EL TRABAJO QUE PRESENTO ES UN RESUMEN BREVE DE LA EMPRESA G&M

1. PRESENTADO POR:
MOLLE CUYA BEKER EDWIN
CURSO: MERCADOTECNIA
PROFESORA: GABRIELA SANTISTEBAN
LIMA – PERÚ
2013
UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE
Alma Máter del Magisterio Nacional
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2. BIENVENIDO A GYM
SIRVIENDO A NUESTROS CLIENTES DESDE 1933, NOS CONSTITUIMOS
COMO LA MÁS ANTIGUA Y MÁS GRANDE EMPRESA CONSTRUCTORA DEL
PERÚ. HEMOS DESARROLLADO, A LO LARGO DE NUESTRA HISTORIA,
INNUMERABLES PROYECTOS EN TODOS LOS SECTORES DE LA
CONSTRUCCIÓN: INFRAESTRUCTURA, ENERGÍA, EDIFICACIONES, MINERÍA,
PETRÓLEO, INDUSTRIA, ENTRE OTROS. EN EL CURSO DE LOS DIVERSOS
PROYECTOS NOS HEMOS ASOCIADO CON LAS MÁS IMPORTANTES
EMPRESAS DE CONSTRUCCIÓN DEL MUNDO, TALES COMO BECHTEL,
FLUOR, DUMEZ GTM (VINCI), AKER SOLUTIONS, ENTRE OTROS.
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3. A CONVENIENCIA DE NUESTROS CLIENTES,
HEMOS DESARROLLADO SUS PROYECTOS EN
DIVERSAS MODALIDADES, CON O SIN
FINANCIAMIENTO, LLAVE EN MANO (TURN-
KEY), EPC (ENGINEERING, PROCUREMENT AND
CONSTRUCTION), ENTRE OTROS.
GYM OFRECE SUS SERVICIOS A TODAS LAS
EMPRESAS DEL PAÍS Y DEL RESTO DE
LATINOAMÉRICA, PONIENDO A DISPOSICIÓN
DE SUS CLIENTES, UN EQUIPO DE
PROFESIONALES Y TÉCNICOS ALTAMENTE
ESPECIALIZADOS Y DE GRAN EXPERIENCIA.
CONTAMOS CON UNA FLOTA DE EQUIPOS DE
ÚLTIMA GENERACIÓN, LA CUAL CUENTA CON
LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES DE
MANTENIMIENTO. SOMOS UNA EMPRESA LÍDER
QUE CERTIFICA EL CUMPLIMIENTO DE TODOS
SUS PROYECTOS "ANTES DEL PLAZO" CON LA
CALIDAD Y SERIEDAD QUE NUESTROS CLIENTES
REQUIEREN.
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4. VALORES
• Cumplimiento antes del
plazo:
HACE ALGUNOS AÑOS ESTABLECIMOS LA POLÍTICA "ANTES DEL PLAZO",
QUE CONSISTE EN COMPROMETERNOS A TERMINAR TODOS NUESTROS
COMPROMISOS "ANTES DEL PLAZO" CONTRACTUAL.
PARA PROBARLO, SE HA ESTABLECIDO EL OBJETIVO DE OBTENER CARTAS
DE TODOS LOS CLIENTES CONFIRMANDO EL CUMPLIMIENTO Y
CERTIFICARLO CON AUDITORES INDEPENDIENTES. CADA AÑO LA
CONSULTORA PRICEWATERHOUSE COOPERS CERTIFICA EL CUMPLIMIENTO
DE LOS CONTRATOS, OBTENIENDO UN RESULTADO POR ENCIMA DEL 100%
EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.
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5. • Calidad:
SIEMPRE SE HA CONSIDERADO QUE NUESTRO PRESTIGIO SE DEBÍA A LA
ALTA CALIDAD DE NUESTROS TRABAJOS, ES ALGO QUE DAMOS POR
DESCONTADO E INCLUSIVE HABLAMOS DE LA "CALIDAD GRAÑA Y
MONTERO" COMO ALGO QUE VA MÁS ALLÁ DEL ESTÁNDAR.
RECIENTEMENTE HEMOS AMPLIADO ESTE CONCEPTO A LA POLÍTICA DE
"CALIDAD DE SERVICIO" QUE NO SOLAMENTE INCLUYE ESTÁNDARES
INTERNACIONALES DE CALIDAD, SINO TAMBIÉN EN PREVENCIÓN DE
RIESGO Y RESPETO AL MEDIO AMBIENTE.
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6. • Seriedad y carta de ética:
EN UNA OPORTUNIDAD EN QUE HICIMOS UNA ENCUESTA ENTRE CLIENTES,
TRABAJADORES Y PÚBLICO EN GENERAL ENCONTRAMOS QUE EL ADJETIVO
CON QUE MÁS SE IDENTIFICABA LA IMAGEN DE GRAÑA Y MONTERO ERA
LA SERIEDAD.
PARA ASEGURAR Y GARANTIZAR ESTA POLÍTICA TENEMOS UNA "CARTA DE
ÉTICA" A CUYOS PRECEPTOS SE ADHIEREN TODOS LOS TRABAJADORES DEL
GRUPO Y QUE DEFINE NUESTRA RELACIÓN CON LOS CLIENTES, EL
PERSONAL, LA COMUNIDAD Y EL PRINCIPIO DE HONESTIDAD EN LAS
PRÁCTICAS COMERCIALES.
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7. • Eficiencia:
HACE ALGUNOS AÑOS NOS PROPUSIMOS ELEVAR LA EFICIENCIA AL
NIVEL DE UNO DE NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES, Y HACER UN
ESFUERZO DIRIGIDO A MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA EN
TODAS LAS ÁREAS DE NUESTRO NEGOCIO, REDUCIENDO NUESTROS
COSTOS Y MEJORANDO NUESTROS MÁRGENES DE PRODUCCIÓN.
ESTO SE GRAFICA EN LOS PROCESOS DE PLANEAMIENTO ,
PRODUCTIVIDAD Y CONTROL DE NUESTRAS OPERACIONES APOYADA
POR HERRAMIENTAS COMO PLAN MAESTRO, LOOK AHEAD, ANÁLISIS
DE RESTRICCIONES, ANÁLISIS DE CUMPLIMIENTOS DE ACTIVIDADES,
CARTAS DE BALANCE Y TREN DE ACTIVIDADES.
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8. MISIÓN Y VISIÓN
• MISIÓN:
NUESTRA MISIÓN ES RESOLVER LAS NECESIDADES DE SERVICIOS DE
INGENIERÍA E INFRAESTRUCTURA DE SUS CLIENTES MÁS ALLÁ DE LAS
OBLIGACIONES CONTRACTUALES, TRABAJANDO EN UN ENTORNO QUE
MOTIVE Y DESARROLLE A SU PERSONAL RESPETANDO EL MEDIO AMBIENTE
EN ARMONÍA CON LAS COMUNIDADES EN LAS QUE OPERA Y
ASEGURANDO EL RETORNO A SUS ACCIONISTAS.
• VISIÓN:
SER LA EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN MÁS CONFIABLE DE LATINO
AMÉRICA.
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9. HISTORIA
LA DÉCADA DE 1930
EL PRIMER CONTRATO QUE RECIBE
GRAMOVEL ES LA CONSTRUCCIÓN DE
UNA RESIDENCIA PARTICULAR, EN UNA
LIMA QUE NO LLEGA AL MEDIO MILLÓN
DE HABITANTES. PAULATINAMENTE, VA
GANANDO EXPERIENCIA.
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10. ORGANIGRAMA
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11. POLÍTICAS CORPORATIVAS
EN GRAÑA Y MONTERO EL RESPETO POR EL AMBIENTE Y
SU CONSERVACIÓN, ASÍ COMO EL CUMPLIMIENTO DE
LAS NORMAS AMBIENTALES, SON COMPROMISOS
FUNDAMENTALES DURANTE EL DESARROLLO DE TODAS
NUESTRAS
ACTIVIDADES, COMPROMISOS QUE HACEMOS VIABLES A
TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE
GESTIÓN
AMBIENTAL COMPATIBLES CON LOS PRINCIPIOS DE
DESARROLLO SOSTENIBLE. ASIMISMO, TODOS NUESTROS
TRABAJADORES SON RESPONSABLES DE UN DESEMPEÑO
AMBIENTAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO ACORDE CON LOS
COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN ESTA POLÍTICA.
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12. GYM RECIBE CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008
EL PROCESO CERTIFICADO CORRESPONDE AL
CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
PROYECTOS, MEDIANTE EL CUAL CONTROLAMOS
QUE TODOS LOS PROYECTOS SEAN EJECUTADOS
SIGUIENDO EL MODELO DE GESTIÓN DISEÑADO
POR GYM PARA GARANTIZAR UNA EXCELENTE
CALIDAD DEL SERVICIO BRINDADO POR
NUESTRAS OPERACIONES A NUESTROS CLIENTES,
QUE CUMPLEN CON LOS EXIGENTES ESTÁNDARES
DE SEGURIDAD, EFICIENCIA Y CALIDAD
OFRECIDOS POR NUESTRA EMPRESA. NUESTRO
SISTEMA DE GESTIÓN HA SIDO DESARROLLADO
POR GYM A PARTIR DE NUESTRA GRAN
EXPERIENCIA EN INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN,
TEORÍAS Y ESTÁNDARES ACTUALES DE GESTIÓN
DE PROYECTOS DE PRODUCCIÓN Y EL APORTE
DE ASESORES EXTERNOS.
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13. PRINCIPALES PROYECTOS
• TOROMOCHA:
CLIENTE: CHINALCO PERÚ
UBICACIÓN: JUNÍN
MONTAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS,
EQUIPOS MECÁNICOS Y TUBERÍAS PARA EL
ÁREA HÚMEDA DE LA PLANTA
CONCENTRADORA. INCLUYE EL MONTAJE DE
DOS MOLINOS DE BOLAS Y UN MOLINO SAG,
ADEMÁS DE LAS PRUEBAS FUNCIONALES Y
PRE-COMMISSIONING DE TODOS LOS
EQUIPOS. OBRAS EN ASOCIACIÓN.
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