De Betekenis Van Empowerment Voor Het Opvoedingsondersteunend Werken

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    1 Favorite

    De Betekenis Van Empowerment Voor Het Opvoedingsondersteunend Werken - Presentation Transcript

    1. De betekenis van empowerment voor het opvoedingsondersteunend werken met kansarme gezinnen .
    2. Empowerment??? Wat???
      • To empower
      • Het verlenen van macht of kracht!!!
      • Het verlenen van macht : gepaste & juiste ondersteuning bieden aan mensen.
      • Het verlenen van kracht : empowerment staat voor een verschuiving van de macht & verantwoordelijkheid van de hulpverleners naar cliënten & familie.
    3. Concreet!
      • Geloof in de kracht van de mensen om hun eigen leven in handen te nemen.
      • = Het krachtiger worden van mensen.
    4. Kansarme gezinnen…
      • Gezinnen die sterke beperkingen ondervinden in hun kansen op maatschappelijke & individuele ontplooiing zowel op materieel als op immaterieel gebied ( bv. Gezondheid, opleiding, arbeid, inkomen, wonen, relaties, opvoeding,…)
      • armen, maatschappelijk kwetsbaren, marginale gezinnen enz…
    5. Opvoeding onder druk…
      • Kansarmen – vaak gevoelens van
        • Machteloosheid
        • Wantrouwen
      • Hebben vaak zelf tekorten ervaren in de opvoeding.
        • Resulteert – het beter ouder willen zijn dan de eigen ouders.
      • Hulp vragen aan professionelen wordt als dreigend ervaren...
            • Angst uithuisplaatsing van de kinderen.
            • Bewijs van falen als ouder.
    6. Opvoedingsondersteuning als antwoord (=empowerment)
      • Biedt de mogelijkheid om aan de twijfels, vragen en dagelijkse opvoedingsspanningen van kansarmen een plaats te geven, om trachten te voorkomen dat er gebeurt wat ze juist vrezen.
      • Ondersteuning gericht op…
            • De opvoedingsrelatie
            • De contextfactoren
      • Dit alles betekent dat kansarme ouders niet gefixeerd of benaderd worden in termen van ouders die tekort schieten,
      • Maar in termen van ouders die net zoals andere ouders, vragen of twijfels over de opvoeding kunnen hebben en in hun ouderrol en opvoedingsverantwoordelijkheid erkend (willen) worden.
    7. Hoe tewerk gaan??
      • Opvoedingsondersteunend groepswerk met kansarme gezinnen.
      • Vertrekken vanuit de sterke kanten van de gezinnen.
      • Respect & begrip hebben.
      • Flexibel omgaan met de behoeften van de deelnemers.
      • Erkennen van de opvoedingsverantwoordelijkheid van de ouders.
      • Vraaggericht werken.
      • Vrijwillig.
    8. Doelstellingen…
      • Aanspreken & bevorderen van de draagkracht en het probleemoplossend vermogen van de ouders.
      • Ouders meer inzicht laten verwerven, meer handelingsbekwaamheid en meer verantwoording van het opvoedingshandelen.
      • Optimaliseren & ontwikkelen van beschermende omgevingsfactoren.
    9. Kiezen voor opvoedingsondersteunend groepswerk .
      • We beschouwen de deelname aan en participeren in groepen tegelijkertijd als een doel op zich.
      • Vaak zijn kansarmen – geïsoleerde gezinnen – Kans om hun sociaal netwerk uit te breiden en verstevigen.
    10. Maatschappelijke sleutelfiguren.
      • De OCMW’s
      • De kleuter –en lagere scholen
      • Het buitengewoon onderwijs
      • Het Sociaal Impuls Fonds
      • Het centrum Man,Vrouw & Gezin
      • De politie
      • Dagcentra en ambulante hulpverlening binnen de Bijzondere jeugdbijstand.

    + bennydhoopbennydhoop, 2 years ago

    custom

    524 views, 1 favs, 0 embeds more stats

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 524
      • 524 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 1
    • Downloads 0
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories