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Il n'y a aucune alternative,
la transformation se fera
ou se fera pas!
Philippe Olivier CLEMENT
clement@institutific.com
Management
d'hier
Accompagnement du changement managérial
Où comment piloter et diversifier en milieu
complexe et incertain, durablement.
Co...
Orchestrer le futur agile
Accompagner la transformation culturelle
Inspirer la capacité au changement
Créer un pont vers l'avenir
Clarifier la vision et le sens
Détecter les voies innovantes
Trouver les clefs du collaboratif
Revenir aux mythes fondamenteurs
Susciter l'implication et fidéliser
Osez casser les murs pour plus d'agilité
Libérer l'entreprise
Décloisonner et déhiarchiser
Interroger ensemble le futur
Renforcer la cohésion
Collaborer avec toutes les intelligences
Piloter avec sérénité
Osez l'entreprise apprenante
Accompagner la mutation
Management
du 21ème
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Vision du Manager de transition

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  1. 1. Il n'y a aucune alternative, la transformation se fera ou se fera pas! Philippe Olivier CLEMENT clement@institutific.com
  2. 2. Management d'hier
  3. 3. Accompagnement du changement managérial Où comment piloter et diversifier en milieu complexe et incertain, durablement. Coaching professionnel Où comment allier performance et confort managérial dans un monde complexe et sans visibilité. MANAGER DE TRANSITION
  4. 4. Orchestrer le futur agile Accompagner la transformation culturelle Inspirer la capacité au changement
  5. 5. Créer un pont vers l'avenir Clarifier la vision et le sens Détecter les voies innovantes
  6. 6. Trouver les clefs du collaboratif Revenir aux mythes fondamenteurs Susciter l'implication et fidéliser
  7. 7. Osez casser les murs pour plus d'agilité Libérer l'entreprise Décloisonner et déhiarchiser
  8. 8. Interroger ensemble le futur Renforcer la cohésion Collaborer avec toutes les intelligences
  9. 9. Piloter avec sérénité Osez l'entreprise apprenante Accompagner la mutation
  10. 10. Management du 21ème siècle
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