D O B R O D O Š L I “ Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa” Kragujevac, 13-17. avgust 2007
Program  prvog dana <ul><li>Predstavljanje učesnika </li></ul><ul><li>Pravila obuke </li></ul><ul><li>Program  modula </li...
Pravila obuke <ul><li>Poverenje i poverljivost </li></ul><ul><li>Prisustvo tokom cele nedelje </li></ul><ul><li>Početak i ...
Program  modula Raspored Ponedeljak Utorak Sreda Četvrtak Petak Tema dana Samostalno obavljanje delatonsti u skladu sa zak...
Program prvog dana <ul><li>Vrste pravnih akata i privredno-pravna infrastruktura </li></ul><ul><li>Najvažniji propisi u ob...
HIJERARHIJA PRAVNIH AKATA
ZAKONODAVSTVO
ZAKONODAVSTVO
ZAKONODAVSTVO
ZAKONODAVSTVO
ZAKONODAVSTVO
PRIVREDNO-PRAVNA INFRASTRUKTURA U SRBIJI
Program drugog dana <ul><li>Pravni oblici obavljanja delatnosti  </li></ul><ul><li>Uporedna   analiza   različitih   obli ...
PODELA PRIVREDNIH DRUŠTAVA  PO VELIČINI MALA SREDNJA VELIKA BROJ ZAPOSLENIH do 50 od 50 do 250 preko 250 OSTVAREN PRIHOD d...
OSNIVANJE PRIVREDNOG DRU ŠTVA
PREDUZETNIK DRUŠTVO VLASNIK FIZIČKO LICE FIZIČKO ILI PRAVNO LICE DELATNOST OGRANIČEN KRUG DELATNOSTI NEOGRANIČEN KRUG DELA...
UPOREDNA ANALIZA POJEDINIH OBLIKA PRIVREDNIH DRUŠTAVA O.D. K.D. D.O.O.  A.D. OSNIVAČI/ ČLANOVI NAJMANJE DVA FIZIČKA LICA N...
PROCEDURA OSNIVANJA RADNJE
INSTITUCIONALNI OKVIR ZA REGISTRACIJU RADNJE
PROCEDURA OSNIVANJA PRIVREDNOG DRUŠTVA
INSTITUCIONALNI OKVIR ZA REGISTRACIJU PRIVREDNOG DRUŠTVA
ПОЈАМ УГОВОРА –  САГЛАСНОСТ ВОЉА ДВА ИЛИ ВИШЕ ЛИЦА КОЈИМ СЕ ПОСТИЖЕ НЕКО ПРАВНО ДЕЈСТВО
СЛОБОДА УГОВАРАЊА
ПРЕСТАНАК УГОВОРА
УГОВОР У ПРИВРЕДИ
НАЈВАЖНИЈИ ТИПОВИ   УГОВОРА У ПРИВРЕДИ
ПРАВНИ ОДНОСИ КОД ЛИЗИНГА ПРИМАЛАЦ ЛИЗИНГА ДАВАЛАЦ ЛИЗИНГА ПРОДАВАЦ
Program   četvrtog dana <ul><li>Fiskalne obaveze </li></ul><ul><li>Pojam i vrste poreza  </li></ul><ul><li>Poreski organi ...
FISKALNE OBAVEZE
POJAM POREZA <ul><li>instrument javnih prihoda kojim država od subjekata pod svojom poreskom vlašću prinudno uzima novčana...
NAJZNAČAJNIJI POREZI ZA PRIVREDNE SUBJKTE
DOPRINOSI
LOKALNI JAVNI PRIHODI
OBVEZNICI PREMA VRSTI POREZA VRSTE POREZA PORESKI OBVEZNIK POREZ NA DOBIT PRIVREDNO DRUŠTVO POREZ NA PRIHOD OD SAMOSTALNE ...
PORESKI ORGANI
PORESKI POSTUPAK
PORESKA KRIVIČNA DELA
<ul><li>POREZI I DOPRINOSI ZA PREDUZETNIKA </li></ul><ul><li>POREZI I DOPRINOSI ZA ZAPOSLENOG </li></ul>
OBRAČUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE
PAUŠALNO OPOREZIVANJE <ul><li>Po zahtevu preduzetnika </li></ul><ul><li>Po rešenju Poreske uprave </li></ul><ul><li>Ne vod...
ШТА ЈЕ ПДВ? <ul><li>Порез на Додату Вредност је вишефазни, некумулативни порез на потрошњу ,  који се обрачунава или плаћа...
KAKO SE VRŠI OBRAČUN PDV-a ?
ПОРЕСКА СТОПА ПДВ
KO JE OBVEZNIK PDV?
КО НИЈЕ ОБВЕЗНИК ПДВ? <ul><li>МАЛИ ПОРЕСКИ ОВЕЗНИК </li></ul><ul><li>ПОЉОПРИВРЕДНИК </li></ul>
КАДА СЕ ПРОМЕТ НЕ ОПОРЕЗУЈЕ
<ul><li>За сваки промет добара или услуга који вршите са другим обвезницима ПДВ-а, морате да издате  ПДВ рачун.  Рачун је ...
ШТА ЈЕ РЕФАКЦИЈА ПОРЕЗА?
ПОСЛОВНЕ КЊИГЕ
Program  petog dana <ul><li>Izvori radnog prava </li></ul><ul><li>Prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih </li></ul><ul><...
IZVORI RADNOG PRAVA
UGOVOR O RADU
RAD NA ODREĐENO VREME <ul><li>SEZONSKI RAD </li></ul><ul><li>RAD NA PROJEKTU </li></ul><ul><li>VREMENSKI OGRANIČEN POVEĆAN...
RADNO VREME
VRSTE RADNOG ODNOSA
ODMORI
ODSUSTVA
ZAŠTITA LIČNIH PODATAKA ZAPOSLENIH <ul><li>Zaposleni ima pravo uvida u dokumente koji sadrže lične podatke koji se čuvaju ...
ZABRANA KONKURENCIJE <ul><li>Član 161 </li></ul><ul><li>Ugovorom o radu mogu da se utvrde poslovi koje zaposleni ne može d...
ZAŠTITA ZAPOSLENIH
RAD VAN RADNOG ODNOSA
PRIJAVA ZAPOSLENIH I PRIJAVA ZA Z D RAVSTVENO OSIGURANJE
BEZBEDNA I ZDARVA RADNA SREDINA
NEDOZVOLJENE RADNJE
PREGLED DELIKATA KRIVIČNA DELA PRIVREDNI PRESTUPI PREKRŠAJI REGULATIVA <ul><li>KRIVIČNI ZAKONIK RS </li></ul><ul><li>POSEB...
SUDSKA ZAŠTITA
N A D L E Ž N O S T
VRSTE PRAVNIH POSTUPAKA
STRANKE U SUDSKIM POSTUPCIMA
KARAKTERISTIKE IZVRŠNOG POSTUPKA <ul><li>Prinudno ostvarivanje potraživanja na osnovu izvršne ili verodostojne isprave </l...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Srđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa

3,052

Published on

Modul: Pravni i poreski
aspekti pokretanja biznisa

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
3,052
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
106
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Srđan Mladenović - Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa

  1. 1. D O B R O D O Š L I “ Pravni i poreski aspekti pokretanja biznisa” Kragujevac, 13-17. avgust 2007
  2. 2. Program prvog dana <ul><li>Predstavljanje učesnika </li></ul><ul><li>Pravila obuke </li></ul><ul><li>Program modula </li></ul><ul><li>Upozavanje sa temom dana </li></ul>
  3. 3. Pravila obuke <ul><li>Poverenje i poverljivost </li></ul><ul><li>Prisustvo tokom cele nedelje </li></ul><ul><li>Početak i završetak na vreme : 09 : 00 – 13 : 00 sati </li></ul><ul><li>ISKLJUČENI MOBILNI TELEFONI </li></ul><ul><li>Kratke petominutne pauze za cigarete </li></ul><ul><li>Ne govorimo uglas </li></ul><ul><li>Svaki učesnik će imati barem jedno izlaganje u toku obuke </li></ul>
  4. 4. Program modula Raspored Ponedeljak Utorak Sreda Četvrtak Petak Tema dana Samostalno obavljanje delatonsti u skladu sa zakonom o privatnom preduzetnistvu Upoznavanje sa pravnim okvirom Kako ubrzati proces registracije Kako napraviti plan poreskih obaveza? Kako izbeci i resiti poreske probleme? Ugovori, radno pravo, pravni postupci, pravo intelektualne svojine 9.00 – 9.15 Uvod (predstavljanje trenera i učesnika) Uvod u temu i ciljeve za taj dan Uvod u temu i ciljeve za taj dan Uvod u temu i ciljeve za taj dan Uvod u temu i ciljeve za taj dan 9.15 – 10.00 Tema, ciljevi i mesto modula i odnos sa drugim modulima Pravni okvir za zapocinjanje sopstvenog posla Institucionalni okvir za registraciju Pojam poreza, poreskog poverioca, duznika, poreske osnovice i stope; Gost računovođa Gost pravnik (radni odnosi prava obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa) 10.00 – 11.00 Vrste pravnih akata i privredno-pravna infrastruktura . Najvažniji propisi u oblasti poslovanja Privredni subjekti; Preduzetnik(pojam , vrste,delatnost ,uslovi za osnivanje, odgovornost), ortačka radnja Postupak kod Agencije za privredne registre; Gost iz Agencije za privredne registre Porez na dohodak – porez od samostalne delatnosti, porez na dobit preduzeca Kolektivni ugovor pravilnik o radu, primer ugovora o radu 11.00 – 11.20 Pauza Pauza Pauza Pauza Pauza 11.20 – 12.00 Ugovori ( pojam, vrste , najvazniji ugovori u privredi) Privredno društvo (tipovi, karakteristike, uslovi za osnivanje) Postupak kod Agencije za privredne registre Primer obracuna, stopa poreza i poreski podsticaji. Poreska prijava, utvrdjivanje i rokovi placanja poreza Vrste pravnih postupaka 12.00 – 12.50 Gost privatni preduzetnik Uporedna analiza pravnih oblika obavljanja delatnosti Simulacija procesa registracije ( grupni rad) Porez na dodatu vrednost Zastita intelektualne svojine; Prestanak privrednog subjekta, likvidacija 12.50 – 13.00 Završne napomene, saveti šta dalje čitati i kraj plenarnog dela treninga Završne napomene, saveti šta dalje čitati i kraj plenarnog dela treninga Završne napomene, saveti šta dalje čitati i kraj plenarnog dela treninga Završne napomene, saveti šta dalje čitati i kraj plenarnog dela treninga Završne napomene, saveti šta dalje čitati i kraj plenarnog dela treninga 13.00 – 13.30 Individualno savetovanje na zahtev Individualno savetovanje na zahtev Individualno savetovanje na zahtev Individualno savetovanje na zahtev Individualno savetovanje na zahtev
  5. 5. Program prvog dana <ul><li>Vrste pravnih akata i privredno-pravna infrastruktura </li></ul><ul><li>Najvažniji propisi u oblasti poslovanja </li></ul><ul><li>Gost – privatni preduzetnik </li></ul>
  6. 6. HIJERARHIJA PRAVNIH AKATA
  7. 7. ZAKONODAVSTVO
  8. 8. ZAKONODAVSTVO
  9. 9. ZAKONODAVSTVO
  10. 10. ZAKONODAVSTVO
  11. 11. ZAKONODAVSTVO
  12. 12. PRIVREDNO-PRAVNA INFRASTRUKTURA U SRBIJI
  13. 13. Program drugog dana <ul><li>Pravni oblici obavljanja delatnosti </li></ul><ul><li>Uporedna analiza različitih obli ka obavljanja delatnosti </li></ul>
  14. 14.
  15. 15.
  16. 16.
  17. 17.
  18. 18.
  19. 19. PODELA PRIVREDNIH DRUŠTAVA PO VELIČINI MALA SREDNJA VELIKA BROJ ZAPOSLENIH do 50 od 50 do 250 preko 250 OSTVAREN PRIHOD do 2,5 miliona evra od 2,5 do 10 miliona evra preko 10 miliona evra VREDNOST IMOVINE do milion evra od milion do 5 miliona evra preko 5 miliona evra
  20. 20. OSNIVANJE PRIVREDNOG DRU ŠTVA
  21. 21. PREDUZETNIK DRUŠTVO VLASNIK FIZIČKO LICE FIZIČKO ILI PRAVNO LICE DELATNOST OGRANIČEN KRUG DELATNOSTI NEOGRANIČEN KRUG DELATNOSTI OSNIVAČKI ULOG BEZ ULOGA NOVAC, STVARI, PRAVA, RAD ODGOVORNOST OSNIVAČA NEOGRANIČENA OGRANIČENA/ NEOGRANIČENA (U ZAVISNOSTI OD OBLIKA) SVOJSTVO PREDUZETNIK ORTAK, ČLAN ILI AKCIONAR (U ZAVISNOSTI OD OBLIKA) POSLOVNE KNJIGE PROSTO ILI DVOJNO KNJIGOVODSTVO DVOJNO KNJIGOVODSTVO POREZI PREMA OSTVARENOJ DOBITI, PAUŠALNO PREMA OSTVARENOJ DOBITI UPRAVLJANJE PREDUZETNIK ORTACI ILI SKUPŠTINA (U ZAVISNOSTI OD OBLIKA)
  22. 22. UPOREDNA ANALIZA POJEDINIH OBLIKA PRIVREDNIH DRUŠTAVA O.D. K.D. D.O.O. A.D. OSNIVAČI/ ČLANOVI NAJMANJE DVA FIZIČKA LICA NAJMANJE DVA LICA, FIZIČKA ILI PRAVANA FIZIČKO ILI PRAVNO LICE FIZIČKO ILI PRAVNO LICE OSNIVAČKI ULOG NOVAC, STVARI, PRAVA, RAD KOD KOMPLEMENTARA NOVAC, STVARI, PRAVA, IZVRŠEN ILI BUDUĆI RAD NOVAC, STVARI, PRAVA, IZVRŠENI RAD MINIMUM 500 EUR NOVAC, STVARI, PRAVA MINIMUM 10000/25000 EUR KOD KOMANDITORA NOVAC, STVARI, PRAVA, IZVRŠEN RAD SVOJSTVO ČLANA/OSNIVAČA ORTAK KOMPLEMENTAR/ KOMANDITOR ČLAN AKCIONAR ODGOVORNOST OSNIVAČA NEOGRANIČENA KOD KOMPLEMENTARA NEOGRANIČENA OGRANIČENA DO VISINE NEUPLAĆENOG ULOGA NEMA ODGOVORNOSTI OSNIVAČA KOD KOMANDITORA OGRANIČENA ODGOVORNOST DRUŠTVA NEOGRANIČENA NEOGRANIČENA NEOGRANIČENA NEOGRANIČENA UPRAVLJANJE ORTACI KOMPLEMENTARI SKUPŠTINA SKUPŠTINA
  23. 23. PROCEDURA OSNIVANJA RADNJE
  24. 24. INSTITUCIONALNI OKVIR ZA REGISTRACIJU RADNJE
  25. 25. PROCEDURA OSNIVANJA PRIVREDNOG DRUŠTVA
  26. 26. INSTITUCIONALNI OKVIR ZA REGISTRACIJU PRIVREDNOG DRUŠTVA
  27. 27. ПОЈАМ УГОВОРА – САГЛАСНОСТ ВОЉА ДВА ИЛИ ВИШЕ ЛИЦА КОЈИМ СЕ ПОСТИЖЕ НЕКО ПРАВНО ДЕЈСТВО
  28. 28.
  29. 29. СЛОБОДА УГОВАРАЊА
  30. 30. ПРЕСТАНАК УГОВОРА
  31. 31. УГОВОР У ПРИВРЕДИ
  32. 32. НАЈВАЖНИЈИ ТИПОВИ УГОВОРА У ПРИВРЕДИ
  33. 33. ПРАВНИ ОДНОСИ КОД ЛИЗИНГА ПРИМАЛАЦ ЛИЗИНГА ДАВАЛАЦ ЛИЗИНГА ПРОДАВАЦ
  34. 34. Program četvrtog dana <ul><li>Fiskalne obaveze </li></ul><ul><li>Pojam i vrste poreza </li></ul><ul><li>Poreski organi </li></ul><ul><li>Poreski postupak </li></ul><ul><li>Poreska krivična dela </li></ul><ul><li>Najvažniji porezi za biznis start-up </li></ul><ul><li>Porez na dodatu vrednost </li></ul>
  35. 35. FISKALNE OBAVEZE
  36. 36. POJAM POREZA <ul><li>instrument javnih prihoda kojim država od subjekata pod svojom poreskom vlašću prinudno uzima novčana sredstva, bez neposredne protivusluge, u svrhu pokrivanja svojih finansijskih potreba i postizanja ekonomskih i socijalnih ciljeva. </li></ul>
  37. 37. NAJZNAČAJNIJI POREZI ZA PRIVREDNE SUBJKTE
  38. 38. DOPRINOSI
  39. 39. LOKALNI JAVNI PRIHODI
  40. 40. OBVEZNICI PREMA VRSTI POREZA VRSTE POREZA PORESKI OBVEZNIK POREZ NA DOBIT PRIVREDNO DRUŠTVO POREZ NA PRIHOD OD SAMOSTALNE DELATNOSTI PREDUZETNIK POREZ NA DODATU VREDNOST - PDV PRIVREDNO DRUŠTVO PREDUZETNIK KOJI OSTVARUJU GODIŠNJI PROMET PREKO 2 MILIONA DINARA POREZ NA ZARADE LICE KOJE OSTVARUJE ZARADU AKCIZE PRIVREDNO DRUŠTVO PREDUZETNIK KOJI SE BAVE PROIZVODNJOM I PROMETOM
  41. 41. PORESKI ORGANI
  42. 42. PORESKI POSTUPAK
  43. 43.
  44. 44.
  45. 45. PORESKA KRIVIČNA DELA
  46. 46. <ul><li>POREZI I DOPRINOSI ZA PREDUZETNIKA </li></ul><ul><li>POREZI I DOPRINOSI ZA ZAPOSLENOG </li></ul>
  47. 47. OBRAČUN POREZA I DOPRINOSA NA ZARADE
  48. 48. PAUŠALNO OPOREZIVANJE <ul><li>Po zahtevu preduzetnika </li></ul><ul><li>Po rešenju Poreske uprave </li></ul><ul><li>Ne vodi poslovne knjige (KPO) </li></ul><ul><li>Ne može: STR, ortačka radnja, hoteli i restorani, aktivnosti sa nekretninama čiji je prihod veći od 2.000.000 dinara </li></ul><ul><li>U paušalnom iznosu plaća: porez na prihod, doprinosi za PIO, osiguranje za slučaj nezaposlensti i zdravstveno osiguranje </li></ul>
  49. 49. ШТА ЈЕ ПДВ? <ul><li>Порез на Додату Вредност је вишефазни, некумулативни порез на потрошњу , који се обрачунава или плаћа у свакој фази производно- прометног циклуса, али тако да погађа само ону вредност која је у тој фази додата од стране учесника у промету (ПДВ обвезника). </li></ul>
  50. 50. KAKO SE VRŠI OBRAČUN PDV-a ?
  51. 51. ПОРЕСКА СТОПА ПДВ
  52. 52. KO JE OBVEZNIK PDV?
  53. 53. КО НИЈЕ ОБВЕЗНИК ПДВ? <ul><li>МАЛИ ПОРЕСКИ ОВЕЗНИК </li></ul><ul><li>ПОЉОПРИВРЕДНИК </li></ul>
  54. 54. КАДА СЕ ПРОМЕТ НЕ ОПОРЕЗУЈЕ
  55. 55. <ul><li>За сваки промет добара или услуга који вршите са другим обвезницима ПДВ-а, морате да издате ПДВ рачун. Рачун је документ који садржи одређене податке о предмету промета. Вашим купцима је потребан ПДВ рачун да би могли да одбију као претходни онај ПДВ који сте им ви зарачунали. </li></ul>
  56. 56. ШТА ЈЕ РЕФАКЦИЈА ПОРЕЗА?
  57. 57. ПОСЛОВНЕ КЊИГЕ
  58. 58. Program petog dana <ul><li>Izvori radnog prava </li></ul><ul><li>Prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih </li></ul><ul><li>Prava i obaveze vlasnika i zaposlenih iz socijalnog osiguranja </li></ul><ul><li>Zaštita prava </li></ul><ul><li>Pravni postupci </li></ul>
  59. 59. IZVORI RADNOG PRAVA
  60. 60. UGOVOR O RADU
  61. 61.
  62. 62.
  63. 63. RAD NA ODREĐENO VREME <ul><li>SEZONSKI RAD </li></ul><ul><li>RAD NA PROJEKTU </li></ul><ul><li>VREMENSKI OGRANIČEN POVEĆAN OBIM POSLA </li></ul>
  64. 64. RADNO VREME
  65. 65. VRSTE RADNOG ODNOSA
  66. 66. ODMORI
  67. 67. ODSUSTVA
  68. 68. ZAŠTITA LIČNIH PODATAKA ZAPOSLENIH <ul><li>Zaposleni ima pravo uvida u dokumente koji sadrže lične podatke koji se čuvaju kod poslodavca i pravo da zahteva brisanje podataka koji nisu od neposrednog značaja za poslove koje obavlja, kao i ispravljanje netačnih podataka. </li></ul><ul><li>Lični podaci koji se odnose na zaposlenog ne mogu da budu dostupni trećem licu, osim u slučajevima i pod uslovima utvrđenim zakonom ili ako je to potrebno radi dokazivanja prava i obaveza iz radnog odnosa ili u vezi sa radom. </li></ul><ul><li>Lične podatke zaposlenih može da prikuplja, obrađuje, koristi i dostavlja trećim licima samo zaposleni ovlašćen od strane direktora. </li></ul>
  69. 69. ZABRANA KONKURENCIJE <ul><li>Član 161 </li></ul><ul><li>Ugovorom o radu mogu da se utvrde poslovi koje zaposleni ne može da radi u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je u radnom odnosu (u daljem tekstu: zabrana konkurencije). </li></ul><ul><li>Zabrana konkurencije može da se utvrdi samo ako postoje uslovi da zaposleni radom kod poslodavca stekne nova, posebno važna tehnološka znanja, širok krug poslovnih partnera ili da dođe do saznanja važnih poslovnih informacija i tajni. </li></ul><ul><li>Opštim aktom i ugovorom o radu utvrđuje se i teritorijalno važenje zabrane konkurencije, u zavisnosti od vrste posla na koji se zabrana odnosi. </li></ul><ul><li>Ako zaposleni prekrši zabranu konkurencije, poslodavac ima pravo da od zaposlenog zahteva naknadu štete. </li></ul><ul><li>Član 162 </li></ul><ul><li>Ugovorom o radu poslodavac i zaposleni mogu da ugovore i uslove zabrane konkurencije u smislu člana 161 ovog zakona po prestanku radnog odnosa, u roku koji ne može da bude duži od dve godine po prestanku radnog odnosa. </li></ul><ul><li>Zabrana konkurencije iz stava 1. ovog člana može se ugovoriti ako se poslodavac ugovorom o radu obaveže da će zaposlenom isplatiti novčanu naknadu u ugovorenoj visini. </li></ul>
  70. 70. ZAŠTITA ZAPOSLENIH
  71. 71.
  72. 72. RAD VAN RADNOG ODNOSA
  73. 73. PRIJAVA ZAPOSLENIH I PRIJAVA ZA Z D RAVSTVENO OSIGURANJE
  74. 74. BEZBEDNA I ZDARVA RADNA SREDINA
  75. 75. NEDOZVOLJENE RADNJE
  76. 76. PREGLED DELIKATA KRIVIČNA DELA PRIVREDNI PRESTUPI PREKRŠAJI REGULATIVA <ul><li>KRIVIČNI ZAKONIK RS </li></ul><ul><li>POSEBNI ZAKONI </li></ul><ul><li>POSEBNI ZAKONI </li></ul><ul><li>PODZAKONSKA AKTA </li></ul><ul><li>POSEBNI ZAKONI </li></ul><ul><li>PODZAKONSKA AKTA </li></ul>IZVRŠILAC <ul><li>FIZIČKO LICE </li></ul><ul><li>PRAVNO LICE </li></ul><ul><li>ODGOVORNO LICE </li></ul><ul><li>PRAVNO LICE </li></ul><ul><li>ODGOVORNO LICE </li></ul>NADLEŽNOST <ul><li>OPŠTINSKI SUD </li></ul><ul><li>OKRUŽNI SUD </li></ul><ul><li>TRGOVINSKI SUD </li></ul><ul><li>SUDIJA ZA PREKRŠAJE </li></ul><ul><li>PORESKA UPRAVA </li></ul><ul><li>UPRAVA CARINA </li></ul>SANKCIJE <ul><li>KAZNA ZATVORA </li></ul><ul><li>NOVČANA KAZNA </li></ul><ul><li>MERA BEZBEDNOSTI </li></ul><ul><li>NOVČANA KAZNA </li></ul><ul><li>ZAŠTITNA MERA </li></ul><ul><li>NOVČANA KAZNA </li></ul><ul><li>ZAŠTITNA MERA </li></ul><ul><li>MANDATNA KAZNA </li></ul>
  77. 77. SUDSKA ZAŠTITA
  78. 78. N A D L E Ž N O S T
  79. 79. VRSTE PRAVNIH POSTUPAKA
  80. 80. STRANKE U SUDSKIM POSTUPCIMA
  81. 81. KARAKTERISTIKE IZVRŠNOG POSTUPKA <ul><li>Prinudno ostvarivanje potraživanja na osnovu izvršne ili verodostojne isprave </li></ul><ul><li>Obezbeđenje potraživanja </li></ul><ul><li>Predlog za izvršenje </li></ul><ul><li>Rešenje o dozvoli izvršenja </li></ul><ul><li>Žalba i prigovor </li></ul><ul><li>Rokovi su kratki </li></ul>
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×