Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)

1,111 views
1,044 views

Published on

Presentatie over de resolutie die momenteel plaatsvindt en de kansen (en bedreigingen), die deze te bieden heeft .

Published in: Business
1 Comment
1 Like
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
1,111
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
41
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
1
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)

  1. 1. Succes met Social MediaOok tijdens je studie! Gerard Duursma Online Marketeer gw.duursma@bonopoly.nl www.bonopoly.nl @bonopoly linkedin.com/in/bonopoly
  2. 2. Programma Stelling De revolutie en noodzaak van Personal Branding Welke kanalen kun je inzetten? Hoe wordt ook jij een thought leader? Social Media binnen de marktingstrategie Mobiel wordt de standaard Vragenronde
  3. 3. Stelling: ik ben een merk
  4. 4. Hoe wordt jij gezien (online)?
  5. 5. “De grote dame twittert doorgaans over destamkroeg in het dorp, een vergadering hier en daaren de gladheid op de weg. Soms vergeet ze datTwitter niet de dorpskroeg is, maar een openbaarmedium en dat je als leidinggevende in een publiekefunctie niet zomaar alles openbaar kunt zeggen.”
  6. 6. Wat valt je op aan deze foto? Coldplay in Rotterdam 17/12/11
  7. 7. Deze presentatie komt op mijn Slideshare
  8. 8. “Ruim 20 jaar na de val van de Berlijnse muur, komen ook langzamerhandde “muren” van bedrijven naar beneden”  Transparantie neemt toe  Medewerkers worden zichtbaarder  Kennis is voor iedereen toegankelijk  Informele leiders krijgen meer invloed  Oude marketing werkt steeds minder  Concurrentie kijkt mee
  9. 9. Aantal actieve Facebook gebruikers in Nederland (november 2011)
  10. 10. De beide werelden vloeien steeds meer in elkaar over Fysiek Virtueel
  11. 11. Oberhausen 14 oktober 2011 6:00
  12. 12. “Ruim 20 jaar na de val van de Berlijnse muur, komen ook langzamerhandde “muren” van bedrijven naar beneden”  Transparantie neemt toe  Medewerkers worden zichtbaarder  Kennis is voor iedereen toegankelijk  Informele leiders krijgen meer invloed  Oude marketing werkt steeds minder  Concurrentie kijkt mee  Ontschotting afdelingen  Rol manager verandert  Plattere organisaties  Individu wordt weer belangrijker  Real time communiceren  Van Push naar Pull marketing  Van Transactie naar Relaties
  13. 13. Rol docent zal sterk moeten veranderen
  14. 14. Privé en zakelijk lopen door elkaarDus geen 9 tot 5 mentaliteit meer!
  15. 15. Flipboard: allerlei relevanteinformatiestromen komen samen
  16. 16. Wat zijn Social Media?Social Media bieden manieren om ideeën , gedachten enrelaties te delen op internet. Social Media verschillen vanzogenaamde traditionele media in de zin dat iedereeneen bijdrage kan leveren aan de inhoud ervan of ercommentaar op kan leveren.De inhoud van Social Media kan zijn in de vorm vantekst, audio, video, afbeeldingen en community’s.
  17. 17. Social Media hebben impact op alle afdelingen binnen organisaties MT HR Marketing Sales Klantenservice ICT PR
  18. 18. Zorg dat jij er ook online netjes bij loopt
  19. 19. Hoe anders is online netwerken? Maar dan:  niet plaatsgebonden  niet tijdgebonden
  20. 20. Bouw aan je online netwerk! http://inmaps.linkedinlabs.com/network
  21. 21. Medewerkers worden zichtbaarder voor de buitenwereld
  22. 22. Xobni
  23. 23. Werknemers maar ook studenten zullen hun ware identiteit moeten leren kennen omvervolgens effectief met Social Media om te kunnen gaan. Wie ben ik? Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Hoe draag ik die uit? etc.
  24. 24. Maak een volledig LinkedIn profiel aan Professionele profielfoto Huidige en oude functies Opleidingen + omschrijvingen Uw missie en visie toevoegen Uw skills toevoegen Prijzen en onderscheidingen Recommandaties Link(s) naar uw website/blog Links naar uw andere Social Media Evenementenagenda vullen Aanmelden bij relevante Groups Luisteren en participeren in Groups Anderen beoordelen Inmail sturen naar tweede en derdegraads personen
  25. 25. Maak een WieoWie-profiel aan
  26. 26. Word een thought leader! Leer deze nieuwe wereld kennen Zet diverse (online) kanalen in die bij jou en de doelgroep passen Laat uw passie zien aan de wereld Deel je kennis en kunde Bouw netwerken
  27. 27. Begin met luisteren (Hootsuite)
  28. 28. “In de klompen van de klant” En bied toegevoegde waarde
  29. 29. Stel je Social Media doelen Dialoog aangaan met de doelgroep(en) Klanten binden en tot ambassadeurs maken Meer traffic naar website/blog Online Reputatiemanagement Nieuwe segmenten ontdekken Productontwikkeling Medewerkers en/of franchisenemers werven Verbeteren van de interne communicatie
  30. 30. Deel je presentaties Deel je (favoriete) foto’sDeel je belevenissen en kennis Deel je muziek(smaak) Deel je zakelijke netwerk Deel je vrienden (internationaal) Deel je (favoriete) video’s Deel je locatie Kies de juiste Social Media mix
  31. 31. 24/7 webcare Vodafone
  32. 32. Facebookpagina HEMA
  33. 33. YouTube-kanaal
  34. 34. Foursquare/FB Places acties
  35. 35. Luisteren & interacteren Social Media buttons Weblog/ Website
  36. 36. Always Connected
  37. 37. QR-codeLayer Google Goggles
  38. 38. Google Goggleshttp://www.youtube.com/watch?v=Hhgfz0zPmH4&feature=player_embedded#at=25
  39. 39. Tip van Gerard:“Zorg dat je verschillende Social Media en(mobiele) apparaten leert kennen door er mee te “spelen”. Dan pas zal jij de warepotentie hiervan leren kennen, zodat je ze kan inzetten voor jouw (persoonlijke) strategie.”
  40. 40. Op naar de TOEKOMST! 
  41. 41. …is just the beginning… Deel met mij op Twitter @bonopoly

×