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Les facilitateurs
Philippe Olivier CLÉMENT
• Ancien PDG - Ingénieur
• Coach professionnel certifié HEC (dirigeants,
cadres supérieurs, collectifs)
• Fondateur de l’IFIC : Institut Francophone
d’Intelligence Collective
• Architecte et urbaniste en IC (AMO)
Guillaume GILLE
• Demi-centre, double champion Olympique,
Double champion du Monde et Double
Champion d’Europe avec 308 sélections en
Équipe de France
• Masters 2 Management des Organisations
Sportives
• Diplômé du BEES 2° Handball
À l’issue de la formation, les participants auront acquis une compréhension des
fondamentaux de l’IC pour répondre aux besoins d’efficacité et de performance de
la vie des organisations privées ou publiques tout en favorisant le plaisir au travail.
• Mobiliser l'intelligence collective des équipes à haut potentiel et appliquer les
modèles aux organisations privées, publiques et sportives.
• Identifier ses propres fonctionnements et s’inscrire dans une démarche IC.
• Fonctionnement du cerveau collectif en réseau.
• Qu’est-ce que l’IC et faire la différence avec l’intelligence collaborative.
1ER JOUR:
CRÉATION D’UN LIEN DE QUALITÉ : POSTURE ET MODES DE COMMUNICATION
• L’art d’échanger et de partager en IC et de mobiliser les équipes.
• L’importance de l’éthique, valeurs et reconnaissance sociale en IC.
• Prise de conscience de nos propres modes de communication (égocentrisme, etc…)
• Savoir écouter, être en présence et se mettre en résonnance avec le groupe.
2EME JOUR:
L’IMPORTANCE DE LA FINALITÉ ET DU SENS : OSER SORTIR DE SA ZONE DE CONFORT
• Les finalités et clartés d’intention (culture IC de la performance et de l'efficacité).
• L’importance de la cohésion et appartenance en IC, comment la mettre en œuvre.
• Coacher et guider l'intelligence collective d’une équipe.
• Observer ce qui émerge d'un groupe (la pensée collective, créativité, etc…)
3EME JOUR:
L’ÉMERGENCE DANS LA COMPLEXITÉ ET L’INCERTITUDE : COMPÉTENCES ET
ORGANISATION
• L’art d'agir dans la complexité en IC (ordre et chaos), tout en maintenant l’objectif.
• Adopter des outils dans ses pratiques quotidiennes pour favoriser l’IC.
• Élaborer un plan de progrès au quotidien pour incarner l’IC.
Le Programme
Les Objectifs
Mobiliser les leviers de l'intelligence collective
Animé par Philippe Clément, avec la participation de Guillaume Gille, champion du monde de handball
« L’intelligence, c’est ce qui se passe quand rien n’empêche l’intelligence de fonctionner ». Louis Pauwels
3 jours
Résidentiel
……. € HT
contact@institutific.com
PUBLIC CONCERNE
 Dirigeants, Elus, Cadres Supérieurs,
Entraineurs, Managers, Gestionnaires
projets, Coachs, Formateurs,
Consultants, Facilitateurs
Institut IFIC
03 27 48 70 10 - 06 40 29 29 31 – www.institutific.com – contact@institutific.com
L’essentiel de l’intelligence collective professionnelle au service
de l’intelligence collective des équipes et des organisations
LES PLUS
• Formation intégrative
• Possibilité d’accompagnement avant, pendant et après la
formation
• 1 heure de coaching individuelle comprise dans la formation
• Ateliers pratiques et Jeux de rôles (mise en situation et
participation)
• Enquête appréciative
• Questionnement inspirant
AU SORTIR DE LA FORMATION
• Livrables, liens internet, bibliographie
• Mise en œuvre d’un réseau social
• Participation au réseau social IC
• Attestation de stage
(Valable pour le certificat de facilitateur ou coach
ou consultant en IC)

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Formation intelligence collective (hauts potentiels et champion du monde)

  • 1. Les facilitateurs Philippe Olivier CLÉMENT • Ancien PDG - Ingénieur • Coach professionnel certifié HEC (dirigeants, cadres supérieurs, collectifs) • Fondateur de l’IFIC : Institut Francophone d’Intelligence Collective • Architecte et urbaniste en IC (AMO) Guillaume GILLE • Demi-centre, double champion Olympique, Double champion du Monde et Double Champion d’Europe avec 308 sélections en Équipe de France • Masters 2 Management des Organisations Sportives • Diplômé du BEES 2° Handball À l’issue de la formation, les participants auront acquis une compréhension des fondamentaux de l’IC pour répondre aux besoins d’efficacité et de performance de la vie des organisations privées ou publiques tout en favorisant le plaisir au travail. • Mobiliser l'intelligence collective des équipes à haut potentiel et appliquer les modèles aux organisations privées, publiques et sportives. • Identifier ses propres fonctionnements et s’inscrire dans une démarche IC. • Fonctionnement du cerveau collectif en réseau. • Qu’est-ce que l’IC et faire la différence avec l’intelligence collaborative. 1ER JOUR: CRÉATION D’UN LIEN DE QUALITÉ : POSTURE ET MODES DE COMMUNICATION • L’art d’échanger et de partager en IC et de mobiliser les équipes. • L’importance de l’éthique, valeurs et reconnaissance sociale en IC. • Prise de conscience de nos propres modes de communication (égocentrisme, etc…) • Savoir écouter, être en présence et se mettre en résonnance avec le groupe. 2EME JOUR: L’IMPORTANCE DE LA FINALITÉ ET DU SENS : OSER SORTIR DE SA ZONE DE CONFORT • Les finalités et clartés d’intention (culture IC de la performance et de l'efficacité). • L’importance de la cohésion et appartenance en IC, comment la mettre en œuvre. • Coacher et guider l'intelligence collective d’une équipe. • Observer ce qui émerge d'un groupe (la pensée collective, créativité, etc…) 3EME JOUR: L’ÉMERGENCE DANS LA COMPLEXITÉ ET L’INCERTITUDE : COMPÉTENCES ET ORGANISATION • L’art d'agir dans la complexité en IC (ordre et chaos), tout en maintenant l’objectif. • Adopter des outils dans ses pratiques quotidiennes pour favoriser l’IC. • Élaborer un plan de progrès au quotidien pour incarner l’IC. Le Programme Les Objectifs Mobiliser les leviers de l'intelligence collective Animé par Philippe Clément, avec la participation de Guillaume Gille, champion du monde de handball « L’intelligence, c’est ce qui se passe quand rien n’empêche l’intelligence de fonctionner ». Louis Pauwels 3 jours Résidentiel ……. € HT contact@institutific.com PUBLIC CONCERNE  Dirigeants, Elus, Cadres Supérieurs, Entraineurs, Managers, Gestionnaires projets, Coachs, Formateurs, Consultants, Facilitateurs Institut IFIC 03 27 48 70 10 - 06 40 29 29 31 – www.institutific.com – contact@institutific.com L’essentiel de l’intelligence collective professionnelle au service de l’intelligence collective des équipes et des organisations LES PLUS • Formation intégrative • Possibilité d’accompagnement avant, pendant et après la formation • 1 heure de coaching individuelle comprise dans la formation • Ateliers pratiques et Jeux de rôles (mise en situation et participation) • Enquête appréciative • Questionnement inspirant AU SORTIR DE LA FORMATION • Livrables, liens internet, bibliographie • Mise en œuvre d’un réseau social • Participation au réseau social IC • Attestation de stage (Valable pour le certificat de facilitateur ou coach ou consultant en IC)