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RecruitingSocial Media Bewerbungen                           Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesen...
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RecruitingSocial Media Bewerbungen• Facebook als Bewerbungsunterlage• arbeiten mit Landing-Tabs                           ...
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Fans, Liker, FollowerWie gewinne ichFans/Liker/Follower?
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Virale Inhalte
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ImplementierungImplementierung im Unternehmen
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ImplementierungImplementierung im Unternehmen• Change Agents einbinden die nach innen wirken• zeitgemäße technische Aussta...
ImplementierungImplementierung im UnternehmenWelcher Mitarbeiterbetreut Social Media?
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ImplementierungZeiteinsatz•   mindestens 1 x am Tag Monitoring aller Kanäle•   mindestens 1-2 Postings/Woche (in Abhängigk...
ImplementierungSocial Media Guidelineshttp://slidesha.re/bfmm_1      http://bit.ly/bfmm_2                            Brand...
„Mitarbeiter sollen über das Unternehmen sprechen - für das Unternehmen spreche ich.“Unternehmenssprecher - Unternehmen un...
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Social Media Einstieg zu den NKP Projekten "Social Media in der Unternehmenskommunikation" und "Social Media und Arbeitgebermarke".

Wir freuen uns natürlich über Besuche unter http://brandsandfriends.at

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  5. 5. RecruitingSocial Mediaim Recruiting
  6. 6. FeebackQR Codes
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  8. 8. FeebackQR Codes
  9. 9. RecruitingFacebook-Seiten Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  10. 10. RecruitingFacebook-Seiten Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  11. 11. RecruitingFacebook-Seiten Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  12. 12. RecruitingFacebook-Seiten• von Unternehmen verwaltet• brauchen Betreuung• zentrale Schnittstelle notwendig Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  13. 13. RecruitingFacebook-Gruppen Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  14. 14. RecruitingFacebook-Gruppen Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  15. 15. RecruitingFacebook-Gruppen• oft von Einzelpersonen initiiert• leben durch die Community Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  16. 16. RecruitingFacebook-Anwendungen BranchOut • setzt auf Facebook auf • potentiell 600.000.000 User • auf virale Verbreitung ausgerichtet • Q1/2011 von 10.000 auf 500.000 User Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  17. 17. RecruitingXING/LinkedIn Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  18. 18. RecruitingXING/LinkedIn Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  19. 19. RecruitingXING/LinkedIn Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  20. 20. RecruitingXING/LinkedIn Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  21. 21. RecruitingTwitter Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  22. 22. RecruitingTwitter Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  23. 23. RecruitingKununu• derzeit größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform• Verknüpfungen mit Xing, Facebook, karriere.at, ...• bis dato über 53.000 Unternehmen bewertet - Tendenz steigend Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  24. 24. RecruitingKununu
  25. 25. Themenfeld 1Kununu Film Text http://youtu.be/xHH78y8eqBg Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  26. 26. RecruitingYouTube/Vimeo• Bewerbungsvideos lassen sich gut viral verbreiten• Stil variiert von informativ bis lustig• Authentizität ganz wesentlicher Bestandteil• Bewerbervideos sind keine Werbevideos Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  27. 27. RecruitingYoutube/Vimeo
  28. 28. Filmhttp://youtu.be/G3aDkgPTMvQ
  29. 29. RecruitingSocial Media Bewerbungen Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  30. 30. RecruitingSocial Media Bewerbungen
  31. 31. Filmhttp://youtu.be/Xs7tLBSENx4
  32. 32. RecruitingSocial Media Bewerbungen• Facebook als Bewerbungsunterlage• arbeiten mit Landing-Tabs Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  33. 33. Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  34. 34. Fans, Liker, FollowerWie gewinne ichFans/Liker/Follower?
  35. 35. Fans, Liker, FollowerDinge die gerne vergessen werden• gute Inhalte anbieten (authentisch, interessant, relevant)• eigenes Netzwerk beim Aufbau einbinden (Freunde, Bekannte, Kollegen, Kunden, ...)• bestehende Kanäle (Website, Newsletter) nutzen• Funktionalitäten einbauen (Facebook Fan-Box, Tweet-Button, ...)• im persönlichen Gespräch auf Plattformen hinweisen• guten Namen vergeben• Hinweis in E-Mail Signatur und auf Visitenkarten• regelmäßig posten
  36. 36. Fans, Liker, FollowerDinge die gerne vergessen werden• Interagieren und Fragen stellen (!)• die Menschen hinter den Accounts sichtbar machen• Gewinnspiele (Dialoggruppen-relevante Gewinne)• Mehrwert bieten• Angebote exklusiv für Fans/Liker schaffen• Dialog der eigenen Community unterstützen• Landing-Tabs und gutes Profilbild nutzen• Direkt ansprechen: „Bitte retweeten.“, „Bitte teilen, ...“
  37. 37. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele
  38. 38. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele
  39. 39. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele
  40. 40. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele
  41. 41. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele Nicht erlaubt entsprechend facebook Richtlinien • alle die auf einem Foto markiert sind • der 1000ste Fans gewinnt • alle die kommentieren gewinnen • alle die auf die Pinnwand posten gewinnen • ...
  42. 42. Fans, Liker, FollowerGewinnspiele Nicht erlaubt entsprechend facebook Richtlinien onen nutzt • alle die auf einem Foto markiert sind undf unkti • der 1000ste Fans gewinnt ook Gr s was faceb l o alle • alle die kommentieren gewinnen a•salle die auf die Pinnwand posten gewinnen • ...
  43. 43. Virale InhalteWelche Inhalte verbreiten sich schnellim Netz?
  44. 44. Virale Inhalte
  45. 45. Virale Inhalte• lustige Inhalte• provokante Inhalte• interessante, überraschende Inhalte• relevante Inhalte• aktuelle Inhalte
  46. 46. Virale InhalteCase: EA Sport
  47. 47. Filmhttp://youtu.be/FZ1st1Vw2kY
  48. 48. Virale InhalteCase: EA Sport• fast 6.000.000 Views• authentische, lustige Antwort• bietet „Gesprächsstoff“
  49. 49. Virale InhalteWill it blend?
  50. 50. Filmhttp://youtu.be/qg1ckCkm8YI
  51. 51. ImplementierungImplementierung im Unternehmen
  52. 52. ImplementierungImplementierung im Unternehmen
  53. 53. ImplementierungImplementierung im Unternehmen• Change Agents einbinden die nach innen wirken• zeitgemäße technische Ausstattung• Change Management aufsetzen • Partizipation • Kommunikation • Qualifikation
  54. 54. ImplementierungImplementierung im UnternehmenWelcher Mitarbeiterbetreut Social Media?
  55. 55. Implementierungaktive Betreuung• Mitarbeiter bewegt sich auch privat auf Social Media Kanälen• Mitarbeiter genießt Vertrauen - kurze/keine Abstimmungsschleifen!• Mitarbeiter ist mit Unternehmenskultur und -identität gut vertraut• Mitarbeiter hat Sendungsbewusstsein• Mitarbeiter bekommt ausreichend Zeit für die Betreuung• Mitarbeiter hat Freude an der Kommunikation - kein lästiges zusätzliches Arbeitsfeld
  56. 56. ImplementierungZeiteinsatz• mindestens 1 x am Tag Monitoring aller Kanäle• mindestens 1-2 Postings/Woche (in Abhängigkeit vom Markt!)• mindestens 1 x Woche Check der Statistik Zahlen• bei Blogs: 2-4 Beiträge/Monat/Blog• Antworten binnen 24 Stunden (es gibt Verständnis für Wochenenden)= etwa 4-6 Stunden pro Woche als Minimum
  57. 57. ImplementierungSocial Media Guidelineshttp://slidesha.re/bfmm_1 http://bit.ly/bfmm_2 Brands and Friends GmbH | Hermann Mittermair | Daniel Friesenecker
  58. 58. „Mitarbeiter sollen über das Unternehmen sprechen - für das Unternehmen spreche ich.“Unternehmenssprecher - Unternehmen unbekannt(Quelle XING)
  59. 59. ImplementierungSocial Media Guidelines
  60. 60. Filmhttp://youtu.be/e_mLQ_eWk_o
  61. 61. Welche Fragen haben Sie?
  62. 62. Danke.Folgen Sie uns unter:www.facebook.com/bfmmATwww.twitter.com/bfmmAT
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