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Pete san pelayo 2012 2013
 

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    Pete san pelayo 2012 2013 Pete san pelayo 2012 2013 Presentation Transcript

    • Plan Estratégico de Transformación Escolar Ciclo Escolar 2012-2013 DEPENDENCIA: ESC. PRIM. RURAL FED. ´´FRANCISCO I MADERO´´ C.C.T.: 18DPR0923Y Nivel: PRIMARIA Zona Escolar: 065 Sector: 04__ Localidad: SAN PELAYO Municipio: LA YESCA Fecha: AGOSTO 2012._
    • INDICE. Presentación. 1.-Marco referencial para la planeación. 2.-Autoevaluación en el marco de la gestión escolar. A) Resultados de análisis de cada dimensión de la gestión escolar. Dimensión pedagógica curricular. Dimensión de participación social. Dimensión organizativa. Dimensión administrativa. B) Información estadística.
    • C) ¿Cómo mejoramos el logro educativo? D) Resultados de la autoevaluación escolar 3.-Misión de la escuela. 4.-Visión de la escuela. 5.-Objetivos, estrategias y metas para las dimensiones de la gestión. 6.-Programa anual de trabajo.
    • PRESENTACIÓN. El realizar de manera oportuna una evaluación diagnostica nos permite conocer el logro académico de los alumnos, ya que nos presenta una panorámica más amplia sobre las debilidades y fortalezas que se muestra en el ámbito escolar. Una vez conociendo los retos a enfrentar, resulta fundamental establecer algunas metas que contribuyan al cumplimiento de la misión y visión de la escuela, modificando incluso nuestra acción docente para poder tener el cambio que se quiere lograr. De esta manera se emplea la búsqueda de estrategias más eficientes de acuerdo a las necesidades que requiera satisfacer nuestra escuela con la finalidad de dotar al alumno y/o desarrollar en él una serie de competencias que favorezcan su participación como ciudadano activo en la sociedad. Claro esta
    • que el cumplimiento de esta finalidad es un poco ambiciosa por lo que se requerirá del compromiso y participación constante de lo que compete a la educación; particularmente este proyecto representara para los docentes mantener una adecuada organización que contemple las actividades precisas estipuladas en el plan anual de trabajo. La RIEB 2011, demanda un cambio al personal docente, pues se requiere dejar de lado aquellas prácticas que mantengan al alumno en un ambiente hermético y monótono donde el docente era la autoridad máxima en el aula ya que ahora se quiere que le permitamos al alumno, explorar, manipular, aprender por sí mismo al interactuar con el objeto de conocimiento es decir, se quiere crear alumnos totalmente activos y autónomos que aprendan a aprender.
    • El contenido de esta propuesta se centra en la metodología para el diseño de la planeación estratégica escolar, considerando el análisis y la reflexión permanente de las prácticas que se viven en cada una de las dimensiones de la gestión de la escuela: práctica pedagógica, organizativa, administrativa y de participación social comunitaria. De este modo el colectivo escolar podrá identificar su estado actual y a partir de ello plantearse nuevos retos de mejoramiento.
    • Marco referencial para la planeación En la escuela primaria FRANCISCO I MADERO C.C.T: 18DPR0923Y, en la localidad de SAN PELAYO, MUNICIPIO DE LA YESCA. Perteneciente a la zona 65 con cabecera en la Yesca. Con director comisionado el c. Profra. Liz Nayrobi Arias Guardado, que cuenta con una matrícula total de 31 alumnos, dos aulas en donde se albergan niños de diferentes edades y grados escolares ya que su organización es como: escuela bidocente. El contexto escolar en el cual nos encontramos es un medio rural por lo que carece de muchas comodidades, y es algo que influye en desenvolvimiento escolar de los alumnos pero esto a pesar de ser un obstáculo para todos se cuenta siempre con la participación activa de los miembros de la comunidad en especial del apoyo de padres de familia. Todos estos actores así como el cuerpo docente estamos comprometidos con la educación de los niños de esta escuela
    • y dispuestos a realizar un Plan Estratégico de Transformación Escolar, para las actividades educativas. Es de vital importancia que en nuestra escuela se realicen su cometido del plan, con ello podremos lograr que esta alcance los objetivos plasmados en él y que se satisfaga las necesidades de los niños y niñas de esta institución educativa. La experiencia generada por nosotros los docentes que hemos señalado la necesidad de redefinir o adaptar la propuesta que se inicio, lo que ha motivado este nuevo esfuerzo de adecuación a la metodología de acuerdo a los planes y programas que nos rigen. El trabajo al interior de la escuela debe centrarse en la búsqueda permanente de alternativas que generen la obtención de mejores resultados en
    • los alumnos, para ello resultan fundamentales los procesos de enseñanza y de aprendizaje. En estos procesos influye una gran diversidad de factores, entre los que destacan las formas de organización, administración y las relaciones que se establecen con los miembros de la comunidad escolar. Considerar estos factores implica reflexionar acerca de la pertinencia que tienen las prácticas que se viven cotidianamente lo que supone una necesaria transformación de las formas de ver, entender y hacer las cosas en la escuela. La transformación de las prácticas implica el uso de varias herramientas como el liderazgo, el trabajo colegiado y colaborativo, la autoevaluación permanente, la participación y colaboración de los padres de familia y la planeación estratégica, entre otras.
    • II. AUTOEVALUACIÓN EN EL MARCO DE LA GESTIÓN ESCOLAR. DIMENSION PEDAGOGICA CURRICULAR Dentro de esta podemos mencionar que nos permite establecer los criterios para considerar en el trabajo el perfil de egreso, así como también cada uno de los contenidos y aprendizajes esperados de cada uno de los alumnos y docentes debe de dominar y conocer, coincidiendo a partir de una autoevaluación del colegiado docente que es necesario dominar los planes y programas de cada uno de los grados atendidos. La anterior planeación estratégica no incluía el manejo de enfoques y aprendizajes. Ya que a causa de eso no se lograba cumplir con una planeación y un trabajo que permitiera a los docentes y alumnos tener los aprendizajes significativos así como las evidencias para evaluar el aprendizaje y competencias que lograron los alumnos en el proceso de enseñanza aprendizaje.
    • DIMENSION DE PARTICIPACION SOCIAL En este rubro es muy necesario el incluir a cada uno de los entes de los que integran a la comunidad escolar, ya que si esto no se lleva a cabo el trabajo puede perder la vinculación y no permitir en los alumnos un aprendizaje significativo. Será necesario que la Asociación de Padres de Familia se integre al trabajo de la escuela y busque las actividades necesarias para apoyar tanto a los docentes como alumnos. También será necesario que nosotros el colectivo docente integremos a los padres, comunidad y autoridades locales en las actividades que se lleven a cabo al interior de la escuela. Ya que esta forma de apoyo y ayuda al trabajo, permitirá que el compromiso de cada uno de ellos con la escuela es permanente y que en la forma en que ellos participen y estén al tanto de cada uno de las actividades de la escuela y los alumnos, facilitaran el aprendizaje puesto que ellos mismos pueden evaluar el trabajo de los maestros, alumnos y mejorar las practicas docentes. Para ello, en varias ocasiones los docentes convocaron a reuniones con los padres de familia donde se trataban
    • asuntos relacionados con la educación de sus hijos como la entrega de calificaciones, reuniones de eventos escolares, problemáticas en al escuela, análisis de visitas de supervisión, mantenimiento del inmueble, etc. a pesar de ello, no se cumple con la totalidad de concurrencia de padres cuando se les requiere pues en su mayoría, son personas que se la pasan incrustadas en labores del campo. También las autoridades locales así como educativas deben de participar y estar al tanto del trabajo, dar seguimiento a actividades y evaluaciones. Ya que si solamente se exige resultado y al final no se da rastreo influirá en las demás actividades posteriores, y el trabajo de profesores, alumnos, APF, autoridades y comunidad se verá truncado hacia el logro de prácticas efectivas.
    • DIMENSION ORGANIZATIVA En lo que refiere a esta dimensión, cabe mencionar la importancia que ha tenido para la escuela y para el trabajo en las aulas, el organizar de manera continua reuniones de consejo técnico en donde se buscan soluciones viables a problemáticas pedagógicas que los docentes enfrentamos en el aula como la falta que se tenga sobre el dominio de algún contenido para lo cual se realiza un análisis bajo una crítica constructiva para poder ofrecer sugerencias de docente a docente. Todo esto, con la finalidad de mejorar las prácticas docentes en nuestra escuela al crear mejores ambientes y situaciones de aprendizajes que le permitan al alumnado acrecentar sus competencias. Para poder realizar un trabajo organizado es necesario que en la escuela, los docentes asuman un liderazgo compartido, que facilite el trabajo colaborativo que ofrezca y favorezca la participación de todos en pro de la calidad educativa.
    • DIMENSION ADMINISTRATIVA En este apartado, resulta importante hacer mención, que en nuestra escuela, la distribución de los grupos se realiza de acuerdo a las aptitudes y consideración de nosotros los docentes, pues a pesar de ser el director comisionado quien realiza la distribución, el compartir liderazgo permite dialogar, confrontar y llegar a acuerdos sobre la mejor opción entre docente a docente para atender a los grupos de manera democrática y equitativa. En cuanto a la administración de la escuela se pretende responder a tiempo y forma a toda la documentación que las diferentes instancias demandas como los programas de oportunidades por ejemplo, lo cual demanda uno esfuerzo extra de nosotros los docentes para atender las demandas administrativas pero sin descuidar el ámbito académico. En lo que respeta directamente a las instalaciones de nuestra escuela, seria esencial remarcar que estas se encuentran en muy malas condiciones pues si empezamos por el mobiliario, diríamos que estos no están acordes a las
    • capacidades y edades de los infantes ya que son demasiado grandes y pesadas, lo cual impide realizar actividades que favorezcan actitudes de cooperación y participación como lo es el trabajo en equipo. De igual manera, el edificio escolar se encuentra demasiado deteriorado ya que en temporal de lluvias es casi imposible laborar por las innumerables goteras que se producen en el techo de las aulas. Por esta razón, considero que falta de parte de nosotros, el colectivo docente, un mayor compromiso para gestionar mejoras a la instalación.
    • INFORMACION ESTADISTICA Para entender un poco mejor la panorámica escolar es necesario conocer la información estadística de la escuela. Ya que de ahí servirá para que nos permita elaborar las planeaciones así como el conocer las condiciones educativas de la escuela primaria. ESTADISTICA ESCOLAR TOTAL DE ALUMNOS: 31 DE LOS CUALES NIÑAS:17 NIÑOS:14 ALUMNOS EN PRIMER AÑO: NIÑOS: 1 ALUMNOS SEGUNDO GRADO: NIÑOS: 1 NIÑAS: 3 ALUMNOS TERCER GRADO: NIÑOS: 2 NIÑAS: 4 ALUMNOS CUARTO GRADO: NIÑOS: 3 NIÑAS: 5 REPETIDOR: 1 ALUMNOS QUINTO GRADO: NIÑOS: 3 NIÑAS: 3 REPETIDOR: 1 ALUMNOS SEXTO GRADO: NIÑOS: 4 NIÑAS: 2
    • CUADRO DE CALIFICACIONES POR ASIGNATURA DEL CICLO 2011-2012. GRADO ESPAÑOL MATEMÁTICAS EXPLORACIÓNA LANATURALEZAY LASOCIEDAD CIENCIAS NATURALES HISTORIAY GEOGRAFÍA HISTORIA GEOGRAFÍA FORMACIÓN CÍVICAYÉTICA EDUCACIÓN ARTÍSTICA EDUCACIÓN FÍSICA PROM.POR GRADO 1º 8.4 8.2 8.6 8.5 9.0 9.2 8.6 2º 8.0 7.6 8.1 8.5 9.5 9.6 8.5 3º 8.0 7.9 7.7 8.2 8.4 9.4 9.4 8.4 4º 7.1 6.9 7.1 6.8 7.3 8.0 8.7 8.7 7.5 5º 7.7 7.3 8.1 7.3 7.8 8.4 8.7 9.0 8.0 6º 8.0 7.8 8.3 7.6 8.2 8.7 9.0 8.9 8.3 PROM. POR ASIGNATURA 7.8 7.6 8.3 7.8 8.2 7.2 7.7 8.4 9.0 9.1 8.2 Promedio general: 8.2
    • INDICADORES DE LOGRO EN EDUCACIÓN PRIMARIA (ENLACE) Indicadores Escolares Español Matemáticas Otra asignatura evaluada Aprovechamiento (Promedio) 509 457.5 512 ENLACE (Porcentaje de alumnos en cada nivel de logro) Insuficiente: 27.4% Insuficiente:4.175% Insuficiente:25.225% Elemental:45.725% Elemental:44.275% Elemental:47.85% Bueno:22.75% Bueno:30.825 Bueno:26.925% Excelente:4.175% Excelente:20.725% Excelente:0% Aprobación (Porcentaje) ESTADISTICA ESCOLAR Inscripción inicial Existencia Deserción % 31 31 0%
    • INDICADORES DE PERMANENCIA EN CENTROS ESCOLARES Indicadores Escolares Porcentaje o número Medio que permitió identificarlos Alumnos con rezago de 2 o más años respecto al grado que les correspondería cursar según su edad (extra edad) 1 LA EDAD DE 12 AÑOS Y LA REPROBACIÓN QUE TUVO EN QUINTO GRADO EN EL CUAL CURSA ACTUALMENTE Alumnos en riesgo de no continuar estudiando en el siguiente nivel educativo (condiciones familiares y sociales) Alumnos en condición de pobreza extrema que no reciben apoyos (beca Oportunidades, becas municipales, etc.)
    • COMO SE PUEDE OBSERVAR EN EL CUADRO DE NIVEL DE LOGROS DE ENLACE LOS RESULTADOS OBTENIDOS MEJORARON A LOS DEL AÑO PASADO, REFLEJANDO CLARAMENTE COMO EL TRABAJO EN LA INSTITUCIÓN A COLABORADO AL DESARROLLO Y ADQUISICIÓN DE NUEVAS DESTREZAS EN LAS ASIGNATURAS DE ESPAÑOL, MATEMÁTICAS Y CIENCIAS NATURALES; AUNQUE NO SON RESULTADOS QUE FAVOREZCAN UN DESARROLLO OPTIMO, PUDIMOS ANALIZAR QUE HAN MEJORADO PUES ENLACE MANIFIESTA LA CAPACIDAD QUE TUVIERON DE REFLEXIONAR ANTE SITUACIONES PROBLEMATICAS Y RESPONDER DE ACUERDO A SUS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL CICLO ESCOLAR, TAL DESARROLLO SE MANIFIESTA CON EL TRABAJO CONJUNTO DE PADRES ALUMNOS Y DOCENTES QUE ATIENDEN EL CENTRO ESCOLAR. PARA PODER MEJORAR ESTOS RESULTADOS EN LA PROXIMA EVALUACIÓN EN EL PRESENTE CICLO ESCOLAR SE CONSIDERAN VARIOS ASPECTOS LOS CUALES SON PARA MEJORAR LA EDUCACIÓN DE LOS ALUMNOS.
    • METAS *MEJORAR Y AMPLIAR EL DESEMPEÑO DOCENTE ADQUIRIENDO MEJORES ESTRATEGIAS PARA DISEÑAR SITUACIONES DE APRENDIZAJES CONGRUENTES CON LAS CAPACIDADES DE LOS ALUMNOS. *FORTALECER LAS COMPETENCIAS EN CUESTIONES DE COMPRENSION, REFLEXION Y ANALISIS DE SITUACIONES DE LOS ALUMNOS. *AMPLIAR LA COLABORACION ENTRE LOS PADRES, ALUMNOS Y DOCENTES EN BUSCA DE LA MEJORA Y LOGRO DE LA CALIDAD EDUCATIVA. *TRABAJAR DE MANERA ARDUA PARA MEJORAR Y ELEVAR LOS RESULTADOS DE ENLACE. *BUSCAR LA CAPACITACIÓN CONSTANTE EN EL AMBITO EDUCATIVO
    • Los alumnos que reprobaron en el ciclo anterior siendo en este caso 3. Uno de los cuales ya no asisten a la escuela como alumno, puesto que cambiaron de lugar de residencia. De acuerdo al anexo del cuadro de calificaciones consideramos que el alumnado posee un bajo nivel de aprovechamiento en las asignaturas de español así como también en la de matemáticas. Considerando que dichas calificaciones reflejan el mejoramiento en el aprovechamiento escolar del proyecto del ciclo pasado, ya que los estándares del inicio del ciclo anterior reflejaban otros niveles que son un poco más bajos. Nosotros pensamos que ninguno de los alumnos está en riesgo de no continuar estudiando en el próximo nivel educativo, ya que en la comunidad tanto escolar como social, se ven muy favorecidos por los apoyos tanto de instituciones oficiales así como de los mismos padres de familia que apoyan a sus hijos en la mejora de sus notas a lo largo del ciclo escolar.
    • ¿CÓMO MEJORAMOS EL LOGRO EDUCATIVO? A través de la práctica docente que se tuvo el ciclo anterior, al cierre del mismo nos dimos cuenta que no se logro o llevo a cabo en su totalidad los retos que se pretendían logra a través de la plan anual de trabajo. Consideramos que uno de los problemas en la práctica escolar que afectaba a nuestro trabajo y el de los alumnos era la asistencia a cursos de la RIEB 2011, así como trabajo o comisiones asignadas a los docentes, mejorar los procesos de atención al alumno así como los de seguimiento a sus aprendizajes durante el ciclo escolar. También que consideramos que se deben de cambiar las estrategias para la promoción de la comprensión y el manejo de los distintos tipos de textos.
    • RESULTADOS DE LA AUTOEVALUACIÓN ESCOLAR Dentro de este aspecto podemos resaltar que la escuela presenta un bajo nivel de aprovechamiento escolar, debido a unas malas prácticas escolares así como falta de acompañamiento en el trabajo desarrollado al interior de los alumnos, puesto que existen algunas asignaturas que tienen un bajo nivel de aprovechamiento en lo correspondiente en unas asignaturas. Atender de igualmente las actividades que promuevan la comprensión lectora, la fluidez y demás actividades que permitan la asimilación de información obtenida de textos, imágenes, mapas, etc.
    • MISION DE LA ESCUELA. Desarrollar en los alumnos capacidades, habilidades, actitudes y valores de manera armónica que contribuya a la formación integral de un ser humano competente en cualquier esfera social que se desenvuelva. Mejorar e innovar las prácticas docentes con métodos y estrategias de trabajo que favorezcan la creación de aprendizajes significativos por parte del alumnado así como su formación en valores y buenas actitudes.
    • VISION DE LA ESCUELA Ser una escuela donde se imparta una educación que forme seres humanos en bases solidas de valores que los vuelvan sensibles, críticos y reflexivos; seres capaces y aptos para enfrentar y solucionar los retos que la vida les presente en su futuro. Impartir una educación de calidad con docentes completamente comprometidos hacia la mejora y superación escolar mediante el trabajo colaborativo entre todos los agentes educativos.
    • ACTITUDES, HABITOS Y VALORES. Con la puesta en práctica de este plan estratégico de transformación escolar, se pretende desarrollar en los educandos ciertas actitudes, hábitos y valores que les brinde las herramientas para entablar convivencias sanas con los demás miembros de la sociedad tales como: el respeto, solidaridad, tolerancia, empatía, honestidad, perseverancia, generosidad, creatividad, entusiasmo, colaboración, etc. De igual manera, se busca cimentar y realzar la autoestima del alumnado con la finalidad de crear ciudadanos lideres que confíen plenamente en sus capacidades y destrezas para lograr lo que se propongan en la mejora de la sociedad y del país mismo.
    • COMPROMISOS Fomentar y adquirir la cultura de la planeación eficiente antes del accionar docente, considerándola como una prioridad en el servicio. Considerar como prioridad a la actualización constante y permanente de los docentes. Respetar la normatividad y ejercerla con legalidad y justicia en la institución educativa. Revisión de las planeaciones didácticas por parte del director comisionado. Dar seguimiento y evaluación constante al accionar docente dentro de la institución. Efectuar los consejos técnicos consultivos de manera correcta como un espacio de acrecentamiento profesional de los docentes en colegiado. Cumplir y asumir de manera adecuada las responsabilidades docentes que se nos demanden.
    • DIMENSION PEDAGOGICA CURRICULAR OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS *Conocer los enfoques de los Planes y Programas de estudio 2011 para compararlos con nuestra práctica docente. *Aplicar los enfoques y contenidos de la currícula vigente y que se reflejen mejores resultados de aprovechamiento tanto grupal como escolar. *Reuniones colegiadas. *Formación continúa. *Evaluación de la práctica docente. *Planeación didáctica acorde a los planes y programas de la RIEB 2011. *Implementar asesorías de estudio de manera eficiente durante el ciclo escolar 2012-2013. *Lograr que la totalidad de los docentes planee sus clases con base en los planes y programas de la RIEB 2011 durante el ciclo escolar 2012-2013.
    • *Mejorar la aplicación de los enfoques y contenidos de los planes y programas
    • DIMESION DE PARTICIPACION SOCIAL OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS *Establecer una comunicación directa y permanente con los padres de familia, maestros y comunidad en general, para propiciar su participación en las tareas escolares y socioculturales. *Reunión general con padres de familia. *Reunión con representantes de la asociación de padres de familia. *Gestionar y apoyar a la escuela para mejorar la comunicación con padres de familia durante el ciclo escolar 2012-2013. *Incrementar la asistencia a reuniones por parte de los padres de familia, durante el ciclo escolar 2012-2013
    • DIMENSION ORGANIZATIVA OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS *Integrar un Consejo Técnico Escolar activo y funcional que apoye a la organización y al desarrollo de las actividades escolares programadas a través de los compromisos establecidos. *Reuniones colegiales. *Formación permanente. *Evaluación de la práctica docente. *Realización de talleres de análisis de los planes y programas en consejo técnico. *Implementar Consejos Técnicos para que de manera eficiente se trabaje durante el ciclo escolar 2012- 2013. *Lograr que los docentes planeen sus clases de manera eficiente de acuerdo a los planes y programas durante el ciclo escolar 2012-2013.
    • DIMENSION ADMINISTRATIVA OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS *Mejorar las condiciones de infraestructura para que se logren mejores resultados en la escuela Francisco I Madero. *Diagnostico situacional de la institución. *Gestión de material para la escuela. *Gestión del mantenimiento del inmueble. *Realizar reuniones de trabajo con todos los padres de familia durante el ciclo escolar 2012-2013. *Lograr que el 100% de los padres de familia se involucren en el trabajo educativo, desde su ámbito.
    • Plan Anual De Trabajo Ciclo Escolar 2012-2013 ESCUELA: ESC. PRIM. RURAL FED. ´´FRANCISCO I MADERO´´ C.C.T.: 18DPR0923Y Nivel: PRIMARIA Zona Escolar: 065 Sector: 04__ Localidad: SAN PELAYO Municipio: LA YESCA Fecha: AGOSTO 2012._
    • DIMENSION PEDAGÓGICA CURRICULAR. OBJETIVOS: Conocer los enfoques de los Planes y Programas de estudio y de la Propuesta Multigrado para compararlos con nuestra práctica docente.  Aplicar los enfoques y contenidos de la currícula vigente y que se reflejen mejores resultados de aprovechamiento tanto grupal como escolar. METAS ACTIVIDADES- ACCIONES TIEMPO RESPONSABLE RECURSOS O COSTOS. AVANCES LOGROS Y DIFICULTADE S  Implementar 5 asesorías de estudio de manera eficiente durante el ciclo escolar 2012- 2013.  Lograr que la totalidad de los docentes planee sus clases con base en los planes y programas y la propuesta multigrado Durante el ciclo escolar 2012- 2013  Mejorar la aplicación de los enfoques y contenidos de los planes y programas  Seleccionar los cursos acordes a las necesidades de los docentes  Asistencia, participación y aplicación de lo aprendido.  Revisar el material de apoyo por ciclos  Compartir experiencias positivas de los cursos  Realizar talleres de lectura  Compartir lo funcional de cada curso con el colegiado.  Conforme lo calendarice centros de maestros.  Cursos solicitados a la supervisión.  Centros de maestros  Director(a) y docente.  Maximiliano López Arredondo y Asunción Miramontes delgado  Antologías  Videos  Material impreso. Dentro de los logros se destacaría que se llevo a cabo las asesorías, aunque. En lo relacionado a que todos los docentes manejaran los planes y programas en su totalidad no se pudo llevar a cabo puesto que algunos todavía están capacitándose para poder ofrecer y conocer mejor los nuevos planes y programas de estudio así como los materiales.
    • DIMENSION DE PARTICIPACIÓN SOCIAL. OBJETIVO: Establecer una comunicación directa y permanente con los padres de familia, maestros y comunidad en general, para propiciar su participación en las tareas escolares y socioculturales. METAS ACTIVIDADES/ACCIONES PERIODO DE REALIZACION RESPONSABLE REC. COSTOS DE LA ACCION AVANCES LOGROS Y DIFICULTADES  Gestionar y apoyar a la escuela para mejorar la comunicación con padres de familia durante el ciclo escolar 2012-2013.  Incrementar la asistencia a reuniones por parte de los padres de familia, durante el ciclo escolar 2012- 2013 Girar citatorios para las reuniones.  Instalar legalmente las asambleas.  Tratar asuntos relacionados con la educación de sus hijos.  Buscar alternativas de solución.  Trabajar en equipo.  Dar solución a los problemas presentados.  Invitar a las autoridades a realizar visitas escolares. Realizar programas culturales donde participen alumnos, maestros, padres de familia y comunidad en general.  . durante el ciclo escolar 2012- 2013  Director y docente En este rubro los padres se mostraros incluyente en relación al aspecto de ofrecer soluciones a problemas menores de infraestructura, eventos socioculturales. Así como en demás actividades que necesariamente eran los padres un ente importante para llevar a cabo dicha acción. Algunos padres se mostraban a apáticos a la participación en los eventos o las jornadas, por lo que generaba el descontento de los demás y siendo este un obstáculo para la realización plena de algunas actividades que se llevaron a cabo dentro de la escuela primaria.
    • DIMENSION: ORGANIZATIVA  OBJETIVO: Integrar un Consejo Técnico Escolar activo y funcional que apoye a la organización y al desarrollo de las actividades escolares programadas a través del los compromisos establecidos. METAS ACCIONES ESPECIFICAS PERIODO DE REALIZACION RESPONSABLE RECURSOS O COSTOS DE LA ACCION AVANCES LOGROS Y DIFICULTADES  Implementar 5 Consejos Técnicos para que de manera eficiente se trabaje durante el ciclo escolar 2012-2013.  Lograr que los docentes planeen sus clases de manera eficiente de acuerdo a los planes y programas durante el ciclo escolar 2012-2013. Girar citatorios para las reuniones de consejo técnico. Dar la formalidad que ameritan dichas reuniones. Participación activa durante las reuniones. Exponer las problemáticas técnico- pedagógico que surgen en cada una de las escuelas a cada director. Buscar en colegiado las posibles soluciones anteponiendo las experiencias para tal fin. Evaluar y dar seguimiento. Bimestralmente durante el ciclo escolar 2012- 2013.  Director(a) y docente  supervisor  apoyos técnicos Libro del maestro Ficheros Antologías, videos. Si se llevaron los consejos técnicos debido a la disposición y el clima organizacional de la escuela y no hubo que tomar acciones para fomentar la participación en esta clase de reuniones. En relación a que todos los maestros cumplieran con la totalidad de la planeación de sus clases fue una dificultad puesto que por las condiciones de la escuela en ocasiones no era muy fácil establecer una temática que incluyera distintos saberes y conocimientos en una sola planeación
    • DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA.  OBJETIVO: Mejorar las condiciones de infraestructura para que se logren mejores resultados en la escuela Francisco I Madero. METAS ACTIVIDADES - ACCIONES TIEMPO RESPONSABLE RECURSOS O COSTOS DE LA ACCION AVANCES LOGROS Y DIFICULTADES Realizar reuniones de trabajo con todos los padres de familia durante el ciclo escolar 2012-2013. Lograr que el 100% de los padres de familia se involucren en el trabajo educativo, desde su ámbito.  Diagnostico a cada inmueble.  Diagnostico de los muebles de cada aula.  Gestionar ante las autoridades correspondientes materiales para construir, remodelar o conservar los inmuebles y muebles de las escuelas.  Durante el ciclo escolar 2012-2013  Director(a) y docente.  Material de adorno  Hojas  cartulinas En relación a este aspecto los padres de familia si se involucraron mas no el 100% puesto que siempre manifestaban tener quehacer o algún otra labor. Siendo los padres que no se interesaban en actividades o reuniones sobre sus hijos son quienes sus hijos obtuvieron un bajo promedio aprobatorio, ya que si eran capaces de descuidar una junta importante también eran capaces de descuidar en apoyar a su hijo(a) en relación a sus estudios.