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A Concepção da Ideia

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A Concepção da Ideia, pontos a reter, promotor, mercado, clientes, etc..

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  • 1. A Concepção da Ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Tiago Santos Sines, 7 de Novembro de 2008
  • 2. Sines Tecnopolo O Sines Tecnopolo é uma associação de direito privado sem fins lucrativos criada com o objectivo de contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de empreendedorismo e inovação, encontrando-se estruturada em três áreas de competências:
    • Sinestec Incubação e Empreendedorismo: por via da sua incubadora, apoiar a criação de novas empresas e facilitar a instalação das mesmas, com a oferta agregada de serviços complementares às suas actividades;
    • Sinestec Academia: formação orientada para as necessidades das empresas e empresários, promover o intra-empreendedorismo, prestar consultoria especializada;
    • Sinestec Inovação e Conhecimento: interface entre a indústria e ensino superior, promover a transferência de tecnologia, estimular a inovação nas empresas da região, prestar serviços de consultoria e avaliação do potencial de requalificação das empresas.
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
  • 3. - 30% de todos os projectos são cancelados antes de chegar ao mercado; - 50% ultrapassa os custos originalmente estimados; - 12% atinge os objectivos dentro do prazo e orçamento estipulados; - 81 biliões de dólares foram gastos em projectos tecnológicos que não vingaram no mercado, em 1995. Fonte: www.ijikm.or/Volume1/IJIKMv1p023-036Furumo03.pdf A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano A concepção da ideia A ideia advém de uma oportunidade detectad a. OPORTUNIDADE = NECESSIDADE + SOLUÇÂ O Após a detecção da oportunidade, a primeira dificuldade enfrentada pela maioria dos empreendedores é a estruturação da sua ideia de forma consistente e ponderada:
  • 4. A definição da ideia deve contemplar: - As necessidades de mercado que o produto vai satisfazer; - Descrição da actividade a desenvolver; - Tipologia de produto; - Tempo esperado para a entrada do produto no mercado.
      • Ideia
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano A ideia deve ser clara e rigorosa.
  • 5. Competências que deverá ter: - Orientação para a acção; - Liderança; - Vitalidade e energia; - Necessidade de autonomia e realização pessoal; - Capacidade para enfrentar o insucesso; - Disponibilidade para dedicação ao projecto; - Competências de planeamento e tomada de decisões; - Conhecimento técnico. O Promotor O perfil do empreendedor é essencial para o sucesso da ideia. A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
  • 6.
      • O emprendedor deverá caracterizar:
      • - Clientes;
      • - Concorrentes;
      • - Fornecedores;
      • - Ambiente em que se vai enquadrar.
    O Mercado Conhecer e compreender o funcionamento e a dinâmica de evolução de mercado onde vai actuar é um dos requisitos de maior importância no desenvolvimento de um projecto. A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Ferramentas: - Pesquisas na Internet; - Entrevistas directas; - Aquisição de estudos de mercado; - Aquisição de bases de dados.
  • 7.
      • Quem é o nosso público-alvo?
      • - Idade;
      • - Localização;
      • - Formas de aquisição e de pagamento;
      • - Hábitos de consumo;
      • - Qual o valor acrescentado para o cliente;
      • - etc..
    Clientes Definição e caracterização do cliente A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
  • 8.
      • Quem são os nossos concorrentes?
      • - Identificar concorrência;
      • - Localização;
      • -Vantagens competitivas da empresa sobre a concorrência;
      • - Identificar quais os produtos substitutos existentes no mercado;
      • - Diferenciação do seu produto face aos produtos;
      • - Identificar quais os produtos complementares existentes no mercado.
    Concorrentes Definição e caracterização da concorrência A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
  • 9.
      • Quem são os nossos principais fornecedores?
      • - Identificar principais fornecedores;
      • - Localização;
      • - Condições de venda, preços e prazos de pagamento;
      • - Tipo e qualidade dos produtos que fornecem;
      • - Formas de distribuição.
    Fornecedores Definição e caracterização dos principais fornecedores A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano
  • 10. Considerando o contexto em que a empresa vai actuar, deverá efectuar uma reflexão sobre os efeitos que poderão afectar a actividade por mudanças políticas, económicas e da legislação.
      • Enquadramento Ambiental
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Tendências políticas, legislativas e a sua repercussão sobre a actividade da empresa.
  • 11.
      • Política comercial e de comunicação da empresa:
      • - Nome da empresa e porquê;
      • - Logótipo e imagem corporativa;
      • - Acções junto dos clientes, página web, distribuição de folhetos, etc.
      • - Certificação da Qualidade.
      • Marketing
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Acções de promoção previstas, distribuição, criação de marcas, utilização de embalagens e rótulos, estratégia de definição de preços.
      • Distribuição:
      • - Formas de distribuição;
      • - Embalagens e rótulos.
      • Preços dos produtos:
      • - Preço do produto;
      • - Promoções e descontos;
      • - Formas de recebimento.
  • 12.
      • Recursos Humanos
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Estrutura de Recursos Humanos, suas funções e competências
      • Recursos Humanos necessários:
      • - Função e tarefas de cada um dos promotores;
      • - Perfil de recursos a contratar; suas funções, e responsabilidades;
      • - Modalidades de contratação.
  • 13.
      • Localização
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Deverão ser bem definidas a localização e as necessidades de espaço.
      • Para a definição da localização deverá ter em consideração:
      • - Caracteristicas especificas de cada actividade;
      • - Mobiliário necessário;
      • - Compra; aluguer;
      • - Custos de localização.
  • 14.
      • Plano de investimento
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Descrição do investimento inicial necessário para a implementação da ideia e arranque da empresa: Investimento necessário para equipamentos, mobiliário, veículos, matérias primas.
      • Plano de financiamento
    Fontes de financiamento seleccionadas para suportar a estrutura de investimento necessária à implementação e arranque da empresa. Fontes de financiamento possiveis: - Capitais próprios, de amigos e familiares; - Capitais de Risco; - Empréstimos bancários; - Candidaturas a programas de financiamento nacionais ou comunitários; - Business Angels.
  • 15.
      • Empréstimo bancário
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano MICROCRÈDITO - Associação Nacional de Direito ao Crédito Linha de crédito especialmente desenhada para financiar projectos jovens e de pequena dimensão. Caracteristicas principais: - Destinatários: “são pessoas, que não têm acesso ao crédito bancário normal e desejam realizar um pequeno investimento, tendente à criação de um negócio através do qual pretendem criar o seu próprio emprego”; - A iniciativa a que o investimento se propõe apresenta potencialidades de ser sustentável, capaz de gerar um excedente de rendimento e garantir, o reembolso do capital emprestado.
  • 16.
      • Empréstimo bancário
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano MICROCRÈDITO – Condições de crédito
  • 17.
      • Empréstimo bancário
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano MICROCRÈDITO – Condições de elegibilidade Pode aceder ao microcrédito quem verifica simultaneamente os seguintes requisitos: - Não tem acesso ao crédito bancário normal; - Não possui incidentes bancários activos; - Está desempregado, em riscos de o poder vir a estar ou sem ocupação estável; - Possui formação e competências adequadas para o desenvolvimento do negócio a que se prpõe.
  • 18.
      • Candidaturas a programas de financiamento nacionais
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano 2.º Concurso de 2008 - projecto de empreendedorismo qualificado De 15 de Outubro de 2008 a 31 de Dezembro de 2008. Caracteristicas principais : - Os projectos deverão promover a inovação no tecido empresarial através do estímulo ao empreendedorismo qualificado, incluindo o empreendedorismo feminino; - Apoiar a criação de novas empresas ou de empresas com menos de 3 anos de actividade classificadas como PME; - O limite mínimo e máximo de despesa elegível são de 50.000 euros e 3.000.000 euros, respectivamente. QREN - Inovação Empreendedorismo qualificado
  • 19.
      • Candidaturas a programas de financiamento nacionais
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Modalidades de Apoio: - Apoios à contratação - Criação próprio emprego - Iniciativas locais de emprego Programa de estímulo à oferta emprego (PEOE)‏
  • 20.
      • Candidaturas a programas de financiamento nacionais
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Caracteristicas principais: - Criação líquida de postos de trabalho, apoiando as entidades que celebrem contratos de trabalho sem termo, a tempo inteiro; - Entidades empregadoras até 50 trabalhadores; - Entidades empregadoras com mais de 50 trabalhadores, desde que os postos de trabalho a criar sejam preenchidos por pessoas com deficiência, beneficiários do rendimento Social de inserção, desempregados com idade igual ou superior a 45 anos, inscritos nos Centros de Emprego há mais de 18 meses; - A entidade compromete-se a manter o nível de emprego atingido por via do apoio a conceder pelo prazo mínimo de 4 anos. Apoios à contratação
  • 21.
      • Candidaturas a programas de financiamento nacionais
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Caracteristicas principais: - Apoiar a criação de novas entidades; - Contribuir para a realização de investimentos de pequena dimensão; - Destinatarios: desempregados, jovens à procura de 1º emprego e trabalhadores empregados, mas em risco de desemprego; - Metade dos promotores sejam desempregados ou candidatos a 1º emprego; - O projecto não pode ter sido iniciado há mais de 60 dias úteis; - O investimento não pode exceder os 150.000 €; - Apoios à criação de postos de trabalho e investimento. Iniciativas Locais de Emprego
  • 22.
      • Candidaturas a programas de financiamento nacionais
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano Apoios ao investimento: - Subsidio não reembolsável; - Limite de 40% do investimento total (max. 60.000 €); - Limite de 12.500 € por cada posto de trabalho criado e objecto de apoio. Iniciativas Locais de Emprego
  • 23.
      • Business Angels
    A Concepção da ideia Inov@emprego - Fórum do emprego, formação e empreendedorismo do litoral alentejano São “capitalistas de risco individuais que cobrem as necessidades de financiamento a que os “fundos institucionais” de capital de risco não resposta nomeadamente os projectos de “seed capital” e “startups”: Caracteristicas principais: - Encontrar, para além de capital, sócios que transmitam ao empreendedor a sua experiência dentro de um determinado sector, os seus contactos profissionais, os seus conselhos, etc.... Como funciona: - É submetida ao Clube de Business Angels uma apresentação de uma empresa ou ideia de negócio; -  O Clube reenvia a mesma, aos seus membros; - Caso haja um ou mais interessados, será promovida uma primeira reunião com o(s) promotor(es) do projecto; - A relação entre todos será acordada entre ambas as partes sem interferência do Clube, sendo cada caso um caso.
  • 24. Obrigado pela vossa atenção. Tiago Santos email: tgs@sinestecnopolo.org Sines, 7 de Novembro de 2008