Prezentacja Jobmatch Precyzyjna Rekrutacja

1,693 views
1,561 views

Published on

JOBMATCH łączy funkcjonalności portalu rekrutacyjnego oraz unikalne funkcjonalności do zarządzania rekrutacją

Published in: Career, Business, Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,693
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
218
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Prezentacja Jobmatch Precyzyjna Rekrutacja

  1. 1. JOBMATCH Precyzyjna rekrutacja www.jobmatch.pl
  2. 2. Co wyróżnia JOBMATCH <ul><li>To nie tylko portal rekrutacyjny z ogłoszeniami o pracę Jobmatch to zaawansowany system do zarządzania rekrutacją w każdej firmie </li></ul><ul><li>Jobmatch posiada unikalny moduł SCORING mierzący dopasowanie kandydatów do ofert pracy </li></ul><ul><li>Jobmatch daje możliwość tworzenia sieci talentów wokół firmy </li></ul><ul><li>Jobmatch oferuje szeroki zestaw bezpłatnych funkcjonalności oraz możliwość darmowej publikacji ogłoszeń o pracę </li></ul>
  3. 3. Jobmatch: Liczby na dzisiaj <ul><li>213 zarejestrowanych w systemie firm, które zamieszczają swoje oferty pracy </li></ul><ul><li>50 tys. użytkowników miesięcznie odwiedzających portal </li></ul><ul><li>2500 profili i CV kandydatów (w 75% to specjaliści) dostępnych w bazie JOBMATCH </li></ul><ul><li>Miesięczny wzrost oglądalności portalu: 30% </li></ul><ul><li>12 bezpłatnych funkcjonalności do zarządzania rekrutacją i wiele innych wartościowych cech </li></ul>
  4. 4. JOBMATCH łączy funkcjonalności portalu rekrutacyjnego oraz unikalne funkcjonalności do zarządzania rekrutacją Rozwiązanie do preselekcji (SCORING) - na podstawie zdefiniowanych przez pracodawcę kryteriów system tworzy listę kandydatów, w najlepszym stopniu dopasowanych do wymagań danego stanowiska, co pozwala zaoszczędzić czas związany z preselekcją. Wprowadzamy model efektywnościowy do rekrutacji On-Line.
  5. 5. JOBMATCH to platforma rekrutacyjna, udostępniająca pracodawcom kompleksowe narzędzie do prowadzenia rekrutacji, które obejmuje zamieszczanie ofert pracy, preselekcję i komunikację z kandydatami.
  6. 6. JOBMATCH jest dla Ciebie jeśli uważasz, że: Spędzasz dużo czasu przesiewając CV; uważasz, że kandydaci są zbyt często przypadkowi; brakuje Ci konkretnych 3-5 CV; ciekawych kandydatów których można praktycznie od razu zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną, nie masz wystarczających środków na korzystanie z zaawansowanych usług firm head-hunterskich i rekrutacyjnych Pomiarowi dopasowania do Twojej oferty podlegają kandydaci, którzy aplikują bezpośrednio na Twoje stanowisko, oraz kandydaci którzy są w bazie JOBMATCH. Poniesiesz koszt jedynie za dostęp do pojedynczych CV najlepiej dopasowanych kandydatów, których zasugeruje Ci system JOBMATCH. Jeśli ktoś aplikuje bezpośrednio do Ciebie masz dostęp do kandydata od razu. Czyli jeśli masz w ogóle za cokolwiek w JOBMATCH płacić, to będzie to opłata za dostęp do konkretnego pojedynczego, dobrze dopasowanego do Twoich potrzeb kandydata. Model efektywnościowy
  7. 7. Co wyróżnia Jobmatch Unikalny zestaw funkcjonalności
  8. 8. Zestaw funkcjonalności Podstawa wszystkich podstaw – publikacja ogłoszeń o pracę. Oczywiście bezpłatnie.
  9. 9. Zestaw funkcjonalności Baza kandydatów za darmo. Potrzebna wtedy jak mało osób aplikowało bezpośrednio na Twoją ofertę pracy.
  10. 10. Zestaw funkcjonalności Nie chcieliśmy tej możliwości w Jobmatch. Ale jest - może się Państwu przyda.
  11. 11. Zestaw funkcjonalności Nie jest to wypasiony system typu Application Tracking System, ale posiada wszystkie wymagane w tej kategorii możliwości.
  12. 12. Zestaw funkcjonalności To jest to co nas wyróżnia. SCORING – każdy kandydat zmierzony pod kątem Twojej oferty pracy.
  13. 13. SCORING - Jak dopasowujemy kandydatów
  14. 14. Zestaw funkcjonalności Jeśli kandydat aplikuje na jakiekolwiek stanowisko. Trafia do bazy Jobmatch. Możesz korzystać z CV niewykorzystanych przez innych pracodawców.
  15. 15. Zestaw funkcjonalności Potrzebny niezbyt rozgarnięty programista aby na Twojej stronie www zamieścić kod Jobmatch.
  16. 16. Zestaw funkcjonalności Możesz rekrutować i komunikować się z kandydatami bez włączania programu pocztowego.
  17. 17. <ul><li>Kandydat uzupełnia swój profil, definiuje oczekiwania wobec pracodawcy i aplikuje na oferty jednym kliknięciem. </li></ul><ul><li>Następnie po zaaplikowaniu na dane stanowisko, w swoim profilu widzi dopasowanie do ofert pracy na które zaaplikował. </li></ul><ul><li>Kandydat może blokować konkretnych pracodawców przed dostępem do jego CV. </li></ul>Kandydat również widzi jakie jest jego dopasowanie do wszystkich potencjalnych ofert pracy w systemie JOBMATCH. Ulepszając swoje CV jest w stanie zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Jobmatch dla kandydatów Jako jedyni posiadamy mechanizm angażujący kandydata w budowanie własnego profesjonalnego profilu CV
  18. 18. <ul><li>JOBMATCH to alternatywa dla masowego wysyłania CV, lub prezentacji swoich profili zawodowych w otwartych systemach społecznościowych, które wykorzystywane są przez head-hunterów przy wyszukiwaniu kandydatów: </li></ul><ul><li>Dla kandydatów biegłych w Internecie, JOBMATCH to narzędzie do profesjonalnego budowania wizerunku, </li></ul><ul><li>Profile kandydatów nie są dostępne publicznie, a jedynie dla zainteresowanych pracodawców </li></ul><ul><li>System automatycznie sugeruje profile dopasowanych kandydatów zainteresowanym pracodawcom. </li></ul>Jobmatch dla kandydatów W Jobmatch rejestrują się głównie wysokiej klasy specjaliści
  19. 19. Sieci Talentów - Rekrutacja 2.0 Nowe kanały pozyskiwania kandydatów <ul><li>Jobmatch posiada funkcjonalności, które umożliwiają pracodawcy prowadzenie procesu rekrutacji i preselekcji w niestandardowym modelu. </li></ul><ul><li>Umożliwia to unikalna funkcjonalność o nazwie SIECI TALENTÓW, w ramach której pracodawcy budują społeczności wokół własnej firmy. </li></ul><ul><li>SIECI TALENTÓW to sposób na komunikację z kandydatami poza formalnym procesem rekrutacji. </li></ul>
  20. 20. Sieci Talentów - Rekrutacja 2.0 Nowe kanały pozyskiwania kandydatów SIECI TALENTÓW To zamknięte Grupy Dyskusyjne, którymi zarządza pracodawca, do których może zapraszać użytkowników JOBMATCH, oraz do których mogą się zgłaszać kandydaci zarejestrowani w JOBMATCH. Aby skorzystać z SIECI TALENTÓW wystarczy zarejestrować się w JOBMATCH (dodać logo firmy i opis). Nie jest konieczne publikowanie ofert pracy.
  21. 21. Każdy pracodawca może w JOBMATCH promować zamieszczane przez siebie oferty pracy w ramach całego portalu. Wybrana przez pracodawcę oferta pojawi się na każdej podstronie portalu JOBMATCH w sekcji OFERTA DNIA. To bardzo skuteczne narzędzie pozyskiwania kandydatów. Koszt dziennej promocji oferty pracy to 3 kredyty czyli ok. 20 zł. Promujesz swoje oferty na portalu Do tego służy bloczek Oferta Dnia
  22. 22. Porównanie cen na rynku Oferujemy najlepszy stosunek cena do jakości. Cały system za darmo, tylko dlatego, że wymyśliliśmy innowacyjny model zarabiania uzależniony od efektów Twojej rekrutacji
  23. 23. Na czym zarabia JOBMATCH <ul><li>Model biznesowy Jobmatch jest oparty o udostępnienie firmom całego systemu do rekrutacji i zaoferowaniu firmom możliwości bezpłatnej publikacji ofert pracy. </li></ul><ul><li>Pracodawca płaci w Jobmatch wtedy gdy: </li></ul><ul><li>chce otrzymać dane kontaktowe do najlepiej dopasowanych kandydatów z bazy CV Jobmatch (pracodawca nie płaci za kandydatów, którzy aplikują na jego ofertę pracy. 1 kredyt = 1 CV) </li></ul><ul><li>Chce wypromować swoją firmę na Jobmatch (promocja logo na całym portalu: 100 zł miesięcznie) </li></ul><ul><li>Chce promować swoje oferty pracy w ramach Oferty Dnia </li></ul><ul><li>(1 dzień promocji = 3 kredyty) </li></ul>
  24. 24. Pakiety w Jobmatch <ul><li>Firma rejestrując się w Jobmatch od razu ma aktywny bezpłatny Pakiet START w ramach którego może publikować nieograniczoną liczbę ofert pracy, oraz dostaje promocję logotypu w sekcji „Aktualnie rekrutują”. </li></ul><ul><li>Dodatkowo pracodawca wykupując specjalny Pakiet SPRINTER, otrzymuje promocję logo firmowego na całym portalu i 30 kredytów na dostęp do kandydatów i promocję ofert pracy. Koszt miesięczny 170 PLN (wartość usług 340 zł) </li></ul>
  25. 25. Zarejestruj się już dziś. Zapraszamy! www.jobmatch.pl Więcej informacji: 012 398 19 71

×