar las dificultades y barreras que nos encontramos en los primeros momentos al enfrentarnos a EXPERTO EN GESTIÓN una operación internacional, que en muchas ocasiones, son las propias empresas las que se autoimpo- nen ante el temor o la duda a realizar las operaciones en mercados exteriores desconocidos. DE LA EMPRESA INTERNACIONAL Desarrollar en todos los alumnos una visión global-multicultural y práctica de cómo dirigir una empre- sa internacional, mediante el conocimiento, técnicas, herramientas, habilidades y actitudes que van a permitir potenciar su capacidad de análisis, para actuar en cada situación respondiendo a las exigen- cias de un profesional que opera en los mercados internacionales. Analizar las diferentes áreas de negocios que afectan directa y globalmente al Comercio Internacional. Asimilar una guía o método de trabajo estructurado que permita analizar el potencial de la empresa en CÓDIGO: EXP02/11 el mercado exterior, fundamentar la decisión de exportar, identificar los mercados, canales y clientes DURACIÓN: 120 horas objeto y plasmar todo ello en un plan de acción con fechas y objetivos concretos. FECHAS: 14 de febrero al 30 de junio de 2011 Factores que creíamos tener contemplados necesitan ser revisados para ver hasta que punto nuestros HORARIO: Los Lunes del 14 de febrero al 27 de junio, excepto el 28 de marzo. El Martes 26 de planteamientos se ajustan al máximo a nuestra realidad empresarial y nuestro entorno actual y nos abril, y los Jueves 26 de mayo y 30 de junio de 15:30 a 21:30 horas IMPORTE: 1.950,00€ (Máximo bonificable 1.560,00€). Consultar ayudas a la formación hacen más competitivos en un entorno global. Metodología *Posibilidad de fraccionar el pago del curso en 2 cuotas. El Programa utiliza métodos pedagógicos en los que se combinan exposiciones teóricas del profesor 1ª cuota: Se abonará el 50% del importe de la matrícula (975,00€) antes del 1 de febrero de 2011. con la participación del alumno, individual o en equipo, y la resolución de casos prácticos, ejercicios 2ª cuota: Se abonará el otro 50% restante (975,00€) antes del 4 de abril de 2011. o trabajos en los que se pone de manifiesto el aprovechamiento y asimilación de los temas y problemas Descuentos: analizados. Podrá obtener un 5% de descuento si abona la totalidad de la matrícula antes del 1 de febrero de Las sesiones serán impartidas por profesionales acreditados de las diversas materias, con referencia 2011. continua a la práctica empresarial. La empresa que inscriba a dos o más alumnos tendrá un descuento del 5% del importe de la Se contará con la presencia de representantes destacados de empresas de diversos tamaños y sectores, segunda matrícula y sucesivas. a fin de enriquecer la materia con el contraste de la práctica real. El Programa lectivo se completará con sesiones monográficas, conferencias y coloquios.28 29
  • 16. MÓDULOS: MÓDULO I: FUNDAMENTOS ECONÓMICOS 8.La fijación de precios en el mercado 2.Elaboración y presentación. MÓDULO VI: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE internacional. 2.1.Producto. 1.Fundamentos analíticos de las relaciones 8.1.Introducción a la estrategia de precios. 2.2.Cantidades. 1.La función logística en la empresa internacional. comerciales internacionales. 8.2.Métodos de fijación de precios. 2.3.Garantías. 1.1.La adecuada elección del transporte de 8.3.Escandallo de precios para mercados internacionales. 2.4.Precio. mercancías en el comercio internacional. 2.Patrones geográficos y sectoriales de la 2.5.Condiciones de expedición. especialización y el comercio mundial. 9.Estrategia de comunicación internacional. 2.6.Medios de pago. 2.El operador logístico. 9.1.El mix de medios internacional. 2.7.Entrega. 3.La economía española en el marco de la 9.2.Particularidades de los mercados exteriores. 2.8.Validez. 3.Envase, almacenaje, transporte y gestión de integración europea. 2.9.Condiciones particulares. mercancias peligrosas. 10.Influencia de la cultura en la estrategia de 4.Estructura y características de la economía marketing internacional. 3.Orden de pedido y emisión de factura proforma. 4.Gestión de transporte y distribución. valenciana. Factores competitivos de la 4.1.Transporte marítimo. empresa y retos ante un proceso creciente de MÓDULO III: FINANZAS INTERNACIONALES 4.Expedición. 4.2.Transporte aéreo. globalización económica y productiva. 4.1.Preparación del pedido. 4.3.Transporte por carretera. 1.Medios de cobro y pago internacionales. 4.2.Identificación de la mercancía. 4.4.Transporte ferroviario. MÓDULO II: MARKETING INTERNACIONAL 1.1.Introducción. 4.3.Carga. 4.5.Envase y embalaje. 1.2.Billetes. 4.4.Documentación. 1.Introducción al marketing internacional. 1.3.Cheque personal y cheque bancario. 5.El seguro en el transporte internacional. 1.1.Conceptos básicos de marketing. 1.4.La transferencia bancaria. MÓDULO V: CONTRATACIÓN 1.2.Razón de ser de la estrategia de marketing 1.5.La orden de pago y sus modalidades. Y NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL MÓDULO VII: INTERNET Y LA EMPRESA internacional. 1.6.Remesas simples y documentarias. INTERNACIONAL 1.3.Especificidades del marketing internacional. 1.7.El credito documentario: 1.Aproximación general a las normas de ·Regulación del crédito documentario por la CCI. contratación internacional: 1.Internet y la empresa exportadora. 2.El plan de marketing internacional. ·Ventajas para las partes contratantes. 1.1.El contrato de compraventa internacional de 2.1.Importancia de la planificación. ·Proceso de utilización. mercaderías: 2.Sistemas de búsqueda y análisis de información 2.2.Desarrollo de un plan de marketing internacional. ·Clases de créditos documentarios. ·Los incoterms. para la mejora competitiva. ·Solicitud y apertura. 1.2.El contrato de agencia internacional: 2.1.La cadena de valor empresarial en Internet. 3.Análisis y selección de mercados. ·Documentos a aportar. ·Aproximación general al contrato de 2.2.Vías de búsqueda de información: 3.1.El proceso de selección de mercados. ·Liquidación (art. 9-10 UCP). agencia internacional. ·Vía mercado. 3.2.Análisis del entorno. ·Cláusulas y operaciones especiales: ·El régimen jurídico del contrato de ·Vía trading. 3.3.Valoración del entorno en la toma de decisión de ·“Revolving”: crédito renovable automáticamente. agencia internacional. ·Vía licitaciones. entrada. ·Crédito “cláusula roja” (red clause credit). 1.3.Otros contratos internacionales: 2.3.Ejes de búsqueda. 3.4.Búsqueda de información sobre mercados ·Crédito “cláusula verde” (green clause credit). ·Los contratos de distribución y de 2.4.Plan de búsqueda de información en Internet. exteriores en Internet. ·Crédito “back to back”. cooperación. 2.5.Construcción de un árbol de decisión. ·Crédito transferible (art. 48 UCP). ·Los contratos relativos a los derechos de 2.6.Herramientas de búsqueda. 4.Segmentación y posicionamiento. ·Cesión del producto del crédito propiedad industrial. 2.7.Fases de búsqueda para analizar mercados 4.1.Desarrollo de la segmentación internacional. ·Crédito “stand-by” o de contingencia. 1.4.Resolución de posibles controversias en el mediante Internet. 4.2.Desarrollo del posicionamiento internacional. ·Caso de crédito “stand-by”. comercio internacional: ·Guías especializadas. 1.8.Carta de crédito comercial. ·La realidad del arbitraje comercial ·Herramientas de inteligencia competitiva. 5.Marketing relacional y estrategia de servicio en internacional. ·Directorios empresariales. los mercados exteriores. 2.Financiación en el comercio internacional. ·Reconocimiento y ejecución de laudos 2.8.Análisis de mercados. 2.1.Riesgos financieros y su cobertura a nivel arbitrales extranjeros. 6. El producto en el mercado internacional. internacional. 3.Introducción a la inteligencia competitiva. 6.1.Conceptos básicos. 2.2.Crédito oficial a la exportación. 2.Negociación internacional. 6.2.La adaptación a través de los atributos del 2.3.Inversiones españolas en el extranjero y del 2.1.Aspectos culturales de la negociación 4.Marketplaces. producto en el mercado internacional. extranjero en España. internacional. 4.1.Tipologías de marketplaces. ·La calidad. 2.2.Comportamientos y estilos en la negociación 4.2.Arquitectura. ·La marca: estrategias y aspectos técnicos. MÓDULO IV: LA OFERTA internacional. 4.3.Usos de los marketplaces: 6.3.Gestión de la cartera de productos en los COMERCIAL INTERNACIONAL ·Como herramientas comerciales. mercados exteriores. 3.Fiscalidad indirecta. Visión general del marco ·Como herramientas de inteligencia 1.Información básica de la oferta. impositivo en el comercio internacional: competitiva. 7.La gestión de los canales de distribución 1.1.Nombre y descripción del producto, envase y 3.1.Aspectos internacionales del impuesto sobre el internacionales. embalaje. valor añadido. 5.Estrategias de negocio electrónico. 7.1.Tipología y selección de los canales de 1.2.Cantidad mínima del pedido. 3.2.Relación del IVA con el arancel de aduanas y los distribución internacionales. 1.3.Condiciones de entrega. impuestos especiales. 6.Estrategias de marketing on-line. 7.2.Negociación con intermediarios. 1.4.Precio por unidad y precio total. 3.3.Procedimientos de gestión aduanera. 6.1.Plan de marketing on-line. 7.3.Negociación con grandes superficies. 1.5.Validez de la oferta. 3.4.El arancel aduanero comunitario. 3.5.Análisis de las operaciones intracomunitarias.30 31
  • 17. CURSOS 2011 PROFESORADO Victoria Martín Laguarda (Directora) Cristina Lacabra Pereda Licenciada en Derecho, especialidad Empresa, por la Universidad de Valencia. Máster Licenciada por la Facultad de Derecho de la Universitat de Lleida y especializada en Gestión en Gestión del Comercio Internacional (ADEIT-IMPIVA) y Máster en Dirección Comercial del Comercio Internacional cuenta con doce años de experiencia como Abogada. y Marketing (ESIC, Business & Marketing School). Su trayectoria profesional siempre El desempeño de la actividad profesional se ha realizado tanto por cuenta propia como con ha estado relacionada con el Comercio Internacional como Directora de Exportación, relación por cuenta ajena en diversas áreas jurídico-comerciales. Gerente de Consorcio de Exportación, y Consultora en Internacionalización. Su Colaboradora habitual desde hace diez años en calidad de formadora-especialista en Consultorías de formación empresarial de Valencia, Madrid y Castellón, sindicatos más experiencia como docente ha sido en Escuelas de Negocios en temas de Comercio representativos y agrupaciones empresariales. Internacional y actualmente colabora con ICEX e IVEX en distintos programas para internacionalización de Pymes. Enrique Lluna Aparisi Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia. Celestino Suárez Burguet Actualmente es Funcionario del Cuerpo Técnico de Hacienda, especialidad de Aduanas e II.EE. siendo el Jefe de Servicio de la Dependencia Provincial de Aduanas e II.EE. de Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia. Cursó estudios de Castellón. A nivel docente es Profesor Asociado del Departamento de Economía de la postgrado en la London School of Economics y en la Universidad de Sussex (Reino Unido). Universitat Jaume I de Castellón y colabora activamente con la Cámara de Comercio de Hasta 1991 fue profesor de la Universidad de Valencia, y desde entonces desarrolla Castellón en los cursos de comercio exterior. su actividad docente como Catedrático de Economía Aplicada, en la Universitat Jaume Ha presentado diversas ponencias sobre materias relacionadas con el comercio I, donde ha sido Director del Departamento de Economía y, posteriormente, Rector. internacional: Intrastat, Regímenes Aduaneros Económicos y Operador Económico Ha ejercido como responsable del Máster en Comercio Internacional de la Universidad Autorizado. de Valencia, y Programa de Comercio Internacional del Máster en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal y Director del Máster en Internacionalización Económica, en las Universidades de Valencia y Jaume I de Castellón. Sebastián Plá Colomina Es miembro de las Comisiones de Ciencias Sociales y Jurídicas en los programas Licenciado en Ciencias Políticas, Económicas y Comerciales por la Universidad de Academia y Verifica, de la Agencia Nacional de la Evaluación de la Calidad y Acreditación Valencia. Agente de Aduanas. Operador Económico Autorizado por la Agencia Tributaria. (ANECA). Miembro del Consejo de la Autoridad Portuaria de Castellón. Presidente de la Asociación Actualmente dirige el grupo de investigación sobre Comercio Internacional y es de Consignatarios y Empresas Portuarias de Castellón. Presidente del Consejo de miembro del Center for International Business de la Southbank University de Londres, Administración de Sucesores de Sebastián Roca, S.A. Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Castellón. Experiencia como docente en cursos de postgrado de la UJI. así como profesor visitante en el Institute for Industrial and Financial Management (IPFM) de Praga y en la Kassel Universität. Enrique Roig Ballester Licenciado en Ingeniería Química por la Universidad de Valencia. Actualmente es Jefe de la Lesley Helen Martín División de Seguridad y Medioambiente de la Autoridad Portuaria de Castellón. Licenciada en Filología Hispánica y Francesa (University of Strathclyde, Escocia), Postgrado de Traducción e Interpretación inglés-castellano (Universidad Jaume I) y Juan Luís Álvarez López Diplomada en Curso de Aptitud Pedagógica (UJI). Licenciado en Derecho. Máster en Derecho Marítimo por el Colegio de Abogados de Su trayectoria profesional desde hace 21 años gira en torno al sector de la banca, Barcelona. Actualmente es Director de Transportes de Fiatc Seguros y profesor del Inese siendo en la actualidad Responsable de Zona de Comercio Exterior (Banesto- Banca de Transportes. Empresas). Desde 1999 colabora con la Cámara de Comercio de Castellón como profesora en el Anselmo Ríos Martínez área de comercio exterior. Licenciado en Ciencias de la Documentación por la Universidad de Murcia, y Técnico Especialista en Estrategia y Gestión de Comercio Exterior. Actualmente es Socio Director de Redflexión Consultores siendo Consultor en Comercio Internacional, Marketing, Comercio Blanca Pons Lis Electrónico y Sistemas de Información Internacional. Ha participado en la implantación de varios programas públicos basados en metodologías para la internacionalización de las Licenciada en Derecho y Diplomada por la European Financial Planning Association en “European Financial Advisor”. Pymes y en la asesoría estratégica a Instituciones Públicas. Actualmente es Profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad de Murcia en los Másteres en Dirección de Empresas Su trayectoria profesional desde hace 20 años gira en torno al sector bancario, siendo MBA, Dirección Comercial y Marketing y Dirección y Gestión del Comercio Internacional, y en la actualidad Directora de una oficina bancaria. además colabora activamente como Profesor de información de mercados exteriores en la Imparte cursos de comercio exterior en varios centros de formación. Cámara de Comercio de Castellón, entre otras Cámaras españolas.32 33
  • 18. ÁREA 11/18 El comprador en la empresa: rentabilidad y gestión. Objetivos Programa 1.La función de compras en la empresa en la PRODUCCIÓN, Adquirir nociones suficientes sobre planificación y organización de los procesos del área de compras y actualidad. de recursos humanos y materiales correspondientes, 2.Obtención de beneficios económicos a través tanto desde la perspectiva comercial como económi- de las compras. Cómo gestionar mejor sus compras. COMPRAS, ca. 3.La preparación de la negociación. Destinatarios 4.Fijación de los objetivos de negociación. Directores y responsables de los departamentos de la Análisis y evaluación de proveedores. 5.El cuadro de mando del área de compras. LOGÍSTICA gestión de las compras. Compradores “senior”, jefes o responsables de las El control de cumplimiento de condiciones. áreas de almacén y expediciones, y de logística y pla- 6.Mejorar el funcionamiento y rentabilidad de las nificación. compras. Y TRANSPORTE Profesionales del área de aprovisionamiento. 01f CÓDIGO: 11/18 DURACIÓN: 20 horas FECHAS: 1 al 15 de marzo de 2011 HORARIO: Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 horas IMPORTE: Antes del 15 de febrero: 247,00€ (precio por pronto pago) A partir del 15 de febrero: 260,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/19 El proveedor, pieza básica en el futuro de la empresa: negociación y estrategias. Objetivos Programa Adquirir las capacidades necesarias para utilizar las 1.Introducción: Algunos conceptos básicos del posibilidades y aptitudes creativas de los proveedo- área de compras. res (actuales y potenciales), e intervenir en el proceso 2.Búsqueda y selección de proveedores. Las de análisis y determinación de las necesidades pre- fuentes de información. sentes y futuras a satisfacer. 3.Auditoría del proveedor. 4.Criterios de evaluación del proveedor. Destinatarios 5.La previsión cuantitativa: Métodos y análisis ABC. Directores y responsables de los departamentos de la 6.El control de calidad. Conceptos y determinación. gestión de compras. Compradores “senior”, jefes o responsables de las áreas de almacén, expediciones, logística y planifica- ción. Profesionales del área de aprovisionamiento. CÓDIGO: 11/19 DURACIÓN: 16 horas FECHAS: 7 al 16 de junio de 2011 HORARIO: Martes y Jueves de 16:00 a 20:00 horas IMPORTE: Antes del 24 de mayo: 194,75€ (precio por pronto pago) A partir del 24 de mayo: 205,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación34 35
  • 19. ÁREA 11/21 ISO 27001 – Implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Objetivos Programa Presentar a los usuarios los beneficios y requisitos de 1.Implantación de un SGSI. un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Informa- · Determinación del alcance, política y objetivos del CALIDAD, ción, así como claves prácticas para su implantación en organizaciones públicas y privadas de cualquier tamaño. SGSI. · Gestión de riesgos. · Claves y ejemplos para que la metodología sea certificable. MEDIO AMBIENTE Destinatarios Personal encargado de la implementación y gestión de un sistema de seguridad de la información. Responsa- · Selección controles y otros tratamientos del riesgo. · Declaración de aplicabilidad o SOA. · Implantación del SGSI. Y PREVENCIÓN DE bles de seguridad LOPD de organizaciones. Consulto- · Introducción al estándar ISO 27.002. res de seguridad. · Evidencias del sistema y controles: registros. · Procedimientos documentados mínimos requeridos. RIESGOS LABORALES · Otros requisitos. · Auditoría interna y otras revisiones. · Informe de auditoría. 01g CÓDIGO: 11/21 · Mejora contínua y acciones correctivas y DURACIÓN: 12 horas preventivas. FECHAS: 14 al 17 de febrero de 2011 · Claves de la revisión por dirección. HORARIO: Lunes a Jueves de 16:00 a 19:00 · Certificación del sistema. horas. · Proceso certificación: ejemplos. IMPORTE: Antes del 31 de enero: 118,75€ (precio por pronto pago) A partir del 31 de enero: 125,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/20 De la norma ISO 9001 al modelo EFQM. 11/22 ISO 20000 e ITIL – Implantación de un Objetivos Programa Sistema de Gestión de Servicios TI. Implantar el modelo EFQM de gestión en empresas 1.Modelo EFQM. Criterios y subcriterios. Objetivos Programa que ya tengan funcionando un sistema de calidad 2.Puntuación y metodología de la misma en los Cumplimiento de un estándar internacional para los 1.Introducción. Norma ISO 9001. diferentes criterios. servicios de gestión. Reducción de costes en cuanto al · Introducción a ITIL versión 3. Se desarrollará una metodología adaptativa, paso a 3.Temas comunes con la Norma ISO 9001 y conocimiento y resolución de los incidentes. Gestión · Introducción al estándar internacional ISO 20.000 paso, desde el sistema ISO 9001 hasta llegar a ser ca- temas diferenciados. efectiva de los proveedores y terceras partes que nos y su relación con ITIL. paces de redactar la memoria propia del sello EFQM. 4.Pasos a dar para lograr el tránsito o la prestan servicios. 2.Implantación de un SGSTI. adecuación de la ISO 9001 al modelo EFQM. · Requisitos de la ISO/IEC 20000:2005 y su Destinatarios 5.Temas a mantener, reforzar e incorporar, así Destinatarios aplicación a los sistemas de gestión de servicios TI. Personas interesadas en conocer el modelo EFQM de como la forma de hacerlo. A cualquiera que tenga que definir, planear o imple- · Puesta en marcha de un sistema de gestión de excelencia así como profesionales que ya conozcan o 6.Estructura de la memoria de sello EFQM. mentar una ISO/IEC 20000:2005 .Gestores del depar- servicios TI. trabajen con el sistema de calidad ISO 9001. 7.Forma de ubicar en la memoria los logros de la · Mejores prácticas para implementar cada cláusula tamento TI interesados en mejorar la calidad de sus ISO 9001. de la ISO/IEC 20000:2005. servicios y procesos. Consultores informáticos o de 8.Casos, memorias, calendario para conseguir el · Preparar una auditoría interna. calidad. sello de excelencia desde la ISO 9001. · La certificación del sistema. CÓDIGO: 11/20 · El proceso de certificación en la práctica: ejemplos. DURACIÓN: 12 horas CÓDIGO: 11/22 FECHAS: 31 de enero al 3 de febrero de 2011 DURACIÓN: 12 horas HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 FECHAS: 28 de febrero al 3 de marzo de 2011 horas HORARIO: Lunes a Jueves 16:00 a 19:00 IMPORTE: Antes del 17 de enero: 118,75€ horas (precio por pronto pago) IMPORTE: Antes del 14 de febrero: 118,75€ A partir del 17 de enero: 125,00€ (precio por pronto pago) (máximo bonificable 100%)* A partir del 14 de febrero: 125,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación36 37
  • 20. 11/23 Cómo redactar un sistema de gestión 11/25 Cómo implantar un sistema de gestión de la ISO 9001 y ISO 14001. innovación. Objetivos Programa Objetivos Programa Conocer de forma práctica la documentación nece- 1.Las Normas ISO 9001 y ISO 14001. Aspectos Conocer, de forma práctica, la documentación y la 1.Las Normas de la serie UNE 166000. Aspectos saria que se requiere en un sistema de gestión de la generales. mecánica necesaria que se requiere en un sistema de generales. calidad ISO 9001 y en un sistema de gestión medio- 2.Capítulos y documentación requerida. gestión de innovación conforme a Norma, así como 2.Capítulos y documentación requerida. ambiental ISO 14001. 3.El manual de calidad, el manual de conocer herramientas para la gestión de la innova- 3.Metodología en la puesta en marcha de una procedimientos y el manual de instrucciones. ción. dinámica innovadora. Destinatarios 4.Documentos, registros, partes, etc. 4.Herramientas para la gestión de la innovación. Personas interesadas en conocer la Norma ISO 9001 5.Redacción de ejemplos concretos. Destinatarios 5.Las deducciones fiscales por proyectos y ISO 14001 en su forma práctica de manuales, docu- 6.Ejemplos de manuales, procedimientos, Personas interesadas en conocer la gestión de la inno- innovadores. mentos, registros, etc. de forma que puedan confeccio- instrucciones, registros, documentos. vación, en conocer metodología para gestionar proyec- 6.Ejemplos y casos. nar un sistema concreto en empresas concretas. 7.Casos y manuales, registros y documentos para tos innovadores, responsables de innovación, etc. conseguir la certificación ISO 9001 o la ISO 14001. CÓDIGO: 11/23 CÓDIGO: 11/25 DURACIÓN: 12 horas DURACIÓN: 12 horas FECHAS: 14 al 17 de marzo de 2011 FECHAS: 4 al 7 de abril de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 horas horas IMPORTE: Antes del 28 de febrero: 118,75€ IMPORTE: Antes del 21 de marzo: 118,75€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 28 de febrero: 125,00€ A partir del 21 de marzo: 125,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/24 Taller sobre la nueva directiva europea de 11/26 Taller práctico sobre aplicación de la residuos. directiva SEVESO sobre actividades industriales. Objetivos Programa Objetivos Programa Dar a conocer el anteproyecto de la futura Ley de 1.La Directiva Marco D 98/2008/CE. Dar a conocer la aplicación de la Directiva SEVESO 1.Antecedentes. Los accidentes graves en la Residuos que traspone la Directiva Marco Europea 2.La nueva Ley de Residuos. sobre accidentes graves en la industria a los sectores industria y su implicación en la salud y el medio D 98/2008/CE sobre residuos. 3.Nuevas definiciones: subproducto, bioresiduo... industriales afectados. ambiente. 4.Cambios sustanciales, interpretación e impacto 2.La Directiva SEVESO y su aplicación en Destinatarios en los diversos sectores económicos. Destinatarios España. El RD 1254/1999 y el RD 948/2005. Responsables medioambientales de empresas, técnicos Responsable medioambientales de empresas, técnicos 3.Requisitos y empresas obligadas. que deseen conocer en borrador de la nueva Ley de que deseen conocer los requisitos para realizar la no- Documentación. Residuos, estudiantes y personas interesadas en ges- tificación de afección de la instalación industrial, es- 4.La Directriz básica sobre Protección Civil. tión ambiental en la empresa. tudiantes y personas interesadas en gestión ambiental RD 1196/2003. en la empresa. 5.La presentación de notificación de empresa afectada. CÓDIGO: 11/24 CÓDIGO: 11/26 DURACIÓN: 6 horas DURACIÓN: 6 horas FECHAS: 11 y 13 de abril de 2011 FECHAS: 16 y 18 de mayo de 2011 HORARIO: Lunes y Miércoles de 18:30 a HORARIO: Lunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 horas 21:30 horas IMPORTE: Antes del 28 de marzo: 66,50€ IMPORTE: Antes del 2 de mayo: 66,50€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 28 de marzo: 70,00€ A partir del 2 de mayo: 70,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación38 39
  • 21. CURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC PRIMER CICLO “AULA PERMANENTE”. TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN. (TPC) Duración: 8 horas presenciales. Fechas: 4 y 5 de abril Horario: 16:00 a 20:00 horas Precio: 104,00 €. (Máximo a bonificar 100 %)*. SEGUNDO CICLO: FORMACIÓN EN FUNCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO O POR OFICIOS: Personal Directivo de Empresa Duración: 10 horas (2,5 presenciales, 7,5 a distancia) FÓRMATE EN LA CÁMARA PARA LA OBTENCIÓN DE Precio: 70,00 € LA TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (máximo a bonificar 100 %)* Responsable de Obra y Técnico de Ejecución Duración: 20 horas ¿Qué es la tarjeta profesional de la construcción? (TPC) Precio:260,00 0€ (máximo a bonificar 100 %)* La TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción) es una herramienta que deben poseer todos los trabajadores del sector de la construcción, tal y como recoge el IV Convenio Colectivo Mandos Intermedios Duración: 20 horas General del Sector de la Construcción (2007-2011), y que será obligatorio poseer a partir Precio:260,00 € (máximo a bonificar 100 %)* del 1 de enero del 2012. En este documento se acreditan los siguientes datos: Administrativos Duración: 20 horas Precio:260,00 € ·La formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos (máximo a bonificar 100 %)* laborales. ·Su categoría profesional. Contenidos Formativos en Función del Nivel específico por Oficio. ·Periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad ·Que el trabajador ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud) Albañilería según lo estipulado en el citado convenio Trabajos de Demolición y Rehabilitación Requisitos para obtener la TPC Enconfrados Para la obtención de la TPC uno de los requisitos imprescindibles es haber recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, además de la Ferrallado especialidad según categoría profesional. Revestimiento de Yeso Consulta “CURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA TPC” Electricidad ¿Quién puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción? (TPC) Fontanería ·Los trabajadores en alta o situación de incapacidad temporal que presten servicio en empresas del ámbito de aplicación del Convenio de la Construcción. Cantería ·Los trabajadores en desempleo que acrediten al menos 30 días de alta en empresas del Pintura ámbito de aplicación del Convenio de la Construcción en el periodo de 12 meses anterior a Solados y Alicatados la solicitud. Operadores de Aparatos Elevadores Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras Operadores de Equipos Manuales Duración: 20 horas presenciales. Precio: 260,00 €. (Máximo a bonificar 100 %)*. *Consultar apartado Ayudas a la Formación40 41
  • 22. ÁREA 11/28 Photoshop avanzado. Objetivos Programa Conocer y utilizar el programa Photoshop como 1.Photoshop aplicado a la web. herramienta de trabajo para crear y editar imágenes · Creación de imágenes para web. digitales de manera eficiente. · Sectores. · Galerías de imágenes. DISEÑO, Destinatarios Estudiantes y profesionales con ganas de consolidar y ampliar sus conocimientos de Photoshop. · Animaciones. 2.Photoshop aplicado a la imprenta. · Formatos. INFORMÁTICA Recomendable haber realizado el curso Photoshop · Perfiles de color. básico. · PDF. Photoshop básico + Photoshop aplicado preparan 3.Selecciones avanzadas. para la Certificación ACA de Adobe. 4.Efectos avanzados con capas y filtros. Y NUEVAS 5.Nuevas funcionalidades. Extensiones. 6.Productividad. ·Acciones ·Secuencias de comandos. TECNOLOGÍAS ·Datos variables CÓDIGO: 11/28 7.Proyecto. DURACIÓN: 24 horas 01h FECHAS: 1 de marzo al 14 de abril de 2011, excepto 29 y 31 de marzo *Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de HORARIO: Martes y Jueves, de 11:00 a 13:00 forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar horas los conocimientos adquiridos, y posteriormente IMPORTE: Antes del 15 de febrero:256,50€ realizar el examen para obtener un título certificado (precio por pronto pago) por Adobe (ver apartado de Microsoft IT Academy). A partir del 15 de febrero: 270,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/27 Photoshop básico. 11/29 Photoshop aplicado a la industria cerámica Objetivos Programa y a la inyección digital. Conocer y utilizar el programa Photoshop como he- 1.Fundamentos de la imagen digital. Objetivos Programa rramienta de trabajo para crear y editar imágenes 2.Entorno Photoshop. Uso profesional del programa Photoshop como he- 1.El entorno de Photoshop. digitales. 3.Capas. rramienta para el desarrollo y edición del revesti- 2.Apertura e importación de imágenes. 4.Selecciones. miento y pavimento cerámico enfocado a la impresión 3.Fundamentos del color. Ajustes tonales y de color. Destinatarios 5.Herramientas de dibujo. digital. 4.Menú edición: Selección del perfil de color y sus Estudiantes y profesionales con pocos o ningún conoci- 6.Trazados y formas. opciones. miento en tratamiento de imagen digital. 7.Textos y tipografía. Destinatarios 5.Uso de las herramientas de dibujo, retoque y Photoshop básico + Photoshop avanzado preparan 8.Filtros. Diseñadores y técnicos del sector cerámico con cono- barra de opciones. Uso de selecciones o máscaras. para la Certificación ACA de Adobe. 9.Herramientas de retoque fotográfico. cimientos básicos. 6.Retoque y transformación. 10.Proyecto. 7.Uso y ajustes de capa. Todo lo que se puede conseguir para editar el azulejo de forma *Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de profesional. forma gratuita que le dará la oportunidad de verificar 8.Trabajo con canales. los conocimientos adquiridos, y posteriormente 9.Modos y ajustes de la Imagen. realizar el examen para obtener un título certificado 10.Los filtros más útiles para optimizar los por Adobe (ver apartado de Microsoft IT Academy). trabajos. CÓDIGO: 11/27 CÓDIGO: 11/29 11.Panel Info. Panel pinceles. Panel historia. DURACIÓN: 30 horas DURACIÓN: 42 horas. 12.Guardado y exportación de imágenes. La FECHAS: 25 de enero al 24 de febrero de 2011 FECHAS: 3 de mayo al 16 de junio de 2011 Impresión digital. HORARIO: Martes y Jueves de 15:30 a 18:30 HORARIO: Martes y Jueves de 15:30 a 18:30 horas horas IMPORTE: Antes del 11 de enero: 256,50€ IMPORTE: Antes del 19 de abril: 332,50€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 11 de enero: 270,00€ A partir del 19 de abril: 350,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación42 43
  • 23. 11/30 Crea tu web en 3 pasos. 11/32 CAD-2: Autocad. Organizar y presentar. Objetivos Programa Objetivos Programa Obtener los conocimientos básicos para poder crear 1.Conceptos básicos de Internet. Aprender a organizar y presentar planos 2d propios Autocad 2011 2d. y publicar páginas web de una manera sencilla apro- 2.Herramientas Web 2.0. y de otros usuarios. 1.Organizar el dibujo en capas. vechando la funcionalidad de las herramientas Web · Blog. Ventana de capas. Transparencia. Visualizar, 2.0 e introducir al alumnado en las herramientas de ·Wiki. Requisitos bloquear e imprimir capas. Filtros. Administrador diseño Web. · Google Docs. “Imprescindible” conocimientos de herramientas del de estado. Herramientas rápidas. Reconciliar capas. · Otras herramientas. módulo CAD_1. 2.Bibliotecas con bloques. Destinatarios 3.Planificación de sitios web. Crear y modificar bloques estándar. Inserción de Personas interesadas en la creación de webs sin la 4.Creación de sitios web en 3 pasos. Destinatarios bloques. Design Center. Bloques con atributos. necesidad de conocer los lenguajes informáticos · Elección de la herramienta. Todo usuario de Autocad (de ésta o de versiones ante- Cajetines. Insertar y limpiar archivos. Express. necesarios para ello. · Selección de contenido multimedia. riores), que quiera aprender a organizar, a presentar Superhatch. · Diseño de las páginas web. e imprimir correctamente y a escala. 3.Planos a escala. 5.Publicación del sitio web. Presentaciones. Configuraciones de página. 6.Proyecto final. Ventanas gráficas. Personalizar escala. Cambiar espacio. 4.Objetos anotativos. Textos y sombreados asociados a escalas. Acotación CÓDIGO: 11/30 CÓDIGO: 11/32 anotativa y asociativa. Herramientas y estilos de DURACIÓN: 20 horas DURACIÓN: 22 horas cota. FECHAS: 3 de mayo a 2 de junio de 2011 FECHAS: 21 de febrero al 11 de marzo de 2011 5.Imprimir. HORARIO: Martes y jueves de 11:00 a 13:00 HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 Trazar en papel o en pdf. Configuraciones de horas a 11:00 horas IMPORTE: Antes del 19 de abril: 166,25€ página. Estilos de trazado guardados o por color. IMPORTE: Antes del 7 de febrero: 166,25€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) Trazado por lotes. Imprimir archivos raster. A partir del 19 de abril: 175,00€ A partir del 7 de febrero: 175,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/31 CAD-1: Autocad. Herramientas. 11/33 CAD-3: Autocad. Productividad. Objetivos Programa Objetivos Programa Dibujar con precisión. Practicar con todas las herra- Autocad 2011 2d Máxima productividad gestionando proyectos de pla- 1.Diseño paramétrico. mientas 2d que permiten crear, modificar y consultar 1.Dibujar con precisión. nos y creando elementos inteligentes. Trabajar orde- Restricciones geométricas y de cotas. cualquier dibujo propio o de terceros. Coordenadas. Límites. Unidades. Refents y rastreo. nadamente evitando errores en las modificaciones a 2.Bibliotecas de bloques dinámicos. SCP. Abrir, cerrar, guardar, limpiar y recuperar lo largo del desarrollo del proyecto. Parámetros y acciones. Design Center. Bloques Destinatarios archivos. Vista rápida de dibujos. Explorador. dinámicos con atributos y campos. Todo usuario de ordenador que esté relacionado con 2.Navegar por la escena. Requisitos 3.Extracción de datos del dibujo. el mundo del diseño en cualquiera de sus vertientes Zooms y encuadres. Regenerar. Resvista. “Imprescindible” conocimientos de herramientas del Creación automática de tablas para Autocad y (técnico, gráfico, presentaciones, …). 3.Seleccionar objetos. módulo CAD_2. Excel. Asociación de campos y tablas con entidades Selección rápida, cíclica, y pinzamientos. de dibujo. 4.Herramientas creativas. Destinatarios 4.Gestionar Proyectos. Arcos. Círculos. Líneas. Polilíneas y Contornos. Todo usuario de Autocad (de ésta o de versiones an- Conjuntos de planos. Crear un proyecto. Enlazar Polígonos. Líneas auxiliares y rayos. Puntos. teriores) que quiera mejorar y acelerar el desarrollo archivos de dibujo, de imagen o PDF. Capas en Alargar. Desfases. Empalme. Desplazar. Escala. de dibujos y proyectos creando objetos paramétricos las RefX. Almacenar proyectos. Hipervínculos. Estira. Dividir y Graduar. Longitud. Juntar. y bloques dinámicos. Intercambio entre aplicaciones. Ordenar objetos. Distancia. Áreas. Propiedades. 5.Personalización. Copiar. Simetría. Matriz. Portapapeles. Plantillas. Normas de CAD. Espacios de trabajo. 5.Herramientas representativas. Paletas de herramientas. Alias del teclado. Aislar y ocultar objetos. Textos y párrafos. Tablas. CÓDIGO: 11/33 Grabadora de acciones. CÓDIGO: 11/31 Sombreados. Express. DURACIÓN: 22 horas. DURACIÓN: 20 horas FECHAS: 14 de marzo al 8 de abril de 2011 FECHAS: 2 al 18 de febrero de 2011 (excepto del 28 de marzo al 1 de abril) HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horas a 11:00 horas IMPORTE: Antes del 19 de enero: 152,00€ IMPORTE: Antes del 28 de febrero:166,25€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 19 de enero: 160,00€ A partir del 25 de febrero:175,00 € (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación44 45
  • 24. 11/34 CAD-4: Autocad. Perspectivas. 11/36 CAD-6: 3dsMax. Ambientaciones. Objetivos Programa Objetivos Programa Creas volúmenes y perspectivas 3d con aplicación de Autocad 2011 3d Crear ambientes con asignación de materiales e ilu- 3dsMax Design 2011 materiales, iluminación y presentación final. 1.Isométrico. minación estándar. 1.Editor de materiales. Dibujo y acotación en perspectiva isométrica. Crear y asignar materiales estándar. Incorporar Requisitos 2.Modelado 3d con objetos. Requisitos archivos de imagen. Mapeado y navegador de Imprescindible conocimientos de polilineas, capas, Sólidos, superficies y polisolidos. Extrusión, “Imprescindible” conocimientos de herramientas del materiales. Canales de mapas. bloques, presentaciones e impresión en Autocad (Mó- revolución, barrido y solevados. módulo CAD_5. 2.Materiales compuestos. dulos CAD_1, CAD_2). 3.Modelado 3d con sub-objetos. Material a 2 lados, transparentes y opacos, reflexión Vértices, aristas y caras. SCP Dinámico. Estampar. Destinatarios y refracción. Materiales multi-subobjeto. Bibliotecas Destinatarios 4.Modelado 3d con mallas. Todo dibujante o diseñador que tenga conocimientos AEC. Mapas procedurales. Fondos de pantalla. Todo usuario de Autocad (de ésta o de versiones an- Mallas creadas de objetos 2d. de modelado 3d, y que quiera obtener escenas profe- 3.Cámaras. teriores), que necesite presentar diseños 3d. Sirve 5.Modelar con superficies nurbs. sionales con materiales e iluminación. Tipos de cámaras. Propiedades. Recorte y también de curso puente para el posterior manejo de Aislar y ocultar objetos. Textos y párrafos. Tablas. corrección. Profundidad de campo. 3dsMax. Sombreados. Express. 4.Iluminación estándar. 6.Materiales. Tipos de luces, Omni, Focos, Distantes. Iluminación Explorador y editor. Asignación y mapeado. exterior, interior y nocturna. Luz solar. Tipos de 7.Navegar por la escena. sombras. Efectos de iluminación. Listador de luces. Vistas de cámara. Fondos de pantalla. Cubo de 5.Render Scanline. vistas y Ruedas de navegación. Herramienta. Opciones. Ver imágenes guardadas. CÓDIGO: 11/34 8.Iluminación. Reproductor RAM. Sombra activa. Exportador de DURACIÓN: 20 horas CÓDIGO: 11/36 FECHAS: 11 de abril al 6 de mayo de 2011 Iluminación interior y exterior.. Fondo de cielo. Luz panoramas. Asistente de impresión. DURACIÓN: 20 horas (excepto el 20 de abril) solar y de red. FECHAS: 30 de mayo al 15 de junio de 2011 HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 9.Render. HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a 11:00 horas Representar la escena. Guardar imágenes. a 11:00 horas IMPORTE: Antes del 28 de marzo: 152,00€ Parámetros de render. IMPORTE: Antes del 16 de mayo: 152,00€ (precio por pronto pago) 10.Animación. (precio por pronto pago) A partir del 28 de marzo: 160,00€ Showmotion. Recorridos. A partir del 16 de mayo: 160,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/35 CAD-5: 3dsMax. Modelado. 11/37 CAD-7: 3dsMax. Infografías. Objetivos Programa Objetivos Programa Aprender a modelar objetos y componer escenas en 3dsMax Design 2011 Crear y presentar infografías con cálculo avanzado 3dsMax Design 2011 3dsMax e importadas de Autocad. 1.Introducción. de materiales e iluminación. 1.Motores de Render. Controladores gráficos. Módulos. Paneles de Light Tracer. Radiosidad. Materiales Requisitos herramientas. Crear y guardar proyectos. Reunir Requisitos arquitectónicos. Luces fotométricas. Control de “Aconsejable”, no imprescindible, conocimientos de y vincular objetos. Organizar la escena. Capas. Imprescindible conocimientos de herramientas de los exposición. Render Mental Ray. Materiales Mental Autocad 3d (Mód. CAD_4). Pivotes y jerarquías.Alinear y clonar. módulos CAD_5 y CAD_6. Ray. Iluminación indirecta. 2.Digitalización. 2.Iluminación exterior. Destinatarios Modelar “calcando” imágenes. Destinatarios Sistema de luz diurna. Motores de Render Light Todo usuario de ordenador vinculado con el mundo 3.Modelar con primitivas y mallas editables. Todo dibujante o diseñador que quiera obtener esce- Tracer, Radiosidad y Mental Ray. Antiliasisng. del dibujo y diseño que quiera crear y presentar es- Crear elementos básicos. Importar archivos. nas de alto realismo. Iluminación exterior con Sky Portal. Profundidad cenas realistas. Convertir objetos a mallas. Suavizar mallas. de campo. 4.Modelar con herramientas 2d. 3.Iluminación interior. Splines, correctores, nurbs. Luces fotométricas y materiales arquitectónicos. 5.Modelar con modificadores. Motor de Radiosidad. Materiales Arch&Design de Catálogo y listado de modificadores traducido. Mental Ray. Iluminación global y calculo con Final 6.Objetos de composición. CÓDIGO: 11/37 Gather. Control de exposición. CÓDIGO: 11/35 DURACIÓN: 22 horas. Conectar. Pro-booleanas. Solevados y 4.Personalización de 3dsMax. DURACIÓN: 22 horas FECHAS: 17 de junio al 8 de julio de 2011, FECHAS: 9 al 27 de mayo de 2011 deformaciones. Terrenos. Dispersar objetos. excepto el 29 de junio HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 7.Interacción Autocad-3dsMax. HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 a a 11:00 horas Importar y vincular archivos. Componer grandes 11:00 horas IMPORTE: Antes del 25 de abril: 166,25€ escenas. Archivos con referencias externas. IMPORTE: Antes del 3 de junio: 166,25€ (precio por pronto pago) 8.Modelar con bibliotecas AEC. (precio por pronto pago) A partir del 25 de abril: 175,00€ Puertas, ventanas, escaleras, vallas y muros. A partir del 3 de junio: 175,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación46 47
  • 25. 11/38 CAD-8. 3dsMax. Animación. 11/40 Word y Excel avanzado. Objetivos Programa Objetivos Programa Crear recorridos virtuales y animación de objetos. 3dsMax Design 2011 Proporcionar los conocimientos y las técnicas nece- WORD sarias para dominar un procesador de textos y una 1.Tablas. 1.Herramientas. Creación de tablas. Combinar y dividir celdas Requisitos Controlar y configurar el tiempo. Crear y editar hoja de cálculo. Al finalizar el curso, el alumno será (Personalización de tablas). Imprescindible conocimientos de herramientas de los claves. Ejecutar la animación. Editor de claves capaz de desempeñar su trabajo de una forma más 2.Tabuladores. módulos CAD-6 y CAD-7. Track View. rápida y eficaz. 3.Funciones y otras operaciones. 2.Trayectorias. Buscar y reemplazar. Proteger documentos. Creación Destinatarios Elementos de una trayectoria. Seleccionar y Destinatarios de plantillas. Todo dibujante o diseñador que tenga conocimientos vincular. Objetos Dummy. Personas profesionales que deseen formarse y reci- 4.Formularios. generales de 3dsMax, y que quiera presentar escenas 3.Animar objetos no geométricos. clarse en las nuevas tecnologías. Creación de formularios. Tipos de campos de formularios. 5.Combinar correspondencia. en movimiento. Luces, materiales, cámaras Etiquetas postales. Cartas modelo. Sobres. Combinar 4.Controladores de movimiento. *Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de for- correspondencia con campos condicionales. Tipos de controladores. Primer vértice. ma gratuita que le dará la oportunidad de verificar los EXCEL 5.Sistemas de partículas. conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar 1.Gráficos. Tipos, fuerzas, deflectores. el examen para obtener un título certificado por Mi- Creación de gráficos estándar.Creación de gráficos 6.Montaje en video (post). crosoft (ver apartado de Microsoft IT Academy). personalizados. Recorridos con varias cámaras. 2.Operaciones de seguridad con libros, hojas y 7.Audio y Vídeo. Controlador de audio. Todo el temario se verá con ejercicios prácticos. celdas. Bloqueo de celdas. Protección de la hoja y libro. Pistas de sonido. Ensamblajes. Modificador Ocultación de filas y columnas. Inmovilizar paneles. Morpher. 3.Funciones. CÓDIGO: 11/38 8.Animación básica de personajes (biped). CÓDIGO: 11/40 Matemáticas. Fecha y hora. Búsqueda y referencia. DURACIÓN: 20 horas DURACIÓN: 30 horas Trabajar con bípedos. Revestimiento de piel. 4.Tipos de errores. FECHAS: 11 a 27 julio de 2011 FECHAS: 4 al 19 abril de 2011 5.Listas o bases de datos. HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 8:30 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 6.Subtotales y esquemas. a 11:00 horas horas WORD Y EXCEL IMPORTE: Antes del 27 de junio: 152,00€ IMPORTE: Antes del 21 de marzo: 256,50 € 1.Importar y exportar información entre las (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) distintas aplicaciones. A partir del 27 de junio: 160,00€ A partir del 21 de marzo: 270,00€ 2.Creación de listas de datos con Microsoft Word y Excel. (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/39 Ofimática iniciación. 11/41 Hoja de cálculo Excel avanzado. Objetivos Programa Objetivos Programa Proporcionar los conocimientos y las técnicas nece- 1.Sistema Operativo Windows XP. Aprender las posibilidades, funciones y fórmulas 1.Introducción. sarias para dominar los programas informáticos más Conceptos básicos. Escritorio. Iconos. Ventanas. avanzadas que nos permiten la hoja de cálculo de Mi- Repaso de conceptos básicos. Configuración de una utilizados. El alumno será capaz de llevar a cabo tra- 2.Procesador de textos Word. crosoft Excel, para desarrollar el trabajo diario de hoja de cálculos. Series. bajos con un acabado profesional que le faculta para Introducción de texto. Formato de un documento. manera rápida, fácil y cómoda. 2.Gráficos. desempeñar su puesto de trabajo de una forma más Establecimiento de márgenes. Ortografía y Tipos de gráficos. Generación de gráficos.Gráficos rápida y eficaz. gramática. Tablas. Imágenes .Impresión. Destinatarios estánd. Personalización de gráficos. 3.Hoja de cálculo Excel. Personas profesionales que deseen profundizar en 3.Operaciones de seguridad con libros, hojas y Destinatarios Configuración de una hoja de cálculo. Series. aspectos avanzados tales como la personalización de celdas. Personas profesionales que deseen formarse y reci- Funciones. Fórmulas. Gráficos. Listas de datos. gráficos, formatos avanzados, funciones complejas, Bloqueo de celdas. Protección de la hoja. Ocultación clarse en las nuevas tecnologías o para aquellas que Impresión. funciones de bases de datos, entre otros aspectos, para de filas y/o columnas. Mostrar filas y/o columnas. quieran comenzar a introducirse en el mundo de la 4.Internet Explorer. de este modo poder agilizar su trabajo diario con este Inmovilizar paneles. Ocultar / mostrar filas y/o informática. Introducción. Uso del navegador. Uso de un aplicativo. columnas. Protección del libro. buscador. 4.Formulación. Operadores. Tipos de error 5.Correo Electrónico. 5.Funciones básicas. Introducción. Envío y recepción de correos electrónicos. Agenda de contactos. 6.Listas de datos. CÓDIGO: 11/41 7.Esquemas y subtotales. CÓDIGO: 11/39 DURACIÓN: 36 horas *Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma DURACIÓN: 24 horas 8.Tablas dinámicas. FECHAS: 14 febrero al 3 marzo de 2011 gratuita que le dará la oportunidad de verificar los FECHAS: 16 al 26 mayo de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 *Finalizado el curso podrá realizar el pre-test de forma conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar horas horas gratuita que le dará la oportunidad de verificar los el examen para obtener un título certificado por IMPORTE: Antes del 31 de enero: 304,00€ IMPORTE: Antes del 2 de mayo: 204,25€ conocimientos adquiridos, y posteriormente realizar Microsoft (ver apartado de Microsoft IT Academy). (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) el examen para obtener un título certificado por A partir del 31 de enero: 320,00€ A partir del 2 de mayo: 215,00€ (máximo bonificable 100%)* Microsoft (ver apartado de Microsoft IT Academy). (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación48 49
  • 26. 11/42 Fotografía digital avanzada: captura y retoque. Objetivos Programa Conocer las ventajas de la fotografía digital, intro- 1.Introducción. ducir fundamentos al respecto y aprender técnicas Fotografía digital. Ventajas e inconvenientes. avanzadas de retoque de imagen fotográfica mediante 2.Fundamentos. Photoshop y Camera Raw. Gestión de color básica, calibración y entorno de trabajo. Profundidad de Bits. Photoshop. Destinatarios 3.La Cámara. ÁREA Fotógrafos profesionales, aficionados e interesados Tipos, sensores, tarjetas de memoria, lentes; captu- por el mundo de la fotografía actual. ra y medición. El escáner. 4.El revelado. Cámara Raw, estructura y flujo de trabajo, histo- grama, el revelado múltiple. 5.De blanco y negro a color. IDIOMAS Correcciones, blanco y negro; color. 6.Efectos. Efectos de reparación, fusión, combinación. Correc- 01 i ción de lente y otros efectos útiles. CÓDIGO: 11/42 7.Selecciones y máscaras. DURACIÓN: 30 horas Técnicas y posibilidades de selección. Máscaras de FECHAS: 14 de febrero al 1 de marzo de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 luminancia, de ajustes, de enfoque. horas 8.Retoques. IMPORTE: Antes del 31 de enero: 256,50€ Uso de revelado múltiple y HRD. (precio por pronto pago) 9.La salida. A partir del 31 de enero: 270,00€ De la pantalla al papel. (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/43 Maquetar con Adobe Indesign. 11/44 Inglés básico (nivel europeo A1). Objetivos Programa Objetivos Programa Proporcionar los conocimientos y las técnicas Co- 1.¿Que es software de maquetación? Proporcionar y asentar conocimientos que exige el 1.Marco Común Europeo y Portfolio. Saludos en nocer las herramientas de composición de textos, 2.Herramientas dibujo. Creación trazados a Marco Común Europeo con referencia al nivel pri- inglés. imágenes, tipografía, formatos, estilos, páginas partir de textos. mero, elemental A1. 2.Cómo hacer preguntas. Uso de auxiliares. maestras, tablas, capas, etc. para maquetar o editar 3.Trabajo con documentos. 3.Partículas de la oración: sustantivos; plurales. cualquier publicación. 4.Textos. Caracteres y párrafos. Tabuladores. Destinatarios Adjetivos. Indefinidos. Composición. Estilos. Público en general y de empresa que quieran iniciarse 4.Artículos. Posesivos. Pronombres. Destinatarios 5.Edición textos. Adición y enlaces de marcos. en el idioma. 5.El verbo. Presente simple. Verbos regulares. Diseñadores gráficos, fotógrafos y personas interesa- Textos en trazados. Importación y exportación. Personas que hace años empezaron pero no pudieran 6.Indicativos de posesión. Genitivo sajón. Verbo. das. 6.Tablas e índices. Creación y edición. Formateo continuar con su estudio y quieran refrescar los co- 7.Verbos modales y obligación. y apariencia. Planificación, y estructura de un nocimientos básicos para proseguir con su formación 8.Peposiciones de lugar. índice. Intervalos de páginas. personal y tengan un nivel básico. 9.Presente simple. Particularidades. 7.Trabajo Objetos. Distribución. 10.Adverbios de lugar, manera y tiempo. Transformaciones. http://examenglish.com/leveltest/ Comparativos igualdad-superioridad. 8.Color. Controles. Paleta y biblioteca muestras. 11.Uso del lenguaje escrito. Paleta Color. Degradados. 12.Verbos transitivos. Sustantivos contables e 9.Transparencias. Modos de fusión. Sombra incontables. paralela. Desvanecimiento bordes. 13.Marca de futuro. Presente continuo. 10.Archivos PDF. Exportación a PDF. Opciones CÓDIGO: 11/44 14.Uso del lenguaje escuchando. CÓDIGO: 11/43 DURACIÓN: 40 horas avanzadas. 15.Verbos preposicionales. DURACIÓN: 30 horas FECHAS: 15 de febrero al 14 de abril de 2011 11.Impresión. Configuración dispositivo salida. (excepto el 29 y 31 de marzo) 16.Uso del lenguaje aplicado a lecturas. FECHAS: 30 de mayo al 14 de junio de 2011 HORARIO: Lunes a Jueves de 18:30 a 21:30 Presentación preliminar. HORARIO: Martes y Jueves 19:00 a 21:30 horas horas IMPORTE: Antes del 16 de mayo: 256,50€ IMPORTE: Antes del 1 de febrero: 342,00€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 16 de mayo: 270,00€ A partir del 1 de febrero: 360,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación50 51
  • 27. 11/45 Inglés medio. 11/47 Francés básico. Objetivos Programa Objetivos Programa Satisfacer las necesidades comunicativas básicas ge- 1.Áreas gramaticales. Tener una primera toma de contacto con el idioma, 1.Descripción de la familia. Edades. neradas en situaciones cotidianas de la vida real. · Tiempos y expresiones de presente, pasado y y sentar las bases de lo que será una profundización Demostrativos y comparativos. Verbo avoir. futuro. posterior. Aprovechar y potenciar al máximo las 2.Rutinas diarias. Horas, citas. Preposiciones. Destinatarios · Verbos modales. oportunidades de interacción oral y de práctica de lo Verbos pronominales. Personas que deseen mejorar y completar su nivel de · Sustantivos: contables e incontables, genitivo y aprendido en contextos reales. 3.Actividades. Días de la semana, meses del año. inglés por propio interés, con la intención de proseguir doble genitivo. Verbos de acción. Numerales y ordinales. sus estudios en esta lengua o por causas laborales. · Adjetivos: tipos, orden y comparación. 4.Descripción de objetos. Colores y medidas. (se requiere un conocimiento básico de la lengua). · Introducción preposiciones y expresiones de Destinatarios Presente de indicativo. lugar, tiempo, dirección. Personas que deseen sentar las bases para un apren- 5.Direcciones. Preposiciones de lugar. El · Voz pasiva dizaje y práctica de la lengua francesa que les permita imperativo. 2.Áreas de comunicación. ir perfeccionando el idioma y comunicarse a un nivel 6.Viajes y situaciones anexas. Adverbios de · Saludos, presentaciones, información personal. básico y correcto con hablantes franceses, incidiendo tiempo. · Solicitar y dar información acerca de situaciones si es necesario en aspectos comerciales o de negocios. 7.Eventos del pasado. Pretérito perfecto y presentes, pasadas y futuras. adverbios de cantidad. · Comprar y vender: costes, cantidades, tallas,… 8.Proyectos personales. El futuro. · Pedir en un restaurante: menú, la cuenta, propinas,… · Preguntar y dar información sobre direcciones. CÓDIGO: 11/47 CÓDIGO: 11/45 DURACIÓN: 40 horas DURACIÓN: 40 horas · Expresar propósito, causa, resultado y dar FECHAS: 14 de febrero al 13 de abril de 2011, FECHAS: 3 de mayo al 23 de junio de 2011 motivos. excepto 28 y 30 de marzo HORARIO: Martes y Jueves de 19:00 a 21:30 · Expresar sugerencias, opiniones, preferencias, HORARIO: Lunes y Miércoles 19:00 a 21:30 horas acuerdo y desacuerdo. horas IMPORTE: Antes del 19 de abril: 342,00€ IMPORTE: Antes del 31 de enero: 342,00€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 19 de abril: 360,00€ A partir del 31 de enero: 360,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación 11/46 Inglés comercial. 11/48 Francés medio. Objetivos Programa Objetivos Programa Profundizar en el conocimiento y la práctica del 1.Ejercicios de socialización para situaciones Asentar las bases de los conocimientos previos y al- 1.Saludos y presentaciones, nacionalidades, etc. inglés, con el fin de desarrollar capacidades y de comunicación personal en el entorno canzar un nivel de destreza, especialmente oral, que 2.Estructuras de construcción de frases, tanto habilidades para su aplicación y correcto uso en el empresarial. permita al alumno desenvolverse con soltura en con- simples como complejas. entorno de trabajo. 2.Ejercicios orales de perfeccionamiento: textos comerciales. Aprovechar y potenciar al máxi- 3.En el trabajo. (conversaciones telefónicas, conversación mo las oportunidades de interacción oral y de prácti- 4.Direcciones/familia. Requisitos formal e informal, interacción en procesos de ca de lo aprendido en contextos reales. 5.Tiempos verbales completos. Necesario un nivel intermedio de inglés. Pruebe su negociación, reuniones). 6.Expresiones de modo/lugar/tiempo. nivel en los tests: 3.Comprensión textos audiovisuales comerciales. Destinatarios 7.Conectores y subordinación www.englishjet.com/english_courses_files/tests.htm 4.Elaboración escritos, cartas, correos Personas que deseen perfeccionar o ampliar sus co- 8.Vocabulario relativo al área laboral. electrónicos, CV a partir de de modelos nocimientos de lengua francesa, de modo tal que ad- Destinatarios auténticos. quieran la fluidez y soltura necesaria para aplicarlos Comerciales, administrativos, demás colaboradores, 5.Práctica lenguaje específico para en contextos de ámbito general así como de negocios estudiantes, y en general personas que busquen presentaciones, pedir información, expresar o comerciales. mejorar su nivel de inglés y afianzar conocimientos. opiniones, resolución de dudas, precisar y rebatir explicaciones. Expresiones lenguaje persuasivo en la negociación y ventas. CÓDIGO: 11/46 CÓDIGO: 11/48 Actuaciones ante reclamaciones o quejas. DURACIÓN: 40 horas. DURACIÓN: 50 horas FECHAS: 18 de abril al 20 de junio 2011 6.Herramientas para el manejo de vocabulario FECHAS: 4 de mayo al 27 de junio de 2011 HORARIO: Lunes y Martes de 18:30 a 21:30 eficaz que capte el interés del cliente. HORARIO: Lunes y Miércoles 19:00 a 21:30 horas horas IMPORTE: Antes del 4 de abril: 427,50€ IMPORTE: Antes del 20 de abril: 342,00€ (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) A partir del 4 de abril: 450,00€ A partir del 20 de abril: 360,00€ (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación52 53
  • 28. 11/49 Chino de negocios: Curso introductorio para profesionales. Objetivos Programa Adquirir los conocimientos básicos para desenvolverse 1.Saludos: Intercambio de nombres y tarjetas. ÁREA en situaciones típicas y entornos comerciales en China, 2.Presentaciones: Al directivo de una compañía y potenciando al máximo la interacción oral. Conseguir personal de la empresa. una primera toma de contacto con el idioma chino y asen- tar las bases para una futura profundización, haciendo 3.Familia: Estado civil y familiar. hincapié en el vocabulario comercial. 4.La empresa: Tipología y características. 5.Pedir información: Personal y profesional. Destinatarios 6.Reuniones: Estructuras para concertar, cambiar Directivos, comerciales, emprendedores, estudiantes... que deseen iniciar y/o potenciar sus relaciones comercia- les con China.(se requiere un conocimiento básico de la lengua). y anular citas. 7.Visitas de empresa: Primera vez, productos e instalaciones. 8.Cenas: Invitaciones y protocolo. CAPACITACIÓN CÓDIGO: 11/49 DURACIÓN: 50 horas 9.Eventos culturales: Vida social y nocturna. 10.En la calle: Cómo pedir o dar direcciones, PROFESIONAL 01 j FECHAS: 21 de febrero al 4 de mayo, excepto moverse en taxi, hotel. 28, 30 de marzo y 20 de abril 11.Compras: El dinero, cómo y qué regalar. HORARIO: Lunes y Miércoles de 18:30 a 21:30 12.Despedidas: Mostrar gratitud y cómo asentar horas planes futuros. IMPORTE: Antes del 7 de febrero: 427,50€ (precio por pronto pago) A partir del 7 de febrero: 450,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación Talleres de conversación. 11/55 Formación continua obligatoria 11/52 Francés Objetivos Profundizar en la práctica del idioma, desarrollar habi- CÓDIGO: 11/52. de seguridad (CAP). lidades y capacidades para su aplicación en el entorno DURACIÓN: 18 horas Objetivos Programa profesional, personal y social. FECHAS: 3 de marzo al 2 de junio del 2011, Preparar a los conductores para la adquisición de los 1.Conducción racional: Destinatarios excepto el 31 de marzo y 21 de abril conocimientos en: Trabajadores, estudiantes y todo tipo de profesionales que HORARIO: Martes de 19:00 a 20:30 horas · Características cadena cinemática. · Características de la cadena cinemática para optimi- · Características técnicas y funcionamiento de los quieran perfeccionar el lenguaje del idioma. IMPORTE: Antes del 17 de febrero:171,00€ zar su utilización. Profesorado (precio por pronto pago) dispositivos de seguridad. · Características técnicas y el funcionamiento de los Todos los cursos estarán impartidos por profesores A partir del 17 de febrero:180,00€ dispositivos de seguridad. · Optimización del combustible. nativos. (máximo bonificable 100%)* · Optimización del carburante. 2.Aplicación reglamentaria: Plazas por curso 11/53 Italiano · Aplicación reglamentaria del transporte por carre- · Riesgos de la carretera y los accidentes de Grupos reducidos. tera. trabajo. CÓDIGO: 11/53. · Riesgos de la carretera y los accidentes de trabajo. 3.Salud, seguridad vial, medioambiental, servicio 11/50 Inglés I DURACIÓN: 18 horas · Conciencia sobre la importancia de la aptitud física y logística: FECHAS: 2 de marzo al 1 de junio de 2011, y mental. CÓDIGO: 11/50. · Riesgos de la carretera y los accidentes de excepto el 30 de marzo y 20 de abril · Evaluación en situaciones de emergencia. DURACIÓN: 18 horas trabajo. HORARIO: Martes de 19:00 a 20:30 horas FECHAS: 15 de febrero al 10 de mayo de 2011, IMPORTE: Antes del 16 de febrero: 171,00€ Destinatarios · Importancia de la aptitud física y mental. excepto el 29 de marzo de 2011 HORARIO: Martes de 19:00 a 20:30 horas (precio por pronto pago) Conductores profesionales de transportes de servicio · Evaluación de situaciones de emergencia. A partir del 16 de febrero: 180,00€ publico o servicio privado complementario de viajeros IMPORTE: Antes del 1 de febrero: 171,00€ (máximo bonificable 100%)* y mercancías tanto en ámbito nacional como interna- (precio por pronto pago) A partir del 1 de febrero: 180,00 € cional, que posea el permiso de circulación D o D1 an- 11/54 Alemán tes del 10/09/08 y C o C1 antes del 10/09/09. (máximo bonificable 100%)* CÓDIGO: 11/54. 11/51 Inglés II DURACIÓN: 18 horas CÓDIGO: 11/55 FECHAS: 28 de febrero al 6 de junio del 2011, DURACIÓN: 35 horas CÓDIGO: 11/51. excepto 28 de marzo, 25 de abril y 2 FECHAS: 10 al 31 de mayo de 2011 DURACIÓN: 18 horas de mayo HORARIO: Martes y Jueves de 16:00 a 21:00 FECHAS: 7 de abril al 30 de junio del 2011, HORARIO: Martes de 19:00 a 20:30 horas horas excepto el 21 de abril de 2011 IMPORTE: Antes del 14 de febrero: 171,00€ IMPORTE: Antes del 26 de abril: 427,50€ HORARIO: Jueves 19:00 a 20:30 horas (precio por pronto pago) (precio por pronto pago) IMPORTE: Antes del 24 de marzo: 171,00€ A partir del 14 de febrero: 180,00€ A partir del 26 de abril: 450,00€ (precio por pronto pago) (máximo bonificable 100%)* (máximo bonificable 100%)* A partir del 24 de marzo: 180,00€ (máximo bonificable 100%)* *Consultar apartado Ayudas a la Formación *Consultar apartado Ayudas a la Formación54 55
  • 29. ÁREA MANIPULADOR DE ALIMENTOS 01 k 02 FORMACIÓN ONLINE Benefíciese de las ventajas de la formación online Campus empresarial virtual Objetivos Programa Adquirir conocimientos sobre los peligros alimentarios 1.Manipulación de alimentos. www.cevirtualcastellon.es y las medidas preventivas para su control. Conocer las 2.Peligros en la manipulación de alimentos. Vías principales enfermedades Conseguir prácticas correctas de contaminación de los alimentos. La Cámara de Comercio de Castellón a través del Campus Empresarial Virtual de higiene. Conocer las normas de higiene personal. Co- nocer la legislación alimentaria relativa a la actividad. 3.Enfermedades causadas por los alimentos (I y II). (CEV), pone a su disposición una oferta sólida y consolidada de cursos que abarcan 4.Requisitos generales: plan de agua potable, Destinatarios limpieza y desinfección, residuos y desinfección las áreas fundamentales dentro de la actividad empresarial Profesionales que necesiten la obtención del Certificado de y desratización de los locales. Formación en Manipulación de Alimentos. 5.Características de las instalaciones, equipos y El e-learning o enseñanza a través de Internet está siendo, cada vez más, el sistema de utensilios. 6.Reglas higiénicas del manipulador de alimentos. estudio-aprendizaje preferido por los alumnos ya que permite, sin desplazamientos 11/56 Comidas preparadas 7.Compra, recepción, almacenamiento y ni horarios marcados, obtener una formación completa, disponiendo al instante de conservación de los alimentos y materias todos los materiales, donde el estudiante elige sus propios periodos de estudio, CÓDIGO: 11/56 primas. DURACIÓN: 6 horas 8.Condiciones especiales de manipulación de siguiendo su ritmo de trabajo y asesorado en todo momento por el tutor del curso. FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo alimentos en cada especialidad. mínimo, se avisará de su comienzo. IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* 9.Control de calidad de los alimentos: sistemas La inscripción deberá realizarla accediendo a www.cevirtualcastellon.es y APPCC. registrándose con un usuario y contraseña para realizar la matrícula. Para que quede validada es imprescindible que abone el curso ANTES de su inicio. 11/57 Minoristas de alimentación 11/60 Helados y horchatas CÓDIGO: 11/57 CÓDIGO: 11/60 El importe de la matrícula se puede abonar mediante: DURACIÓN: 6 horas DURACIÓN: 6 horas FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo · Cheque (empresas) mínimo, se avisará de su comienzo. mínimo, se avisará de su comienzo. · Efectivo. IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* · Transferencia bancaria al número: 2077 0580 413104844080. · Tarjeta de crédito 11/58 Pescado, moluscos y crustaceos 11/61 Harinas y derivados El precio de la matrícula incluye la documentación del curso y el diploma que se emitirá a la finalización del curso, siempre y cuando se acredite la realización de CÓDIGO: 11/58 CÓDIGO: 11/61 DURACIÓN: 6 horas DURACIÓN: 6 horas un 75 % de las actividades. FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo. mínimo, se avisará de su comienzo. IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* DESCUENTOS. Las empresas que inscriban a dos ó más alumnos a un mismo curso tendrán un descuento del 5% del importe de la segunda y sucesivas matrículas. 11/59 Carnes y derivados 11/62 Hortofrutícola CÓDIGO: 11/59 CÓDIGO: 11/62 DURACIÓN: 6 horas DURACIÓN: 6 horas FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo FECHAS: A confirmar. Cuando haya un grupo mínimo, se avisará de su comienzo. mínimo, se avisará de su comienzo. IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* IMPORTE: 36,00 € (máximo bonificable 100%)* (Consulte apartado de AYUDAS A LA FORMACIÓN).56 57
  • 30. FECHA FECHA MAX. FECHA FECHA MAX. COD. CURSOS HORAS IMPORTE COD. CURSOS HORAS IMPORTE INICIO FIN BONIF. INICIO FIN BONIF. ÁREA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN ÁREA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 11/63 Dirección y gestión de pymes 20 07/03/11 18/04/11 180,00 € 80% 11/88 Prevención de riesgos laborales 30 17/03/11 09/04/11 265,00 € 84% El control del negocio: 11/89 Prevención de riesgos laborales 50 17/03/11 06/05/11 300,00 € 100% 11/64 45 22/02/11 21/04/11 335,00 € 100% Cuadro de mando integral 11/90 Seguridad y salud en oficinas (PRL) 15 16/02/11 14/03/11 135,00 € 80% 11/65 Estilos de negociación 15 26/01/11 24/02/11 180,00 € 62% 11/91 Sistema 5’s de orden y limpieza 20 03/03/11 24/03/11 80,00 € 100% 11/66 Estilos de dirección 15 27/01/11 25/02/11 180,00 € 62% 11/92 Como medir la satisfacción del cliente 25 09/02/11 16/03/11 165,00 € 100% ÁREA DE RRHH. LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA DE DISEÑO, INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGIAS Políticas de igualdad en las empresas: 11/67 40 06/04/11 03/05/11 400,00 € 75% 11/93 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel iniciación 30 23/03/11 20/04/11 165,00 € 100% Diseño-Contenidos-Metodología Nóminas, Seguridad Social y Contratación 11/94 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel iniciación 30 23/03/11 20/04/11 165,00 € 100% 11/68 40 25/02/11 05/05/11 265,00 € 100% Laboral. Iniciación 11/95 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel medio 30 04/05/11 01/06/11 165,00 € 100% Nóminas, Seguridad Social y Contratación 11/69 40 17/01/11 11/04/11 265,00 € 100% 11/96 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel medio 30 04/05/11 01/06/11 165,00 € 100% Laboral. Avanzado 11/97 Hoja de cálculo de Excel 2003. Nivel avanzado 30 08/06/11 06/07/11 165,00 € 100% Nóminas, Seguridad Social y Contratación 11/70 40 09/05/11 29/07/11 265,00 € 100% Laboral. Avanzado 11/98 Hoja de cálculo de Excel 2007. Nivel avanzado 30 08/06/11 06/07/11 165,00 € 100% ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA 11/99 Base de Datos Accessl 2003. Nivel iniciación 30 16/03/11 13/04/11 165,00 € 100% Finanzas,costes y presupuestos para no 11/100 Base de Datos Access 2007. Nivel iniciación 30 16/03/11 13/04/11 165,00 € 100% 11/71 40 18/03/11 13/05/11 265,00 € 100% financieros 11/101 Base de Datos Access 2003. Nivel medio 30 27/04/11 25/05/11 165,00 € 100% 11/72 Contabilidad general. Iniciación 40 22/03/11 02/06/11 265,00 € 100% 11/102 Base de Datos Access 2007. Nivel medio 30 27/04/11 25/05/11 165,00 € 100% 11/73 Contabilidad general. Perfeccionamiento 40 17/01/11 11/03/11 265,00 € 100% 11/103 Base de Datos Access 2003. Nivel avanzado 30 01/06/11 01/07/11 165,00 € 100% 11/74 Como negociar con la banca 20 08/02/11 08/03/11 140,00 € 100% 11/104 Base de Datos Access 2007. Nivel avanzado 30 01/06/11 01/07/11 165,00 € 100% ÁREA DE MARKETING, VENTAS Y COMUNICACIÓN 11/105 Excel 2003 y su aplicación a la estadística 15 01/03/11 31/03/11 90,00 € 100% Concepto de tienda: Información clave para 11/75 40 28/02/11 18/04/11 300,00 € 100% gestionar el punto de venta 11/106 Excel 2007 y su aplicación a la estadística 15 01/03/11 31/03/11 90,00 € 100% 11/76 Perfeccionamiento comercial 40 07/03/11 09/05/11 265,00 € 100% 11/107 Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003 15 14/04/11 19/05/11 90,00 € 100% 11/77 Marketing táctico 24 12/05/11 14/06/11 165,00 € 100% 11/108 Listados de datos: filtros y funciones. Excel 2003 15 14/04/11 19/05/11 90,00 € 100% 11/78 Visitas comerciales 24 11/04/11 02/06/11 165,00 € 100% Representación de datos: 11/109 15 04/05/11 03/06/11 90,00 € 100% gráficos y tablas dinámicas. Excel 2003 ÁREA DE COMERCIO EXTERIOR Representación de datos: Gestión administrativa en comercio 11/110 15 04/05/11 03/06/11 90,00 € 100% 11/79 70 14/02/11 02/05/11 520,00 € 100% gráficos y tablas dinámicas. Excel 2007 exterior. Nivel 1 y 2 11/111 Consultas e informes. Access 2003 20 14/02/11 14/03/11 165,00 € 90% 11/80 Gestión aduanera 26 09/05/11 06/06/11 190,00 € 100% 11/112 Consultas e informes. Access 2007 20 14/02/11 14/03/11 165,00 € 90% Gestión de los procesos de importación y 11/81 25 26/04/11 27/05/11 165,00 € 100% compra internacional Como hacer presentaciones en Power Point 11/113 30 15/02/11 22/03/11 165,00 € 100% 2003. Nivel iniciación 11/82 Iniciación a la exportación 30 18/03/11 28/04/11 225,00 € 100% Como hacer presentaciones en Power Point 11/83 IVA en el comercio exterior. Intrastat 24 17/05/11 22/06/11 165,00 € 100% 11/114 30 15/02/11 22/03/11 165,00 € 100% 2007. Nivel iniciación Localización y gestión de proyectos, 11/84 60 04/04/11 02/05/11 600,00 € 75% Como hacer presentaciones en Power Point licitaciones y concursos internacionales 11/115 30 29/03/11 29/04/11 165,00 € 100% 2003. Nivel avanzado Los costes de las operaciones en comercio 11/85 24 15/04/11 23/05/11 165,00 € 100% Como hacer presentaciones en Power Point internacional. Incoterms 11/116 30 29/03/11 29/04/11 165,00 € 100% 2007. Nivel avanzado Planificación estratégica y operativa del 11/117 Outlook 20 08/04/11 06/05/11 145,00 € 100% 11/86 50 17/01/11 07/03/11 330,00 € 100% comercio internacional 11/87 Transporte y logística internacional 20 27/04/11 30/05/11 165,00 € 90% Bonificaciones: Todos los cursos online son bonificables dependiendo del crédito de su empresa. Consultar Ayudas a la Formación.58 59
  • 31. 03 FORMACIÓN A MEDIDA PARA LAS EMPRESAS La formación a medida es la que da valor a 04 AYUDAS A LA FORMACIÓN ¿EN QUÉ CONSISTEN LAS AYUDAS A LA FORMACIÓN? Las ayudas consisten en recuperar total o parcialmente el importe de los cursos, a través de los seguros la formación empresarial sociales según el modelo de Formación Continua por la Orden TAS/2307/2007 del 27 de Julio de 2007. Podrá recuperar hasta el 100% de la inversión. Desde el departamento de Formación de la Cámara de Comercio de Castellón trabajamos para desarrollar la formación que mejor se adapte a sus necesidades. ¿QUIÉN PUEDE OBTENER LAS AYUDAS? Todas las empresas ubicadas en territorio español, que estén al corriente en los pagos de la Seguridad ¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO? Social y Hacienda, y quieran formar a sus trabajadores. Nuestro objetivo es cubrir las necesidades formativas concretas, que permitan mejorar la capacidad Trabajadores por cuenta ajena. No autónomos. profesional de sus trabajadores, con el fin de que la empresa aumente su competitividad. ¿CUÁL ES EL CRÉDITO FORMATIVO DE CADA EMPRESA? ¿CUÁL ES NUESTRO COMPROMISO? Cada empresa dispone de un crédito anual para financiar las acciones formativas, en función de la Nos comprometemos a colaborar con la empresa en el diseño del plan de formación más adecuado para cantidad ingresada como contingencia común en concepto de formación profesional durante el año su desarrollo. anterior, y la plantilla media de los trabajadores. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE UN CURSO A MEDIDA? El crédito no es acumulable. Se pierde si no se utiliza. · Analizar previamente las necesidades formativas de la empresa. · Diseñar y elaborar una propuesta de formación de acuerdo con los objetivos. ¿CUÁNDO SE PUEDE SOLICITAR LA BONIFICACIÓN? · Dirección, coordinación e impartición del proyecto formativo. Para solicitar la bonificación de un curso, deberá tramitar toda la documentación necesaria ante la · Evaluación y seguimiento de los resultados obtenidos. Cámara de Comercio, como mínimo 10 días naturales antes del inicio del mismo. Solicite la documentación. ¿QUÉ BENEFICIOS OBTIENE LA EMPRESA DE LA FORMACIÓN PERSONALIZADA? · Exclusividad, recibir formación especializada para un perfil concreto de trabajadores. ¿CÓMO PUEDE AYUDARLE LA CÁMARA DE COMERCIO A BONIFICARSE LOS CURSOS? · Adaptabilidad en cuanto a los contenidos del curso, al perfil de los trabajadores, y de la empresa. La Cámara de Comercio como Entidad Organizadora le tramita gratuitamente la gestión, ejecución y · Flexibilidad de fechas, lugar y horario. justificación de las bonificaciones ante la Fundación Tripartita de todos los cursos que imparte. · Bonificación de la formación ante la Fundación Tripartita (gestión gratuita). Nosotros le ayudamos.60 61
  • 32. 05 MICROSOFT IT ACADEMY PROGRAM La Cámara de Comercio centro de Microsoft academy ¿QUÉ ES MICROSOFT/ IT ACADEMY PROGRAM? 06 A su disposición AULAS DE FORMACIÓN La Cámara de Comercio de Castellón le ofrece la posibilidad de alquilar aulas para celebrar cursos, Microsoft ha autorizado al Centro de Formación de la Cámara de Comercio el uso del programa formativo reuniones, entrevistas, jornadas, seminarios, y eventos en general. oficial en tecnologías de Microsoft. Con este sistema los alumnos se benefician de una experiencia de aprendizaje avanzada y útil contando con el Disponemos de aulas informáticas, y aulas blancas, con distintas capacidades, desde 10 hasta 40 plazas, software y los recursos de Microsoft. para adaptarnos a cualquier necesidad. Además, estos cursos te preparan para la realización del examen a través del cual podrás obtener un título CARACTERÍSTICAS COMUNES certificado por Microsoft reconocido en todo el mundo. • Aulas con capacidad para 10-40 participantes. • Disponibles con, y sin equipos informáticos (equipos sobremesa y portátiles). La Cámara de Comercio centro de evaluación • Cañón retroproyector de alta definición con pantalla de proyección. autorizado de Microsoft y Adobe • Conexión a Internet WIFI (en toda la zona de formación). ¿QUÉ SIGNIFICA SER UN CENTRO DE EVALUACIÓN DE MICROSOFT Y ADOBE? • Pizarra y papelógrafo. Ser un Centro de Evaluación de Microsoft y Adobe significa que puedes realizar los exámenes de certificación • TV y Video. en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Castellón. • Acondicionamiento frío/calor. ¿CÚALES SON LOS PRODUCTOS EN LOS QUE PUEDES EXAMINARTE EN LA CÁMARA DE • Mobiliario funcional y exclusivo. COMERCIO? • Luz natural. MICROSOFT WORD ADOBE DREAMWEAVER EXCEL FLASH SERVICIOS ADICIONALES ACCESS PHOTOSHOP POWERPOINT • Servicio de Cafetería. WINDOWS VISTA • Sala para Coffee Break y Catering. ¿POR QUÉ CERTIFICARSE? • Máquinas de vending (café, refrescos y snacks). · Evidencia sobre el nivel de formación recibido. • Zonas comunes. · Proporciona a los profesores y alumnos una acreditación reconocida que determina su nivel respecto a sus • Parking. conocimientos. · Proporciona una evaluación imparcial de los conocimientos adquiridos por sus alumnos. Le enseñamos nuestras aulas. Concierte su visita · Evita la confusión que pueden provocar múltiples criterios de evaluación entre escuelas o países. ¿QUIÉN PUEDE ACCEDER AL EXAMEN? Los alumnos que hayan realizado los cursos de nuestro catálogo. Los alumnos que teniendo los conocimientos necesarios estén interesados en conseguir la certificación. ¿CUÁNDO SE REALIZA EL EXAMEN? Fechas y horario a determinar. Se ofrece plena flexibilidad. Tipos de certificados Microsoft y Adobe62 63
  • 33. CURSOS de la CURSOS de la CÁMARA CÁMARA notas notas64 65
  • 34. Cámara de Comercio de Castellón Tel.: 964 356 500 Departamento de formación Fax: 964 356 528 Avda. Hnos. Bou, 79 formacion@camaracastellon.com 12003 Castellón (ESPAÑA) www.camaracastellon.com/formacion66 67 www.idearideas.com
  • 35. Avda. Hnos. Bou, 79 12003 Castellón (ESPAÑA) Tel.: 964 356 500 Fax: 964 356 528 formacion@camaracastellon.com www.camaracastellon.com/formacion68

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