1. DOCUMENTO DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
LABORALES - CORMA
Código : DT –001
Versión : 01
PERFIL DE CARGO Fecha : Julio /2011
ESTROBERO Página : 1 de 5
PERFIL OCUPACIONAL ESTROBERO
SECTOR: Forestal SUBSECTOR:
Producción: Cosecha y Caminos.
VIGENCIA
Área Ocupacional: unidad relevante para aquellas personas cuyas responsabilidades incluyen; entre otras, conocimientos de cables, estrobos que usan los Skidder y torres
de madereo en las actividades de producción forestal.
Esta unidad de competencia es relevante dado que lleva a la certificación de competencias del sector forestal.
Identificación del Campo Laboral: Al obtener la certificación , el trabajador, habrá demostrado sus conocimientos y habilidades en cada una de las unidades que lo
componen, lo que sumado a una capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, le permitirá desarrollarse como Estrobero de Skidder o Torre de Madereo
en actividades y proceso de producción forestal.
Unidades de Competencia Asociadas al Perfil
Contextos de Competencia
Condiciones y Situaciones
Herramientas, equipos y
materiales:
Evidencias
Directas Indirectas
1.‐ Estrobar o enganchar los árboles o trozos al
cable de Madereo.
El Estrobero es responsable de los
equipos a su cargo, de su
mantenimiento, debiendo informar
oportunamente a quién
corresponda del estado de los
cables y de los distintos problemas
que pudiese detectar.
Cumplir la normativa legal que
establece las condiciones para el
trabajo que realiza y los
procedimientos y estándares
establecidos por la empresa.
Responsable del grupo humano con
el que trabaja.
Controla la seguridad de su área de
trabajo.
Equipo de comunicación
(radio, control remoto)
Implementación de
seguridad personal.
Estrobos
Hacha
Poseer la Credencial
de Competencia
Laboral CORMA
Tener curso de
capacitación como
estrobero y Charlas
de seguridad y
prevención de
riesgos.
Se realizarán a lo
menos tres
observaciones, que
consideren las
labores de
mantener la
supervisión de las
diferentes tareas de
Verificar
la Credencial de
competencia y
vigencia.
Verificar
la veracidad de
curso y charlas.
Verificar
con cuestionario
simple con
respuestas
cortas.
2.‐ Tirar o sacar cable, ya sea de la torre de
madereo o de Skidder según corresponda.
3.‐ Soltar la carga al detenerse el equipo o carro
de arrastre en la cancha o lugar de acopio
4.‐ Realizar diariamente chequeos y
mantenimientos preventivos de los estrobos y
equipo de seguridad. Informar de las averías
encontradas y efectuar las reparaciones si
corresponde.
5.‐ Limpiar las trozas de ramas, conos o muñones
remanentes.
6.‐ Mantener despejadas las cunetas y alcantarillas
en la zona de trabajo.
7.‐ Controlar el tránsito de personas y vehículos
por la cancha.
8.‐ Conocer y ceñirse estrictamente al programa
de trabajo que se le ha asignado.
9.‐ Conocer y aplicar los procedimientos de

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trabajo de la empresa, así como obedecer las
instrucciones en específico que reciba del personal
autorizado al respecto.
10.‐ Conocer y cumplir los estándares de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
establecidos por la empresa
Es responsable de la “limpieza” de
los productos que se elaboran.
Cumplir con los estándares de
seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente establecidos por la
empresa
la faena.
Una entrevista que
integre todos los
criterios de
desempeño de las
unidades de
competencia
REFERENCIAS DEL PERFIL OCUPACIONAL
Las unidades de Competencias Laborales correspondientes a este perfil Ocupacional han sido definidas por el siguiente Grupo Técnico.
INSTITUCION NOMBRE FUNCION CARGO
UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL ‐ SECTOR FORESTAL – SUB SECTOR COSECHA FORESTAL. Perfil Ocupacional del Estrobero de Producción
Programar y Planificar las actividades de estrobado, del trabajo en las faenas de producción forestal.
Actividades Claves (1 a 3)
1.‐ Recibir programa del madereo con cables a través
de Skidder y Torre de Madereo, de acuerdo a las
especificaciones técnicas entregadas por la empresa
mandante,
2.‐ Ejecutar la faena de madereo con cables y estrobos
ya sea con Skidder y Torre de madereo, cumpla con los
procedimientos; y especificaciones técnicas de la
empresa.
3.‐ Controlar que la calidad de la labor de madereo
con cables se cumpla con responsabilidad y con las
especificaciones técnicas de la empresa.
Criterio de desempeño Criterios de Desempeño Criterios de Desempeño
ESTROBERO:
1.1.‐ Planificar el trabajo diario con el supervisor o
encargado de faena.
1.2.‐ Preocuparse del óptimo estado del equipo de
protección personal.
1.3.‐ Identifica las señales o comunicaciones con el
2.1.‐ Determinar el área de donde iniciar y como
ejecutar la tarea de extracción de los árboles en forma
metódica y programada considerando las
especificaciones técnicas entregada por la empresa.
2.2.‐ Revisar constantemente el estado de los equipos
de seguridad y accesorios del sistema de madereo.
3.1.‐ Detectar y controlar a través de los objetivos de
operación del madereo con cable y estrobos, si los
métodos considerados en la planificación se ajustan y
se aplican de acuerdo a los procedimientos de la
empresa.
3.2.‐ Controlar que las actividades de estrobado, de

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personal de área.
1.4.‐ Detectar cuando las condiciones de visibilidad no
sean las óptimas.
1.5.‐ Preocuparse de aplicar las normas y
procedimientos de seguridad y prevención de riesgos,
que permitan realizar esta tarea en forma rápida y
segura.
1.6.‐ Preocuparse de que las tareas de estrobar, se
efectúen correctamente de acuerdo a las normas de
seguridad y procedimientos de la empresa.
1.7.‐ Detectar y corregir la carga para controlar que
estas estén de acuerdo a la capacidad del equipo de
madereo y las condiciones de terreno.
1.8.‐ Identificar las normas, procedimientos e
instructivos de trabajo en el cargo de la faena según las
políticas de la empresa.
1.9.‐ Solicitar insumos según especificaciones técnicas y
procedimientos de la empresa.
2.3.‐ Aplicar las normas seguridad y procedimientos de
señales, comunicación y visibilidad de acuerdo a lo
establecido por la empresa.
2.4.‐ Inspeccionar y controlar que la carga este de
acuerdo a la capacidad del equipo de madereo y
condiciones del terreno.
madera, debe hacerse con las normas de seguridad y
prevención de riesgos, establecida por la empresa.
3.3.‐ Controlar que el estado de los cables y estrobos
que participan en la faena de madereo con Skidder y
con Torre de madereo, se encuentren en perfecto
estado de conservación.
Conductas asociadas a las actividades claves (1 a n)
Competencia Conductual
1.‐ Recibir programas y pautas preventivas
de la faena
2.‐ Ejecutar supervisión preventiva a
las diferentes tareas de la faena de
madereo con cables(huinches) y
estrobos
3.‐ Controlar los
procedimientos de trabajos la
faena
Orientación a la Calidad
Capacidad de demostrar interés e
iniciativa por incorporar al trabajo
mejoras continuas.
Siente satisfacción al hacer sus labores, lo
que implica desempeñarse de manera
organizada y con metodología clara,
cumpliendo los estándares de calidad de
la empresa.
Mantiene una excelente higiene y
presentación personal de acuerdo a la
ocupación, con la finalidad de garantizar
un producto y servicio confiable,
Recibe correctamente la
documentación necesaria con los
antecedentes de la faena.
Identifica clara y oportunamente
los recursos humanos, materiales,
tiempo y costo necesarios.
Ubica e identifica los documentos
requeridos para establecer la
faena según las normas de
seguridad y procedimientos de la
empresa. Recibe correctamente
la documentación necesaria con
los antecedentes de la faena.
Planifica, organiza y
supervisa la faena de
acuerdo a los programas y
esquemas de la
documentación entregada
por la empresa.
Supervisa que los recursos
humanos maquinas y
equipo se use
adecuadamente en cada
tarea de la faena
Mantiene ordenado la
documentación e
Controla el trabajo
de estrobar, de
acuerdo a las
normas y
procedimientos de
la empresa.
Controla y ejecuta
el trabajo
manteniendo las
normas de
seguridad para el y
sus compañeros
que desempeñan la

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asegurando el bienestar de las personas,
terceros y entorno, y previniendo riesgos
en condiciones seguras e inseguras.
Se preocupa por cumplir las normas y
procedimientos de calidad medio
ambiental.
Habilidades comunicacionales,
capacidad de hacer bien su trabajo y
capacidad de establecer buen nivel de
relaciones humanas, flexibilidad,
adecuada capacidad de adaptación al
trabajo en grupos.
Capacidad de atención y concentración,
Estabilidad y equilibrio psico‐emocional,
bajo índices de agresividad, persistencia.
Identifica clara y oportunamente
de los recursos humanos,
materiales, tiempo y costo
necesarios.
Ubica e identifica los documentos
requeridos para establecer la
faena según las normas de
seguridad y procedimientos de la
empresa.
información de faena misma tarea.
Controla y chequea
la información del
avance diario.
Conocimientos Habilidades
Tener conocimientos de Prevención de riesgos
Tener conocimientos de cómo operar con cables y estrobos.
Tener conocimiento de los riesgos que significa trabajar con cables y como
prevenir accidentes.
Saber Primeros Auxilios
Saber Planificar y administrar
Tener conocimientos de Prevención y Combate de Incendios Forestales
Conocer las Normas ambientales y seguridad de la empresa
Saber interpretar las cartas cartográficas
Legislación laboral
Habilidad para administrar y ejecutar las tareas de la faena de madereo
con cables y estrobos
Habilidad para determinar el estado de los cables y solicitar su reposición
a tiempo para evitar accidentes.
Habilidad para trabajar en terrenos con topografía abrupta.
Habilidad para usar radio transmisor
Habilidad para dirigir
Habilidad para instruir
Habilidad para mejorar métodos

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UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL ‐ SECTOR FORESTAL – SUB SECTOR COSECHA FORESTAL. Perfil Ocupacional del Operador de Motosierra de Faenas
Silvícola, Protección y de Producción
Pre-requisitos Psicológicos
a) Adecuada capacidad de atención y concentración
b) Adecuada psicomotricidad gruesa y buena coordinación de movimientos
c) Estabilidad y equilibrio psico-emocional
d) Ausencia de adicción a drogas y alcohol
e) Adecuada capacidad de trabajo en equipo
f) Adecuada capacidad de toma de decisiones
g) Bajos índices de agresividad
h) Persistencia
i) Tolerancia a trabajos rutinarios y monótonos
UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL ‐ SECTOR FORESTAL – SUB SECTOR COSECHA FORESTAL. Perfil Ocupacional del Operador de Motosierra de Faenas
Silvícola, Protección y de Producción
Pre-requisitos médicos
Salud compatible con condiciones ambientales adversas (ausencia de enfermedades cardiacas, respiratorias, lumbares y
circulatorias)
Condición física compatible con trabajo pesado, con frecuentes posturas de trabajo de rodillas, doblado y cuclillas, y
desplazamientos a píe por terrenos abruptos y obstruidos por desechos de la cosecha y sotobosque.
Óptimos niveles de audición y visión.
Buena percepción visual del entorno.
Buena percepción visual en profundidad horizontal y vertical.