Trends in jongerenparticipatieWorkshop MaS –                                       • Jongeren zijn HOT!iets voor jouw orga...
Succesfactoren voor MaS                                                  Oriënteren op Jongeren en MaS    Bedenk wie je wa...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

BWS 2011 MaS - iets voor jouw organisatie

203 views

Published on

verkorte presentatie workshop MaS-iets voor jouw organisatie?

Published in: Education, Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
203
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

BWS 2011 MaS - iets voor jouw organisatie

  1. 1. Trends in jongerenparticipatieWorkshop MaS – • Jongeren zijn HOT!iets voor jouw organisatie? • Jongeren of verjonging? • Jongeren zijn druk • Jongerenparticipatie> MaSBrechtje Walburgh Schmidt & Michaëla Merkus • Jongeren zijn digitaal betrokken April 2011 © MOVISIEKenmerken Verschillende partijen• Verplicht 1. Leerling. ‘uitvoerder’ – Uitvoeren van stage• Onbetaald – Reflecteren op stage• 30 uur 2. School, ‘eindverantwoordelijke’ – Organiseren van stage• Stageplaats met maatschappelijk karakter – Voorbereiden en begeleiden van leerlingen• Zinvolle activiteit – Reflecteren op stage met leerlingen – Verzekeren van leerlingen• Vrije invulling 3. Stagebieder, ‘gastheer’• Eigen initiatief – Stageplaatsen creëren – Begeleiden van leerlingen© MOVISIE © MOVISIEVerschillende partijen Samenwerkingspartners4. Stagemakelaar, ‘spin in het web’ • Bedrijfsleven – Informeren scholen en organisaties over MaS – Creatief op zoek naar goede stageplaatsen • Jongerenwerk – Ondersteunen van organisaties – Bemiddelen van leerlingen • Onderwijsinstellingen HBO en MBO5. Gemeente, ‘ondersteuner’ • Ouders – Mogelijk maken makelaarschap – Promotie en ondersteuning organisaties© MOVISIE © MOVISIE 1
  2. 2. Succesfactoren voor MaS Oriënteren op Jongeren en MaS Bedenk wie je waarvoor wilt • Waarom wil je aan de slag met jongeren? Hoeveel leerlingen kun je hebben? Inzet van collega’s (draagvlak) • Waarom wil je aan de slag met MaS? Aantrekkelijke en gevarieerde klussen Proactief naar samenwerkingspartners Afstemming begeleiding met school Reële verwachtingen van de leerling(en)© MOVISIE © MOVISIEJongerenparticipatie en MaS Succesfactoren van een goede MaS ervaring ► keuze MaS • Concrete zinvolle activiteiten ►visie en ►evaluatie planontwikkeling • De belevingswereld jongeren ►inbedding A. Visie ►verzilvering ontwikkelen – Wat vinden jongeren leuk? D. Duurzame JONGEREN B. – Wat doen ze? Organiseren inbedding PARTICIPATIE – Wat willen ze? C. • Maak het interessant Uitvoering ► intern draagvlak ► uitvoeren ► samenwerking ► voorbereiden partners ► begeleiden ► middelen ► activiteiten of projecten organiseren© MOVISIE © MOVISIEIn 5 stappen naar een belevenisStap 1 Doel bepalen Bedankt voor uw aandachtStap 2 Doelgroep en behoefte bepalenStap 3 Activiteit bepalenStap 4 Van activiteit naar belevenis Voor meer informatie www.maatschappelijkestage.nlStap 5 Inrichten www.movisie.nl www.youtube.com/masinbeeld masteams.hyves.nl www.ikbengeweldig.nl© MOVISIE 2

×