Your SlideShare is downloading. ×
Wetenschap in ROC
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Wetenschap in ROC

8,911
views

Published on

Beschrijving van de onderzoeksmethode om de transitie naar kennisorganisatie te begeleiden.

Beschrijving van de onderzoeksmethode om de transitie naar kennisorganisatie te begeleiden.

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
8,911
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Sietske Waslander, Peer van Summeren
    Wetenschap in het ROC; wat heeft de leerling eraan?
  • 2. Ambitie
    De Leijgraaf heeft de ambitie om zich de komende jaren te transformeren tot een kennisonderneming. Dit vraagt om een grootschalig veranderproces.
  • 3. Veranderproces
    • Integraal herontwerp op basis van 5 pijlers:
    • 4. Beroepsgerichte didactiek & pedagogiek
    (praktijkleren)
    • Begeleiding van deelnemers (loopbaanleren)
    • 5. Flexibiliseren (ballenbak)
    • 6. Werken in teams (resultaatverantwoordelijke teams)
    • 7. Regionale inbedding (regiosseur)
  • Horizon onderzoek
    Meerjarig onderzoek; wat werkt nou en hoe werken ze samen? Wat zijn de effecten voor deelnemers, medewerkers en De Leijgraaf als geheel?
  • 8. Theorie: Publieke waarde model
    Legitimiteit
    Structuur en Agency
    Organisatie-
    (capaciteit)
    Publieke waarde
    Mark Moore
  • 9. Methode: Ontwerpgericht
    Opzet
    Opzet
    ontwikkelen
    ontwikkelen
    Onderzoek
    Onderzoek
    Terugkoppelen
    Terugkoppelen
    Uitvoeren
    Uitvoeren
    Gegevens
    Gegevens
    Analyseren
    Analyseren
  • 10. Voor wie?
    • Bevindingen worden besproken in klankbordgroep en Management Team
    • 11. 2 – daagse(n) om te komen tot vervolgacties en verbetervoorstellen gericht op beter onderwijs

×