Torres Quevedo 2009 - Programa Nacional de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación

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    Torres Quevedo 2009 - Programa Nacional de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación - Presentation Transcript

    1. Programa Nacional de Contratación e Incorporación de RRHH de Investigación Subprograma TORRES QUEVEDO
    2. TORRES QUEVEDO Índice
      • 1. Objetivos
      • 2.Requisitos de las Ayudas
      • 3. Tipos de proyecto y actuaciones de I+D
      • 4. Características Solicitantes
      • 5. Beneficiarios y compatibilidad
      • 6. Plazo de solicitud
      • 7. Presentación de la solicitud
      • 8. Importe
      • 9. Pago de las ayudas
      • 10. Evaluación
    3. 1. Objetivos
      • Ayudas a centros tecnológicos, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos para la contratación de personal de I+D (doctores y tecnólogos) que desarrollen proyectos concretos de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudios de viabilidad técnica previos.
      • Contratación de doctores o tecnólogos como máximo durante 3 años.
      Apoyar y reforzar la contratación de personal altamente cualificado en el sector empresarial, especialmente en PYMES y organismos privados de investigación sin fines de lucro y potenciar la movilidad horizontal entre OPIS, universidades y empresas.
    4. 2. Requisitos de las Ayudas
      • Los doctores y tecnólogos deberán participar en la realización de proyectos, ya sea, de manera general, para su puesta en marcha o para reforzar alguno ya iniciado y tanto de manera individual por parte de los doctores y tecnólogos contratados como dentro de un departamento de I+D o junto a otro personal de la entidad beneficiaria.
      • Las ayudas concedidas serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato de carácter laboral por parte del investigador contratado.
    5. 3. Tipos de proyectos y actuaciones I+D
      • Proyectos de investigación industrial : proyectos de investigación planificada con adquisición de nuevos conocimientos para la creación de nuevos productos, procesos o servicios, o contribuir a mejorar considerablemente los ya existentes.
      • Estudios de viabilidad técnica previos a actividades de investigación industrial : estudios destinados a la adquisición de conocimientos para la creación o mejora de productos, procesos o servicios.
      • Proyectos de desarrollo tecnológico (precompetitivo) : dirigidos a la materialización de los resultados de la investigación industrial en un plano, esquema o diseño para productos, procesos o servicios.
      • Estudios de viabilidad técnica previos a actividades de desarrollo tecnológico : Los estudios críticos o los estudios de viabilidad destinados a la adquisición de conocimientos que puedan resultar de utilidad para la realización de un proyecto de desarrollo tecnológico .
    6. 4. Caracteristicas de los Solicitantes
      • Los doctores han de tener posesión del título.
      • Tecnólogo: persona titulada universitaria de grado superior o equivalente dentro del nuevo Espacio Europeo de la Educación, con 4 meses de experiencia demostrable en I+D en áreas relevantes para las actividades que desarrolle o pretenda desarrollar la entidad solicitante.
      • Se podrá solicitar una ayuda para contratos ya formalizados en el momento de presentar la solicitud a este subprograma, siempre que la contratación sea posterior al 30 de septiembre de 2008.
    7. 5. Beneficiarios y compatibilidad Esta ayuda es compatible con cualquier otra ayuda que reciba de las administraciones estatales o autonómicas.
      • Empresas totalmente constituidas
      • Centros tecnológicos
      • Parques Científicos y Tecnológicos
      • Asociaciones empresariales
      - PYMES - Microempresas
    8. 6. Plazo de solicitud
      • Desde el 15 de enero hasta el 30 de abril de 2009, ambos inclusive.
      • Desde el 1 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2009, ambos inclusive .
    9. 7. Presentación de la solicitud
      • Formulario de solicitud:
      • - Instancia solicitud
      • - Descripción de la actividad I+D
      • - Datos del investigador
      • - Información de la entidad solicitante
      •  NIF, capital social, accionariado, composición…
      •  Si la empresa es de reciente creación (año 2005 o posterior)  presentar el plan
      • de negocio.
      • - Datos personales y currículo vitae
      • - Condiciones contrato de trabajo
      • Localización del puesto de trabajo
      • Adicional : Copia DNI, titulo de doctor, certificados académicos ,
      • acreditación de la experiencia en I+D
      - Declaración del responsable legal de la entidad solicitante - Correo electrónico designado a los efectos de comunicación
    10. 8. Importe Intensidades brutas máximas
    11. 9. Pago de las ayudas
      • Las ayudas se abonarán por anualidades con carácter anticipado tras la Resolución de concesión.
      • Las ayudas se recibirán en tres pagos únicos:
      • - 1 r pago posterior a la Resolución de concesión.
      • - 2º pago posterior a la publicación de la relación de beneficiarios de ayudas
      • que continúan con financiación.
      • requisito: contrato laboral con el doctor o tecnólogo.
      • - 3r pago posterior a la publicación de la relación de beneficiarios de ayudas
      • que continúan con financiación .
      • requisito: contrato laboral indefinido con el doctor o tecnólogo
    12. 10. Evaluación Criterios Peso 1. Calidad y viabilidad científico – tecnológica del proyecto concreto de investigación, de desarrollo tecnológico o del estudio de viabilidad técnica previo a cuya realización se asigna el doctor o tecnólogo contratado 40 2. Currículum vitae del investigador y adecuación de su formación y experiencia a las tareas a realizar 40 3. Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la capacidad de I+D de la entidad solicitante. 20
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