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Trabajo  en equipo ufpso
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Trabajo en equipo ufpso

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  • 1. CAMPAÑA DE INTERIORIZACIÓN DE LOS VALORES INSTITUCIONALES
  • 2. Nuestros Valores
    • Honestidad
    • Disciplina
    • Trabajo en Equipo
    • Solidaridad
    • Eficacia
    • Fortaleza
    • Prudencia
    • Lealtad
    • Compromiso
    • Equidad
  • 3. TRABAJO EN EQUIPO
    • El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto .
  • 4.
    • El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.
    • Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto.
    • Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.
  • 5. Complementariedad Coordinación Comunicación Confianza Compromiso El trabajo en equipo se basa en las "5 c" :
  • 6. TRABAJO EN EQUIPO El Trabajo en Equipo no es una moda, es un modo" ¡Trabajar juntos funciona!
  • 7. Para que un equipo funcione de forma eficaz es fundamental que exista un gran nivel de comunicación dentro del mismo. El trabajo en equipo exige ante todo coordinación y esto sólo se logra con una comunicación fluida entre sus miembros. La comunicación debe darse en todas las direcciones: De arriba hacia abajo (es decir, del jefe hacia sus colaboradores). De abajo hacia arriba (de los colaboradores hacia el jefe). Horizontalmente (directamente entre los colaboradores).
  • 8. Cuando solamente existe la comunicación vertical descendente (en forma de órdenes, sin información) y no se acepta la vertical ascendente (preguntas, sugerencias) se propicia la forma más negativa de la comunicación horizontal: ¡EL RUMOR Y LA CRÍTICA!
  • 9.
    • La comunicación va a depender en gran medida de la actitud que adopte el jefe.
    Si éste es una persona accesible , con una política de puertas abiertas, que comparte con sus colaboradores la información que recibe, que fomenta el diálogo y el debate dentro del grupo, está señalando a sus colaboradores que actitud debe imperar en el equipo.
  • 10. En cuanto al líder:
    • “ Su primer deber como líder es encargarse de su propia energía y luego ayudar a orquestar la de los demás” Peter F. Drucker “
    • Su deber como líder es crear una atmósfera que transforme los antagonismos en energía creadora” John Kao
  • 11. Los equipos de trabajo más eficientes son aquellos en los que existe una gran cohesión entre sus miembros. Existe un sentimiento de equipo : sus miembros se sienten orgullosos de pertenecer al mismo.
  • 12. La cohesión no es algo que tiende a surgir de forma espontánea, todo lo contrario, el ser humano suele ser individualista, su carácter es básicamente competitivo: busca su bien por delante (a veces a costa) del bien del grupo . Esto conlleva que la cohesión haya que buscarla , haya que trabajarla, siendo éste otro de los principales cometidos del jefe.
  • 13. Una sola persona conflictiva dentro del equipo puede ser suficiente para cargarse el ambiente de trabajo . En la formación del equipo hay que cuidar con detalle este aspecto pero aún así puede haber sorpresas y entrar a formar parte del mismo personas conflictivas .
  • 14. Reglas de oro:
    • Para trabajar en equipo agrade, no agreda.
    • “ En los grandes equipos el conflicto se vuelve productivo. El libre flujo de ideas y sentimientos conflictivos es crítico para el pensamiento creativo, para descubrir nuevas soluciones a que ningún individuo hubiera llegado por sí solo”.
  • 15. Las dificultades tienen un lado positivo y es que a veces consiguen aunar más al equipo , todo va a depender de cómo se afronten. Cuando surgen dificultades , por graves que éstas sean, es fundamental que el jefe del equipo informe a sus colaboradores , que no trate de "maquillar" la situación.
  • 16. El espíritu de equipo es la habilidad para trabajar juntos en vistas a una meta común. La habilidad para encaminar los logros individuales hacia objetivos corporativos. Es el combustible que permite a la gente común alcanzar objetivos pocos comunes. Andrew Carnegie
  • 17. Hagamos nuestro el valor del trabajo en equipo y alcancemos nuestros objetivos.
  • 18. Con una vida plena de valores…… UPFSO, Contigo Vamos!!!!!!!!!