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¿Que tienen en común las Personas de Éxito?
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¿Que tienen en común las Personas de Éxito?

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“El hombre común que tiene Éxito, no es un genio, es un hombre que solo tiene cualidades ordinarias, que las ha desarrollado a un grado que trasciende lo Ordinario”. …

“El hombre común que tiene Éxito, no es un genio, es un hombre que solo tiene cualidades ordinarias, que las ha desarrollado a un grado que trasciende lo Ordinario”.
Todos nacemos con las mismas cualidades La consecución de las metas no depende de quién eres, sino de cómo haces las cosas.
Y...NO hace falta que te conviertas en otra persona, sino que trates de mejorar como persona, aplicando en tu día a día estos fáciles y sencillos secretos que tienen en común las personas de éxito. Te garantizo que...¡Funciona!

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  • 1. GUÍA RÁPIDA PARA EL ÉXITO de las personas de Éxito
  • 2. “El Cerebro es un órgano fácil de engañar, si sonríes cree que estás contento y te hace sentir mejor” Dr Juan Hitzgiz. Practica El Día de la Sonrisa • Sonríe a 1 persona mientras converses con ella. • Sonríe a 1 persona que te encuentras en la escalera, el camarero de un bar, etc …
  • 3. # Generan optimismo. # Se contagian del optimismo y del éxito de los demás. # Generan acciones positivas. # Atraen lo positivo. Ponte en contacto con un Amigo con el que hace tiempo que no hablas • Recuérdale alguna experiencia positiva que compartierais. • Piensa en las cosas buenas que te estén ocurriendo y cuéntaselas.
  • 4. # No la esperan. # No se quejan de su mala suerte. # No atribuyen sus éxitos a la buena suerte. # Confían en si mismos más que en los factores externos. Pasa a la Acción, preguntándote antes: • ¿En lo que depende de TI, que SI puedes hacer?. • Centra toda TU Atención, Energía y Focalízate en lo que SI vas a hacer. El 23% de los ricos hacen apuestas respecto al 52% de las personas pobres
  • 5. Revisa tus Objetivos • Que sean grandes y retadores. • Que te apasiones • Que tengan un hilo conductor y que cada acción te acerque a ese objetivo. # Establecen objetivos sin pensar en limitaciones. # Sólo si es necesario lo adaptan luego. # Donde otros ven problemas, ellos ven oportunidades. # Se centran en poco y bueno. Son acérrimos del “menos es más” # Se especializan y convierten en expertos primero y luego crecen.
  • 6. # Se centran en lo que SI quieren y no en lo que NO quieren # Especifican el “QUE, CUANTO, PARA QUE y CUANDO”. # Trabajan con pasión y con la convicción de que lo lograran. # Se sienten y saben ganadores. Ponte un Objetivo que sea retador y realista • Concreta tu objetivo. ¿Cuánto quieres de eso? • Pregúntate ¿Para que lo quieres?. Asegúrate de que merece la pena para ti. Si tiene fuerza el para que, lo tendrá el objetivo. • Establece cuando lo quieres lograr. • Identifica como sabrás que lo has logrado y como lo vas a medir. El 67% de las personas de éxito escriben sus metas, frente a 17% del resto
  • 7. # No se ponen muchas metas de golpe. # Se centran en lo que van a hacer y no en lo que no harán. # Llegan pronto al trabajo y organizan su día. # Realizan las tareas que requieren más concentración a primera horas del día. Realiza una Lista con tus Objetivos • Puntúa cada uno de ellos del 1 al 10 según la importancia en tu vida y su urgencia. Multiplica cada uno de los resultados y ordénalos de mayor a menor. • Empieza por el más importante y urgente. El 80% de las personas de éxitos se concentran en lograr algún objetivo único
  • 8. # Dividen el Plan en Fases. # Saben lo que requiere cada fase del Plan. # Miden y evalúan el riesgo. # Realizan un seguimiento del Plan. Elabora un Plan para tu Objetivo • Establece las fases con fechas por Hito. • Imaginándose los mejores resultados, es cada tarea para aumentar la motivación y el optimismo. La planificación incrementa las probabilidades de éxito alrededorde un 300%.
  • 9. # No se ponen excusas. # Actúan con firmeza y también con flexibilidad. # Saben que para ganar hay que pasar a la Acción # No hacen las cosas de la forma correcta sino que “hacen las cosas correctas”. Si estás posponiendo, Actúa YA, este es el mejor momento para hacerlo. • Da el primer paso de tu Plan de Acción hacía TU Objetivo.
  • 10. # Son optimistas realistas. # Saben que lograr los objetivos requiere tiempo, persistencia y planificación. # Mantienen el entusiasmo. # Si algo no funciona, simplemente intentan algo más. # Ejercitan el músculo de la fuerza de voluntad. Sigue con tu Plan • Da seguimiento a tu Plan. Si algo no funciona intenta algo más o cámbialo y sigue manteniendo el foco puesto en tu objetivo Creer que las metas se lograrán fácilmente incrementa sustancialmente las probabilidades de fracaso.
  • 11. # Dedican unos minutos al final del día para pensar sobre lo que han hecho bien, incluso anotándolo en una especie de diario de logros para ayudar a mantener la motivación y la autoestima. # Se felicitan por sus triunfos. Escribe tus Logros del día • Date un premio y haz algo que te agrade como compensación. • Felicítate y explica, en tu entorno de confianza escogido como te sientes por tus logros.
  • 12. # Son generosos en gratitud, halagos y contribuciones. # Saben que agradecer reporta beneficios muy positivos. # Expresan gratitud como medio para centrar las ideas y buscar otra perspectiva. Escribe una Nota de agradecimiento al día A: • Personas con las que colabores, por ejemplo a tu equipo de trabajo. • Proveedores, colaboradores, y también a tus amigos y familiares.
  • 13. # Tienen vida Personal, Social y Familiar. # Tienen Hobbies. # Se cuidan y hacen deporte. Haz un calendario con Objetivos semanales: • Personales. • Familiares. • Hobbies.
  • 14. Tómate 10 Minutos al día: • Al finalizar la jornada para la reflexionar sobre como ha ido y que has logrado. Planifica el día siguiente. • Por la noche al irte a dormir utiliza una técnica de relajación o meditación. # Destinan alrededor de diez minutos a meditar por las noches.
  • 15. # Aplauden los éxitos de los demás. # Felicitan y se congratulan de los éxitos ajenos. # Se sienten cerca de ellos Identifica personas que Admires • Siente admiración por ellas. • Aprovecha cualquier ocasión para Felicitarle por sus triunfos y logros.
  • 16. # Tienen actitud de aprendices. # Se rodean de personas que saben más que ellos. # Saben rectificar y a la vez defender sus criterios. # Tienen siempre un libro a mano y mejoran cada día. # Saben buscar y pedir ayuda. Identifica que requiere tu Plan que no tengas • Busaca información. • Aprende y pide ayuda si la requieres.
  • 17. Gracias por tu tiempo Espero que te haya sido muy útil Nos vemos en las Redes

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