• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Boolean search
 

Boolean search

on

  • 563 views

Werven met behulp van Google

Werven met behulp van Google

Statistics

Views

Total Views
563
Views on SlideShare
529
Embed Views
34

Actions

Likes
0
Downloads
13
Comments
1

3 Embeds 34

http://www.linkedin.com 19
https://twitter.com 8
https://www.linkedin.com 7

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • Dankjewel Britt, deze informatie is heel nuttig voor de groep Werkzoekenden die ik morgen train voor De Broekriem 020. Tenslotte, speel het spel en ken de regels, dan kan je scoren!
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Boolean search Boolean search Document Transcript

    • Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: britt@realtime-recruitment.com w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01Boolean  Search    Talent  zoekt  niet,  maar  wordt  gevonden.  Slechts  18  procent  van  het  relevante  en  ervaren  talent  is  actief  op  zoek  naar  een  nieuwe  baan.  Dat  betekent  dat  ruim  80%  procent  van  de  voor  jouw  vacatures  relevante  kandidaten  niet  actief  op  zoek  is  naar  vacatures.    Met  behulp  van  een  goede  zoekopdracht  binnen  Google,  ben  je  in  staat  om  de  CV’s  te  vinden  van  deze  latent  werkzoekenden.  Met  behulp  van  Boolean  Search  operators  kun  je  Google  dwingen  CV’s  te  zoeken  die  overeenkomen  met  jouw  wensen.    De  belangrijkste  operatoren  zijn  AND,  OR  en  NOT.  Deze  worden  Booleaanse  operatoren  genoemd,  naar  de  Britse  wiskundige  George  Boole  (1815  -­‐  1864)  die  de  logica  van  het  gebruik  ervan  formuleerde    Het  effect  van  Booleaanse  operatoren  wordt  hieronder  weergegeven.  AND     Het  document  bevat  zowel  de  ene  als  de  andere  zoekterm  OR   Het  document  bevat  de  ene  of  de  andere  zoekterm  NOT   Hiermee  sluit  je  zoekresultaten  uit  “    “   Hiermee  krijg  je  alleen  resultaten  waar  die  overeenkomen  met   jouw  phrase  Site:   Hiermee  zoek  je  binnen  een  bepaalde  site  Inurl:   De  zoekterm  komt  voor  in  de  URL  van  een  document  Intitle:   De  zoekterm  moet  voorkomen  in  de  titel  van  een  document      Het  is  mogelijk  de  verschillende  Booleaanse  operatoren  met  elkaar  te  combineren  om  een  nog  preciezer  zoekresultaat  te  krijgen.  Er  moet  dan  gewerkt  worden  met  haakjes.  
    • Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: britt@realtime-recruitment.com w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01Voordat  je  een  zoekopdracht  gaat  maken,  Realiseer  je  dan  eerst:   I. Functietitels  hebben  veelal  verschillende  benamingen   II. Functietitels  worden  in  CV’s  vaak  in  het  Engels  geschreven.  Wat  betekent  dit?  Wanneer  je  op  zoek  bent  naar  een  communicatie  specialist,  zoek  dan  ook  naar  een  Communicatie  adviseur/manager/professional,  of  een  communication  advisor,  manager/professional.  Of  aan  een  PR  adviseur/advisor/manager/professional  en  gebruik  dan  ook  meteen  “Public  Relations”  adviseur/advisor/manager/professional.      Door  de  OR  operator  te  gebruiken  vind  je  ze  allemaal!    De  communicatie  adviseur  moet  in  Amsterdam  wonen,  dus  gebruik  nu  de  AND.  Je  vind  dan  Communicatie  Adviseurs  EN  Amsterdam.  Omdat  het  nu  ineens  twee  zoekopdrachten  betreft,  gebruik  je  haakjes:  (“communicatie  adviseur”  OR  “communication  advisor”  OR  “communicatie  professional”  OR  “communicatie  professional”  OR  “PR  adviseur”  OR  “public  relations  advisor”)  AND  (Amsterdam  OR  Amstelveen  OR  Hoofddorp)    
    • Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: britt@realtime-recruitment.com w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01    Bij  iedere  verfijning  en  goed  gebruik  van  de  operators,  verkleint  uiteraard  het  aantal  zoekresultaten.  Je  kunt  nu  NOT  inzetten  om  de  gevonden  resultaten  verder  te  filteren.  Je  bent  bijvoorbeeld  NIET  op  zoek  naar  een  stagiair,  junior  of  ZZP-­‐er  (ja  inderdaad,  OR  freelancer,  OR  owner)  De  zoekopdracht  wordt  nu  als  volgt:  (“communicatie  adviseur”  OR  “communication  advisor”  OR  “communicatie  professional”  OR  “communicatie  professional”  OR  “PR  adviseur”  OR  “public  relations  advisor”)  AND  (Amsterdam  OR  Amstelveen  OR  Hoofddorp)  NOT  (junior  OR  stagiair  OR  ZZP  OR  freelance  OR  owner)    Vervolgens  geef  je  aan  dat  je  op  zoek  bent  naar  CV’s.  Dit  doe  je  als  volgt:  (Intitle:CV  OR  intitle:”curriculum  vitae”  OR  intitle:resume)    AND  (inurl:cv  OR  inurl:”curriculum  vitae”  OR  inurl:resume)  AND  (“communicatie  adviseur”  OR  “communication  advisor”  OR  “communicatie  professional”  OR  “communicatie  professional”  OR  “PR  adviseur”  OR  “public  relations  advisor”)  NOT  (junior  OR  stagiair  OR  ZZP  OR  freelance  OR  owner)  
    • Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: britt@realtime-recruitment.com w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01En  voila!    Je  hebt  nu  CV’s  gevonden  die  staan  op  persoonlijke  websites/blogs/slide  share  presentaties  etc.  Wanneer  je  de  perfecte  zoekopdracht  gemaakt  hebt,  sla  deze  dan  op  met  behulp  van  Google  Alerts.  Je  ontvangt  nu  dagelijks  of  wekelijks  (wat  je  wilt)  de  nieuwste  resultaten  die  voldoen  aan  jouw  zoekopdracht  in  je  email.  Uiteraard  kun  je  zoveel  alerts  aanmaken  als  je  wilt.      Succes!    
    • Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: britt@realtime-recruitment.com w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01