• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
W5  - presentatie workshop brainport2020 versie 2
 

W5 - presentatie workshop brainport2020 versie 2

on

  • 1,201 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,201
Views on SlideShare
277
Embed Views
924

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

2 Embeds 924

http://www.swaip.me 915
http://swaip.me 9

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    W5  - presentatie workshop brainport2020 versie 2 W5 - presentatie workshop brainport2020 versie 2 Presentation Transcript

    • Karin CollombonBeleidsmedewerker Logistiek Provincie LimburgPascal SwinkelsProjectmanager Regiostimulering Logistiek en Secretaris ELC Limburg1Congres‘Maak werk van technisch talent’Brainport 2020Workshop ‘Human Capital Agenda Logistiek Limburg’
    • Agenda2• ELC Limburg• Themalijnen• Themalijn ‘Logistieke Arbeidsmarkt’ -> HCA Logistiek
    • ELC Limburg3•European Logistics Center Limburg (2000)• LKZL• ELC Venlo• Limburgse Scheepvaart Vereniging‘Bouwen aan en vertegenwoordigen van een sterk logistiek Limburg’•Focussing• Meso Niveau• Bedrijfsleven, overheden en intermediaire organisaties• Binnen en buiten Limburg• Versterken, promoten, vertegenwoordigen en netwerken
    • ELC Limburg4•Leden (134) -> grote diversiteit• Logistiek Dienstverleners (o.a. Emons, Seacon, L’ Ortye, Langen, KLG, Gehlen-Schols, Meulenberg, Van der Heijden, Expeditie Thijs, etc.)• Verladers (o.a. DSM, Sabic, Sibelco, Nedcar, Sappi, Boston Scientific, Abbott,Medtronic, etc)• Overheden (o.a. Gemeentes Venlo, Sittard-Geleen, Roermond, Venray, Maastricht,provincie Limburg)• Onderwijsinstellingen (o.a. Fontys Hogeschool Techniek en Logistiek, UM, OU, ZuydHogeschool, Leeuwenborg)• Diversen (KvK, TLN, EVO, Banken, LWV, Rijkswaterstaat, LIOF, PCData, BargeTerminal Born, Randstad, Yacht, Movares, etc.)•Financiering• (Co)funding partners en leden
    • 5
    • Achtergrond6• Begin 2012 accordering ambitiedocument logistiek topprovincieLimburg• Workshops• Nadruk op samenwerking en ‘gemeenschappelijk belang’• Inzet niet geografisch maar op thema’s (themalijnen)• Fysieke infrastructuur• Logistiek en Innovatie• Logistieke arbeidsmarkt (Human Capital Agenda)• Promotie, vermarkting, branding• Goed georganiseerd netwerk randvoorwaardelijk maar essentieel
    • 7
    • Fysieke infrastructuur8• Trekker: Provincie Limburg• Harde infrastructuur• ‘Water’ -> Binnenhavens -> Havennetwerkvisie, Sluizen• ‘Weg’ -> Verbreding A2, A67, Kwaliteitsnet Goederenvervoer• ‘Rail’ -> Zuidaansluiting Chemelot, terminals, etc• Trechteren nieuws en ontwikkelingen (overlegstructuren)• Lobby versterken
    • Logistiek en Innovatie9• Trekker: LIOF• Ontwikkellijnen• Versterken corridors (inzet efficiënter en effectiever gebruikcorridors/modaliteiten)• Innovatieve logistiek (vernieuwend karakter, link topsectoren beleid enDinalog)• Green Logistics (verduurzaming van het goederenvervoer)• Clusters (versterken brede ‘logistieke’ clusters en inzetten op innovatie)
    • Promotie en marketing10• Trekker: ELC Limburg• ‘Laat Limburgse logistieke dynamiek zien’• Inzet ‘algemene’ marketingstrategie -> ‘logistieke’ USP’s Limburg• Factfindingmissies, beursbezoeken, etc.• Activiteiten• ‘Intern’ Landelijk (eu)regionaal. Website ELC Limburg -> Vanuit pijlers,‘gecoördineerd/afgestemd’• ‘Extern’ www.eulogisticshub.com
    • Logistieke Arbeidsmarkt (1/6)11• Provincie Limburg• Ontwikkelingen kwantitatief• 21.000 werken in de logistiek (50% transport over de weg)• 1770 vestigingen (65% < 20 werknemers); grootste aantal in Z-L,arbeidsvolume in Noord-Limburg hoger (grotere bedrijven)• Beroepsniveau 43% laag; 44% MBO, 11% HBO-WO• Beleidsneutraal: 1060 tekort VMBO (11%), 4% MBO, 4% HBO• Landelijk is de werkgelegenheid sinds 2001 in de Logistiek gedaald, in Limburggroei.OpleidingstypeUitbreidings-vraagVervangings-vraagInstroomschool- KnelpuntenVMBO transport en logistiek laag hoog laag grootMBO vervoer laag gemiddeld erg hoog geenMBO administratie en logistiek gemiddeld gemiddeld gemiddeld enigeHBO vervoer en logistiek gemiddeld erg hoog gemiddeld grootLandelijke prognoses tot 2016 (bron: ROA, dec. 2011)
    • Logistieke Arbeidsmarkt (2/6)12• Ontwikkelingen Kwaliteit• Vergrijzing; hoge vervangingsvraag• Uitbreidingsvraag:* Verwachte groei goederenstromen* Creëren van meer toegevoegde waarde:innoverend vermogen logistiek• Verbetering samenwerking onderwijs-bedrijfsleven• Imagoverbetering sector• HBO/WO: Kennis DC Limburg: Centre of Excellence• MBO: Kennisakkoord,• Centrum of Logistiek Vakmanschap• Doorlopende leerlijnen
    • Logistieke Arbeidsmarkt (3/6)13Doelstelling Subdoelstelling ActielijnVoldoende kwalitatiefpersoneel(vraaggestuurdbedrijfsleven)Excellent State ofArt onderwijsBlijvend vernieuwen opleidingsaanbod(pre-experience)Blijvend vernieuwen opleidingsaanbod(post-experience)Kwaliteitsimpuls docentOntwikkelen Centre of ExpertiseMeer kwalitatief hoogstaandewerknemersVergroten van in-/uitstroom initieel onderwijsVergroten van de aantrekkelijkheid van de sectorVergroten van de zij-instroomKwaliteitsverbetering zittend personeelBetere benutting/behoud logistiek professionalHet stimuleren van sociale innovatieBinden/boeien werknemers (Employability)
    • Logistieke Arbeidsmarkt (4/6)14Doelstelling Subdoelstelling ActielijnUitbouwen kennis en innovatie opprioritaire regionale thema’sRegionaal versterken kennis -Versterken KDC Limburg-Afbakening sectorEuregionaal versterken kennis Grensoverschrijdende onderzoeken,beurzen etc.Thematiseren en specialiseren Relatie met drie andere topsectorenAfstemmen opleidingenaanbod opinnovatieroadmapsOnderwijstafel
    • Logistieke Arbeidsmarkt (5/6)15• HCA op basis van de landelijke HCA• Uitvoeringsprogramma: Limburg loopt voorop• Structuurversterking van de sector• Sector Servicepunten• Organisatie• Onderwijstafel
    • Logistieke Arbeidsmarkt (6/6)16 hoog
    • Succesfactoren17 hoog• Uitgebreid dynamisch logistiek netwerk (triple helix)• Onafhankelijke en faciliterende rol provincie• Samenwerking provincie en ELC Limburg/Kamer van Koophandel• Tempo, enthousiasmeren, ‘doe wat je zegt, zeg wat je doet’
    • Leerpunten18 hoog• Tijdgeest (recessie)• Vraagarticulatie bedrijfsleven• Verwachtingspatroon bedrijfsleven proces en output• Diffuse sector (‘de logistiek sector’)
    • Dank voor uw aandacht!Vragen of meer informatie?Karin CollombonE-mail: kmh.collombon@prvlimburg.nlTel: +31 (0)43 389 78 59www.limburg.nl en via LinkedinPascal SwinkelsE-mail: pswinkels@limburg.kvk.nlTel: +31 (0)88 9876 489www.elc-limburg.nl en via Linkedin19