ARCHIVO DEL TECLADO  VIRGINIA HERRERA      2DO B.T.S.
•   D/v. Días vista.   A/c. A cuenta.                                •   Ed. Edición.   Acept. Aceptación.              ...
 Convocatorias Actas Autorizaciones Avisos y anuncios Boletines y revistas Memorias Nota interior Solicitud.
En una primera acepción es un   documento por el cual se cita de forma oficial a un grupo de personas  para tratar los tem...
Es un documento por el que se da fe de los hechos o delo sucedido en las reuniones   convocadas con carácteroficial. El se...
· Relacionan los                                                           asistentes y ausentes (si                      ...
Contenido: se recogen de forma ordenada las   deliberaciones y acuerdos tomados en el       desarrollo de la sesión o reun...
Suelen surgir como respuesta a lapetición que hace un empleado/a a  su jefe/a. La autorización puede   obedecer a diversos...
Son informaciones o noticias decarácter general que afectan a la   organización y, por tanto, al    personal de la empresa...
Suelen obedecer a actividades einformaciones referentes al ocioy a la cultura ligada directamente   con la empresa que edi...
Son documentos que reflejan los datos yactividades principales llevadas a cabo por  la sociedad u organización durante un ...
Su finalidad es que los diferentes departamentos, secciones o negociadospertenecientes a una empresa se comuniquen entre s...
Obedece al modelo de impreso    utilizado por el personal de la   empresa para solicitar o realizar    determinadas petici...
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comunicación en la empresa

  1. 1. ARCHIVO DEL TECLADO VIRGINIA HERRERA 2DO B.T.S.
  2. 2. • D/v. Días vista. A/c. A cuenta. • Ed. Edición. Acept. Aceptación. • Ef/. Efecto. Admón. Administración. • Etc. Etcétera. • Excmo. /a. Excelentísimo/a. Afmo./a. Afectísimo/a. • fol. Folio. También fº. A.m. Antes de mediodía. Ante meridiem. • Gral. General. Ap. Aparte. • ib. Ibídem. También ibíd. Art. Artículo. También se escribe artº. • id. Idem. C/. Cargo. • It. Ítem. Cía. o Cª. Compañía. • l. A veces ley o libro. Cap. Capítulo. También capº. • l.c. En el lugar citado (loco citato) C/c ó cta. cte. Cuenta corriente. • Lic. Licenciado. También Licdo o Lcdo. Cgo. Cargo. • m.n. Moneda nacional. • ms. Manuscrito. Col. Columna. • N.B. Nótese bien (Nota Bene). Ch./. Cheque. • nro. Número. También nº. Y también núm. D. - Dª. Don - Doña. • ntro/a. Nuestro/a. Desct. Descuento. También dto. • O.M. Orden Ministerial. d/f. Días fecha. • pág. Página. También se denota con "p.". D.m. Dios mediante. • p.a. Por autorización. Doc. Documento. • P.A. Por ausencia. Ambas maneras son correctas, la anterior y esta. Dupdo. Duplicado. • Pr. Para.• P.d. Posdata. También se puede escribir P.S. (Post Scriptum). • Rev. Revisión.• Pdo. Pasado. • S.a. Sin año.• P.ej. Por ejemplo. O también p.e. • S.A. Sociedad Anónima.• P/o. Por orden. También p.o. • S.e.u.o. Salvo error u omisión.• P.p. Porte pagado. Debajo de una firma "por • Sig. Siguiente. poder" pral. Principal.
  3. 3.  Convocatorias Actas Autorizaciones Avisos y anuncios Boletines y revistas Memorias Nota interior Solicitud.
  4. 4. En una primera acepción es un documento por el cual se cita de forma oficial a un grupo de personas para tratar los temas que figuran enla propia convocatoria, la publicación o difusión de notas informativas de interés general. que se pueden dar en la propia empresa o tener proyección hacia el exterior.
  5. 5. Es un documento por el que se da fe de los hechos o delo sucedido en las reuniones convocadas con carácteroficial. El secretario da fe de este documento Las actasquedan reflejadas o escritas en el Libro de Actas.
  6. 6. · Relacionan los asistentes y ausentes (si los hay); indicando su cargo en la empresa que · Figura el “Orden del representan. Se comienza día”, que es la relación por el mayor cargo y se va · Citando la localidad ordenada de los temas decreciendo. EstaInicio: que a su vez consta donde se celebra la que se van a tratar o relación figura en el de tres bloques: reunión, la fecha, hora y deliberar. Estos temas se margen izquierdo del nombre de la empresa. colocan en orden de folio, separada por una mayor a menos línea si hace a mano. Si importancia. por el contrario, se hace por medio informático, forma parte del cuerpo del acta.
  7. 7. Contenido: se recogen de forma ordenada las deliberaciones y acuerdos tomados en el desarrollo de la sesión o reunión. Final: comienza con “No habiendo más asuntosque tratar se levanta la sesión a las hh.mm horas del día de la fecha”. A continuación figuran lasantefirmas y firmas del secretario, o bien, la delcargo que convoca la reunión, así como la de losdemás cargos directivos. Si hay presidente, este dará el Vº Bº al acta con su firma al margen izquierdo de la misma.
  8. 8. Suelen surgir como respuesta a lapetición que hace un empleado/a a su jefe/a. La autorización puede obedecer a diversos motivos y, además, no tiene un formato o estilo normalizado. Tiene que expresar claridad, brevedad, concisión y racionalización para cumplir su objetivo.
  9. 9. Son informaciones o noticias decarácter general que afectan a la organización y, por tanto, al personal de la empresa. Secolocan en el tablón de anunciosy no tienen un modelo concreto (claridad, brevedad, concisión y racionalización).
  10. 10. Suelen obedecer a actividades einformaciones referentes al ocioy a la cultura ligada directamente con la empresa que edita la publicación. Su confección se realiza en imprentas. Su publicación es propia de medianas y grande empresas.
  11. 11. Son documentos que reflejan los datos yactividades principales llevadas a cabo por la sociedad u organización durante un determinado tiempo, que suele ser un año.Su contenido o partes varía dependiendode la actividad empresarial o económica que desarrolle la organización, aunque suelen comenzar con un “saludo” del presidente, director general o máximo mandatario, para después realizar un exposición dividida por capítulos.
  12. 12. Su finalidad es que los diferentes departamentos, secciones o negociadospertenecientes a una empresa se comuniquen entre sí. Inicio: nombre o razón social, fecha de confección en formato largo o corto, palabra DE para escribir el cargo de la persona y departamento o sección del que emite la nota, la palabra A para escribir el cargo de la persona y departamento o sección del que recibe la comunicación y la palabra Asunto donde se redactará un resumen del motivo de la comunicación. Contenido: se especifica el motivo por el que se escribe la nota interior, de forma breve y concisa. Final: firma de la persona que envía el mensaje, no aparece la antefirma pues aparece en DE.
  13. 13. Obedece al modelo de impreso utilizado por el personal de la empresa para solicitar o realizar determinadas peticiones a sus superiores. No tienen modelopredefinido y cada empresa diseña su modelo propio. Los motivos por los que se utiliza este documento son múltiples: período vacacional, cambio de destino, matrimonio…

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