• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Sistema de evaluación y mejora
 

Sistema de evaluación y mejora

on

  • 3,708 views

DGETI Zacatecas

DGETI Zacatecas

Statistics

Views

Total Views
3,708
Views on SlideShare
3,400
Embed Views
308

Actions

Likes
0
Downloads
15
Comments
0

2 Embeds 308

http://snbdgetizacatecas.blogspot.mx 211
http://snbdgetizacatecas.blogspot.com 97

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Sistema de evaluación y mejora Sistema de evaluación y mejora Presentation Transcript

    • REUNIÓN CON JEFES DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ESTADOS “ SISTEMA DE EVALUACIÓN Y MEJORA” DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN Agosto 2010
    • OBJETIVO: Al término de la presente platica los participantes comprenderán la mecánica de elaboración del Programa Anual-Plan de Acción y su utilidad como herramienta de Gestión para la administración de las Subdirecciones de Enlace Operativo en los Estados y de los Planteles de la DGETI.
      • Definición .
      • Objetivo del programa anual-plan de acción.
      • Subdirección de Enlace Operativo en los Estados.
      • 3.1. Responsables.
      • 3.2. Participantes.
      • 3.3. Guía para la elaboración del Programa Anual-Plan de Acción.
      • 3.4. Utilidad del Programa Anual-Plan de Acción.
      • 4. Planteles.
      • 4.1. Responsables.
      • 4.2. Participantes.
      • 4.3. Guía para la elaboración del Programa Anual-Plan de Acción.
      • 4.4. Utilidad del Programa Anual-Plan de Acción.
      PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • 1. ¿Qué es el Programa Anual-Plan de Acción ? Es un Sistema desarrollado como herramienta de trabajo y apoyo a la Gestión Directiva de las Subdirecciones de Enlace Operativo en los Estados y de los Planteles de la DGETI. Encausar los Objetivos y Metas anuales a fin de lograr mayor eficiencia y eficacia en la aplicación de los recursos humanos, financieros y materiales que propicien la mejora continua del servicio educativo con un amplio sentido de compromiso social. 2. Objetivo: PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • 3. SUBDIRECCIÓN DE ENLACE OPERATIVO EN LOS ESTADOS 3.1. Responsable de la información Subdirector de Enlace Operativo en el Estado. 3.2. ¿Quienes y como participan? El Subdirector de Enlace Operativo en el Estado con la participación de los Auxiliares de Área y Directores de los Planteles, en mesa de trabajo, de acuerdo a las indicaciones de la Dirección General, programan, priorizan y emiten las políticas de desarrollo de los planteles. PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • Para elaborar el Programa Anual-Plan de Acción, una vez que haya ingresado al Sistema, aparece en el menú que ya conoce una opción denominada “Acciones” la cual desplegará un submenú llamado “+ Planes de Acción” y otro submenú llamado “Subdirección de Enlace” Una vez seleccionada la opción anterior, aparece “SELECCIONAR PROYECTO” junto con una lista que despliega los cuatro proyectos (EVALUACIÓN Y MEJORA, PRUEBA ENLACE, SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO y OTROS). Seleccionar el proyecto EVALUACIÓN Y MEJORA. Esta sección tiene como finalidad definir el Programa Anual - Plan de Acción de cada uno de los indicadores prioritarios de SEMS (15 indicadores). PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN 2.55 6 3.5 6 95 7 80 7 98 10 85 10 3.15 6 4.45 6 3.1 6 3.5 6 98 15 87 15
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN 2.55 6 3.5 6 3.15 6 4.45 6 3.1 6 3.5 6
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN 2.55 6 3.5 6 3.15 6 4.45 6 3.1 6 3.5 6
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Acción 1 3
    • Acción 2 1
    •  
    • Objetivo 2
    • Director de Plantel El Director con la participación del Subdirector Técnico y Jefes de Departamento, en mesa de trabajo programan, priorizan y orientan los recursos de acuerdo a las necesidades de desarrollo, acordadas con el Subdirector de Enlace Operativo en el Estado, y operación del plantel. 4.1. Responsable de la Información: ¿Quienes y como participan? PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • Para elaborar el Programa Anual-Plan de Acción, una vez que haya ingresado al Sistema, aparece en el menú que ya conoce una opción denominada “Acciones” la cual desplegará un submenú llamado “Plan de Acción”. Una vez seleccionada la opción anterior, aparece “SELECCIONAR PROYECTO” junto con una lista que despliega los cuatro proyectos (EVALUACIÓN Y MEJORA, PRUEBA ENLACE, SISTEMA NACIONAL DE BACHILLERATO y OTROS). Seleccionar el proyecto EVALUACIÓN Y MEJORA. Esta sección tiene como finalidad definir el Programa Anual - Plan de Acción de cada uno de los indicadores prioritarios de SEMS (15 indicadores). PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN 1.49 5 5.5 5 95 7 80 7 98 10 85 10 9.19 5 0.45 5 3.1 5 2.5 5 98 15 87 15
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Acción 1 3
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Acción 1 3
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Cuadernos 2101 PAPELERÍA Y ARTÍCULOS DE OFICINA 500 50
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Acción 2 2
    •  
    •  
    • Objetivo 2
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN
    • PROGRAMA ANUAL-PLAN DE ACCIÓN Nombre Nombre
    • Q.F.B. ALEJANDRO TAMAYO DURÁN