Este documento compara las remuneraciones en el sector IT frente a otros sectores y a nivel nacional. Muestra que los salarios en el sector IT son ligeramente superiores, con una diferencia del 3-4% para directivos, mandos intermedios y empleados. Además, realiza un análisis detallado de las remuneraciones por puesto y tamaño de empresa para el sector IT.

1. ESTUDIO DE REMUNERACIONES
Sector IT 2012
Resumen ejecutivo
1
con la colaboración de:

2. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
2

3. INTERIM
SELECCIÓN
MANAGEMENT
En el mercado desde 1958
Investigación, Consultoría,
Sistemas y Aplicaciones
en Recursos Humanos REMUNERACIONES CONSULTORÍA
Más de 50 años trabajando con personas
3

4. 2004 hasta hoy … Herramienta de benchmarking retributivo
Con más de 3 Millones de datos salariales
- 55 sectores
- más de 450 posiciones
- parámetros de ajuste:
Tamaño de empresa,
Comunidad Autónoma,
Empresa Nacional/Internacional
Antigüedad y Experiencia
4

5. Datos del Informe
§Muestra total superior a 25.000 datos salariales validados estadísticamente.
§Datos actualizados a 31/01/2012
Pequeña Telecomuni- Industria Consultoria IT
Empresa caciones Informática
Nacional
Mediana Media
Empresa Salarial
de todos
los
sectores
Gran
Empresa
5

6. Datos del Informe
Clasificación del tamaño de empresa:
6

7. Metodología
§Las retribuciones presentadas…
… son retribuciones Totales = Retribución Fija+ Retribución Variable
… se expresan en valores medios
media
7

8. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
8

9. Sector IT vs. Nacional
110
+3,48% +4,00%
105 Sector IT
+0,28%
100 Nacional
100 100 100
95
90
85
80
Directivos Mandos Empleados/ Operarios
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
Sector IT Nacional
Directivos 73.475 € 73.271 €
Mandos 38.571 € 37.229 €
Empleados/ Operarios 22.192 € 21.304 €
9

10. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
10

11. Sector IT vs. otros
Directivos 81.631 €
75.461 € 73.475 €
74.467 €
73.106 € Media Nacional
73.271 €
70.183 €
69.202 €
68.719 €
11
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

12. Sector IT vs. otros
Mandos
44.163 €
38.173 €
38.571 € Media Nacional
33.638 € 37.057 € 36.793 €
33.486 € 36.056 € 37.229 €
12
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

13. Sector IT vs. otros
Empleados
23.529 €
22.449 € 22.192 €
21.599 € Media Nacional
19.037 € 20.007 € 19.751 € 21.034 €
21.304 €
13
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

14. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
14

15. Director General
Formación:
No universitariaà 16,7%
Universitarioà45,1%
Máster o Post gradoà38,2%
Edad:
<30 añosà2,8%
30 a 40 añosà33,9%
40 a 50 añosà43,7%
>50 añosà19,6%
Género:
Mujerà 8,3%
Hombreà 91,7%
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
15

16. Director General
160.000
140.000
120.000
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 152.139 137.179 124.831 138.483
Mediana Empresa 125.949 122.953 117.150 117.303
Pequeña Empresa 72.813 76.234 73.810 72.336
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
16

17. Director Comercial
Formación:
No universitariaà 19,1%
Universitarioà44,5%
Máster o Post gradoà36,4%
Edad:
<30 añosà2,2%
30 a 40 añosà44,7%
40 a 50 añosà44,2%
>50 añosà8,9%
Género:
Mujerà 8,0%
Hombreà 92,0%
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
17

18. Director Comercial
120.000
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 106.959 96.441 87.760 97.889
Mediana Empresa 87.048 84.978 80.967 82.030
Pequeña Empresa 64.988 68.042 65.879 65.210
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
18

19. Director Sistemas de la Información
Formación:
No universitariaà 12,0%
Universitarioà53,5%
Máster o Post gradoà34,5%
Edad:
<30 añosà2,7%
30 a 40 añosà52,5%
40 a 50 añosà35,9%
>50 añosà8,9%
Género:
Mujerà 3,8%
Hombreà 96,2%
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
19

20. Director Sistemas de la Información
100.000
90.000
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 94.389 85.107 77.446 85.146
Mediana Empresa 72.827 71.095 67.739 68.983
Pequeña Empresa 57.064 59.745 57.846 57.679
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
20

21. Director Admon. y Finanzas
Formación:
No universitariaà 8,2%
Universitarioà51,5%
Máster o Post gradoà40,3%
Edad:
<30 añosà3,9%
30 a 40 añosà44,1%
40 a 50 añosà41,0%
>50 añosà11,0%
Género:
Mujerà 8,6%
Hombreà 91,4%
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
21

22. Director Admon. y Finanzas
120.000
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 104.255 94.003 85.541 95.204
Mediana Empresa 81.183 79.253 75.512 75.263
Pequeña Empresa 56.914 59.588 57.694 56.449
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
22

23. Director Recursos Humanos
Formación:
No universitariaà 6,7%
Universitarioà49,1%
Máster o Post gradoà44,2%
Edad:
<30 añosà1,9%
30 a 40 añosà46,5%
40 a 50 añosà42,1%
>50 añosà9,5%
Género:
Mujerà 32,2%
Hombreà 67,8%
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
23

24. Director Recursos Humanos
100.000
90.000
80.000
70.000
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 89.955 81.109 73.808 82.168
Mediana Empresa 75.019 73.235 69.778 69.207
Pequeña Empresa 53.056 55.548 53.783 52.492
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
24

25. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
25

26. Mandos Intermedios
Responsable...
• Administración y finanzas
•Desarrollo de Negocio
•Línea de Producto
•Marketing
•De Equipo de Analistas
•hardware
•Sistemas de Información
• Telecomunicaciones
• de Proyectos
•Recursos Humanos
26

27. Responsable de Proyectos
Perfil de Responsable
de Proyectos:
Proyectos:
Formación:
No universitariaà 16 %
Universitarioà 84 %
Edad:
<30 añosà 19 %
30 a 40 añosà65 %
>40 añosà 16 %
Genero:
Mujerà 15 %
Hombreà 85 %
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo
2.012
27

28. Responsable de Proyectos
50.000
45.000
40.000
35.000
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 45.561 44.752 46.733 46.322
Mediana Empresa 41.492 40.755 42.559 42.185
Pequeña Empresa 36.777 36.123 37.722 37.391
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
28

29. Índice
I. Aspectos Técnicos
II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional
III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros
Sectores
IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del
Sector IT vs. Nacional
V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios
del Sector IT vs. Nacional : Responsable de
Proyectos
VI. Comparación Retributiva de Empleados del
Sector IT vs. Nacional : Analista Programador
29

30. Empleados
•Analista de sistemas
•Analista programador
•Ingeniero de seguridad
•Ingeniero de sistemas
•Técnico de Diseño de Redes
•Técnico de hardware
•Técnico de Sistemas de Gestión
•Web developer
30

31. Analista Programador
Perfil del Analista
Programador
Formación:
No universitariaà28 %
Universitarioà 72 %
Edad:
<30 añosà 64 %
30 a 40 añosà31%
>40 añosà 5%
Genero:
Mujerà 18 %
Hombreà 82 %
Fuente: Informe de Remuneraciones
ICSA Grupo 2.012
31

32. Analista Programador
30.000
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000
0
Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional
Gran Empresa 26.744 24.892 26.284 25.846
Mediana Empresa 25.999 24.198 25.552 25.126
Pequeña Empresa 23.855 22.203 23.445 23.054
Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
32

33. Perspectivas del Sector IT
(según encuesta realizada junio 2012 por
La SALLE Universities, Laboris.net e
ICSA Grupo)
33

34. ¿Considera que la actual situación económica está teniendo
repercusiones significativas en el Sector de las Nuevas Tecnologías?
No sabría decir
3,6%
NO
16,7%
SI
79,8%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 34

35. ¿En qué punto se encuentra el sector en la actualidad?
En retroceso
13,2%
En situación de
estancamiento
39,5%
En crecimiento
47,4%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
35

36. ¿Cuáles cree que son las perspectivas del sector para el 2013?
Se observa un
retroceso
0,0% No se detectan
cambios de
mejora
34,2%
Se observa un
leve
crecimiento
65,8%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
36

37. Se pueden originar nuevas necesidades del sector de las Nuevas
Tecnologías, desarrollo de nuevos mercados
No Sabría Decir
NO 10,5%
0,0%
SI
89,5%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
37

38. ¿Cree que los profesionales van a requerir formación encaminada a su
adaptación y reorientación?
No Sabría Decir
8,0%
NO
8,0%
SI
84,0%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
38

39. A partir de la incorporación de nuevos profesionales, que tipo de perfiles
cree que se requerirán ?
SI NO
Directivos 34,9% 65,1%
Mandos 68,9% 31,1%
Intermedios
Personal Técnicos 95,7% 4,3%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
39

40. Con referencia a las Nuevas Tecnologías, podría indicar en las que cree
que se va a producir nuevas necesidades en los próximos años.
17,73% 19,06%
16,39%
10,37% 10,03% 10,37%
8,70%
5,02%
2,34%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
40

41. ¿Cuál es la perspectiva de cara al 2013 en materia de salarios?
Habrá
incrementos
8,5%
Habrá recortes
32,4%
Habrá
congelación de
los salarios
59,2%
Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo
41

42. Información Salarial ajustada a sus
necesidades
Para mayor información contactar :
David Suárez: d_suarez@icsarrhh.com
www.icsarrhh.com
Telf. +34 93 237 66 46
No reproducir sin autorización expresa de los autores 42