Projektakademi med
ny læringsteknologi
Ved Thomas Kristiansen
Agenda

   Kort præsentation
    ― Hvem er Metier?
    ― Hvem er jeg?


   TDC Behov
    ― Hvad efterspurgte TDC?
    ― ...
KORT PRÆSENTATION
- HVEM ER METIER?
- HVEM ER JEG?
Totalleverandør inden for projektledelse
 Forretningsidé




                                                    Vi forbed...
Metier i dag

   Tilstedeværelse i 6 lande og
    mere end 100 medarbejdere,
    der udelukkende fokuserer på
    projekt...
Hvem er jeg?
Navn: Thomas Kristiansen
Alder: 36 år
Titel: Senior manager

   Ansat i Metier siden april 2008
   Ansvarli...
TDC BEHOV
- HVAD EFTERSPURGTE TDC?
- HVAD DIMENSIONEREDE TDCs VALG AF
  LØSNING?
Fælles uddannelse og projektmodel i TDC
Målet er at øge succesraten, performance og professionalismen i
ledelsen af projek...
Succeskriterier for uddannelsen


                                                Kompetence
 Fleksibelt i                ...
METIERS LÆRINGSKONCEPT
- MYMETIER™, HVAD ER DET?
- HVOR ADSKILLER METIER SIG FRA ANDRE?
myMetier™- en integreret læringsproces


                  Præstations-                             E-læring
             ...
Opbygning
Anerkendte pædagogiske principper

 E-læring er en god og udfordrende måde at lære på
   – Motivationsfaktorer som quiz, ...
Metiers Blended Learning

   Virtuelt klasserum
   E-læring
   Traditionel undervisning
   Case-baseret opgaveløsning
...
Full-service provider

Følgende områder er bl.a. indeholdt i
vores services:
 Al administration relateret til program
 E...
TDC PROJEKTAKADEMI
- HVILKEN LØSNING HAR TDC VALGT?
- HVILKE KOMPONENTER UNDERSTØTTER TDCs
  VALGTE LØSNING?
TDC projektakademi

   Projektdirektør
                                                                              Intro...
Komponenter og ”blend”


                                            Eventuelt (længere forløb)


  Kickoff        E-lærin...
Tilmeldingssystemet




                                         Automail/link
                    JA               Til næ...
Evaluering
                                                            Target

            TDC PRINCE2 Foundation         ...
Spørgsmål
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristiansen om TDCs projektakademi

1,187
-1

Published on

VidenDanmark seminar den 14.4.2010. Læringsmetoder og læringsteknologi Best Practice 2010. Thomas Kristiansen fra Metier fortæller om TDCs projektakademi med ny læringsteknologi

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,187
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

VidenDanmark; Seminar om læringsmetoder og læringsteknologi. Thomas Kristiansen om TDCs projektakademi

  1. 1. Projektakademi med ny læringsteknologi Ved Thomas Kristiansen
  2. 2. Agenda  Kort præsentation ― Hvem er Metier? ― Hvem er jeg?  TDC Behov ― Hvad efterspurgte TDC? ― Hvad dimensionerede TDCs valg af løsning?  Metiers Læringskoncept ― MyMetier™, hvad er det? ― Hvor adskiller Metier sig fra andre?  TDC Projektakademi ― Hvilke løsning har TDC valgt? ― Hvilke komponenter understøtter TDCs valgte løsning?
  3. 3. KORT PRÆSENTATION - HVEM ER METIER? - HVEM ER JEG?
  4. 4. Totalleverandør inden for projektledelse Forretningsidé Vi forbedrer vore kunders evne til at Fra strategi til værdi – realisere forretningsmæssige mål gennem gennem projekter rigtige og effektive projekter Forretningskoncept Uddannelse Konsulentvirksomhed Projekt – og porteføljestyringsløsninger
  5. 5. Metier i dag  Tilstedeværelse i 6 lande og mere end 100 medarbejdere, der udelukkende fokuserer på projektledelse  Skandinaviens største udbyder inden for projektlederuddannelse og -udvikling  40 aktive virksomheds- projektakademier  Kompetenceudvikling – International organisation – +6000 kursister + 24 lande i 2009 – Deltagere i alle tidszoner
  6. 6. Hvem er jeg? Navn: Thomas Kristiansen Alder: 36 år Titel: Senior manager  Ansat i Metier siden april 2008  Ansvarlig for Metier uddannelsesvirksomhed  Arbejdet med HR i 3 år  13+ år som Linjeofficer i Hæren
  7. 7. TDC BEHOV - HVAD EFTERSPURGTE TDC? - HVAD DIMENSIONEREDE TDCs VALG AF LØSNING?
  8. 8. Fælles uddannelse og projektmodel i TDC Målet er at øge succesraten, performance og professionalismen i ledelsen af projekter i TDC  Samme governance, sprogbrug & referenceramme på tværs af TDC.  Øget brug af netværk og samarbejde på tværs af enheder og faggrupper.  Forbedret kvalitet af projektleverancer via fokus på målrettet krav management.  Opkvalificering af medarbejdernes projekt- og ledelseskompetencer, herunder større tværgående faglig kompetence på ledelse af komplekse projekter.  Fastholdelse af de dygtigste projektledere i en anerkendt karrierevej.  Styrkelse af projekters gennemslagskraft og fremdrift via styregrupperne.
  9. 9. Succeskriterier for uddannelsen Kompetence Fleksibelt i Ventetid Høj Konkurrence -givende forholdt til den max 3 mdr. faglighed -dygtig pris kurser enkelte på kurser hos udbyder (ECTS) Styregruppe: Jess Julin Ibsen, Net (formand) Kim Rasmussen, IT Projektkontor Lars Ole Dybdahl, IT Relation Management Christina Maria Skelgaard, Erhverv Kundeprojekter Tina Stokkebo, Leder & Talentudvikling
  10. 10. METIERS LÆRINGSKONCEPT - MYMETIER™, HVAD ER DET? - HVOR ADSKILLER METIER SIG FRA ANDRE?
  11. 11. myMetier™- en integreret læringsproces Præstations- E-læring måling  Forbedret projektpræstation  Interaktiv læring  Ændring i adfærd  Støtte fra e-coach  Gentagen succes  Fleksibilitet – hvorsomhelst, nårsomhelst  Skaber samme fundament for viden Unikt læringskoncept Klasselokale Job support -træning  Mentor/coach  Hvordan det integreres i din organisation  Adgang til kursusmateriale  Tilpasset projektlivscyklus  På-job-træning  Overføre teori til praksis  Sikrer, at forandring fastholdes Eksamen  Universitetspoint  Formel anerkendelse  Eksamen sikrer forbedret læring
  12. 12. Opbygning
  13. 13. Anerkendte pædagogiske principper  E-læring er en god og udfordrende måde at lære på – Motivationsfaktorer som quiz, fremdriftsmåling, opfølgning, sluttest med diplom osv.  Du har styringen selv – men er aldrig alene på nettet – e-coach og underviser, fleksibilitet, når og hvor, …  Selvkontrollerende opgaver – Tag opgaverne så mange gange du vil, check svaret selv  Effektivitet i workshops – Alle starter på samme niveau og derfor kan undervisningen målrettes og bliver dermed mere effektiv
  14. 14. Metiers Blended Learning  Virtuelt klasserum  E-læring  Traditionel undervisning  Case-baseret opgaveløsning  Mentorordning  Netværksgrupper  Forum, blog og interaktion  Virtuel undervisning
  15. 15. Full-service provider Følgende områder er bl.a. indeholdt i vores services:  Al administration relateret til program  Evalueringer før, efter og effektmåling  Styregruppemøder  løbende status og forbedringer  E-coach  Mentor  Job support  Virtuelt ”klasserum” med adgang til forum, dokumentdeling, chat m.m.  Adgang til e-læring og virtuelt klasserum i en periode på 12 mdr.
  16. 16. TDC PROJEKTAKADEMI - HVILKEN LØSNING HAR TDC VALGT? - HVILKE KOMPONENTER UNDERSTØTTER TDCs VALGTE LØSNING?
  17. 17. TDC projektakademi Projektdirektør Introduktion til Programdirektør Programledelse Styregruppe & Governance PRINCE2-metoden Projekt- og linjeorg. Ledelse af strategiske projekter Senior projektchef IPMA B Projektchef forberedelse Projektledercoaching Projektledernetværk Modul 1 Modul 2 Porteføljestyring PRINCE2 Projekt review Practitioner Forretningsorienteret projektledelse IPMA C Senior projektleder forberedelse Modul 1 Modul 2 Modul 3 IPMA D PRINCE2 Projektleder Resultatorienteret projektledelse forberedelse Foundation Projektdeltager Projektkoordinator Introduktion til projektarbejde Projektinteressent
  18. 18. Komponenter og ”blend” Eventuelt (længere forløb) Kickoff E-læring E-læring Workshop Workshop Virtuel Selvstudie/ Klasserum Selvstudie/ Klasserum klasserum gruppearbejde gruppearbejde Kun første gang, der arbejdes med e-læring
  19. 19. Tilmeldingssystemet Automail/link JA Til nærmeste leder Autosvar til ansøger NEJ
  20. 20. Evaluering Target TDC PRINCE2 Foundation 4.5 TDC Introduktion til projektarbejde 4.4 TDC Resultatorienteret projektledelse 4.4 Gennemsnit 4.4 1 2 3 4 5 Karakterskala
  21. 21. Spørgsmål
  1. Gostou de algum slide específico?

    Recortar slides é uma maneira fácil de colecionar informações para acessar mais tarde.

×