Manual 6

Slide 1: El entrenamiento para forzar hábitos nuevos:

Slide 3: Si después de leer los 5 Manuales anteriores todo lo que pudiste cambiar en el hábito y forma de pensar es apenas esto, significa que no has logrado cambiar mucho, faltó esfuerzo y entrenamiento: Seguirás pensando que el elefante te puede aplastar y el elefante seguirá pensando que en cuanto pueda te pone la pata encima y te aplasta.

Slide 4: A. Einstein reflexionaba sobre “ como queremos llegar a nuevos resultados, si seguimos haciendo las cosas de la misma manera..?”. B. Y Cicerón, decía: “ Si quieres descubrir nuevos mares, debes estar dispuesto a perder de vista la costa “. C. NOS HABITUAMOS A HACER DETERMINADAS COSAS DE UNA MANERA, VEMOS DE IGUAL FORMA, ACTUAMOS EN CONSECUENCIA. Entrenar para jugar el juego desde una perspectiva nueva puede ser la clave para romper la rutina.

Slide 5: ENTRENAMIENTO Banco de Capital Social.

Slide 6: El Espíritu de la Negociación. Una Red de Capital Ángel es una NEGOCIACION entre Inversores, Operadores y Productores de bienes o servicios. Una Perspectiva en el entorno de la Economía Social Solidaria.

Slide 7: La Economía Social Solidaria El Desarrollo Local Y el Comercio & Trato Justo. Einstein Lorens Maslow Von Neumann: para empezar... Las Leyes de la Física, el Comportamiento, Las Necesidades y Las Matemáticas

Slide 8: El Dinero en Movimiento. Inversores Vendedores ENTRENAMIENTO 1: Vender “Usos” NO “Posesiones” El Sistema desbloqueará Su Miedo, No perderá y hasta ganará negociando.

Slide 9: Ganancia. FACTOR DE VALOR AGREGADO Margen de Rentabilidad Operativa Negociable: 40% $$ PRECIO Factor de Comparación. Margen de Costos y Rentabilidad Productiva & Operativa Negociable del Productor: 60% COSTO Factor de Eficiencia. Ejemplo.

Slide 10: Como se genera y como circula el flujo de dinero en el sistema de Red. Se debe incorporar Gente al Banco, se transformaran en Estrellas y luego las Estrellas se transformaran en dinero.

Slide 11: INVERSORES OPERADORES Ventas. Coordinadores Temáticos. TACTICO ESTRATEGICO MARCAS Corto Plazo. Nuevos: Mediano Plazo. Nuevos: Staff.

Slide 12: En el Grupo 1 solo caben 30 Piezas, 14 blancas y 16 negras + 2 Jugadores. En el Grupo 2 solo caben 36 Jugadores, 18 rojos y 18 azules + 2 técnicos. RADAR: En Total los 2 Grupos suman 70 Personas + las 2 de Red RADAR = 72

Slide 13: Cuota de Rentabilidad Bruta: Cada Persona es una Estrella y Cada Estrella Vale $ 100.- Dólares. Cuanto es el ingreso que va al Fondo de Capital.? Cuanto queda en el G1 y cuanto en el G2...? Cuanto le queda a Consultora Calafate.?

Slide 14: NO a la Especulación... El concepto y sistema multiplicador de las redes y cadenas. Imagine que hacemos una promoción persona a persona y cada uno negocia solo 10 ganancias de 100 dólares. Cuanto y como se COMPRAR AHORA distribuye.? (No Funciona es solo de Ejemplo)

Slide 15: Se Negocia hacia delante no hacia atrás: Por Que debo negociar ganancias en lugar de negociar un Producto o Servicio? Porque lo demás NO es TU RENTA. Pertenece al resto de la Cadena de Valor Agregado de la transacción. Y no puedes negociar perdidas. Además toda negociación estratégica debe ser positiva y apuntar a ganar. De otra manera, no tiene sentido el esfuerzo. PREGUNTA INGENUA: HAS VISTO ACASO ALGÚN BILLETE DE VALOR NEGATIVO: ($ - 100.- DOLARES), EN CIRCULACIÓN ALGUNA VEZ...?

Slide 16: NEGOCIAS GANANCIAS: Cuando estás en un Negocio en Red, negocias por todo el resto de la cadena involucrada.

Slide 17: Distribuir la Ganancia? Es la forma en que empezará a relacionar los conceptos con que tendrá que manejarse en los negocios.

Slide 18: DISTRIBUIR EL RIESGO. DISTRIBUIR EL ESFUERZO. Trabajar en Equipo: Negociar el flujo de dinero.

Slide 19: Cual es MI parte...? PARTICIPAR: Si no te ven, si no te escuchan o no te leen, NO EXISTES...! Reclamar es parte de negociar. El Pichón NO callara hasta que considere satisfactoriamente cumplida Su alimentación. Todos nacemos sabiendo negociar.

Slide 20: Negocia siempre sobre la perspectiva de las ganancias. Y Que son las Deudas..? Son Parte de transacciones futuras de ganancias a negociar.

Slide 21: El Sacrificio es negativo. El Esfuerzo es positivo. Cada vez que sacrificas energía productiva estas recibiendo a cambio un billete inexistente de signo negativo, un billete que resta de la ganancia que produce el esfuerzo. ENTRENA CON ESFUERZO..!

Slide 22: Listo para empezar...? Primero debes lograr Vender, Luego recién debes Comprar. No pierdas de leer los Módulos de Negociación que se publicarán en el TESS. Los Talleres de RADAR son gratuitos y autogestionados por los emprendedores. NEGOCIACION

Slide 23: Como deberá percibirse entonces el nuevo esquema de relaciones...?

Slide 24: Zona de Riesgo: Una Perspectiva Bastante Mejor.

Slide 25: Sponsor: Reproducciones Color desde U$S 150.- Con Marco. redtrelew@yahoo.com.ar