Your SlideShare is downloading. ×
VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristiansen om TDCs projektakademi
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristiansen om TDCs projektakademi

1,139
views

Published on

VidenDanmark seminar den 14.4.2010. Læringsmetoder og læringsteknologi Best Practice 2010. Thomas Kristiansen fra Metier fortæller om TDCs projektakademi med ny læringsteknologi

VidenDanmark seminar den 14.4.2010. Læringsmetoder og læringsteknologi Best Practice 2010. Thomas Kristiansen fra Metier fortæller om TDCs projektakademi med ny læringsteknologi

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,139
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Projektakademi med ny læringsteknologi Ved Thomas Kristiansen
  • 2. Agenda  Kort præsentation ― Hvem er Metier? ― Hvem er jeg?  TDC Behov ― Hvad efterspurgte TDC? ― Hvad dimensionerede TDCs valg af løsning?  Metiers Læringskoncept ― MyMetier™, hvad er det? ― Hvor adskiller Metier sig fra andre?  TDC Projektakademi ― Hvilke løsning har TDC valgt? ― Hvilke komponenter understøtter TDCs valgte løsning?
  • 3. KORT PRÆSENTATION - HVEM ER METIER? - HVEM ER JEG?
  • 4. Totalleverandør inden for projektledelse Forretningsidé Vi forbedrer vore kunders evne til at Fra strategi til værdi – realisere forretningsmæssige mål gennem gennem projekter rigtige og effektive projekter Forretningskoncept Uddannelse Konsulentvirksomhed Projekt – og porteføljestyringsløsninger
  • 5. Metier i dag  Tilstedeværelse i 6 lande og mere end 100 medarbejdere, der udelukkende fokuserer på projektledelse  Skandinaviens største udbyder inden for projektlederuddannelse og -udvikling  40 aktive virksomheds- projektakademier  Kompetenceudvikling – International organisation – +6000 kursister + 24 lande i 2009 – Deltagere i alle tidszoner
  • 6. Hvem er jeg? Navn: Thomas Kristiansen Alder: 36 år Titel: Senior manager  Ansat i Metier siden april 2008  Ansvarlig for Metier uddannelsesvirksomhed  Arbejdet med HR i 3 år  13+ år som Linjeofficer i Hæren
  • 7. TDC BEHOV - HVAD EFTERSPURGTE TDC? - HVAD DIMENSIONEREDE TDCs VALG AF LØSNING?
  • 8. Fælles uddannelse og projektmodel i TDC Målet er at øge succesraten, performance og professionalismen i ledelsen af projekter i TDC  Samme governance, sprogbrug & referenceramme på tværs af TDC.  Øget brug af netværk og samarbejde på tværs af enheder og faggrupper.  Forbedret kvalitet af projektleverancer via fokus på målrettet krav management.  Opkvalificering af medarbejdernes projekt- og ledelseskompetencer, herunder større tværgående faglig kompetence på ledelse af komplekse projekter.  Fastholdelse af de dygtigste projektledere i en anerkendt karrierevej.  Styrkelse af projekters gennemslagskraft og fremdrift via styregrupperne.
  • 9. Succeskriterier for uddannelsen Kompetence Fleksibelt i Ventetid Høj Konkurrence -givende forholdt til den max 3 mdr. faglighed -dygtig pris kurser enkelte på kurser hos udbyder (ECTS) Styregruppe: Jess Julin Ibsen, Net (formand) Kim Rasmussen, IT Projektkontor Lars Ole Dybdahl, IT Relation Management Christina Maria Skelgaard, Erhverv Kundeprojekter Tina Stokkebo, Leder & Talentudvikling
  • 10. METIERS LÆRINGSKONCEPT - MYMETIER™, HVAD ER DET? - HVOR ADSKILLER METIER SIG FRA ANDRE?
  • 11. myMetier™- en integreret læringsproces Præstations- E-læring måling  Forbedret projektpræstation  Interaktiv læring  Ændring i adfærd  Støtte fra e-coach  Gentagen succes  Fleksibilitet – hvorsomhelst, nårsomhelst  Skaber samme fundament for viden Unikt læringskoncept Klasselokale Job support -træning  Mentor/coach  Hvordan det integreres i din organisation  Adgang til kursusmateriale  Tilpasset projektlivscyklus  På-job-træning  Overføre teori til praksis  Sikrer, at forandring fastholdes Eksamen  Universitetspoint  Formel anerkendelse  Eksamen sikrer forbedret læring
  • 12. Opbygning
  • 13. Anerkendte pædagogiske principper  E-læring er en god og udfordrende måde at lære på – Motivationsfaktorer som quiz, fremdriftsmåling, opfølgning, sluttest med diplom osv.  Du har styringen selv – men er aldrig alene på nettet – e-coach og underviser, fleksibilitet, når og hvor, …  Selvkontrollerende opgaver – Tag opgaverne så mange gange du vil, check svaret selv  Effektivitet i workshops – Alle starter på samme niveau og derfor kan undervisningen målrettes og bliver dermed mere effektiv
  • 14. Metiers Blended Learning  Virtuelt klasserum  E-læring  Traditionel undervisning  Case-baseret opgaveløsning  Mentorordning  Netværksgrupper  Forum, blog og interaktion  Virtuel undervisning
  • 15. Full-service provider Følgende områder er bl.a. indeholdt i vores services:  Al administration relateret til program  Evalueringer før, efter og effektmåling  Styregruppemøder  løbende status og forbedringer  E-coach  Mentor  Job support  Virtuelt ”klasserum” med adgang til forum, dokumentdeling, chat m.m.  Adgang til e-læring og virtuelt klasserum i en periode på 12 mdr.
  • 16. TDC PROJEKTAKADEMI - HVILKEN LØSNING HAR TDC VALGT? - HVILKE KOMPONENTER UNDERSTØTTER TDCs VALGTE LØSNING?
  • 17. TDC projektakademi Projektdirektør Introduktion til Programdirektør Programledelse Styregruppe & Governance PRINCE2-metoden Projekt- og linjeorg. Ledelse af strategiske projekter Senior projektchef IPMA B Projektchef forberedelse Projektledercoaching Projektledernetværk Modul 1 Modul 2 Porteføljestyring PRINCE2 Projekt review Practitioner Forretningsorienteret projektledelse IPMA C Senior projektleder forberedelse Modul 1 Modul 2 Modul 3 IPMA D PRINCE2 Projektleder Resultatorienteret projektledelse forberedelse Foundation Projektdeltager Projektkoordinator Introduktion til projektarbejde Projektinteressent
  • 18. Komponenter og ”blend” Eventuelt (længere forløb) Kickoff E-læring E-læring Workshop Workshop Virtuel Selvstudie/ Klasserum Selvstudie/ Klasserum klasserum gruppearbejde gruppearbejde Kun første gang, der arbejdes med e-læring
  • 19. Tilmeldingssystemet Automail/link JA Til nærmeste leder Autosvar til ansøger NEJ
  • 20. Evaluering Target TDC PRINCE2 Foundation 4.5 TDC Introduktion til projektarbejde 4.4 TDC Resultatorienteret projektledelse 4.4 Gennemsnit 4.4 1 2 3 4 5 Karakterskala
  • 21. Spørgsmål