Iso 14001

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Iso 14001

  1. 1. ISO 14001ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM BRUNO STORTI
  2. 2. ASPECTOS BÁSICOSEste estándar especifica los requisitospara implantar un sistema de gestiónambiental, desarrollando una Política yunos Objetivos que tengan en cuenta losrequisitos legales y la información de laevaluación de los aspectos ambientales.
  3. 3. ASPECTOS BÁSICOSAplicable a todo tipo y tamaño deorganización, es compatible con ISO9001y especialmente con OHSAS18001,siendo como éstas auditable por terceraspartes para su certificación.
  4. 4. ASPECTOS BÁSICOSEl éxito de este sistema depende delcompromiso de todos los niveles yfunciones de la organización yespecialmente de la alta Dirección.
  5. 5. MODELO DE FUNCIONAMIENTO La ISO 14001 se basa en la metodología PDCA (o PHVA): PLANIFICAR ACTUAR HACER VERIFICAR
  6. 6. MODELO DE FUNCIONAMIENTO La ISO 14001 se basa en la metodología PDCA (o PHVA): 4.6 Revisión por la Dirección 4.1 Requisitos Generales 4.2 Política ambiental 4.5 Verificación 4.3 Planificación 4.4 Implementación y Operación
  7. 7. TÉRMINOS Y DEFINICIONES  Medio Ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.  Aspecto Ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.  Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
  8. 8. RESUMEN DE REQUISITOS 4.1- Requisitos Generales. 4.2- Política Ambiental:  Compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación.  Cumplimiento de requisitos legales.  Marco de referencia para establecer los objetivos.  Se comunica a toda la organización.  Se revisa periódicamente.
  9. 9. RESUMEN DE REQUISITOS 4.3- Planificación: 4.3.1-Aspectos ambientales. Deben identificarse los aspectos ambientales y evaluar cuáles pueden tener un impacto sobre el medio ambiente.
  10. 10. RESUMEN DE REQUISITOS  4.3- Planificación: 4.3.2- Requisitos legales y otros requisitos. 4.3.3- Objetivos y Programas (Planes de Acción).
  11. 11. RESUMEN DE REQUISITOS  4.4- Implementación y Operación. 4.4.1- Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad. • Compromiso de la Dirección. • Asegurar recursos necesarios. • Definir funciones y responsabilidades.
  12. 12. RESUMEN DE REQUISITOS  4.4- Implementación y Operación. 4.4.2- Competencia, formación y toma de conciencia. • Identificar necesidades de formación. • Planes de formación.
  13. 13. RESUMEN DE REQUISITOS  4.4- Implementación y Operación. 4.4.3- Comunicación. • Procedimiento de comunicación interna y de comunicaciones externas.
  14. 14. RESUMEN DE REQUISITOS  4.4- Implementación y Operación. 4.4.4- Documentación. 4.4.5- Control de documentos. 4.4.6- Control operacional. 4.4.7- Preparación y respuesta ante emergencias. • Planes de emergencia, equipos de intervención. • Simulacros de emergencia.
  15. 15. RESUMEN DE REQUISITOS  4.5- Verificación. 4.5.1- Seguimiento y medición. • Seguimiento objetivos, indicadores, acc. correctivas y preventivas, ... 4.5.2- Evaluación del cumplimiento legal. 4.5.3- No conformidad, acción correctiva y preventiva. 4.5.4- Control de los registros. 4.5.5- Auditoría interna.
  16. 16. RESUMEN DE REQUISITOS 4.6- Revisión por la Dirección. La alta Dirección debe revisar el desempeño del sistema de gestión ambiental a intervalos regulares para asegurarse de su conveniencia y eficacia continuas. Debe incluir:  Resultados de auditorias internas y evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales.  Las comunicaciones de las partes interesadas externas, incluidas quejas.  Desempeño ambiental de la organización.  Grado de cumplimiento de los objetivos.  Estado de las acciones correctivas y preventivas.  Seguimiento de las acciones decididas en revisiones previas.  Cambios de circunstancias, legislación, etc.  Recomendaciones para la mejora.
  17. 17. FIN DE LA PRESENTACIÓN
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