Geração Y: Release sobre as Gerações

São 5 gerações economicamente ativas, no Brasil. WOW, é a primeiravez na história! A Geração Tradicionalista, os Baby Boomers, a GenX, aGeração Y e a Z. Mas o X da questão é a Geração Y.Se você não sabe o porquê, me contrate para palestrar sobre esseintrigante, instigante e importante assunto que está dando um nó noatual mercado de trabalho. Leia abaixo o resumo da palestra.Bom proveito!Contatos Beia Carvalho5 Years From Now5511 9111 3019beia@5now.com.brwww.5now.com.br/blogwww.5now.com.br

PALESTRA5 Gerações no Mercado de trabalho: Y é o X da questãoA primeira vez que ouvi falar de Geração Y foi no Portal da Revista EXAME,quando eles fizeram a primeira pesquisa sobre os tais profissionaisimpacientes, infiéis e insubordinados, os “ipisilons”, que estavamdesembarcando no mercado de trabalho e gerando a maior confusão empequenas, médias e grandes empresas, nacionais ou internacionais.De 2008 para cá, as coisas parecem ter mudado: para pior. O preconceitodas gerações anteriores - Tradicionalistas (nascidos antes de 1946), dosBaby Boomers (entre 1946 e 1964) e da GenX (entre 1965 e 1976) – só fezacirrar as relações e de nada tem contribuído para o aumento da atratividade,retenção e produtividade desta nova força no mercado de trabalho.O primeiro passo todo mundo sabe, poucos dão: conhecer, fuçar, aprender,googar. Esbravejar com “impacientes e insubordinados” não vai mudar nada,mas pode piorar muito.E nem bem começamos a tentar entender a Geração Y e a Z já está acaminho! Em menos de 1 década os nascidos após 1997, que tem hoje deaté 12 anos, estarão estressando ainda mais as atuais esgarçadas relaçõescom as gerações que estão hoje no poder. Diga-se de passagem, que jáconhecemos 2 representantes da Z muito bem empregadas: Sasha, filha deXuxa e Maísa, do SBT.Pela frente, há muito esforço para a tolerância, trabalho e dinheiro empesquisa. Afinal, a Geração Y já representa 47% da força de trabalho noBrasil. A título de curiosidade, esta proporção só será alcançada em 2020nos Estados Unidos! Talvez seja esta a explicação deste assunto não ser tãoexplosivo em nossa mídia. Se os EUA ostentassem hoje esta proporção,estaríamos ouvindo a ladainha da Geração Y muito mais estridente econstantemente, com muitos gurus gringos palestrando por aqui. Hoje, oassunto lá ainda está na categoria de estudos futuros: o que será que vaiacontecer em 2020, quando a geração Y representar 50% da força detrabalho?Tenho colhido depoimentos bacanas de quem experimentou o primeiro passopara entender a distância entre essas gerações: “me deu mais informações esubsídios para compreender melhor os meus filhos adolescentes”, “meclareou certos conceitos que tinha a respeito das gerações X e Y”.Não se iluda, esta definitivamente não é apenas mais uma rusga degerações. É a mais abissal!Beia CarvalhoPresidente e piloto da 5 Years From Now®_________________Veja abaixo mais alguns dados:

Olhe esses números:93% avaliaram como boa ou excelente a troca de experiências econhecimentos adquiridos e 95% vêem uma aplicação prática destesconhecimentos em suas atividades, na avaliação desta palestra paradiretores de RH, no CRA, em 17 de março de 2010, patrocínio Editora Fênix.Veja os comentários de quem já viu:Poderosa Beia adorei sua apresentação, estou cheia de ideias. Você tem umlink especial com este tema em sua postura e imagem, adorei mesmo. Vocêpensa em escrever um livro? Não sei se sabe que hipnotiza a plateia, muitobom e olha que sou palestrante.Leila Navarro, palestrante e escritora.Gostaria de parabenizar pela palestra de ontem. O tema muito interessante ea forma apresentada muito esclarecedora e estimulante.Graziella Pegaia, da Gaia EmpresarialAssisti a sua excelente palestra. O assunto é interessante por si só, mas asua apresentação e simpatia fizeram uma palestra de uma hora passar comose tivesse acontecido em muito menos tempo. Gostei muito!Frederico Costa, Diretor Executivo da Develop Treinamentos Corporativos.Béia, parabéns pela apresentação de ontem. Foi muito interessante, mesmo.Daniel Consani, editor Revista Profissional&Negócios.Quero, mais uma vez, dar-lhe os parabéns pela palestra de ontem. Tenha acerteza que aprendi muito e me clareou certos conceitos que tinha a respeitodas gerações X e Y. Como dou palestras onde a audiência é muitodiversificada, agora posso entender determinadas colocações e perguntasque me são feitas.Luiz Roberto Fava Diretor da Fava ConsultingPrimeiramente quero cumprimentá-la pela excelente Palestra, aprendi muito,me deu mais informações e subsídios para compreender melhor os meusfilhos adolescentes e esta geração que está aí cheia de vida e energia.Quanto a sua experiência ficou mais do que comprovada que tem experiênciade sobra e de dar inveja, com um alto astral esbanjando energias positivas.Luiz Lapa

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Geração Y: Release sobre as Gerações

by Beia Carvalho on Apr 19, 2011

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