¿Buscas empleo? Aprovecha Internet
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¿Buscas empleo? Aprovecha Internet

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Si estás buscando empleo (porque te encuentras en paro o deseas mejorar tus condiciones laborales), no olvides que Internet y sus redes sociales pueden resultar de gran utilidad.

Si estás buscando empleo (porque te encuentras en paro o deseas mejorar tus condiciones laborales), no olvides que Internet y sus redes sociales pueden resultar de gran utilidad.

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    ¿Buscas empleo? Aprovecha Internet ¿Buscas empleo? Aprovecha Internet Presentation Transcript

    • Biblioteca Municipal de Burgos¿Buscas empleo?Aprovecha Internet Tecla para “encontrar empleo” 09/2012
    • Internet ofrece: • potentes herramientas para la búsqueda de empleo • nuevas fórmulas para establecer y explotar contactos • abundante información sobre las empresas y los candidatos
    • Servicios públicos de empleoSus páginas webs ofrecen • información sobre políticas de empleo y formación • gestión en línea de prestaciones de desempleo
    • SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Cita previa  Gestión en línea de prestaciones  Formación para el empleo
    • SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Punto de encuentro de empleo: interacción directa, libre, sencilla, y gratuita entre empresas y demandantes de empleo (currículums, anuncios, ofertas, alertas…)
    • SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Punto de encuentro de empleo
    • EURES – European Employment Services  Red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de la UE, Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza.  Pretende proporcionar servicios de información y búsqueda de empleo a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.
    • EURES – European Employment Services  Crear y gestionar sus CVs en línea  Crear y gestionar perfiles de búsqueda de empleo  Recibir ofertas de empleo por correo electrónico  Recibir por correo electrónico notificaciones de nuevos puestos que corresponden a su perfil
    • EURES – European Employment Services  Muestra vacantes de 31 países europeos que se actualizan en tiempo real;  Información sobre condiciones de vida y de trabajo, para encontrar alojamiento y colegio, impuestos, coste de vida, salud, legislación social, comparabilidad de cualificaciones…  Sección especial de oportunidades de trabajo para titulados universitarios
    • eCyL – Servicio Público de Empleo de Castillay León  Ofertas de empleo  Formación para el empleo  Oficina electrónica
    • Área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos  Programas y actuaciones dirigidos a:  Facilitar el acceso al mercado de trabajo de personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral.  Apoyar la creación de empresas y el autoempleo.  Proporcionar formación profesional ocupacional.  Financiar programas de inserción laboral
    • Buscadores de empleoSon plataformas para localizar ofertas de empleo en unabase de datos mediante formularios muy simples • Trabajorapido.org http://trabajorapido.org/ • Trabajos.com http://www.trabajos.com/ • Trovit http://empleo.trovit.es/
    • Portales de empleoAdemás de buscar, permiten crear alertas ajustadas al perfildel demandante de empleo, gestionar su CV y el historial desolicitudes… • Computrabajo http://www.computrabajo.es/ • Infojobs http://www.infojobs.net/ • Indeed http://www.indeed.es/ • Infoempleo http://www.infoempleo.com/ • Laboris http://www.laboris.net/ • Monster http://buscartrabajo.monster.es/ • Oficinaempleo.com http://www.oficinaempleo.com/
    • Escritorio virtual de BibMunBurgos• Pestaña “Empleo en Burgos”
    • Currículum vitaeRecopilación de todos los datos personales, académicos y laborales orientada a optar un puesto de trabajo
    • Consejos, modelos y plantillas: • Curriculums vitae http://curriculumsvitae.blogspot.com.es/ • Modelocurriculum.net http://www.modelocurriculum.net/ • Tucurriculum.es http://www.tucurriculum.es/
    • Generación en línea: • Guía de Empresas http://www.guia- empresas.net/curriculum-vitae-online/ • Express-CV http://www.express-cv.com/ • OnlineCV www.onlinecvgenerator.com/
    • CVN - Currículum Vitae Normalizado • Dirigido al personal investigador. • Emplea un protocolo para trasladar el currículum entre diferentes bases de datos, sistemas… • Evita que se tenga que completar un nuevo currículum para cada convocatoria.
    • EuroPass • Plataforma para la facilitar la obtención de empleo dentro de las fronteras europeas mediante la combinación de dos herramientas para la: • redacción de un CV • elaboración de un Pasaporte de Lenguas (autoevaluación de las destrezas y cualificaciones lingüísticas)
    • Redes sociales
    • Algunas redes están especializadas en determinadas áreas del conocimiento o experiencia
    • Otras están centradas en la obtención de empleo
    • De las redes sociales profesionales generalistas, la más conocida es LinkedIn
    • Incluye una fotografía actual y profesional
    • Sé honesto, no exageres ni mientas
    • Descríbete con frases llamativas y explota tus habilidades
    • Busca nuevos contactos y recomendaciones
    • Participa en los foros de debate
    • Mantén actualizados tus datos de contacto
    • Aunque no está diseñada para objetivos laborales,Facebook puede ser muy útil por tratarse de la red social por excelencia
    • Evita ofrecer una imagen que pueda provocar rechazo:  sé discreto con tus fotografías, notas y comentarios  utiliza un lenguaje correcto…
    • En todo caso, cuida las opciones de privacidad
    • Hazte fan de las empresas en las que te interese trabajar
    • Aprovecha todo su potencial integrando aplicaciones
    • A pesar de sus limitaciones, Twitter ofrece una gran agilidad de comunicación
    • Exige un seguimiento de perfiles muy activo, pero existen herramientas de terceros que facilitan la tarea
    • Si es preciso, crea un perfil específico para la búsqueda de empleo, manteniendo otros para tus relaciones informales
    • Especifica tus habilidades en la descripción de tu perfil
    • Puedes utilizar plataformas como twiCVer para generar un CV en 10 bloques de 140 caracteresElabora una versión digital de tu currículum vitae para poder enviarlo a través de servicios como TweetCube o TwitDoc
    • Crea listas para seguir los perfiles de servicios de empleo, así como a las empresas que te interesan y a sus directivos
    • Prepara un “discurso” de menos de 140 caracteres para “venderte”, señalando tus éxitos o el valor añadido que puedes aportar a la empresa a la que te diriges Pero, en cualquier caso, no exageres ni abuses de la autopromoción
    • Usa hashtags adecuados y combínalos con otros sobre el tipo de empleo o la ubicación preferida para redactar una demanda de empleo coherente.
    • Enlaza tus tuits de demanda de empleo con herramientas y plataformas que puedan ofrecer más información sobre ti
    • Agrupación de contenidosPlataformas como About.me permiten aglutinar todas las cuentas y perfiles que nos interese difundir entre nuestros potenciales empleadores en una única URL
    • Currículum vitae novedososExisten herramientas para generar unos CV mucho másoriginales a partir de nuestros perfiles en algunas redessociales
    • Vizualize.me genera vistosas infografías con los datos extraídos de LinkedIn
    • Re.vu permite añadir además archivos con ejemplos de nuestro trabajo
    • Las infografías de CVgram.me combinan datos de LinkedIn y Facebook
    • Lo mismo ocurre con las creadas a través de ResumUP
    • A partir de los datos de Facebook o Viadeo, DoYouBuzz crea una elegante página a la que se pueden incorporar imágenes y vídeos
    • Vizify presenta un mapa curricular muy gráficocombinando los perfiles en LinkedIn, Facebook, Foursquare, Twitter, Instagram y Google+
    • CuVitt es unaplataforma queañade al común perfil de trayectoria profesionalotros perfiles de talento yexpectativas, así como otras informaciones
    • Recuerda
    • Sé constante y dedícale tiempo
    • Observa lo que hacen los demás, fíjate en su estrategia y aprende
    • Participa, opina,amplía tu red de contactos, véndete
    • Busca, no esperes a que te encuentren
    • Cuida la imagen que quieres transmitir
    • Enlaces• SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal http://www.sepe.es/• EURES – European Employment Services http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es• ECyL – Servicio Público de Empleo de Castilla y León http://www.empleo.jcyl.es/• Área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos: http://www.aytoburgos.es/empleo/area-de-empleo• Computrabajo http://www.computrabajo.es/• Infojobs http://www.infojobs.net/• Indeed http://www.indeed.es/• Infoempleo http://www.infoempleo.com/• Laboris http://www.laboris.net/• Monster http://buscartrabajo.monster.es/• Oficinaempleo.com http://www.oficinaempleo.com/• Escritorio Virtual de BibMunBurgos http://www.netvibes.com/bibmunburgos• Curriculums vitae http://curriculumsvitae.blogspot.com.es/• Modelocurriculum.net http://www.modelocurriculum.net/• Tucurriculum.es http://www.tucurriculum.es/• Guía de Empresas http://www.guia-empresas.net/curriculum-vitae-online/• Express-CV http://www.express-cv.com/• OnlineCV www.onlinecvgenerator.com/• Currículum Vitae Normalizado https://cvn.fecyt.es/• EuroPass http://europass.cedefop.europa.eu/es/about
    • Enlaces• Chil http://chil.org/• BytePR http://www.bytepr.com/• MedBook http://www.medbook.es/• Pleiteando http://www.pleiteando.com/• Dir&Ge http://www.directivosygerentes.com/• Obture http://obture.com/• rrhhMagazine http://redsocial.rrhhmagazine.com/• Viadeo http://www.viadeo.com/• Xing http://www.xing.com/• LinkedIn http://www.linkedin.com/• Facebook http://www.facebook.com/• Twitter http://twitter.com/• About.me https://about.me/• Vizualize.me http://www.vizualize.me/• Re.vu http://re.vu/• CVGram.me http://cvgram.me/• ResumUP http://resumup.com/• DoYouBuzz http://www.doyoubuzz.com/• Vizify https://www.vizify.com/• Cubitt https://es.cuvitt.com/home/
    • Créditos de las ilustraciones• http://www.empleosperu.gob.pe/abe/capacitate.asp• http://fuerzaempleo.es/como-encontrar-trabajo• www.infoempleo.com/• http://esseguro.org/empleo.php• http://www.empleojobs.com/persistencia-exito/• http://www.zbraneastrelivo.sk/sekera-sog-f12-n-double-headed-axe/• http://sne.sena.edu.co/• http://www.diacspaa.com/smart_cards.htm• http://www.avanteservices.com/es/blog/?p=936• http://www.serasesores.com/porque.html• http://www.teinteresa.es/empleo/curriculum_on-line_0_562744617.html• http://consejosempleo.es/los-buscadores-de-empleo-online-una-forma-rapida-de-encontrar- trabajo/• http://www.publispain.com/herramientas-twitter/• http://economia.elpais.com/economia/2010/07/30/actualidad/1280475174_850215.html• http://www.oszone.net/17983/LinkedIn_SlideShare• http://aprendeconomia.wordpress.com/2011/05/12/las-10-mejores-campanas-del-marketing-viral- en-espana/• http://www.render2.com/blog/como-google-posiciona-el-contenido-de-facebook/• http://www.imdp.com.br/mural-imdp/194-IMDP-ultrapassa-3-500-pessoas-na-rede-social- Facebook-• http://www.cataratasonline.com/sitio/noticia/04289_encuentro_de_ceremonial_y_protocolo_del_m ercosur_en_iguazu-6.htm• http://www.nuevastecnologias.com/cuidado-con-el-nuevo-perfil-de-facebook-13-12-2010/• http://www.freefallselfimprovement.com/2010/11/
    • Biblioteca Municipal de BurgosPrograma de Alfabetización Informacionalhttp://www.aytoburgos.es/biblioteca/noticias-y-avisos/buscas-empleo-aprovecha-internet 09/2012