Your SlideShare is downloading. ×
0
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
PMLF Congres: Sociale Media
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

PMLF Congres: Sociale Media

712

Published on

A graphical presentation on the PMLF conference about the use of social media

A graphical presentation on the PMLF conference about the use of social media

Published in: Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
712
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • Transcript

    • 1. Mooi om ze zienGeweldig om deel van uit te maken Amorfe vormen Organische bewegingen ... en heel veel poep. Social Mediain een notendop
    • 2. AGENDA: SOCIALE MEDIAOPBOUWEND
    • 3. Over Achtergrond Wat is Wat niet Wat wel SamenvattingAGENDA: SOCIALE MEDIAOPBOUWEND
    • 4. FALSEAS IN: NOT
    • 5. OverOver“But enough about me.Lets talk about me for awhile.”
    • 6. @bertboerland
    • 7. @bertboerland
    • 8. @bertboerland
    • 9. AchtergrondAchtergrond“het leven, het universum enalles...”
    • 10. Wereld was overzichtelijk
    • 11. Relaties in zelfde dorp
    • 12. Filmrolletjes waren duur
    • 13. “Wat is er op de andere kant”
    • 14. Solliciteren bij meneer om de hoek
    • 15. VeranderingenComplex, geïntegreerdNetwerk samenlevingUGC de normOneindig veel media“In between jobs”
    • 16. If you dont likechange... you are going to like irrelevance even less
    • 17. Wie is actief op en sociaal netwerk?
    • 18. jullie klanten, aandeelhouders en potentiële medewerkers
    • 19. So join or become an island
    • 20. Wat isZijn“Maar wat is het dan...?”
    • 21. Socialemedia
    • 22. Socialemedia Zijn er dan ook asociale media?
    • 23. “Social Media is like teen sex.Everybody wants to do it. No one actually knows how.When it is finally done , there is surpriseit is not better”
    • 24. If you dontlike thenewsGo out and make some ofyour own
    • 25. “Sociale media” is...
    • 26. “Sociale media” is......een verzamelbegrip voor online platformen waar gebruikersmet geen of weinig tussenkomst de inhoud verzorgen.
    • 27. En dat betekent dus:
    • 28. En dat betekent dus:Iedereen is schrijver(maar zelden journalist)Iedereen is lezer(maar zelden begrijpend)Iedereen is hoofdredacteur(maar zelden met kennis)
    • 29. Impact: Mensen kunnen merken worden Merken kunnen menselijk worden
    • 30. Mensen kunnen merken wordenMerken kunnen menselijk worden
    • 31. Blogs Microblogs Social Bookmarking Video Netwerk sites Mensen kunnen merken worden Merken kunnen menselijk wordenFotos Podcasts VlogsEvents Aggregatie Location Based Services
    • 32. Mensen kunnen merken wordenMerken kunnen menselijk worden
    • 33. Marketing Recruiting Vertrouwen Bereik Anarchie Mensen kunnen merken worden Merken kunnen menselijk wordenSales Conversatie Merk LoyaliteitTransparantie Toegankelijkheid
    • 34. Social Media kent vele vormenSocial media hebben impact
    • 35. Wat nietNietus“Just say NO!”
    • 36. PaarsebroekenalertWeet je nog... toen die snellejongen(m/v) zei dat je opsecond life “moest”?
    • 37. PaarsebroekenalertWeet je nog... toen die snellejongen(m/v) zei dat je opsecond life “moest”?
    • 38. Geen haastWater kookt langzaam
    • 39. Dont try to go “viral”
    • 40. Niet liegen
    • 41. Niet liegen
    • 42. Niet vechten
    • 43. TegeltjeIf you have the crowdbehind you, you are facingthe wrong way
    • 44. Social mediaBegins at the end of yourcomfort zone!
    • 45. Wat welWellus“Just Do It”
    • 46. Hoe?LuisterInformeerInteract
    • 47. LuisterGoogle AlertTwitter searchFlickrFoursquareen doe creatief: “fail”
    • 48. InformeerTwitter: Corporate accountActie: Net als bijhouden siteDoen: Location Based ServicesEn: Nameclaiming
    • 49. InteractCare
    • 50. Webcaremake it real.. or dont
    • 51. Webcaremake it real.. or dont
    • 52. #FE11
    • 53. Veenbrand•Centrale communicatie•Volledige transparantie•1000 x 10 seconde regel
    • 54. Hoe•Marketing en ICT samen (vorm en functie)•Personeel heeft meer invloed dan corporate account
    • 55. Personeel?
    • 56. Twitter beleid?•Laat medewerkers vrij•Hou het simpel•Maak morus; bv geen klantnamen
    • 57. Maak en hou hetleuk
    • 58. SamenvattingEn Dus...
    • 59. Act nowStart
    • 60. Verbaas je
    • 61. Zet medewerkers in
    • 62. Vecht niet
    • 63. Speel niet vals
    • 64. doe het niet tecommercieel
    • 65. ...en wees reëel.
    • 66. Over Achtergrond Wat is Wat niet Wat wel SamenvattingAGENDA: SOCIALE MEDIA EN HRAFLOPEN
    • 67. En nu?•Aan de slag•Niet wachten tot het gaat dooien
    • 68. DANKEN VEEL PLEZIER / SUCCES BIJ UITREIKING
    • 69. DANKEN VEEL PLEZIER / SUCCES BIJ UITREIKING

    ×