PROGRAMA Gestão da Inovação

Objetivos Objetivo geral : Geração de condições de competitividade e lucratividade, por meio da estruturação e aperfeiçoamento do processo de Gestão da Inovação. Objetivos específicos : Diagnóstico do atual estágio do ambiente interno de inovação; Motivação e Capacitação da equipe interna; Estruturação do Ambiente Interno de Inovação Concepção do Sistema de Inteligência Competitiva; Elaboração do Planejamento Estratégico da Inovação; Sistematização do Processo Gestão da Inovação; Acompanhamento da Implementação do Programa; Gestão do Funil ( pipeline ) da Inovação. .

Objetivo geral :

Geração de condições de competitividade e lucratividade, por meio da estruturação e aperfeiçoamento do processo de Gestão da Inovação.

Objetivos específicos :

Diagnóstico do atual estágio do ambiente interno de inovação;

Motivação e Capacitação da equipe interna;

Estruturação do Ambiente Interno de Inovação

Concepção do Sistema de Inteligência Competitiva;

Elaboração do Planejamento Estratégico da Inovação;

Sistematização do Processo Gestão da Inovação;

Acompanhamento da Implementação do Programa;

Gestão do Funil ( pipeline ) da Inovação.

.

Metodologia integrada Objetiva a avaliação do estágio atual dos esforços de inovação, a partir de dimensões que englobam os aspectos mais relevantes para a gestão da inovação. Contempla a observação, a coleta de dados e a discussão das práticas de inovação desenvolvidas na organização, orientando a implantação do Programa Gestão da Inovação e o desenho de políticas, procedimentos, processos, indicadores, relatórios e modelos. Radar da Inovação

Objetiva a avaliação do estágio atual dos esforços de inovação, a partir de dimensões que englobam os aspectos mais relevantes para a gestão da inovação.

Contempla a observação, a coleta de dados e a discussão das práticas de inovação desenvolvidas na organização, orientando a implantação do Programa Gestão da Inovação e o desenho de políticas, procedimentos, processos, indicadores, relatórios e modelos.

Metodologia integrada Radar da Inovação

Todo o esforço de inovação na empresa, começa com a sensibilização das pessoas para o desafio, demonstrando a importância do tema para o desenvolvimento empresarial, e a capacitação dos profissionais nas ferramentas, instrumentos, habilidades e competências necessárias no processo de inovação da empresa. Esta base deve ser construída como uma verdadeira Cultura de Inovação. Metodologia integrada Desenvolvimento da Cultura da Inovação

Todo o esforço de inovação na empresa, começa com a sensibilização das pessoas para o desafio, demonstrando a importância do tema para o desenvolvimento empresarial, e a capacitação dos profissionais nas ferramentas, instrumentos, habilidades e competências necessárias no processo de inovação da empresa. Esta base deve ser construída como uma verdadeira Cultura de Inovação.

Após a sensibilização e a capacitação para a inovação, o desafio é estruturar adequadamente a empresa para a inovação, estabelecendo ações de inteligência competitiva, promovendo a organização interna e elaborando o planejamento estratégico da inovação, alicerces para a Gestão da Inovação da empresa. Metodologia integrada Estruturação do Ambiente Interno

Após a sensibilização e a capacitação para a inovação, o desafio é estruturar adequadamente a empresa para a inovação, estabelecendo ações de inteligência competitiva, promovendo a organização interna e elaborando o planejamento estratégico da inovação, alicerces para a Gestão da Inovação da empresa.

A construção da Cultura de Inovação e da Organização para a Inovação permitem o completo gerenciamento da inovação na empresa. O desafio é identificar idéias e oportunidades, avaliar viabilidades, planejar, desenvolver projetos e testar seu potencial de mercado. A gestão do Pipeline permite a obtenção de resultados diretos na competitividade empresarial. Metodologia integrada Gestão da Inovação para a Competitividade

A construção da Cultura de Inovação e da Organização para a Inovação permitem o completo gerenciamento da inovação na empresa. O desafio é identificar idéias e oportunidades, avaliar viabilidades, planejar, desenvolver projetos e testar seu potencial de mercado. A gestão do Pipeline permite a obtenção de resultados diretos na competitividade empresarial.

Metodologia integrada Modelo de Implantação

Resultados Gestão da Inovação O Programa resultará geração de melhores condições de competitividade e sustentabilidade, resultante da implementação do sistema interno de gestão da inovação, o Pipeline (funil) da Inovação, representação gráfica que ilustra a lógica do sistema interno pretendido.

Produtos Finais Diagnóstico da Inovação; Estrutura organizacional para inovação; Capacitações; Plano estratégico da inovação; Implementação de ferramentas de gestão da inovação; Definição de indicadores e metas. Gestão da Inovação

Diagnóstico da Inovação;

Estrutura organizacional para inovação;

Capacitações;

Plano estratégico da inovação;

Implementação de ferramentas de gestão da inovação;

Definição de indicadores e metas.

Contato www. brasilinovacao .com.br BRAIN - Brasil Inovação Consultoria e Assessoria Ltda. Rua Rubens Guelli, 134, Ed. Empresarial Itaigara Sala 408, Itaigara – Salvador/BA Tel.: 71 335-335-63 Skype ID: brasilinovacao E-mail: brain@brasilinovacao.com.br