ESTUDIO DE REMUNERACIONESSector IT 2012Resumen ejecutivo                                        1              con la cola...
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Datos del InformeClasificación del tamaño de empresa:                                       6
Metodología§Las retribuciones presentadas…… son retribuciones Totales = Retribución Fija+ Retribución Variable… se expresa...
ÍndiceI.     Aspectos TécnicosII.    Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII.   Comparación Retributiva Sector I...
Sector IT vs. Nacional110                                          +3,48%                        +4,00%105                ...
ÍndiceI.     Aspectos TécnicosII.    Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII.   Comparación Retributiva Sector I...
Sector IT vs. otrosDirectivos                                               81.631 €  75.461 €                            ...
Sector IT vs. otrosMandos                                                        44.163 € 38.173 €                        ...
Sector IT vs. otrosEmpleados                                                        23.529 € 22.449 €                     ...
ÍndiceI.     Aspectos TécnicosII.    Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII.   Comparación Retributiva Sector I...
Director General               Formación:        No universitariaà 16,7%          Universitarioà45,1%       Máster o Post ...
Director General          160.000          140.000          120.000          100.000           80.000           60.000    ...
Director Comercial               Formación:        No universitariaà 19,1%          Universitarioà44,5%       Máster o Pos...
Director Comercial          120.000          100.000           80.000           60.000           40.000           20.000  ...
Director Sistemas de la Información               Formación:        No universitariaà 12,0%          Universitarioà53,5%  ...
Director Sistemas de la Información         100.000          90.000          80.000          70.000          60.000       ...
Director Admon. y Finanzas               Formación:         No universitariaà 8,2%          Universitarioà51,5%       Mást...
Director Admon. y Finanzas        120.000        100.000         80.000         60.000         40.000         20.000      ...
Director Recursos Humanos               Formación:         No universitariaà 6,7%          Universitarioà49,1%       Máste...
Director Recursos Humanos       100.000        90.000        80.000        70.000        60.000        50.000        40.00...
ÍndiceI.     Aspectos TécnicosII.    Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII.   Comparación Retributiva Sector I...
Mandos IntermediosResponsable...• Administración y finanzas•Desarrollo de Negocio•Línea de Producto•Marketing•De Equipo de...
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Responsable de Proyectos              50.000              45.000              40.000              35.000              30.0...
ÍndiceI.     Aspectos TécnicosII.    Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII.   Comparación Retributiva Sector I...
Empleados•Analista de sistemas•Analista programador•Ingeniero de seguridad•Ingeniero de sistemas•Técnico de Diseño de Rede...
Analista Programador                  Perfil del Analista                    Programador                       Formación: ...
Analista Programador            30.000            25.000            20.000            15.000            10.000            ...
Perspectivas del Sector IT(según encuesta realizada junio 2012 por     La SALLE Universities, Laboris.net e               ...
¿Considera que la actual situación económica está teniendorepercusiones significativas en el Sector de las Nuevas Tecnolog...
¿En qué punto se encuentra el sector en la actualidad?                                                                    ...
¿Cuáles cree que son las perspectivas del sector para el 2013?                                       Se observa un        ...
Se pueden originar nuevas necesidades del sector de las NuevasTecnologías, desarrollo de nuevos mercados                  ...
¿Cree que los profesionales van a requerir formación encaminada a suadaptación y reorientación?                          N...
A partir de la incorporación de nuevos profesionales, que tipo de perfiles                         cree que se requerirán ...
Con referencia a las Nuevas Tecnologías, podría indicar en las que cree   que se va a producir nuevas necesidades en los p...
¿Cuál es la perspectiva de cara al 2013 en materia de salarios?                                                           ...
Información Salarial ajustada a sus          necesidades     Para mayor información contactar :     David Suárez: d_suarez...
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Examen al sector IT: informe de niveles retributivos

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Estudio de remuneraciones del sector IT elaborado por ICSA Grupo y La Salle Universities.

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Examen al sector IT: informe de niveles retributivos

  1. 1. ESTUDIO DE REMUNERACIONESSector IT 2012Resumen ejecutivo 1 con la colaboración de:
  2. 2. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 2
  3. 3. INTERIM SELECCIÓN MANAGEMENTEn el mercado desde 1958Investigación, Consultoría,Sistemas y Aplicacionesen Recursos Humanos REMUNERACIONES CONSULTORÍAMás de 50 años trabajando con personas 3
  4. 4. 2004 hasta hoy … Herramienta de benchmarking retributivoCon más de 3 Millones de datos salariales - 55 sectores - más de 450 posiciones - parámetros de ajuste: Tamaño de empresa, Comunidad Autónoma, Empresa Nacional/Internacional Antigüedad y Experiencia 4
  5. 5. Datos del Informe§Muestra total superior a 25.000 datos salariales validados estadísticamente.§Datos actualizados a 31/01/2012Pequeña Telecomuni- Industria Consultoria ITEmpresa caciones Informática NacionalMediana MediaEmpresa Salarial de todos los sectores GranEmpresa 5
  6. 6. Datos del InformeClasificación del tamaño de empresa: 6
  7. 7. Metodología§Las retribuciones presentadas…… son retribuciones Totales = Retribución Fija+ Retribución Variable… se expresan en valores medios media 7
  8. 8. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 8
  9. 9. Sector IT vs. Nacional110 +3,48% +4,00%105 Sector IT +0,28%100 Nacional 100 100 100 95 90 85 80 Directivos Mandos Empleados/ Operarios Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 Sector IT Nacional Directivos 73.475 € 73.271 € Mandos 38.571 € 37.229 € Empleados/ Operarios 22.192 € 21.304 € 9
  10. 10. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 10
  11. 11. Sector IT vs. otrosDirectivos 81.631 € 75.461 € 73.475 € 74.467 € 73.106 € Media Nacional 73.271 € 70.183 € 69.202 € 68.719 € 11 Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
  12. 12. Sector IT vs. otrosMandos 44.163 € 38.173 € 38.571 € Media Nacional 33.638 € 37.057 € 36.793 € 33.486 € 36.056 € 37.229 € 12 Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
  13. 13. Sector IT vs. otrosEmpleados 23.529 € 22.449 € 22.192 € 21.599 € Media Nacional 19.037 € 20.007 € 19.751 € 21.034 € 21.304 € 13 Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012
  14. 14. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 14
  15. 15. Director General Formación: No universitariaà 16,7% Universitarioà45,1% Máster o Post gradoà38,2% Edad: <30 añosà2,8% 30 a 40 añosà33,9% 40 a 50 añosà43,7% >50 añosà19,6% Género: Mujerà 8,3% Hombreà 91,7%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 15
  16. 16. Director General 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional Gran Empresa 152.139 137.179 124.831 138.483 Mediana Empresa 125.949 122.953 117.150 117.303 Pequeña Empresa 72.813 76.234 73.810 72.336Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 16
  17. 17. Director Comercial Formación: No universitariaà 19,1% Universitarioà44,5% Máster o Post gradoà36,4% Edad: <30 añosà2,2% 30 a 40 añosà44,7% 40 a 50 añosà44,2% >50 añosà8,9% Género: Mujerà 8,0% Hombreà 92,0%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 17
  18. 18. Director Comercial 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional Gran Empresa 106.959 96.441 87.760 97.889 Mediana Empresa 87.048 84.978 80.967 82.030 Pequeña Empresa 64.988 68.042 65.879 65.210Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 18
  19. 19. Director Sistemas de la Información Formación: No universitariaà 12,0% Universitarioà53,5% Máster o Post gradoà34,5% Edad: <30 añosà2,7% 30 a 40 añosà52,5% 40 a 50 añosà35,9% >50 añosà8,9% Género: Mujerà 3,8% Hombreà 96,2%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 19
  20. 20. Director Sistemas de la Información 100.000 90.000 80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional Gran Empresa 94.389 85.107 77.446 85.146 Mediana Empresa 72.827 71.095 67.739 68.983 Pequeña Empresa 57.064 59.745 57.846 57.679Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 20
  21. 21. Director Admon. y Finanzas Formación: No universitariaà 8,2% Universitarioà51,5% Máster o Post gradoà40,3% Edad: <30 añosà3,9% 30 a 40 añosà44,1% 40 a 50 añosà41,0% >50 añosà11,0% Género: Mujerà 8,6% Hombreà 91,4%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 21
  22. 22. Director Admon. y Finanzas 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 104.255 94.003 85.541 95.204Mediana Empresa 81.183 79.253 75.512 75.263Pequeña Empresa 56.914 59.588 57.694 56.449Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 22
  23. 23. Director Recursos Humanos Formación: No universitariaà 6,7% Universitarioà49,1% Máster o Post gradoà44,2% Edad: <30 añosà1,9% 30 a 40 añosà46,5% 40 a 50 añosà42,1% >50 añosà9,5% Género: Mujerà 32,2% Hombreà 67,8%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 23
  24. 24. Director Recursos Humanos 100.000 90.000 80.000 70.000 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 89.955 81.109 73.808 82.168Mediana Empresa 75.019 73.235 69.778 69.207Pequeña Empresa 53.056 55.548 53.783 52.492Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 24
  25. 25. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 25
  26. 26. Mandos IntermediosResponsable...• Administración y finanzas•Desarrollo de Negocio•Línea de Producto•Marketing•De Equipo de Analistas•hardware•Sistemas de Información• Telecomunicaciones• de Proyectos•Recursos Humanos 26
  27. 27. Responsable de Proyectos Perfil de Responsable de Proyectos: Proyectos: Formación: No universitariaà 16 % Universitarioà 84 % Edad: <30 añosà 19 % 30 a 40 añosà65 % >40 añosà 16 % Genero: Mujerà 15 % Hombreà 85 %Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo2.012 27
  28. 28. Responsable de Proyectos 50.000 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional Gran Empresa 45.561 44.752 46.733 46.322 Mediana Empresa 41.492 40.755 42.559 42.185 Pequeña Empresa 36.777 36.123 37.722 37.391Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 28
  29. 29. ÍndiceI. Aspectos TécnicosII. Comparación Retributiva Sector IT vs. NacionalIII. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros SectoresIV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. NacionalV. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de ProyectosVI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador 29
  30. 30. Empleados•Analista de sistemas•Analista programador•Ingeniero de seguridad•Ingeniero de sistemas•Técnico de Diseño de Redes•Técnico de hardware•Técnico de Sistemas de Gestión•Web developer 30
  31. 31. Analista Programador Perfil del Analista Programador Formación: No universitariaà28 % Universitarioà 72 % Edad: <30 añosà 64 % 30 a 40 añosà31% >40 añosà 5% Genero: Mujerà 18 % Hombreà 82 % Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 31
  32. 32. Analista Programador 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT Nacional Gran Empresa 26.744 24.892 26.284 25.846 Mediana Empresa 25.999 24.198 25.552 25.126 Pequeña Empresa 23.855 22.203 23.445 23.054Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012 32
  33. 33. Perspectivas del Sector IT(según encuesta realizada junio 2012 por La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo) 33
  34. 34. ¿Considera que la actual situación económica está teniendorepercusiones significativas en el Sector de las Nuevas Tecnologías? No sabría decir 3,6% NO 16,7% SI 79,8% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 34
  35. 35. ¿En qué punto se encuentra el sector en la actualidad? En retroceso 13,2% En situación de estancamiento 39,5% En crecimiento 47,4% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 35
  36. 36. ¿Cuáles cree que son las perspectivas del sector para el 2013? Se observa un retroceso 0,0% No se detectan cambios de mejora 34,2%Se observa un leve crecimiento 65,8% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 36
  37. 37. Se pueden originar nuevas necesidades del sector de las NuevasTecnologías, desarrollo de nuevos mercados No Sabría Decir NO 10,5% 0,0% SI 89,5% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 37
  38. 38. ¿Cree que los profesionales van a requerir formación encaminada a suadaptación y reorientación? No Sabría Decir 8,0% NO 8,0% SI 84,0% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 38
  39. 39. A partir de la incorporación de nuevos profesionales, que tipo de perfiles cree que se requerirán ? SI NO Directivos 34,9% 65,1% Mandos 68,9% 31,1% Intermedios Personal Técnicos 95,7% 4,3% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 39
  40. 40. Con referencia a las Nuevas Tecnologías, podría indicar en las que cree que se va a producir nuevas necesidades en los próximos años. 17,73% 19,06% 16,39% 10,37% 10,03% 10,37% 8,70% 5,02% 2,34% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 40
  41. 41. ¿Cuál es la perspectiva de cara al 2013 en materia de salarios? Habrá incrementos 8,5% Habrá recortes 32,4% Habrácongelación de los salarios 59,2% Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 41
  42. 42. Información Salarial ajustada a sus necesidades Para mayor información contactar : David Suárez: d_suarez@icsarrhh.com www.icsarrhh.com Telf. +34 93 237 66 46 No reproducir sin autorización expresa de los autores 42
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