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Eixos


Eixo I - Papel do Estado na Garantia do Direito à
       Educação de Qualidade: Organização e
         Regulação da Educação Nacional.
 1- Adoção de uma política séria de fiscalização dos recursos
    destinados à EDUCAÇÃO;

 2- Fortalecimento   dos   Conselhos     Educacionais,  oferecendo
    condições de trabalho, recursos físicos, tais como: espaço,
    equipamento próprio e meios de locomoção, o que proporcionará
    condições apropriadas para exercer a função que lhes são
    conferidas e também ofereçam sanções caso haja transgressão ao
    ESTATUTO, no tocante às atribuições;

 3- Adotar medidas preventivas, inclusivas e fortalecedoras, as quais
    possam garantir o sucesso e a permanência do educando na
    escola;

 4- Formação continuada para TODOS os funcionários da escola,
    levando-os a participar das reuniões pedagógicas administrativas,
    de conselhos, APP, etc., para que haja interação entre todos e
    participação dos pais em todas as reuniões de caráter pedagógica
    e adm., para que juntos sejam gestores da educação de seus
    filhos.


 5- Processo Avaliativo da Instituição, considerando o espaço,
    equipamento e formação dos profissionais.
Eixos
   Eixo II : Qualidade da Educação,Gestão
  Democrática e Avaliação


Alguns mecanismos        democráticos     para   fortalecer   os   conselhos
    escolares:

  1. Oferecer a todos os membros do conselho escolar, capacitação
     para melhor entendimento de suas funções;

  2. Atribuir aos membros do conselho escolar redução de sua jornada
     de trabalho e estender à todos os participantes, redução tributária,
     bem como promover a certificação à todos os membros, a qual
     poderá ser usada como instrumento de representatividade social;

  3. Garantir a participação em conferências e debates de profissionais
     que atuam em sala de aula;

  4. A gestão democrática faz-se necessária e o gestor eleito pela
     comunidade escolar sendo avaliado anualmente por pais, alunos,
     funcionários e comunidade escolar;

  5.    Deve haver uma progressão anual para o servidor que participar de
       capacitações/formação continuada, com carga horária mínima de
       100h;

  6.   Auxílio saúde, transporte, insalubridade, periculosidade e adicional
       noturno;

  7.    Incluir a obrigatoriedade a educação infantil a partir dos 04 anos de
       idade;

  8.   Universalização do ensino superior.
Eixos
      EIXO III- Democratização do Acesso,
            Permanência e Sucesso

1. Cumprimento da C.F., a responsabilidade da Co-participação do
   Estado para com o Município no que tange a oferta da modadlidade
   educação infantil( art. 208);

2. Cumprimento da Lei 11738/2008(Piso) garantia do percentual de
   50% aos professores PN3 ( Professor de Nível 3) em relação ao piso
   salarial do magistério;

3. Instituir na forma da Lei a ampliação da obrigatoriedade da oferta
   de vagas para a idade de 04 a 17 anos;

4. Garantir a atuação dos professores nas áreas de sua formação;

5. Qualificação específica para o professor que atender a modalidade
   de educação infantil;

6. Cumprimento do art.25 da LDB( nº de alunos por sala);

7. Nas séries iniciais do Ensino fundamental( 1º e 2º ano) 02
   professores titulares;

8. Gestão Democrática em todas as escolas públicas;

9. Garantir à todas as escolas públicas acesso às novas tecnologias
   (inclusão digital);

10.Criar centros de atendimentos técnicos pedagógicos para a
 clientela     estudantil      (     psicólogos,     fonoaudiólogo,
 oftalmologista,odontológico, assistência social, …;

11.Estabelecer critérios nas expansões das EADs;

12.Reordenamento das escolas para atender a demanda reprimida e
 ampliação da oferta de vagas no prazo de 05 anos;

14.Educação integral com ampliação de 04 para 08 horas das
 atividades escolares, sendo contempladas com cultura, esporte e
 lazer e valores humanos;
Eixos
15.Criar políticas públicas de prevenção e promoção da saúde dos
 profissionais da educação ;

16.Revogação imediata da DRU( Desvinculação de Receitas da União).
Eixos
         EIXO IV- Formação e Valorização dos
               Profissionais da Educação.


1-Formação inicial, permanente e continuada, para todos profissionais da
  Educação com acompanhamento e garantias de qualidade em
  quaisquer que sejam as esferas;

2-Formação com “controle de qualidade”;

3-Regulamentação da PROFISSÃO de PROFESSOR;

4-Acesso gratuito aos cursos Latu-sensu e stricto-senso;

5-Regulamentação da      CARGA      HORÁRIA       do   professor   conforme
    Lei 11738/2008;

6-Regulamentar o número de alunos em conformidade ao Item 201/A do
  Referencial e Resolução 02/CNE/2009;

7-Regulamentação do plano de Cargos e Salários, unificado à Valorização
    Profissional;

8-Dedicação exclusiva/opcional ( gratificação);

9-Avaliação qualitativa com acompanhamento para Progressão, pautado
    em uma Política séria de Educação;

10-Plano de Saúde com seguridade e Assistência médica;

11-Melhoria na estrutura física do ambiente escolar;

12-Inserir a Educação Integral no Item 154 na Educação Básica.
Eixos
EIXO V- Financiamento da Educação e Controle
                    Social.

 1- Elevar Progressivamente o repasse para a Educação em 0,5% a.a.,
    durante 10 anos, a partir de 2010, atingindo, respectivamente,23%
    da União e 30% para os Estados e Municípios;

 2- Estipular prazo de até 2012 para definir o CUSTO-ALUNO-
    QUALIDADE (CAQ);

 3- Gratificação por dedicação exclusiva: 55% incluso no vencimento;
Eixos
EIXO VI- Justiça Social, Educação e Trabalho:
    Inclusão, Diversidade e Igualdade.


1. Garantir a Inclusão digital institucionalizada;

2. Criar Cotas para estudantes das escolas públicas e particulares;

3. Garantir e assegurar as condições políticas, pedagógicas e
   financeiras;

4. Incentivar e garantir a participação da família e da comunidade nas
   instituições educacionais;

5. Transporte escolar com qualidade e segurança para atender aos
   alunos;

6. Criar política de incentivo para os professores e os demais
   funcionários da educação que atuam no campo;

7. Promover oficinas sobre as culturas favorecendo o contato entre
   etnias e eventuais grupos para estudo da cultura e troca de
   experiências ;

8. Garantir políticas públicas de inclusão e permanência de
   adolescentes e jovens que se encontram em regime de liberdade
   assistida e em situação de rua e risco, assegurando o cumprimento
   do (ECA), em respeito aos direitos e deveres dos adolescentes e
   jovens;

9. Oferecer condições e tempo para qualificação profissional aos
   servidores da educação.

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Eixos Aprovados Conae Municipio De Ariquemes Rondonia

  • 1. Eixos Eixo I - Papel do Estado na Garantia do Direito à Educação de Qualidade: Organização e Regulação da Educação Nacional. 1- Adoção de uma política séria de fiscalização dos recursos destinados à EDUCAÇÃO; 2- Fortalecimento dos Conselhos Educacionais, oferecendo condições de trabalho, recursos físicos, tais como: espaço, equipamento próprio e meios de locomoção, o que proporcionará condições apropriadas para exercer a função que lhes são conferidas e também ofereçam sanções caso haja transgressão ao ESTATUTO, no tocante às atribuições; 3- Adotar medidas preventivas, inclusivas e fortalecedoras, as quais possam garantir o sucesso e a permanência do educando na escola; 4- Formação continuada para TODOS os funcionários da escola, levando-os a participar das reuniões pedagógicas administrativas, de conselhos, APP, etc., para que haja interação entre todos e participação dos pais em todas as reuniões de caráter pedagógica e adm., para que juntos sejam gestores da educação de seus filhos. 5- Processo Avaliativo da Instituição, considerando o espaço, equipamento e formação dos profissionais.
  • 2. Eixos Eixo II : Qualidade da Educação,Gestão Democrática e Avaliação Alguns mecanismos democráticos para fortalecer os conselhos escolares: 1. Oferecer a todos os membros do conselho escolar, capacitação para melhor entendimento de suas funções; 2. Atribuir aos membros do conselho escolar redução de sua jornada de trabalho e estender à todos os participantes, redução tributária, bem como promover a certificação à todos os membros, a qual poderá ser usada como instrumento de representatividade social; 3. Garantir a participação em conferências e debates de profissionais que atuam em sala de aula; 4. A gestão democrática faz-se necessária e o gestor eleito pela comunidade escolar sendo avaliado anualmente por pais, alunos, funcionários e comunidade escolar; 5. Deve haver uma progressão anual para o servidor que participar de capacitações/formação continuada, com carga horária mínima de 100h; 6. Auxílio saúde, transporte, insalubridade, periculosidade e adicional noturno; 7. Incluir a obrigatoriedade a educação infantil a partir dos 04 anos de idade; 8. Universalização do ensino superior.
  • 3. Eixos EIXO III- Democratização do Acesso, Permanência e Sucesso 1. Cumprimento da C.F., a responsabilidade da Co-participação do Estado para com o Município no que tange a oferta da modadlidade educação infantil( art. 208); 2. Cumprimento da Lei 11738/2008(Piso) garantia do percentual de 50% aos professores PN3 ( Professor de Nível 3) em relação ao piso salarial do magistério; 3. Instituir na forma da Lei a ampliação da obrigatoriedade da oferta de vagas para a idade de 04 a 17 anos; 4. Garantir a atuação dos professores nas áreas de sua formação; 5. Qualificação específica para o professor que atender a modalidade de educação infantil; 6. Cumprimento do art.25 da LDB( nº de alunos por sala); 7. Nas séries iniciais do Ensino fundamental( 1º e 2º ano) 02 professores titulares; 8. Gestão Democrática em todas as escolas públicas; 9. Garantir à todas as escolas públicas acesso às novas tecnologias (inclusão digital); 10.Criar centros de atendimentos técnicos pedagógicos para a clientela estudantil ( psicólogos, fonoaudiólogo, oftalmologista,odontológico, assistência social, …; 11.Estabelecer critérios nas expansões das EADs; 12.Reordenamento das escolas para atender a demanda reprimida e ampliação da oferta de vagas no prazo de 05 anos; 14.Educação integral com ampliação de 04 para 08 horas das atividades escolares, sendo contempladas com cultura, esporte e lazer e valores humanos;
  • 4. Eixos 15.Criar políticas públicas de prevenção e promoção da saúde dos profissionais da educação ; 16.Revogação imediata da DRU( Desvinculação de Receitas da União).
  • 5. Eixos EIXO IV- Formação e Valorização dos Profissionais da Educação. 1-Formação inicial, permanente e continuada, para todos profissionais da Educação com acompanhamento e garantias de qualidade em quaisquer que sejam as esferas; 2-Formação com “controle de qualidade”; 3-Regulamentação da PROFISSÃO de PROFESSOR; 4-Acesso gratuito aos cursos Latu-sensu e stricto-senso; 5-Regulamentação da CARGA HORÁRIA do professor conforme Lei 11738/2008; 6-Regulamentar o número de alunos em conformidade ao Item 201/A do Referencial e Resolução 02/CNE/2009; 7-Regulamentação do plano de Cargos e Salários, unificado à Valorização Profissional; 8-Dedicação exclusiva/opcional ( gratificação); 9-Avaliação qualitativa com acompanhamento para Progressão, pautado em uma Política séria de Educação; 10-Plano de Saúde com seguridade e Assistência médica; 11-Melhoria na estrutura física do ambiente escolar; 12-Inserir a Educação Integral no Item 154 na Educação Básica.
  • 6. Eixos EIXO V- Financiamento da Educação e Controle Social. 1- Elevar Progressivamente o repasse para a Educação em 0,5% a.a., durante 10 anos, a partir de 2010, atingindo, respectivamente,23% da União e 30% para os Estados e Municípios; 2- Estipular prazo de até 2012 para definir o CUSTO-ALUNO- QUALIDADE (CAQ); 3- Gratificação por dedicação exclusiva: 55% incluso no vencimento;
  • 7. Eixos EIXO VI- Justiça Social, Educação e Trabalho: Inclusão, Diversidade e Igualdade. 1. Garantir a Inclusão digital institucionalizada; 2. Criar Cotas para estudantes das escolas públicas e particulares; 3. Garantir e assegurar as condições políticas, pedagógicas e financeiras; 4. Incentivar e garantir a participação da família e da comunidade nas instituições educacionais; 5. Transporte escolar com qualidade e segurança para atender aos alunos; 6. Criar política de incentivo para os professores e os demais funcionários da educação que atuam no campo; 7. Promover oficinas sobre as culturas favorecendo o contato entre etnias e eventuais grupos para estudo da cultura e troca de experiências ; 8. Garantir políticas públicas de inclusão e permanência de adolescentes e jovens que se encontram em regime de liberdade assistida e em situação de rua e risco, assegurando o cumprimento do (ECA), em respeito aos direitos e deveres dos adolescentes e jovens; 9. Oferecer condições e tempo para qualificação profissional aos servidores da educação.