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Profesionales de éxito  - Estudio de Ipsos para Cerveza Cusqueña (2013)
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Profesionales de éxito - Estudio de Ipsos para Cerveza Cusqueña (2013)

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http://www.cafetaipa.com | Este es el estudio de Ipsos que fue parte de la intriga para la campaña de relanzamiento de Cusqueña, la cerveza premium del Perú, perteneciente a Backus, empresa de a multinacional Sab Miller.

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Profesionales de éxito - Estudio de Ipsos para Cerveza Cusqueña (2013) Presentation Transcript

  • 1. El profesionalEl profesional exitosoMarzo 2013
  • 2. ContenidoMetodologíaMetodologíaPerfil del entrevistadoEl éxitoEl éxitoSacrificiosHábitos de trabajo fuera de la oficinajConclusiones
  • 3. METODOLOGÍA
  • 4. Metodología• Muestra representativa de gerentes y sub• Muestra representativa de gerentes y subgerentes, hombres y mujeres, menores de46 años que laboran en empresas quefacturan más de 67 millones de solesanuales.Á bit Li i i• Técnica: Encuestas On Line.• Cantidad de encuestas: 295 casos.• Trabajo de campo: Del 21 de febrero al11 de marzo del 2013.Trabajo de campo• Ámbito: Lima y provincias.Muestra• Filtro de edad.• Características personales (género,tenencia de hijos nivel de instrucción)• Margen de error: El diseño y tamañomuestral permiten realizarestimaciones en los resultados totalestenencia de hijos, nivel de instrucción).• Características laborales (Tiempo quelleva en su trabajo actual, cargo, horastrabajadas al día).• Factores de éxito.con un margen de error de +‐ 5.7%.Con una confiabilidad del 95% alasumir la máxima dispersión en losresultados (p/q=1).• Los resultados no han sidoCuestionario Procesamiento• Sacrificios.• Hábitos fuera de la oficina.• Redes sociales.Los resultados no han sidoponderados.Cuestionario Procesamiento4
  • 5. PERFIL DEL ENTREVISTADO
  • 6. El exitoso es un hombre casado de 39 años de edad, con 2 hijos y ha realizado estudios de post grado.Género Estado civil27%23%Género Estado civil73%CasadosNo casados77%Masculino FemeninoTenencia de hijos Grado de instrucción26%31%Con estudios de post grado74%Tiene hijos No tiene hijos69% Sin estudios de post gradoEn promedio tiene 2 hijos
  • 7. Trabaja en promedio 10 horas, desde hace 7 años, en una empresa grande donde ha alcanzado un cargo gerencial.Cargo Casos %Promedio de edadedadGerente 245 83% 39 añosSub gerente 27 9% 37 añosDirector 21 7% 38 añosVicepresidente 3 1% 42 añosTotal 295 100% 39 años39 añosPromedio de años trabajando en laPromedio de horas de trabajo :10 horasPromedio de años trabajando en la empresa donde labora actualmente:7 años
  • 8. Está presente en redes profesionales.¿Pertenece a alguna red social? ¿A cuál?89%88%SiNo 89%75%33%11%No11% 9% 5%Facebook Linkdln Twitter Google + Instagram Foursquare12%Base: Total de entrevistados (295)Base: Total de entrevistados que pertenecen a alguna red social (260)P18. ¿Pertenece a alguna red social? ?¿A cuál?
  • 9. EL ÉXITO
  • 10. 9 de cada 10 entrevistados considera que es bastante exitoso.3 4 5 6 Me considero una persona¿Qué tan exitoso se considera usted?3 4 5 6 Me considero una personatotalmente exitosa+‐1%5% 40% 42% 12%T2B*(%)T3B* (%)1%5% 40% 42% 12%54 94Base: Total de entrevistados (295)*T2B (Top two box): Suma de puntuación (6 y 7)*T3B (Top three box): Suma de puntuación (5, 6 y 7)P11. En una escala donde 1 significa que no se considera una persona para nada exitoso y 7 que se considera una persona totalmente exitosa. ¿Qué tan exitoso se considera usted?
  • 11. Para la mayoría de entrevistados el éxito se entiende como logros a nivel profesional.59%Por mi desarrollo profesional¿Por qué se considera exitoso?20%Por mi desarrollo Algunos, consideran que aún le falta logros31%Por los logros obtenidos dentro de la empresa5%10%20%Porque me siento felizPor el apoyo familiarpersonal35%Aún me faltan metas por cumplir7%17%Por mis reconocimientos profesionalesEstoy en un buen puesto de trabajo2%5%Porque tengo una vida equilibradaPorque me siento feliz6%Por que tengo buena remuneraciónprofesionales5%5%Por que me gusta mi trabajoMe he podido desarrollar en mi trabajo a través del tiempoBase: Total de entrevistados que se calificaron en un nivel de éxito correspondiente del 5 al 7 (T3B*)  (276)*T3B (Top three box): Suma de puntuación (5, 6 y 7)P12.¿Por qué razones se califica de esa manera respecto al nivel de éxito alcanzado?
  • 12. El éxito es el resultado del propio esfuerzo y habilidades desarrolladas.67%H bilid d lFactores que contribuyeron para alcanzar sus logros profesionales54%67%Esfuerzo personalHabilidades personales27%Estudios de post gradoMujeres: 33%12%21%Habilidades sociales o relaciones socialesEl lugar donde terminó sus estudiosHombres: 17%10%12%Respaldo de la familiaHabilidades sociales o relaciones socialesBase: Total de entrevistados (295)P10. ¿Cuáles de los siguientes factores cree que han contribuido más para alcanzar sus logros profesionales?
  • 13. SACRIFICIOS
  • 14. El 83% de profesionales exitosos sacrificó algún aspecto de su vida personal para llegar donde están. Principalmente sus relaciones: familia, amigos y pareja. Aspectos que ha tenido que sacrificar46%75%La familiaRelaciones interpersonales26%48%ViajesTiempo dedicado a uno mismo43%46%Los amigos 18%26%SaludViajes25%La pareja 17%EstudiosSin embargo, el 17% considera que no ha tenido que sacrificar ninguno de estos aspectos.Base: Total de entrevistados (295)P13. ¿Cuál de los siguientes aspectos cree que ha tenido que sacrificar, de alguna manera, para alcanzar sus logros profesionales?
  • 15. El 67% de profesionales exitosos no pasa el tiempo que quisiera con su familia.¿Cuánto te describe las siguientes frases?15% 52% 27% 6%Siento que quisiera pasar Me describe completamente Me describe bastante Me describe poco No me describe en absoluto T2B*¿Cuánto te describe las siguientes frases?20%15%46%52%30%27%4%6%Me gustaría tener más tiempo para viajar con mi más tiempo con mi familia67%66%33%20%33%46%20%30%14%4%Nunca puedo salir por más de dos semanas de p p jfamilia o amigos 66%66%27% 34% 25% 14%Realizo más viajes por trabajo que por placervacaciones66%61%14% 47% 34% 5%Veo a mis amigos cada vez menostrabajo que por placer61%menosBase: Total de entrevistados (295) *T2B (Top two box): Suma de “Me describe completamente” y “Me describe bastante”P22.Ahora usted leerá una serie de frases que le pedimos responda según su situación actual y utilizando la escala que se muestra.
  • 16. 6 de cada 10 profesionales exitosos en alguna ocasión ha dejado de salir a divertirse por sentirse muy cansado, y sólo el 10% sigue practicando sus hobbies. ¿Cuánto te describe las siguientes frases?16% 43% 31% 10%En ocaciones he dejado de li di tiMe describe completamente Me describe bastante Me describe poco No me describe en absoluto¿Cuánto te describe las siguientes frases?T2B*14%16%43%43%33%31%10%10%Siento que he dejado de salir a divertirme porque me he sentido muy cansado 59%57%12%14%41%43%38%33%9%10%Siento que en ocasiones los problemas del trabajo practicar mis hobbies 57%53%17%12%30%41%33%38%20%9%Tengo muchos días de vacaciones acumuladosp jafectan mi estado de ánimo53%47%8% 39% 39% 14%He dejado de organizar reuniones con amigos o familiaresvacaciones acumulados47%familiaresP22.Ahora usted leerá una serie de frases que le pedimos responda según su situación actual y utilizando la escala que se muestraBase: Total de entrevistados (295) *T2B (Top two box): Suma de “Me describe completamente” y “Me describe bastante”
  • 17. 4 de cada 10 declararon dedicar poco tiempo a la familia o a la pareja.¿Cuánto te describe las siguientes frases?8% 39% 34% 19%Siento que no tengo tiempo fi i t j iMe describe completamente Me describe bastante Me describe poco No me describe en absoluto¿Cuánto te describe las siguientes frases?T2B*10%8%35%39%40%34%15%19%Quisiera estar más satisfecho suficiente para jugar con mis hijos 47%45%8%10%33%35%41%40%18%15%Siento que no dedico tiempo fi i t i jcon más aspectos de mi vida 45%41%13%8%25%33%32%41%30%18%Me es difícil cenar con mi familia los días de semanasuficiente a mi pareja 41%38%6% 26% 38% 30%No tuve tiempo para celebrar mi último éxito personal o laboralfamilia los días de semana32%laboralP22.Ahora usted leerá una serie de frases que le pedimos responda según su situación actual y utilizando la escala que se muestraBase: Total de entrevistados (295) *T2B (Top two box): Suma de “Me describe completamente” y “Me describe bastante”
  • 18. 3 de cada 10 sienten que no logran disfrutar de su vida a plenitud.¿Cuánto te describe las siguientes frases?9% 27% 32% 32%Son más las veces que llego a t i hijMe describe completamente Me describe bastante Me describe poco No me describe en absoluto¿Cuánto te describe las siguientes frases?T2B*6%9%24%27%47%32%23%32%Siento que no puedo disfrutar mi casa y encuentro a mis hijos dormidos 36%30%9%6%23%24%39%47%39%23%Solamente salgo a cenar a solas con mi pareja en ocasionesespeciales como vida a plenitud 30%32%2%9%25%23%45%39%28%39%En ocasiones he dejado de ir a eventos importantes (bodas, cumpleaños, etc) porpnuestro aniversario o en San Valentín32%27%5% 15% 43% 37%Siento que los lunes son los días más pesados y me ponen de mal humorcumpleaños, etc) por obligaciones laborales20%humorP22.Ahora usted leerá una serie de frases que le pedimos responda según su situación actual y utilizando la escala que se muestraBase: Total de entrevistados (295) *T2B (Top two box): Suma de “Me describe completamente” y “Me describe bastante”
  • 19. ÁHÁBITOS DE TRABAJO FUERA DE LA OFICINA
  • 20. 4 de cada 10 entrevistados lleva trabajo a casa por lo menos una vez por semana.Frecuencia con la que lleva trabajo de la oficina a casa18%8%De 2 a 4 veces por semanaTodos los díasEl 45% lleva trabajo al menos una vez por semana 19%Una vez por semanap7%Una ó dos veces al mes5%43%NSólo si es muy urgente5%NuncaBase: Total de entrevistados (295)P17. ¿Con qué frecuencia suele llevar trabajo de la oficina a su casa?
  • 21. 2 de cada 3 entrevistados revisa sus pendientes del trabajo antes de irse a dormir.Momentos del día en los cuales revisa su correo del trabajo65%Antes de irse a dormir45%d dCamino al trabajo39%42%Durante el almuerzoAntes de desayunar20%39%Durante el desayunoDurante el almuerzo20%Durante el desayunoBase: Total de entrevistados (295)P14. ¿En qué momentos del día (fura del horario de oficina) consulta sus correos electrónicos del trabajo?
  • 22. La mayoría de entrevistados no se desconecta de su trabajo durante los fines de semana.Género¿Consulta su correo electrónico del trabajo durante los fines de semana?12%88%90%81%Si NoMasculino FemeninoBase: Total de entrevistados que si consulta su correo electrónico durante sus vacaciones (260)Base: Total de entrevistados (295) electrónico durante sus vacaciones (260)P15. ¿Consulta su correo electrónico del trabajo durante los fines de semana?
  • 23. El 85% de profesionales exitosos revisan sus mails de trabajo durante sus vacaciones.Género¿Consulta su correo electrónico durante sus vacaciones?15%85%86% 82%Si NoBase: Total de entrevistados que si consulta su correo electrónico durante sus vacaciones (251)Masculino FemeninoBase: Total de entrevistados (295) electrónico durante sus vacaciones (251)P16. ¿Consulta su correo electrónico del trabajo durante sus vacaciones?
  • 24. La mayor parte de entrevistados dedicaría más su tiempo a desarrollar sus espacios personales.64%Relaciones ¿Si tuviera más tiempo en que lo invertiría?87%Metas personales61%64%Familiainterpersonales30%45%87%Realizar deportesRealizar viajesMetas personales11%Amigos16%23%30%En educaciónRealizar hobbiesRealizar deportes8%Pareja5%6%16%En mi propio En mi mismoEn educación5%5%En descansarnegocioP21. ¿Si tuviera más tiempo en que lo invertiría?Base: Total de entrevistados (295)
  • 25. CONCLUSIONES
  • 26. Conclusiones• El profesional exitoso considera que el éxito esta medido de acuerdo al nivel demetas profesionales logradas y para lo cual ha tenido que sacrificarprincipalmente sus relaciones interpersonales.• Lo que ha logrado hasta el momento se ha debido a su propio esfuerzo y lashabilidades que ha desarrollado.• Dedica muchas horas al trabajo durante la semana e incluso no se desliga de el nil fi d i l i T d l dí t di t d dlos fines de semana ni en las vacaciones. Todo el día esta pendiente, desde quese levanta hasta que se acuesta.• Su ritmo de vida no le permite tomar más de dos semanas de vacaciones y lasdistracciones como salidas y practicar sus hobbies han reducido su frecuenciadistracciones como salidas y practicar sus hobbies han reducido su frecuencia.• Finalmente, consideran que si tuvieran más tiempo lo dedicarían a desarrollar susespacios personales.
  • 27. © 2013 Ipsos Perú– Todos los derechos reservados.Los resultados del estudio son propiedad de Ipsos. Su eventual difusión por cualquier medio, requiere la aprobación escrita y deberá ceñirse a las políticas de difusión, las cuales están a disposición de los interesados, a fin de garantizar que se realice apropiadamente.