Your SlideShare is downloading. ×
Třetí zpravodaj projektu WoLLNET
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Třetí zpravodaj projektu WoLLNET

451

Published on

Výsledky první testovácí fáze evaluačního nástroje jsou k dispozici, chystá se druhé testování ve Velké Británii, Německu, Švýcarsku, Rakousku a Rumunsku. Více čtěte ve zpravodaji.

Výsledky první testovácí fáze evaluačního nástroje jsou k dispozici, chystá se druhé testování ve Velké Británii, Německu, Švýcarsku, Rakousku a Rumunsku. Více čtěte ve zpravodaji.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
451
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Projekt WoLLNET – Zpravodaj, 3. číslo, listopad 2009 Co je projekt WoLLNET? Cílem projektu WoLLNET je výzkumně podložit, otestovat a vyvinout jednoduchý internetový „Nástroj pro hodnocení vzdělávacích kurzů“ tak, aby umožnil zaměstnavatelům, poskytovatelům kurzů a organizacím vyhodnocovat efektivnost vzdělávacích kurzů na pracovišti, jazykových kurzů a kurzů základních matematických dovedností s ohledem na osobní rozvoj a přínos pro organizaci. Projekt byl spoluzaložen pod-programem evropské komise Leonardo da Vinci, agenturou London Development Agency a vzdělávacím úřadem v Londýně Learning and Skills Council London Region. Doufáme, že projekt pomůže připravit půdu pro výuku vzdělávacích kurzů na pracovišti, jazykových kurzů a kurzů základních matematických dovedností, a také posílit neustálý vývoj v oblasti vytváření a zajišťování nabídky vzdělávacích kurzů. Software, který byl vyvinut v průběhu projektu, může být použit k vyhodnocování jakéhokoli jiného vzdělávacího kurzu. NOVINKY - Výsledky pilotní fáze 1 První pilotáže WoLLNET hodnotícího nástroje se zůčastnilo Druhá pilotáž hodnotícího osm organizací: DHL, Londýnské samosprávní městské obvody (LB) nástroje se blíží Newham, LB Sutton, LB Wandsworth, rmy Npower, Londýnská Hodnotící nástroj v podobě pro dopravní společnost, jeden pečovatelský dům a akademie navazu- druhou fázi testování byla zprovozněn jícího vzdělávání Further Education College.Účastníci pilotních testů na konci září a zpřístupněn partnerům hodnotící nástroj ve svých zpětných vazbách vesměs ocenili. pilotáže ve Velké Británii. Testování bude Zapůsobily na ně komplexní funkce a možnosti jejich využítí – pokračovat do poloviny listopadu. především automatizace sběru dat, knihovna hodnotících otázek, Pilotáž bude rovněž probíhat v Rakousku, schopnost stahovat data a vytvářet z nich hodnotící zprávy. Velmi Německu, Rumunsku a Švýcarsku kladně rovněž hodnotili možnost stažení uživatelských příruček od poloviny listopadu do prosince. a návodů k použití nástroje. Záměrem mezinárodního testovaní bude pilotáž nově vytvořené německé a rumunské jazykové verze hodnotícího V celkovém hodnocení považovaly testující organizace nástroj nástroje. Aktualizované výsledky druhé za rychly a snadno použitelný. Na druhou stranu však zdůraznili, pilotáže se dozvíte v závěrečném zpra- že je třeba jistého cviku a praxe , aby mohl uživatel pracovat vodaji v lednu 2010. s pokročilejšími funkcemi tohoto výkonného nástroje. Několik zlepšovačích návrhů v první pilotáži se týkalo zlepšení uživatelského rozhraní a dílčích funkcí některých sekcí. Tyto poznatky byly zapracovány do nástroje v průběhu léta 2009 tak, aby byl nástroj připraven pro druhou fázi testování na podzim 2009. Co se týče hodnocení v oblasti zlepšení pracovních dovedností NAVŠTIVTE WEB a výkonu na úrovni organizace v následku remního vzdělávání a analýzy návratu investic (ROI) a očekávání se projevilo, že sběr www.wollnet.org a nahrávání dat na hodnotící platformu vyžaduje značné plánovaní a zajištění zdrojů. Ukázalo se, že někteří zaměstnavatelé při této části procesu hodnocení potřebují odbornou podporu. více info - www.ktp-quali cation.eu Tento projekt byl realizován za nanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.
  • 2. Projekt WoLLNET – Zpravodaj, 3. číslo, listopad 2009 HODNOTÍCÍ NÁSTROJ V NÁHLEDU V našem posledním zpravodaji jste mohli vidět části hodnotícího webu s náhledy úrovně 4 – hodnocení výkonu na úrovni organizace a kalkulačku návratu investic (ROI). Zakrátko bude k dispozici demo verze hodnotícího nástroje. Ještě předtím bychom vám však rádi ukázali náhledy hodnotícíh otázek využitelných pro sběr dat na hodnotící úrovni 2 a 3. Úroveň 2 – Data vypovídající o učebních výsledcích Úroveň dvě obsahuje hodnocení toho, do jaké míry se po absolvování určitého remního výukového programu zlepšily znalosti a dovednosti účastníků. Hodnotící nástroj vám umožňuje zpracování výsledků hodnocení před a po absolvování výuky , hodnocení výsledků testů nebo certi kací. Můžete také získat zpětnou vazbu ohledně jiných faktorů kromě výukového programu, které mohly ovlivnit výsledky. Úroveň 3b – Data o pracovním chování a dovednostech (z pohledu manažera) Úroveň 3b zachycuje data získaná od manažerů vzdělávaných účastníků. Ta obsahují informace o tom, zda jaké změny v pracovním chování a odborných kompetencích manažer zaznamenal. Nástroj poté kalkuluje nárůst kompetencí, odrážející efektivnost výukového programu zaměřeného na zlepšení vybraných znalostí či dovedností. Tento projekt byl realizován za nanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.
  • 3. Projekt WoLLNET – Zpravodaj, 3. číslo, listopad 2009 VÝHODY HODNOTÍCÍHO NÁSTROJE V průběhu projektu WoLLNET jsme zjistili několik oblastí, v nichž by náš hodnotící nástroj mohl podpořit zaměstnavatele a poskytovatele vzdělávání v procesu hodnocení dopadu remního vzdělávání. Výhody zahrnují především: - automatizaci a standardizaci procesu hodnocení dopadu remního vzdělávání napříč celou organizací - snížení nákladů na hodnocení dopadu remního vzdělávání z důvodu automatického sběru dat a procesu analýzy - kalkulace kalkulace a maximalizace návratu investic (ROI) a návratu očekávání od vzdělávání a jejich vyčíslení - připojení vzdělávacích programů ke klíčovým obchodním cílům - monitoring a vylepšování obsahu a dopadu vzdělávacích programů - identi kace oblastí úspory nákladů v rámcí vývoje a poskytování vzdělávacích služeb - sledování úspěchů a výsledků účastníků ve vzdělávacím procesu - měření zlepšení pracovního výkonu zaměstnanců vyplývajícího z poskytnutého tréninku - měření a vzestup pracovního výkonu organizace - identi kace a podpora účastníků kurzů, kteří dosahují velmi nízkých a/nebo vysokých výsledků - srovnávání efektivity vzdělávacích programů a vytváření měřítek pro dopad vzdělávacích aktivit PROFIL PARTNERA PROJEKTU Švýcarský svaz pro další vzdělávání (Schhweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB) Švýcarský svaz pro další vzdělávání je zastřešující organizace pro všeobecné a odborné navazující vzdělávání ve Švýcarsku. Propaguje spolupráci mezi institucemi poskytujícími vzdělání pro dospělé, rozvíjí povědomí o důležitosti navazujícího vzdělávání a podporuje aktivity svých členů. Členy jsou soukromé I státní školy, organizace, zástupci kantonů, zaměstnanci, ale také jednotlivci zapojení do vzdělávání dospělých. 1. Proč se SVEB zapojil do tohoto projektu? Ve Švýcarsku doposud neexistují spolehlivá data ohledně výsledků remního vzdělávání se zaměřením na funkční gramotnost. Abychom byli schopni efektivně propagovat programy pro podporu funkční gramotnosti, musíme být schopni demonstrovat pozitivní výsledky takových vzdělávacích aktivit. V rámci projektu WoLLNET je vyvíjena kom- plexní aplikace, která ulehčí sběr dat v tomto oboru a která bude pro naše účely exibilně využitelná. 2. Na jakých aktivitách v rámci tohoto projektu se SVEB podílel? V průběhu celého projektu jsme poskytovali zpětnou vazbu ke všem vyvíjeným aktivitám a produktům, komentovali jsme konkrétní rozpracování speci ckých úkolů v rámci projektové žádosti, vytvořili jsme německý překlad hodnotícho nástroje a aktivně jsme se podíleli na procesu lokalizace nástroje pro podmíny národního využití. 3. Jak by dle vašich představ měl být hodnotící nástroj v budoucnu ve Švýcarsku využíván? Naším zájmem je motivovat poskytovatele navazujícího a celoživotního vzdělávání, aby tento nástroj využívali v rámci spolupráce se zaměstnavateli a rmami. Navíc bychom nástroj rádi využili pro hodnocení v projektech zaměřených na rozvoj funkční gramotnosti na pracovišti. Tento projekt byl realizován za nanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení ) odpovídá výlučně autor. Publikace (sdělení) nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.
  • 4. Projekt WoLLNET – Zpravodaj, 3. číslo, listopad 2009 CO BUDE NÁSLEDOVAT? Vývoj a testování druhé verze hodnotícího nástroje Hodnotící nástroj v současnosti testují různé britské organizace. Souběžně s tím probíhá jejich překlad a modi kace pro potřeby německých a rumunských partnerů. Jakmile dokončíme tyto úpravy, proběhne testování hodnotícího nástroje v Rakousku, Německu, Rumunsku a Švýcarsku. Šíření informací o projektu Chystáme informační workshop, na němž představíme hodnotící nástroj a podělíme se o naše zjištění získaná ve nální fázi testování od poloviny listopadu 2009 do ledna 2010. Zprávu dokládající poznatky získané testováním obchodních výhod vycházejících z remního vzdělávání ve funkční gramotnosti zveřejníme na webové stránce projektu: www.wollnet.org Podrobné informace o tom, jak získat přístup k nálním verzím hodnotícího nástroje v angličtině, němčina a rumunštině budou rovněž zveřejněny na našem webu ke konci února 2010. Další vývoj viz newsletter2 Promoakce hodnotícího nástroje Pondělí 11. ledna 2010, 14.00 - 16.15, Oriel College, Oxford, Velká Británie Přihlášky zájemců o účast na britské propagační akci vítáme. Program bude obsahovat: Výstupy projektu a klíčové poznatky Zapojení mezinárodních partnerů Předvedení funkcí hodnotícího nástroje Případové studie v podání britských uživatelů nástroje Diskuze ohledně výhod a možností týkajících se měření dopadu vzdělávání na pracovišti. Pro více informací a pro vyplnění přihlašovacího formuláře klikněte na: http://www.skillsforwork.co.uk/event nebo piště e-mail na: una@skillsforwork.co.uk Mohlo by vás rovněž zajímat... Bulletin pro vzdělávání na pracovišti KONTAKT Lokální partner: Zájemče o remní vzdělávání by tento čtvrletník mohl zaujmout. KTP Společnost pro kvali kaci na trhu Jeho cílem je průběžně informovat poskytovatele navazujícího práce, Roubalova 9, 60200 Brno, vzdělávání, vzdělávání dospělých a soukromé vzdělávácí instituce beata.hola@ktp-quali cation.eu o novinkách v oblasti vzdělávání na pracovišti. Zájmem čtvtletníku je Koordinátor projektu: rovněž informovat zástupce odborů a zaměstnavatelů, poradce E-mail: info@WoLLNET.orgPoštou: ve vzdělávání a všechny další organizace se vzděláváním na Skills for Work Ltd, Adhara House, 37 pracovišti, výzkumu a politice v této oblasti. Zde naleznete vzorek Hare elds, Oxford, OX2 8HGTelefon / z tohoto bulletinu ( pouze v angličtině): Fax: +44 (0)1865 512604 http://www.basicskillsbulletin.co.uk/workplace Tento projekt byl realizován za nanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.

×