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Primordios da administração apresentação
 

Primordios da administração apresentação

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O surgimento da administração e sua utilização na enfermagem.

O surgimento da administração e sua utilização na enfermagem.

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    Primordios da administração apresentação Primordios da administração apresentação Presentation Transcript

    • Primórdios da administração Universidade do Estado do Pará Centro de Ciências Biológicas e da Saúde Curso de Graduação em Enfermagem Profª. Cléa Nobre. Disciplina: Administração geral e em saúde. Belém – Pará.
      • Subgrupo A1
      • Luciene Paes
      • Márcia Barbosa
      • Rivena Dias
      • Vanessa Savino
      • Wilcyane Costa
      • Sempre existiu no decorrer da história da humanidade alguma forma rudimentar de administrar as organizações, desde as mais simples até as mais complexas;
      • A partir do século XX a Administração passou por fases de desenvolvimento de notável inovação;
      • Administração é o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas e outros até mesmo empresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual no seu campo de atividades, divulgando as suas obras.
      INTRODUÇÃO
    • INTRODUÇÃO
      • A administração moderna utiliza certos conceitos e princípios descobertos e utilizados nas ciências matemáticas (inclusive a Estatística), nas ciências humanas, nas ciências físicas, como também no Direito, Engenharia,etc;
      • A influência de filósofos, como Sócrates, Plantão e Aristóteles, nas tarefas de Administração na Antiguidade é remarcável. Com o surgimento da Filosofia Moderna, destacando Bacon e Descartes;
      • A organização eclesiástica da Igreja Católica influenciou de certa maneira o pensamento administrativo.
      • A organização militar trouxe grande influência para a Administração, contribuindo com alguns princípios que a Teoria Clássica iria mais adiante assimilar e incorporar;
      • A Revolução Industrial veio produzir o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico de situações, problemas e variáveis, a partir do qual teria início a Teoria Clássica da Administração;
      • Os economistas liberais deram suporte para o aparecimento de alguns princípios de Administração que teriam enorme aceitação posteriormente.
      INTRODUÇÃO
    • INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS
      • Sócrates: A administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência;
      • Aristóteles: Criador da lógica, distingue três formas de administração: Monarquia, aristocracia e democracia;
      • Francis Bacon: Separa o que essencial do que é acessório: ‘‘Princípio da prevalência do principal sobre o acessório.”;
      • René Descartes: ‘‘Princípio da dúvida ou da evidência”- Não aceitar como verdadeira coisa alguma se não souber com evidência aquilo que é realmente verdadeiro
    • INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS
      • “ Princípio da análise ou da decomposição:Dividir e decompor cada dificuldade em tantas partes para que seja possível sua melhor resolução;
      • “ Princípio da Síntese ou decomposição”:Conduzir ordenadamente pensamentos e raciocínio;
      • Princípio da verificação: Fazer recontagem e verificações ,a fim de que se tenha certeza de que nada foi omitido ou deixado de lado.
    • INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS
      • Thomas Hobbes: Teoria da origem contratualista do Estado;
      • Jean Jacques Rousseau: Teoria do contrato social;
      • Karl Marx e Frederich Engels
      • Com o surgimento da Filosofia moderna,a administração deixa de receber contribuições e influências,já que o campo filosófico se afasta dos problemas organizacionais.
    • INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA
      • Normas administrativas e princípios de organização pública passam a ser de responsabilidade das instituições da Igreja e das organizações militares, e não mais do Estado;
      • Essa transferência se deu de forma lenta, mais efetiva.
      INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA
      • A Igreja Católica foi estruturando sua organização, sua hierarquia de autoridade, seu estado-maior(assessoria) e sua coordenação funcional;
      • A organização hierárquica da Igreja é tão simples e eficiente
      • Enorme organização mundial uma só cabeça executiva: o Papa;
      • A estrutura da organização eclesiástica-Modelo para muitas organizações que incorporaram seus princípios e normas administrativas.
      INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA
    • INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR 
      • A organização militar tem influenciado- desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo;
      • O princípio da unidade de comando (pelo qual cada subordinado só pode Ter um superior) – fundamental para a função de direção .
      Influência da Organização Militar 
      • A escala hierárquica, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações;
      • Uma outra contribuição é o Princípio da direção , através do qual todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer.
      Influência da Organização Militar  
      • Séc.XIX-Carl Von Clausewitz (1780-1831), general prussiano, Tratado sobre a Guerra e os Princípios de Guerra;
      • Para ele, toda organização requer um cuidadoso planejamento;
      • As decisões devem basear-se na probabilidade e não apenas na necessidade lógica;
      • O administrador deve aceitar a incerteza e planejar de maneira a poder minimizar essa incerteza.
      Influência da Organização Militar  
    • INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
      • Início: meados de 1776 com invenção da máquina a vapor;
      • Modificação da estrutura social, econômica e política;
      • Primeira Revolução é dividida em 4 fases:
        • Fase 1: mecanização da indústria agrícola com máquinas que superam os processos manuais;
        • Fase 2: Aplicação da força motriz à indústria onde as máquinas a vapor iniciam uma transformação nos transportes, comunicações e agricultura;
        • Fase 3: Desenvolvimento do sistema fabril onde novas indústrias surgem provocando crescimento urbano acelerado;
        • Fase 4: Aceleramento dos transportes e comunicações onde surge a 1° estrada de ferro, o telégrafo elétrico, selo postal e telefone.
      Influência da Revolução Industrial
      • A Segunda Revolução Industrial caracteriza-se:
        • Desenvolvimento de novo processo de fabricação de aço;
        • Aperfeiçoamento do dínamo;
        • Invenção do motor de combustão interna;
      • Ocorre a expansão das fábricas por fusões de pequenas oficinas;
      • Surge grandes contingentes de operários e com isso más condições de trabalho;
      Influência da Revolução Industrial
      • A administração passa a ser preocupação pelo surgimento de novas tecnologias e legislações que defendem o trabalhador;
      • A revolução apesar de profundas modificações não influenciou nos princípios diretos de administração;
      • A revolução Industrial focava na maior quantidade, qualidade e menor custo em detrimento da gestão do pessoal;
      Influência da Revolução Industrial
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • Liberalismo
      • As idéias liberais decorrem do direito natural: a ordem natural é a ordem mais perfeita;
      • Seu postulado principal é a livre concorrência;
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • Adam Smith
      • Enfatizava a necessidade de se racionalizar a produção.
      • O princípio da especialização e o princípio da divisão do trabalho aparecem em seu livro Da Riqueza das Nações (1776);
      • “ O bom administrador deve preservar a ordem, a economia e a atenção, não devendo se descuidar dos aspectos do controle e da remuneração dos trabalhadores”.
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • Samuel P. Newman
      • O administrador deve ser uma combinação de inúmeras qualidades raramente encontradas em um só indivíduo:
        • Capacidade de previsões e cálculos, para que seus planos sejam bem fundados;
        • Perseverança e constância de propósitos ao executar seus planos;
        • Discrição e decisão de caráter para poder superintender e dirigir os esforços dos outros;
        • Conhecimento, tanto do estado do mundo em geral, como dos detalhes de empregos e empreendimentos particulares, para poder conduzir alguns ramos da produção.
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • Samuel P. Newman
      • As funções do administrador consistem em:
        • Planejamento;
        • Arranjo;
        • Condução dos diferentes processos de produção.
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • A partir da segunda metade do séc. XIX, o liberalismo econômico começou a perder sua enorme influência;
      • O novo capitalismo inicia com a produção em larga escala a partir das grandes concentrações de maquinaria e de mão-de-obra;
      • Surgem situações extremamente problemáticas de organização de trabalho, de ambiente, de concorrência econômica, de padrão de vida, etc.
    • INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS
      • O socialismo e o sindicalismo obrigam o capitalismo a buscar o máximo aperfeiçoamento possível dos fatores de produção e de sua adequada remuneração;
      • Quanto maior a pressão exercida pelas exigências proletárias, menos graves se tornam as injustiças e mais acelerado e intenso o processo de desenvolvimento da tecnologia;
      • Dentro dessa nova situação, surgem os primeiros esforços realizados nas empresas capitalistas para implantação de métodos e processos de racionalização do trabalho.
    • Obrigada!!!