3. Las Organizaciones – Misión, Visión y
Objetivos Estratégicos.
Naturaleza y Jerarquía de los Instrumentos
de Gestión Administrativa.
Reglamento de Organización y Funciones.
Cuadro para Asignación de Personal.
Manual de Organización y Funciones.
Inventario y Manual de Procedimientos
Texto Único de Procedimientos
Administrativos.
4.
5. N A TU R A L E Z A
Unión de 2 o mas personas para el logro de
objetivos, mediante la ejecución de actividades y
uso de recursos.
9. EVALUACION FINES
SUPERVISION OBJETIVOS
VERIFICACION METAS
ORIENTACION POLITICAS
ETROALIMENTACION ESTRATEGIAS
PROGRAMAS
CON P PRESUPUESTOS
P.A
CO. O
COMITES
D FUNCIONES
COMISIONES
ESTRUCTURAS
REUNIONES
CARGOS
ASAMBLEAS
METODOS
CIRCULOS DE ESTUDi O
PROCEDIMIENTOS
TRABAJO
DELEGACION DE FUNCIONES RECURSOS
INFORMACION
DESCONCENTRACION SISTEMAS
AUTORIDAD/RESPONSABILIDAD
TOMA DE DECISIONES
RESOLVER CONFLICTOS
COMUNICACION
10. PDE
PDE
Planeamiento
POI
POI
ROF
ROF
Organización Sub Ge re nte
Gere
Ge re nte
G erente
Sub G erente
Sub Ge re nte Sub G erentr
Sub G erentr Sub Ge re nte
Ge re nte
Sub Ge re nte Sub Gerentr
G erentr Sub Ge re nte
Ge re nte
Sub Ge re nte Sub Gerentr
G erentr
CAP
MOF
MAPRO
PIA
Modelos
Dirección de Gestión
Plan
Control Control
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25. Estos órganos podrán desagregarse en otras unidades orgánicas de menor nivel de acuerdo a la
especialización, carga de trabajo, complejidad, servicios y productos a producir.
26.
27.
28.
29.
30. NIVELES
ORGANIZACIONALES NIVELES JERÁRQUICO
1ER NIVEL ALTA DIRECCIÓN
ÓRGANOS DE
2DO NIVEL ÓRGANOS DE
ASESORAMIENTO Y
LÍNEA ÓRGANOS DE APOYO
UNIDADES UNIDADES ORGÁNICAS
ORGÁNICAS DE DE ÓRGANOS DE
3ER NIVEL ASESORAMIENTO Y DE
ÓRGANOS DE
LÍNEA APOYO
31. INSTITUCIÓN DISPOSITIVO LEGAL
Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados y otros
con calidad de Pliego Presupuestal adscritos a la PCM o Decreto Supremo
Ministerios.
Poder Judicial, Ministerio Público, Jurado Nacional de
Elecciones, Registro Nacional de Identidad y Estado Civil,
Consejo Nacional de la Magistratura, Defensoría del Pueblo,
Contraloría General, Tribunal Constitucional y Resolución del Titular
Universidades Públicas.
Gobiernos Regionales Ordenanza Regional
Municipalidades Ordenanza Municipal
Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales Ordenanza Municipal
32.
33. PROPUESTA DE REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROF
FICHA TÉCNICA
1. INFORMACIÓN GENERAL
DATOS DE LA ENTIDAD
Nombre de la entidad
Sector al que está adscrita
INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES: BASE LEGAL
BASE LEGAL
Norma de creación
Reglamento de Organización y Funciones – ROF
Cuadro de Asignación de Personal – CAP
Clasificador de cargos
Escala de Remuneraciones
DATOS CONTACTO
Órgano responsable de la elaboración del ROF
Nombre de funcionario a contactar
Correo electrónico
Teléfono
34. 2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS
2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA
ROF VIGENTE ROF PROPUESTO
N° de Órganos (total)
Alta Dirección
Línea
Asesoramiento
Apoyo
Desconcentrados
Otros
N° de Unidades Orgánicas (total)
Alta Dirección
Línea
Asesoramiento
Apoyo
2.2 DESCRIPCIÓN DE ÓRGANOS A SER CREADOS/ELIMINADOS
A. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS NUEVOS
N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto
B. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS ELIMINADOS
N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto
2.3 FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE SUS ÓRGANOS DE LÍNEA
Funciones Generales de la entidad:
1Nombre de la Entidad: Base Legal (**) Clase de cambio (***)
Función vigente: Función propuesta:(*)
a.
Sustento técnico:
35. Funciones de los órganos de línea y sus unidades orgánicas:
1Nombre del órgano o unidad orgánica: Base Legal (**) Clase de cambio
(***)
Función vigente: Función propuesta:(*)
a.
Sustento técnico:
b.
Sustento técnico:
(*) Las entidades públicas deberán esforzarse para desarrollar no más de 8 funciones
por órgano o unidad orgánica. En cada función propuesta deberá resaltarse con
negrita el cambio propuesto en el proyecto de ROF.
(**) Se deberá señalar la(s) norma(s) de la que se desprenda cada función propuesta.
(***) Colocar la letra que corresponda por cada función propuesta:
N = Nueva
M = Modificado
D = Derogado
S = Sin cambio
36. 3. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL
PRESUPUESTO POR TIPO DE GASTO
Vigente Propuesto
(en miles de nuevos soles)
Presupuesto total (S/.)
Pagos al personal y obligaciones sociales* (%)
Resto** (%)
Presupuesto de la Alta Dirección (S/.)
Pagos al personal y obligaciones sociales* (%)
Resto** (%)
Presupuesto de los Órganos de Asesoramiento (S/.)
Pagos al personal y obligaciones sociales* (%)
Resto** (%)
Presupuesto de los Órganos de Apoyo (S/.)
Pagos al personal y obligaciones sociales* (%)
Resto** (%)
* Incluye el grupo genérico de gastos Personal y Obligaciones Sociales (5-1) según el
clasificador de Gasto y el total de honorarios por servicios no
personales.
** Incluye todo lo excluido en *.
37. 2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS
2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA
ROF VIGENTE ROF PROPUESTO
N° de Órganos (total) 47 17
Alta Dirección 1 1
Línea 3 3
Asesoramiento 2 3
Apoyo 3 2
Desconcentrados 36 6
Otros 2 3
N° de Unidades Orgánicas (total) 48 20
Alta Dirección 2 3
Línea 39 9
Asesoramiento 2 3
Apoyo 3 2
Otros 2 3
38. DR. ADM. JORGE BRAVO TORO
CONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA
jmbrato@yahoo.com
Cel: 999960103