Empresas consultoria valencia
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  • 1. DIRECTORIO DE CONSULTORÍA COMUNITAT VALENCIANA
  • 2. Gabinete de Prensa - Consultores de Marketing - Diseño Web e Imagen Corporativa - Eventos Barcelona: Tel.: 93 415 61 20 - Madrid: Tel.: 902 11 03 08 info@professional-letters.com - www.professional-letters.com
  • 3. INDICE Directorio DE ConsultoresAECTA: ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA TERCIARIO AVANZADO DE LA COMUNITAT VALENCIANAENTREVISTA A TOMÁS GUILLÉN GORBE ............................................................................................................................................................................5-6TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN – NUEVAS TECNOLOGÍAS- INFORMÁTICAABANTECH....................................................................................................................................................................................................................................... 7ADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8DIANA SOFTWARE SOLUTIONS.................................................................................................................................................................................................. 9OdPe Business Solutions®............................................................................................................................................................................................................... 10GRUPO INNOVA............................................................................................................................................................................................................................. 19I+D+IINNÓVALIS..................................................................................................................................................................................................................................... 11GRUPO INNOVA............................................................................................................................................................................................................................. 19QPT CONSULTORES...................................................................................................................................................................................................................... 30RRHH – COACHING-ADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8EQUIPO HUMANO......................................................................................................................................................................................................................... 12FORINTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 13FUNDESEM BUSINESS CONSULTING....................................................................................................................................................................................... 14INTELEMA...................................................................................................................................................................................................................................... 15PSICOTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 16 .CONSULTORÍA DE INNOVACIÓNALIAS ALLIED TO GROW............................................................................................................................................................................................................ 17CAPITAL INTELECTUAL CREATIVO......................................................................................................................................................................................... 18FORINTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 13GRUPO INNOVA............................................................................................................................................................................................................................. 19INSTITUTO VALENCIANO DE LA INNOVACIÓN.................................................................................................................................................................... 20 .ADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8INNÓVALIS.................................................................................................................................................................................................................................. 11TRES-e ............................................................................................................................................................................................................................................ 23QPT CONSULTORES...................................................................................................................................................................................................................... 30MARKETING Y VENTASCAPITAL INTELECTUAL CREATIVO......................................................................................................................................................................................... 18FUNDESEM BUSINESS CONSULTING....................................................................................................................................................................................... 14TDC – TALLER DE CLIENTES..................................................................................................................................................................................................... 21TRES-e ............................................................................................................................................................................................................................................ 23FORMACIÓNADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8ADUM Consulting............................................................................................................................................................................................................................ 22FORINTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 13OdPe Business Solutions®............................................................................................................................................................................................................... 10EQUIPO HUMANO......................................................................................................................................................................................................................... 12PSICOTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 16 .TDC – TALLER DE CLIENTES..................................................................................................................................................................................................... 21ALVELEAN CONSULTORES........................................................................................................................................................................................................ 25INNÓVALIS.................................................................................................................................................................................................................................. 11DIRECTORIO DE CONSULTORES, es una publicación de Professional-Letters - Agencia de Comunicación y Marketing.Tel 93 415 61 20 • info@professional-letters.com • www.professional-letters.com
  • 4. INDICE Directorio DE ConsultoresCONSULTORÍA DE NEGOCIO - ESTRATÉGICATRES-e ............................................................................................................................................................................................................................................ 23ABANTECH....................................................................................................................................................................................................................................... 7ADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8ADUM Consulting............................................................................................................................................................................................................................ 22ALIAN SOLUTIONS....................................................................................................................................................................................................................... 24ALIAS ALLIED TO GROW............................................................................................................................................................................................................ 17ALVELEAN CONSULTORES........................................................................................................................................................................................................ 25ANALIZA......................................................................................................................................................................................................................................... 26AQUAMI CONSULTORES............................................................................................................................................................................................................. 27CDI................................................................................................................................................................................................................................................... 28 .FORINTEC....................................................................................................................................................................................................................................... 13FUNDESEM BUSINESS CONSULTING....................................................................................................................................................................................... 14GRUPO INNOVA............................................................................................................................................................................................................................. 19LEANSIS CONSULTORES............................................................................................................................................................................................................. 29OdPe Business Solutions®............................................................................................................................................................................................................... 10QPT CONSULTORES...................................................................................................................................................................................................................... 30BUSINESS INTELLIGENCE Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓNDIANA SOFTWARE SOLUTIONS.................................................................................................................................................................................................. 9ARQUITECTURATOMÁSLLAVADOR ARQUITECTOS E INGENIEROS. ............................................................................................................................................................. 31 .SERVICIOS EN CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORALGRUPO ATISAE.............................................................................................................................................................................................................................. 32ADECUA............................................................................................................................................................................................................................................ 8QPT CONSULTORES...................................................................................................................................................................................................................... 30GRUPO INNOVA............................................................................................................................................................................................................................. 19FINANCIACIÓN PÚBLICA - LICITACIÓN PÚBLICACAPITAL INTELECTUAL CREATIVO......................................................................................................................................................................................... 18INSTITUTO VALENCIANO DE LA INNOVACIÓN.................................................................................................................................................................... 20 .INNÓVALIS................................................................................................................................................................................................................................... 11AQUAMI CONSULTORES............................................................................................................................................................................................................. 27CONSULTORES DE RIESGOS Y SEGUROSCAPITAL RISK................................................................................................................................................................................................................................ 33COMERCIO, TURISMO Y OCIOCOTO CONSULTING..................................................................................................................................................................................................................... 34INTERNACIONALIZACIÓNTRES-e ............................................................................................................................................................................................................................................ 23ALIAN SOLUTIONS....................................................................................................................................................................................................................... 24ALIAS ALLIED TO GROW............................................................................................................................................................................................................ 17PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA INTERNACDI................................................................................................................................................................................................................................................... 28 .LEANSIS CONSULTORES............................................................................................................................................................................................................. 29QPT CONSULTORES...................................................................................................................................................................................................................... 30DIRECTORIO DE CONSULTORES, es una publicación de Professional-Letters - Agencia de Comunicación y Marketing.Tel 93 415 61 20 • info@professional-letters.com • www.professional-letters.com
  • 5. AECTA: ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE COMUNITAT CONSULTORÍA TERCIARIO AVANZADO DE LA VALENCIANA COMUNITAT VALENCIANAAECTA, representante de los consultores de la Comunitat Valenciana,fomenta el cambio de modelo de negocio basado en la innovación en lagestión empresarial y los servicios avanzadosENTREVISTA A TOMÁS GUILLÉN GORBE, Economista y experto en Estrategia yDirección de Empresas, Presidente de la Asociación de Empresas de ConsultoríaTerciario Avanzado de la Comunitat Valenciana (AECTA). colectivo empresarial orientado y conseguir una mejora compe- al desarrollo y mejora competi- titiva. tiva real del resto de actividades productivas y de servicios de Los consultores mantienen la Comunitat Valenciana. Los que con sus servicios se ahorran consultores y empresas de ser- costes y se optimizan los recur- vicios avanzados ofrecemos so- sos de las empresas. ¿Cómo se luciones adaptadas a cada reto. puede explicar esa labor? Las principales fortalezas del Las consultoras mantienen un sector se pueden resumir en va- modelo de negocio por prestación rios puntos: Know how y capital temporal de servicios (lo que dura humano experimentado, solu- un proyecto) con lo que tienen un ciones específicas en cada área componente externo de gasto y y adaptadas a las necesidades de dimensionado a las capacidades cada cliente, con una proximi- que tiene cada empresa en cada dad física y mediante un aseso- momento. ramiento directo e implicado en Podemos trabajar desde una los resultados de la empresa. sola sesión al mes de seguimiento y apoyo a la dirección con costes Estamos en una época de anecdóticos hasta poder integrar incertidumbre económica ¿Cree un equipo de trabajo de 5, 10 o 20 que las empresas son conscien- personas experimentadas y coordi- tes de la necesidad del apoyo nadas para una intervención pun- que ofrece su sector? tual que necesita la empresa; esa Desde hace veinticinco años flexibilidad nunca la podrá dar la en AECTA intentamos difundir estructura interna. entre el tejido empresarial va- Lo importante es la decisión de lenciano que el Terciario Avan- compra, saber qué es lo que necesi- zado es un sector necesario para ta la empresa y dar el valor añadido las empresas y las instituciones. que se espera con nuestro servicio El objetivo es dotar a la sociedad en la organización y en su balance “En la situación eco- ¿Cuál es la función principal de de una estructura proveedora de económico. Si esto se hace adecua-nómica actual se hace más las consultorías y los servicios avan- servicios altamente cualificados damente el impacto es elevado y elindispensable el apoyo de un zados? y adaptada a las necesidades importe mínimo. El último estudioconsultor. El conocimiento Nuestro sector está forma- de nuestro tejido empresarial. realizado por la Asociación Espa-y el asesoramiento que un do por empresas de servicios Creemos que especialmente en ñola de Consultoría estima que porprofesional externo puede avanzados que centran su acti- estos momentos las pymes ne- cada euro invertido en consultoríaaportar es vital para que vidad en la consultoría de ne- cesitan un proceso de reflexión a la empresa le generaba un retornolas empresas se adapten aun mercado en constante gocio desde sus distintas áreas crítico, objetivo y externo para multiplicador de ocho euros en sucambio”. funcionales. Por ello, somos un revisar sus modelos de negocio cuenta de explotación. 5
  • 6. AECTA: ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE COMUNITAT CONSULTORÍA TERCIARIO AVANZADO DE LA VALENCIANA COMUNITAT VALENCIANA 1.- Potenciar la demanda de Por último, a una empresa servicios de consultoría dentro en apuros ¿Cómo les conven- del tejido empresarial valencia- cería de que necesitan los servi- no mediante acuerdos y accio- cios que ofrecen las consultoras nes de difusión. asociadas a AECTA? Cada día se hace más difícil 2.- Estructuración de la demostrar a las empresas que la oferta de manera especializada consultoría es rentable. Uno de y generación de oportunidades los inconvenientes es que a mu- de visibilidad para nuestros aso- chas empresas la situación actual ciados como elemento de dina- de mercado les ha sobrevenido mización del sector. y muchas no saben hacia dónde ir, y en el mercado actual ante 3.- Puesta en marcha de una situación incierta la primera iniciativas de cooperación y medida que se adopta es reducir programas conjuntos de traba- gastos, sobre todo los externos. jo para el desarrollo de nuevos Desde AECTA intentamos edu- mercados. car a la pyme en tipología de servicios para que vea todo lo 4.- Informar y formar en que puede hacer para mejorar su todos los aspectos relacionados competitividad y quien dispone con la actividad de negocio de la de las herramientas necesarias consultoría y nuestro papel den- para desarrollarlo. tro del tejido empresarial Es evidente que la empresa necesita un cambio rápido, ge- 5.- Ser los interlocutores na- nerar innovación, interiorizar ¿Cómo describiría las expe- A partir de ese momento la turales con la Administración y los avances de mercado, losriencias comunes entre consultor relación debe de ser franca, de organismos como representante cambios de cultura y valores.y empresario? manera que la confianza empie- patronal del sector en la defensa Las empresas deben reordenar Es un proceso basado en la ce a generar una predisposición del desarrollo de nuestra activi- sus recursos con la mayor efica-relación personal de confianza, a los cambios e incorporación dad. cia y eficiencia para mejorar suapoyo y compromiso. En todas de las acciones y herramientas productividad de manera inno-las organizaciones hay situa- de mejora necesarias. Siempre AECTA sirve de interlocu- vadora. Está en manos de esasciones complejas, por lo que el hay procesos de resistencia y en tor entre la Administración y las empresas emprender medidashacer un verdadero diagnóstico muchos casos de cultura pero, si empresas ¿Con qué objetivo? desde hoy mismo, y para embar-de la situación e identificar los hay compromiso, al final se me- Realmente nuestra línea de carse en ese proyecto no estánpuntos clave de mejora es deter- jora el modelo de negocio, con colaboración con la Consellería no solas. El sector de la consultoríaminante en la primera fase para la consecuente repercusión en la es de las más importantes: ya que ha estado siempre en ese proce-demostrar la experiencia y cono- cuenta de resultados. no somos tan significativos como so y ahora es más vital su apo-cimiento de la realidad empre- Una buena muestra de los otros grandes sectores, nuestro pa- yo y compromiso en la revisiónsarial, además del conocimiento proyectos puestos en marcha pel con la administración va más de los modelos de negocio paratécnico de la materia para que el por las consultoras se recoge en en la línea de preocuparnos por garantizar el futuro de un tejidoempresario pueda apreciar el va- el libro “Casos de Éxito” que nuestro clientes que si que suman empresarial renovado.lor añadido que les puedes apor- hemos publicado desde AECTA, un tamaño e importancia signifi-tar desde los diferente proyectos donde están incluidos diferen- cativa de la realidad empresarialque se ejecuten. tes casos en los que se aportan actual. A nuestras empresas les soluciones competitivas en las preocupa que existan programas INFO diferentes especialidades de la efectivos para ayudar a la pymes, Intentamos educar a la consultoría. que se ajusten a la realidad que pyme para que mejore su Calle Espinosa 8, Despacho 402 tienen, a sus necesidades. Las competitividad apoyándo- 46008 Valencia ¿En qué basa AECTA su tra- pymes necesitan reorientación de Tel.: 96 392 32 10 se en la innovación en la Fax: 96 391 33 20 bajo en conjunto? sus modelos y cambiar los para- gestión Principalmente las líneas en digmas de gestión, para todo esto www.aecta.org las que trabaja AECTA en los úl- el apoyo externo en estos momen- timos años son: tos es necesario. 6
  • 7. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANAABANTECH CONSULTORÍA INFORMÁTICA Y DENEGOCIOABANTECH Hasta la fecha hemos desa- nuestro servicio y el trato alta- rrollado proyectos de todo tipo, mente personalizado y orientado destacando: al detalle y a la consecución de •  usiness Intelligence, creando B resultados. conocimiento de calidad a nivel Consultoría directivo, mediante el análisis • Implantación de soluciones in-  de los datos preexistentes en ba- formáticas. ses de datos de la empresa, para • Asesoramiento tecnológico ge-  ayudar a la toma de decisiones neral. empresariales. • Análisis y mejora de procesos de  •  uadros de Mando Integral, C gestión. proporcionando a los gerentes • Business Intelligence, explota-  una mirada global de las presta- ción de bases de datos. ciones de su negocio, a través de Software a medidaRamón Casals, socio director de Abantech indicadores clave, como pueden • Desarrollos de todo tipo (Java,  Hoy en día, tener unos siste- la realidad de los tres ejes que mar- ser el índice de liquidez, ratios C++, Delphi, .Net, Php, Pl/Sql,mas de información adecuados can todo proyecto: funcionalidades de endeudamiento, índice Du- Oracle, MySql).a la estrategia empresarial es un deseadas, recursos disponibles y Pont o el ratio de rentabilidad Webfactor clave para obtener el éxito. limitaciones de duración. del capital invertido. •  ebs presenciales, catálogos, WABANTECH puede ayudarles en No tenemos ninguna exclusi- •  iseño y desarrollo de software D tiendas, portales.este sentido. va con ningún proveedor, lo que específico para explotar bases •  ptimización para buscadores O asegura nuestra independencia de datos para CIRSA, entre (SEO). LA EMPRESA a la hora de decidir qué solución otros proyectos realizados para • Planificación de campañas de  ABANTECH es una Consul- encaja mejor en la organización de este cliente. marketing 2.0.toría Informática y de Negocio nuestros clientes. Esta característi- •  utomatización de procesos de Aconstituida en Valencia en el año ca, unida a nuestro equipo de cola- consulta de bases de datos para RECONOCIMIENTO2007, especializada en la implan- boradores altamente capacitados, THOMSON REUTERS. En el año 2008 ABANTECHtación de soluciones tecnológicas es una gran ventaja competitiva, •  iseños de páginas Web, cam- D resultó GANADORA del Primerde alto valor añadido, y en el desa- pues garantiza que cada cliente pañas SEO y de marketing on- Premio a la Gestión Empresarialrrollo de aplicaciones de software tendrá justamente la solución que line. en los Premios Valencia Empren-a medida. necesita. •  mplantación de distintos ERP y I de 2008. Estos premios, convo-Fundada por Ramón Casals Cañe- CRM para pymes de la Comuni- cados por el Ayuntamiento dellas, socio director, quien cuenta NUESTROS VALORES dad Valenciana. Valencia, pretenden fomentar ycon una experiencia profesional • Con nuestros clientes: responsa-  •  mplantación de sistemas de I apoyar las acciones emprendedo-de más de 12 años en los sectores bilidad e implicación total Gestión Documental, para ad- ras ubicadas tanto dentro comode la consultoría, industrial y tele- • Con nuestro equipo: respeto  ministrar el flujo de documentos fuera de la ciudad de Valencia.comunicaciones. Sus estudios de • Con la sociedad: compromiso  en una organización, facilitarMatemáticas y de Ingeniero Téc- • Con nuestros socios: crecimiento  la recuperación de informaciónnico en Informática, sumados a un sostenible desde los mismos, y garantizarExecutive MBA, le proporcionan su conservación indefinida.una visión global de negocio. EXPERIENCIA •  igración de Contabilidades M La Misión de ABANTECH es Entre nuestros clientes actua- entre distintos sistemas conta- INFOhacer llegar la tecnología a las em- les figuran multinacionales como bles, y adaptación del PGC 1990 Cardenal Benlloch 22, 4º 3ªpresas que lo necesiten, y ayudar a CIRSA (recreativos) y THOM- al PGC de 2008. 46021 Valencianuestros clientes a alcanzar el éxito SON REUTERS (proveedores de Tel.: 963 362 575 Móbil: 687 869 729empresarial. Para ello, ponemos información especializada), así SERVICIOSa su alcance nuestra experiencia, como pymes de la Comunidad Va- Nuestra diferenciación está informacion@abantech.esmanteniendo el compromiso con lenciana. caracterizada por la calidad de www.abantech.es 7
  • 8. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deADECUA TIENE EL OBJETIVO DE ASESORAR YPARTICIPAR EN LA ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOSTECNOLÓGICOS Y DE GESTIÓN EN LAS ORGANIZACIONESADECUA Desde 1997 Adecua tienecomo objetivo asesorar y partici- SERVICIOSpar en la adaptación a los cam-bios tecnológicos y de gestión Sistemas de gestión Modelos de excelencia EFQMen las organizaciones, ayudán- - Licencia para Autoevaluacióndoles a integrar mejoras en sus - Diseño - Licencia de Formación Oficialprocesos, darles la formación - Implantación -  Consultora de Referencia del Club de laadecuada y proporcionarles la - Mantenimiento Excelenciamayor cantidad de información a - Evaluación y auditorías internas - Apoyo a procesos de evaluaciónlos temas tratados; con el fin de - Soluciones - Despliegue de la mejoraaumentar sus capacidades para - Elaboración de memoriascontinuar y mantener a la orga- Estrategia y procesos Responsabilidad corporativanización en mejores condicionescompetitivas. - Modelos de RSC - Estrategia - Implantación políticaEQUIPO DE TRABAJO - Expectativas y resultados - Acción social Somos profesionales con co- - Gestión y mejora de procesos - Gestión éticanocimientos y experiencia, que - Gestión de las operaciones - Comunicación resultadosademás, mantenemos un espíritude trabajo en equipo con iniciati- Outsourcing Gestión de la innovaciónva propia e imaginación e ingenio - Apoyo a la Dirección - Sistemas gestión I+D+ien las soluciones aportadas. El -  estión de los procesos y Mejora continua del G - Protección y valoración de la Innovaciónequipo que hemos formado obe- sistema - Proyectos de I+D+idece a la inquietud de la organiza- - Formación - Comunicación - Estudios y planificaciónción y al espíritu de la misma por - Documentación - Actualización - Motores de Innovaciónofrecer soluciones relacionales eimaginativas. Medio Ambiente Formación -  iseño de proyectos de mecanismos de desarrollo DVALOR AÑADIDO - Estrategia y Procesos limpio Consultora de Referencia del -  ficiencia energética y reducción de emisiones E - Equipos de Alto RendimientoClub de Excelencia en Gestión, - Gestión de Recursos HumanosLicenciatarios de Autoevalua- - Gestión de la Innovación RRHH y desarrollo organizativoción en el modelo EFQM, Li- - Modelos de Excelenciacencia oficial de Formación en - Gestión de las personas - Responsabilidad Corporativael modelo EFQM y Evaluadores - Desarrollo organizativo - Sistemas de Gestiónacreditados por el Club Excelen- - Modelos organizativos - Formación a medidacia en Gestión. - Estudios y Planificación Experiencia en gestión de en-tidades públicas en la aplicacióndel Modelo EFQM de Excelen- SECTOR ACTUACIÓN INFOcia y Sistemas de Gestión. Entidades y organizaciones Sede central: Investigación, ponencias y públicas y privadas Espartero 13,1ºpublicaciones sobre Modelo de 46007 Valencia Tel.: 902 200 091Excelencia y Gestión de la Ca- Fax: 902 333 348lidad. gestion@grupoadecua.com 8
  • 9. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deCONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN LA IMPLANTACIÓNDE SOLUCIONES DE GESTIÓN DEL RENDIMIENTOCORPORATIVO Y BUSINESS INTELLIGENCEDIANA SOFTWARE SOLUTIONS, S.L. (Oracle, SQL Server, DB2, • Área Producción VALOR AÑADIDO Informix, etc), para todo tipo • Área Logística Somos conscientes de que de ERP (SAP, Oracle, Dy- • Área Compras la mayoría de proyectos tecno- namics AX, Dynamics NAV, • Área Recursos Humanos lógicos tienen dificultades para JD Edwards, Sage X3, etc), cumplir las expectativas prome- para todo tipo de sectores Cuadro de Mando Integral tidas. Nuestro posicionamiento (construcción, retail, sani- Análisis de Costes es radicalmente distinto de es- dad, automoción, seguros, Inteligencia de Clientes tos enfoques. Nosotros estamos mutualidades, alimentación, Sistemas de Análisis ad-hoc comprometidos con la máxima distribución, etc), para todo Análisis de predictivilidad fiabilidad. Nuestros proyectos tipo de alcances (financie- no producen sorpresas en los ro, comercial, producción, DIANA es socio, corporativo clientes ya que prometemos lo recursos humanos, calidad, o a través de su equipo directivo, que podemos cumplir y cum- etc) y para todo tipo de ám- de diferentes asociaciones, entre plimos lo que prometemos.HISTORIA DE LA EMPRESA bitos (cuadro de mando integral, re- las que se encuentra la AECTA Detrás de la aparente senci- DIANA es una consultoría porting, planificación y presupuesta- (Asociación de Empresas de llez de esta filosofía se escondeespecializada en la implantación ción, análisis dinámico, simulación, Consultoría-Terciario Avanzado nuestra principal ventaja com-de soluciones de Gestión del Ren- previsión, etc). de la Comunidad Valenciana), petitiva. Los proyectos se cum-dimiento Corporativo y Business Somos expertos en dataware- CGCE (Centro de Gestión del plen en plazos y coste, estamosIntelligence. Con una experiencia housing y modelización de entor- Conocimiento), ITI Instituto Tec- radicalmente enfocados al clien-de 12 años y más de 50 proyectos nos complejos. Los proyectos de nológico de Informática), AIDO te y somos extremadamente res-específicos de Business Intelligen- Business Intelligence requieren (Instituto Tecnológico de Óptica, petuosos con las promesas, since desarrollados para todo tipo de de la máxima especialización. En Color e Imagen), etc. generar falsas expectativas desdesectores, actividades y retos tec- DIANA todos los recursos están el momento inicial de la venta,nológicos, DIANA es una apuesta enfocados hacia BI. Y siempre EQUIPO DIRECTIVO pasando por la ejecución del pro-segura para abordar un proyecto de apoyados en nuestro principal ob- • Francisco Diana Gómez yecto hasta llegar a la postventaInteligencia de Negocio, sea de la jetivo: conseguir la máxima fiabili- Director General y soporte posterior.envergadura que sea. dad, lo que equivale a que nuestros • César López Rodríguez Escoger a DIANA es acertar Somos IBM Business Part- clientes tienen cero sorpresas en Director de Operaciones seguro en cualquier proyecto dener, expertos en el área de Infor- todas las fases de la relación con • Pedro Castelló de Pereda Business Intelligence, sea paramation Management, y contamos Diana: desde el proceso de venta, Director Comercial el ámbito, envergadura o alcancecon un equipo muy especializado, puesta en marcha del proyecto y que sea.certificado en las áreas de expe- postventa. PRODUCTOS Y SERVICIOSriencia y competencias que exige Nuestras áreas de experiencia Implantamos la suite comple-la pertenencia al canal de IBM. En comprenden todo tipo de entornos ta de soluciones de IBM Cognos,estos momentos somos la principal de base de datos, sectores, ERPs, entre los que podemos destacar:referencia de IBM para la Comu- alcances y ámbitos. Algunos denidad Valenciana en proyectos de nuestros trabajos se enmarcan en- •  Planificación y Presupuesta-Business Intelligence con software tre las siguientes tipologías: ción INFOCognos. •  Reporting Diana Software Solutions, S.L. Apoyados en nuestra especiali- Executive Information System • Análisis Multidimensional c/ Uruguay, 13 - Of.705zación en BI y con una experiencia para: • Cuadro de Mando Integral 46007 - Valencia • Alertas Tel.: 902.154.155de 12 años, hemos abordado proyec- Fax: 902.154.156tos realizados en el entorno de cinco • Dirección General • Simulacióndimensiones de trabajo: para todo • Área Financiera • Análisis Predictivo info@diana.net www.diana.nettipo de entornos de bases de datos • Área Comercial 9
  • 10. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deNUESTRO MODELO DE NEGOCIO ESTÁ ENFOCADO A LACONSTANTE GENERACIÓN DE VALOR Y ADQUISICIÓN DECONOCIMIENTO.OdPe Business Solutions® del trabajo que las per- •  onsultoría Tecnológica C dispone de las certificaciones ISO sonas realizan. Estamos Proveemos a los clientes de la más 9001 e ISO 14001 que garantizan especializados en ayudar amplia experiencia en el mercado la homologación de nuestros pro- a nuestros clientes a au- para la implantación e integración cesos de gestión con las mejores mentar su productividad de herramientas de gestión de por- prácticas empresariales. Aplica- y eficacia aplicando dis- tfolios y dirección de proyectos, mos el estándar OSHAS 18001 ciplinas de Project and necesarias para el gobierno de las para la prevención de riesgos la- Portfolio Management TI, la gestión de activos tecnoló- borales. (PPM). gicos, demanda, servicios, Nos hemos convertido en A partir de la estra- Partner de Referencia de CA Cla- Nacho Albiol-Socio Fundador y CEO de OdPe tegia del cliente, proveemos •  ormación y Capacitación F rityTM Gold Level, somos Partner OdPe Business Solutions® es un servicio personalizado para es- Facilitamos cursos especializados Certificado de Microsoft® en launa empresa internacional de ser- tablecer un nuevo marco de trabajo y workshops a medida para nues- competencia Information Workervicios de consultoría organizativa y eficiente para que sea posible ejecu- tros clientes, así como programas y Project Portfolio Management.tecnológica, especializada en asistir tar una correcta selección y priori- de preparación para diferentes cer- OdPe Business Solutions®a sus clientes de forma eficaz en la zación de inversiones alineadas con tificaciones en disciplinas y meto- apoya al Project Management Ins-mejora e innovación de sus sistemas los objetivos de negocio. En OdPe dologías, necesarias para cualquier titute (PMI®) y a la Internationalde gestión estratégica y administra- creamos y diseñamos procesos re- proceso de gestión del cambio Project Management Associationción del trabajo, con presencia en petibles y medibles de forma prác- organizativo, siempre repletos de (IPMA®) en su tarea de fomentar elEspaña, Turquía, China y Brasil. tica y eficaz para la toma de decisio- nuevos retos. desarrollo profesional de la carrera OdPe cuenta con un equipo nes estratégicas o de cambio. profesional del Project Manager.humano experto en generar valor y OdPe Business Solutions® se SECTORES DE ACTUACIÓN Nuestros recursos disponen, entreaumentar la satisfacción, la produc- ha convertido, por experiencia y por OdPe Business Solutions® otras, de certificaciones PMP®,tividad y el rendimiento del tiempo la aplicación de técnicas innovado- ha adquirido una gran experiencia PDP®, PRINCE2®, ITIL®.que sus clientes invierten en el tra- ras y creativas, en líderes del mer- trabajando en múltiples proyectos,bajo diario, tanto en el área ejecutiva cado español en la implementación con grandes empresas líderes decomo entre sus equipos de proyecto. y mantenimiento de la plataforma diferentes industrias, que permiteTrabajamos con algunas de las em- PPM ClarityTM de CA y los produc- ofrecer soluciones enfocadas a re-presas más productivas de nuestro tos de la familia Project Server y sultados a corto y medio plazo me-mercado aplicando una consultoría SharePoint de Microsoft®. diante el desarrollo de elementoscreativa y la transferencia de las clave necesarios en organizacionesmejores prácticas en dirección de MODELO DE SERVICIOS que innovan y compiten en contex- INFO Oficinas en MADRIDproyectos y la gestión del portfolio OdPe Business Solutions® tos locales e internacionales. c / Orense, 8 Oficinasde Negocio. presenta un modelo de servicios Contamos con experiencia 28020 Madrid (España) estructurado y dinámico, enfocado aplicada en sectores como Banca, Tel.: +34 902 929 506 Fax: +34 963 691 159ESPECIALISTAS EN CONSUL- a la constante generación de valor Seguros, Tecnología y Telecomu-TORÍA ORGANIZATIVA Y TEC- y adquisición de conocimiento, nicaciones, Energía, Ingeniería, Oficinas en BARCELONA Passeig de Gràcia, 118, Pral.NOLÓGICA mediante: Construcción, Turismo y Admi- 08008 Barcelona (España) En OdPe Business Solutions® nistraciones Públicas, para los que Tel.: +34 902 929 506 Fax: +34 93 255 31 09proporcionamos a nuestros clientes • Consultoría de Negocio  hemos contribuido eficazmente entécnicas y herramientas eficaces Ofrecemos soluciones prácticas y la estrategia de negocio, la distri- Oficinas en VALENCIApara crear su propio modelo ges- concretas a nuestros clientes, dan- bución de inversiones tácticas y la c / Artes Gráficas, 5 - 2 46010 Valencia (España)tión organizativa, ayudándoles a do respuesta a las necesidades y gestión del trabajo. Tel.: +34 902 929 506alcanzar un aumento significativo nuevas oportunidades que se pre- Fax: +34 963 691 159del rendimiento de sus procesos de sentan en escenarios competitivos VALOR AÑADIDO info@odpe.comnegocio y una mayor productividad y globalizados. OdPe Business Solutions® www.odpe.com 10
  • 11. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deINNÓVALIS, GANANDO JUNTOS, CRECIENDO CONTIGOINNÓVALIS Winning Together que los proyectos se puedan desa- de proyectos. Es por ello que apos- rrollar con mayor agilidad, mínimas tamos con nuestros clientes en su necesidades financieras y menor proyecto, supeditando el cobro de incertidumbre. nuestros honorarios al éxito del pro- yecto y a la obtención de financia- NUESTRO COMPROMISO ción para el desarrollo del mismo. En Innóvalis nos compro- Aportando valor a nuestros metemos con nuestros clientes y clientes: creando y asesorando al apostamos por sus proyectos. Uno comité de innovación, identifican- de nuestros aspectos clave y dife- do y agilizando los mecanismos renciadores es la integración con de financiación más adecuados, clientes y colaboradores en las ac- estableciendo alianzas con partners tividades de I+D+i, formando un estratégicos y organismos de inves-LA FIRMA de actividades de I+D+i empresarial. único equipo de trabajo, que aúna el tigación. Innóvalis es un grupo de profe- Nuestra metodología de éxito conocimiento, la experiencia y unasionales multidisciplinar con dilata- probado durante más de 9 años nos metodología de éxito probado para EQUIPO DIRECTIVOda experiencia en la gestión integral permiten ofrecer un servicio integral alcanzar el éxito del proyecto. • Juan José Gonzálezdel I+D+i empresarial, Winning To- en todas las fases críticas de la in- Socio Directorgether (ganando juntos) es nuestra novación, desde la financiación de NUESTRA MISIÓN • MªReyes Cerdáfilosofía. De esta forma, aportamos la misma, tanto mediante ayudas Una de las claves para mejorar Asociadauna visión diferente de la innova- directas como deducciones fisca- la competitividad de nuestras em- • Miguel Lajoción, formando un equipo integrado les sin riesgo, hasta la explotación presas es la innovación, contar con Asociadocon nuestros clientes, con una clara de los resultados. De esta forma, un asesoramiento adecuado e inte-orientación al logro y a la consecu- conseguimos que nuestros clien- gral, es clave para alcanzar el éxito.ción con éxito del proyecto. tes minimicen el esfuerzo inversor Nuestra misión es acompañar, faci- Nuestro equipo cuenta con una necesario para llevar a cabo sus litar y catalizar su camino hacia laamplia experiencia en diversos sec- proyectos, incrementen el volumen innovación.tores, y especialmente en el de la de actividades de I+D, establezcanalimentación en el que asesoramos nuevas alianzas con partners estra- Una manera diferente de enten- INFOa grandes empresas líderes a nivel tégicos, colaboren con centros de der la innovación: el inicio de activi- Ap. de correos 28europeo. investigación y potencien sus posi- dades de I+D+i está condicionado, 46250 l’Alcudia en gran parte, por la fuerte financia- Tel: +34 675 047 515 bilidades de éxito.NUESTRO OBJETIVO De esta forma la catalización ción que requieren los mismos y el www.innovalis.es Optimizar la canalización de del I+D empresarial es uno de nues- riesgo e incertidumbre tecnológica info@innovais.esfondos públicos para la financiación tros principales objetivos, haciendo que asumimos al iniciar este tipo 11
  • 12. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deEQUIPO HUMANO S.L.: SOLUCIONES EN RECURSOSHUMANOSEQUIPO HUMANO fin de detectar potenciales y definir experiencial son dos valores dife- procesos de promoción interna. renciales de Equipo Humano. Pensar fuera de la caja: FORMACION hacer cosas diferentes nos dife- La verdadera formación rencia y genera ventajas compe- supone una autentica transfor- titivas. En un momento de mer- mación, nuestros formadores son cados maduros y desarrollados meros facilitadores en el proceso la creatividad e innovación nos de aprendizaje de los asistentes generará la ventaja frente a nues- que participan en las sesiones de tros competidores. Olvidamos formación y provocan la interiori- auto-limitaciones y proponemos zación de conceptos, el desarrollo cosas nuevas a mercados y clien- de aptitudes profesionales, la po- tes. tenciación de habilidades y com- Desde la Formación Expe- Equipo Humano nace en el tenciación de sus políticas retri- petencias y la mejora de actitudes riencial planteamos una forma-año 2001 con dos objetivos claros butivas, el estudio y mejora del mediante la aplicación práctica de ción diferente, eficiente y foca-dentro del mundo de la Consulto- clima laboral, el desarrollo de- los contenidos, el método del caso lizada en objetivos formativosría de Recursos Humanos: partamental y de puestos de tra- práctico y la asignación de roles en alcanzables a corto plazo, en la •  mplantar soluciones a medida I bajo, y en general, todos aquellos dinámicas y rol-playing garanti- que a través de actividades ale- para el desarrollo del Capital aspectos que supongan alcanzar zando que el participante “aprenda góricas a entornos profesionales, Humano de nuestros clientes. una mayor eficiencia en el des- haciendo y sacando conclusiones y pero alejados de entornos tradi-•  esarrollar y proponer solucio- D empeño de colaboradores, el de- mejoras de sus errores”. cionales de formación, provoca- nes en áreas de negocio y pro- sarrollo de la función comercial La formación se desarrolla mos el desarrollo profesional y cesos de trabajo guiados por la de la organización y optimiza- mediante clases presenciales, In personal de los participantes. innovación y creatividad ción de estructura y departamen- Company, Talleres Multiempresa o Actualmente, Equipo Huma- tos de la Empresa. en Modalidad Teleformación a tra-no es un referente en el Desarrollo vés de la Plataforma Aula Equipode Recursos Humanos de la Co- SELECCIÓN Y EVALUACION Humano.munidad Valenciana gracias a la DE PROFESIONALESentidad de los proyectos aborda- Buscar, captar e incorporar al OUTDOOR TRAININGdos así como a la alta satisfacción mejor profesional para la empresa En esta formación totalmenteque muestran nuestros clientes en ocasiones se convierte en un práctica las personas realizan acti-por marcar un antes y después tras proceso, no solo arduo y compli- vidades en común, que son repre-la intervención. cado sino, de vital importancia sentativas o metafóricas de las si- Las áreas de negocio en las para acertar en incorporar a la tuaciones laborales, pero alejados INFOque desarrollamos nuestra activi- persona adecuada en el desempe- del entorno habitual del trabajodad son: ño de ese puesto. para lograr conseguir e interiori- CENTRAL Avda. Maestro Rodrigo 107, Bloque Nosotros no nos equivoca- zar de forma más efectiva los ob- D - 1ºCONSULTORIA ORGANIZA- mos, define la máxima con la que jetivos planteados inicialmente. 46015 ValenciaCIONAL, COMERCIAL Y DE nuestros consultores de selección Posteriormente se desarrolla una VALENCIA Avda. Cid 10RECURSOS HUMANOS trabajan para poder ofrecer a las reflexión en base a lo practicado y 46018 Valencia Soluciones en la Empresa es empresas la agilidad en la incor- aprendido para poder transferir lo CASTELLÓN Avda. República Argentina 10un lema que define a la perfec- poración de profesionales y la aprendido al puesto del trabajo. 12006 Castellónción el desarrollo de nuestras ac- seguridad en la adecuación de los MADRID C/ Rufino González 40 1º.tuaciones a nivel de Consultoría. mismos a la empresa, así como los APOSTAMOS POR LA NUEVA 28037 Madrid Colaboramos, asistimos y informes de valoración de profe- FORMACIONayudamos a las Empresas en la sionales que desarrollamos a nivel Formación en creatividad e Telf: 902 110 473 www.equipohumano.netoptimización de plantillas, la po- interno para las organizaciones a innovación así como la formación 12
  • 13. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deCONSULTORA CON MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIAForintec ción a los problemas y aumentando la Análisis y desarrollo de la eficacia competitividad: organizativa, de la productividad Diagnósticos competitivos, planes es- y de un mejor rendimiento de los tratégicos de calidad total, configura- procesos de la empresa. ción de la empresa familiar y protoco- Análisis de costes, auditorías de segu- lo, soluciones económico-financieras ridad industrial, planes de desarrollo y y control de costes, gestión de la crisis rentabilidad industrial, reingeniería de e Interim Management, Cuadro de procesos, mejora de métodos y tiem- Mando Integral, concentración em- pos, sistemas de gestión por procesos, presarial, asesoramiento empresarial rediseño de instalaciones de produc- personalizado para la Dirección… ción, mejora de la productividad del proceso, indicadores de gestión… Evalución y Desarrollo del Talento Realizamos identificación, evalua- ción, desarrollo y fidelización del Valor AñadidoForintec es una empresa consultora Trabajamos con ellos a través de 5 talento :con más de 15 años de experiencia Áreas de servicio: Estrategia e Inno- Selección de personal, estudios de •  ercanía al cliente, trabajan- Cofreciendo soluciones de Consultoría, vación, Dirección General, Recursos clima laboral, sistemas de gestión de do en equipo empresa y con-Formación e Innovación a pymes, Humanos y Formación, Sistemas de RRHH: gestión por competencias, sultoresgrandes empresas e instituciones. Gestión, y Organización y Producti- planes de formación, desarrollo del •  onceptos innovadores orien- CEstá formada por un equipo multidis- vidad. capital humano: mentoring, coaching tados a la rentabilidad econó-ciplinar de 30 consultores que posee ejecutivo y de equipos, dinamiza- mica y social.una visión profunda de los distintos Estrategia e Innovación ción ejecutiva de equipos directivos, •  onocimiento versátil por in- Csectores del mercado laboral, así como Apoyamos a la propiedad para ana- outdoor training, entrenamiento en terrelación entre los diferentesun conocimiento muy versátil por lizar el mercado, la competencia, los microcompetencias y talleres espe- mercados y gracias al trabajointerrelación entre las diferentes em- productos y el posicionamiento, de- ciales: inteligencia emocional, risote- basado en la experiencia di-presas con las que trabajamos; éstas finiendo y planificando los negocios, rapia, etc… recta de 1.500 proyectos / conson muy diversas, debido a su perte- la estrategia y el plan de proyectos de 800 clientes / de 20 sectores di-nencia a distintos sectores de activi- innovación orientados a la rentabilidad Sistemas de Gestión ferentes.dad y a sus dimensiones y relevancia de la empresa: Nos dedicamos a la mejora de la Ges- •  etodología aprobada y res- Mempresarial e institucional. Además Gestión de la innovación, planes es- tión en base a la mejora de los pro- paldada bajo los parámetrostrabajamos con entidades sin ánimo tratégicos de innovación, auditorías cesos y la implantación de sistemas del Sistema de Calidad ISOde lucro, colegios profesionales y or- de marketing, planes de marketing y certificables que aseguren eficacia 9001:2008, certificado por AE-ganismos públicos como Conselle- ventas, desarrollo de negocio, interna- organizativa, el cumplimiento de NOR.rias, Ayuntamientos y Diputaciones. cionalización, diagnósticos y planes normativas legales y satisfacción estratégicos de sostenibilidad de muni- de clientes:ÁREAS DE ACTUACIÓN cipios (AGENDAS 21)… Diseño e implantación de SistemasDesde Forintec tratamos de estar al de Gestión de la Calidad según ISOlado de nuestros clientes ofreciéndoles Dirección General 9001, ISO 22000, BRC / IFS, Q Tu-soluciones especializadas enfocadas al Analizamos y desarrollamos un rística, Calidad de Producto / para INFOaumento de su productividad-benefi- modelo de gestión, organización y Marcado CE, UNE 166000, OHSAS Valencia: FORINTEC, S.L.cios y/o la disminución de sus costes. eficiencia en los recursos, dando solu- 18.001, CPC, auditorías ambientales, C/ Pintor Sorolla, 35. Pta 1. estudios de impacto ambiental, im- 46002 Valencia Equipo Directivo plantación de Sistemas de Gestión Tel.: 963941895 info@forintec.es Medioambiental ISO 14001, IPPC www.forintec.es •  avier Manglano - Socio Director General J (AAI), prevención, tratamiento y mi- Alicante: CONSULTORES DE IN- •  nrique Forés - Socio Responsable de Desarrollo de Negocio E nimización de residuos, integración y NOVACIÓN ESTRATÉGICA, S.L. •  osé Vizcaíno - Socio Gerente de Proyectos J conexión entre Sistemas de Gestión C/ Galileo Galilei, 12 03230 Elche Alicante. •  uis Villanova - Socio Responsable de Administración L certificables, gestión externalizada de Tel.: 966915102 ext: 5201 •  ose Luis Muñoz - Socio Responsable de Calidad J Sistemas de Gestión… info@ciestrategica.es Organización y Productividad www.ciestrategica.es 13
  • 14. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANAESTAMOS COMPROMETIDOS EN ASESORAR A NUESTROSCLIENTES PARA AFRONTAR EL PRESENTE Y EL FUTUROPROFESIONAL CON CONFIANZA Y SEGURIDADFUNDESEM BUSINESS CONSULTING desarrollo de Planes de Nego- cios, Asesoría para Procesos de Fusiones y Adquisiciones, Ges- tión de Patrimonios, Cuadros de Mando Integral, etc. •  onsultoría en Dirección Co- C mercial y Marketing Planes Comerciales, Planes de Marketing, Asesoría en Mar- keting y Planificación Comercial, Estudios de Posicionamiento, Formación a Equipos de Ventas, Estudios de Mercado, Asesoría para apertura a Mercados Inter- nacionales, Global Market, inter- Gestión por Competencias, Se- nacionalización, Marketing Es- lección de Personal, Plane de Ca- tratégico y Relacional, Asesoría rrera, Retribución Variable, Polí- en Implantación de CRM, etc. ticas de Formación, Coaching, •  onsultoría en Recursos Hu- C etc. manos Fundesem Business Con- forman un equipo de profesio- Desarrollo Organizacional ysulting es un servicio de con- nales expertos en todas las áreas, Gestión del Cambio, Asesoríassultoría especializado que ofrece altamente cualificados. Todos en Evaluaciones de Desempeño,Fundesem Business School a están dispuestos a dar respuestaempresas y a emprendedores con a las inquietudes que se les pre- Valor Añadidoel objetivo de asesorar su plan de sentan a los empresarios de hoy,negocio, desarrollar soluciones con el respaldo de todo el cono-efectivas y contribuir a la mejo- cimiento y experticia de nuestros •  espaldo de Fundesem Bu- R •  quipo de primera línea, alta- Era de la gestión de las empresas socios en la fundación. siness School, con todo su mente motivado y comprome-públicas y privadas, desde un en- Aún en los tiempos que co- equipo de profesionales, con- tido a agregar valor al cliente.foque práctico. rren, nuestro equipo está prepa- sultores y red de empresas que agrupa la fundación. •  ede e instalaciones propias, S Estamos comprometidos en rado y disponible para orientar con la más alta tecnología dis-asesorar a nuestros clientes para su negocio en tiempos de incer- •  olvencia y prestigio garanti- S ponible para estar en contactoafrontar el presente y el futuro tidumbre, reorientar empresas y zado a través de todos los años con nuestros clientes.profesional con confianza y se- definir nuevos rumbos o estrate- de servicioguridad. gias, para obtener mejores resul- tados. •  os motiva cubrir esa necesi- NEQUIPO HUMANO dad de apoyo a emprendedores El equipo de Fundesem Bu- SERVICIOS QUE PRESTA- y a nuevos negocios. Darle INFOsiness Consulting, formado por MOS a emprendedores y a empre- Deportistas Hermanos Torres, n° 4consultores expertos en todas las • Consultoría Estratégica sas la oportunidad de crecer, 03016 Alicante (España)áreas de actuación, está dirigido Planificación Estratégica, aprender y construir juntos, Tel./Fax: +34 965 266 800por Ignacio Amirola, responsable Estrategias de Innovación, Pro- con responsabilidad, compro- iamirola@fundesem.esde Fundesem Business Consul- cesos, Dirección de Proyectos, miso y excelencia www.fundesem.esting. Nuestros consultores con- Gestión Financiera, Asesoría y 14
  • 15. SI PARAMEDIR ELÉXITO DESU EMPRESASE GUÍA SÓLOPOR LOSNÚMEROS,GUÍESEPOR ESTOS:96 337 03 83. Intelema es la compañía de Recursos Humanos especializadaen mejorar el rendimiento de los profesionales, explorando su parte emocionaly desarrollando su potencial dentro de la empresa para obtener los mejoresresultados. Porque los números no son lo único que determina el éxito de una empresa.Llámenos y se lo demostraremos. 96 337 03 83 www.intelema.es
  • 16. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANALos lazos entre las personas y, también, entre las instituciones no se estrechan esperando recibir servicio o favor del otro, sino procurándoselo. Solo las instituciones que son conscientes de que su fin último es el servir a la sociedad en que se encuentran alcanzan a encontrar su espacio en ella. Desde su creación en 1985, hace ya veinticinco años, esta forma de orientar nuestra cultura y estilo ha impregnado nuestra forma de hacer. De tal convencimiento nació nuestro mensaje, PSICOTEC. SU SOCIO EN RECURSOS HUMANOS Nuestra principal misión es conocer las necesidades de nuestros Clientes y ofrecer soluciones a medida, por lo que damos prioridad al contacto directo y al intercambio de ideas, basándonos en la fiabilidad de nuestra metodología, la credibilidad y profesionalidad de nuestro equipo, avalado por nuestra trayectoria, y por supuesto nuestra capacidad de respuesta a todo tipo de situaciones, en definitiva, poder ser: SU SOCIO EN RECURSOS HUMANOS EQUIPO DIRECTIVO • D. Ignacio del Busto: Consejero Delgado • Dña. Mª Luisa Rioboó: Dtora. Gnral. S&D • D. Pedro César Martínez: Dtor. Gnral. F&C • Dña. Vanessa Hernanz: Directora Levante • Dña. Carmen Rodriguez: Directora Centro • Dña. María Risco: Directora Andalucía • Dña. Anna Boixader: Directora Cataluña • Dña. Susana Bogalho: Directora Portugal • Dña. Kareen Rivas: Directora Perú • Dña. Patricia Díaz: Resp. Desarrollo LATAM/EMEA Gran Vía Fernando El Católico, 16, 1º, 2ª - 46008 Valencia INFO Telf.: 96 352 27 84 - Fax: 96 352 28 26 www.psicotec.es - www.psicotecjobs.com 16
  • 17. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deNUESTRO LEIV MOTIV, “ALLIED TO GROW” RESUMELA VISIÓN DE ALIASALIAS, ALLIED TO GROW TBI!, TOTAL BUSINESS INNO- para la promoción socioeconómica VATION, en la que se reúnen un en la zona de interior de Castellón en grupo de empresas y profesionales el ámbito de la innovación, empren- expertos en la IMPLANTACIÓN dedurismo y cooperación empresarial DE SISTEMÁTICAS DE DIREC- a través de Dinamización Económica CIÓN DE LA INNOVACIÓN, y Social – CEDES (Diputaciò de Cas- siguiendo el modelo de IESE (Dr. telló) Joaquím, Vilà) Referencias: grandes empresas ASISTENCIA TÉCNICA EN (Anecoop, Air Nostrum) y PYMES PROYECTOS EUROPEOS Y (Aranco) MULTILATERALES •  royectos en red para la sistematiza- P • Apoyo a instituciones, asociaciones Alias-, se constituye con el obje- consiguiendo trasladar sus conoci- ción de la gestión de la innovación: empresariales y centros tecnológicostivo de reunir una Red de profesiona- mientos y experiencia acumulada en Referencia: Proyecto de sistema- en la consecución y ejecución de pro-les capaces de ofrecer servicios avan- Europa y Latinoamérica. tización de la gestión de la innovación yectos europeos y multilateraleszados a empresas y organizaciones a Alias multiplica el capital relacio- e intraemprendimiento en empresas Referencia: Instituto de la Me-nivel local e internacional. nal de los clientes-aliados con los que del cluster salmón, proveedores de diana y Pequeña Industria Valenciana, Nuestro leiv motiv, “allied to trabaja, compartiendo la amplia red minería y otras en colaboración con Instituto Tecnológico de Informática,grow” resume la visión de Alias, es- de contactos establecida en Europa e DICTUC filial de la Pontificia Uni- Fundación INVATEtableciendo alianzas estratégicas a Iberoamérica. versidad Católica de Chile.medio y largo plazo, con instituciones APOYO A LA CREACIÓN Yy empresas a las que aportar valor y SERVICIOS DESARROLLO REGIONAL– CONSOLIDACIÓN DE EM-capacidad de crecimiento. INTERNACIONALIZACIÓN Políticas, programas y fortaleci- PRESAS: Alias centra su funcionamiento EMPRESARIAL: miento institucional: • Planes de negocio y aceleración deen tres sólidos pilares: la Innovación, •  MULTILATERAL •  iseños de política regional de Cien- D empresas:la Cooperación y la Internacionaliza- (Banco Mundial, Banco Intera meri- cia, Tecnología e innovación Referencia: start-ups en Comuni-ción. cano, Naciones Unidas) Referencia: Definición del Plan dad Valenciana y Chile La innovación, en su definición - Fomento delAcceso al Mercado Regional de Ciencia, Tecnología e In-amplia, que permite encontrar nuevos Multilateral y Financiación Europea a novación de la Región de Magallanes CONCILIACIÓNformas de hacer, de atrapar valor, de través de instituciones intermedias y la Antártica Chilena para el Consejo • Gestión y desarrollo de programas ydesarrollar la organización y el mode- - Formación en internacionaliza- Nacional de Innovación y Competiti- proyectos en el área social y de con-lo de negocio. ción a través del Mercado Multilateral vidad. ciliación. La cooperación como estrategia y Financiación Europea •  istemas Regionales de Innovación S Referencia: “Camp de Turiafundamental para multiplicar nuestra Referencias: Programa ALI – Referencia: Estudio para la im- CONCILIA”capacidad y explotar óptimamente Acceso a Licitaciones Internacionales plantación del Sistema Regional de • Planes de igualdad y conciliación anuestros activos clave estableciendo DEL Instituto Valenciano de la Expor- Innovación de la V Región – Valpa- empresas,acuerdos y alianzas con otras organi- tación, IVEX; Instituto Tecnológico raíso. Referencia: curso on line de pla-zaciones con las que generamos siner- de Óptica, Color e Imagen (AIDO), • Planificación estratégica nes de igualdadgias positivas Instituto Tecnológico de la Construc- Referencia: Plan Estratégico de la La internacionalización, impres- ción (AIDICO), Fundación Instituto GVA para la red de Institutos de lacindible para mantener un nivel de Valenciano de la Tecnología (INVA- Comunidad Valenciana.competitividad en el mercado global, TE), Confederación de Empresarios • Programas de emprendimiento yy donde la combinación de los dos Gallegos (CEG), entre otros creación de empresas INFOelementos anteriores, cooperación + •  reación de Grupos y consorcios de C Referencia: Asistencia técnica para la C/Corretgeria 34, 1ºGinnovación nos brindarán oportunida- exportación creación de la red de 15 incubadoras 46001 Valencia (Spain)des para desarrollar nuestra presencia de negocio en Chile, para el Ministe- Tel.: +34 96 369 85 85 Fax: +34 96 369 85 89internacional. INNOVACIÓN: rio de Economía - CORFO. Alias, ‘instala capacidades’ en las •  lias participa en la red de consul- A • Desarrollo económico local alias@aliasgroup.com www.aliasgroup.comorganizaciones con las que colabora, toría especializada en innovación Referencia: Asistencia técnica 17
  • 18. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deCONSULTORA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN DE LAINNOVACIÓN, FINANCIACIÓN PÚBLICA Y MARKETINGESTRATÉGICO PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONESCAPITAL INTELECTUAL CREATIVO SL Nos comprometemos real- FINANCIACIÓN mente con los resultados de nues- Y AYUDAS PÚBLICAS tros clientes, buscamos la colabo- •  estión de ayudas públicas autonó- G ración a largo plazo y mantener micas, nacionales e internacionales una relación sólida basada en la • Proyectos I+D+i personalizados confianza y honestidad, nos im- • Dirección de proyectos plicamos realmente con los pro- •  úsqueda de socios tecnológicos y B yectos y las personas que parti- consorcios para desarrollo de pro- cipan en él, la dedicación es total yectos en cooperación. hasta que se obtienen los resulta- dos esperados. MARKETING ESTRATÉGICO El equipo directivo lleva más Y OPERATIVOLA FIRMA estratégicas con empresas del sector de 10 años asesorando a empresas •  uditorias de marketing y comuni- A Capital Intelectual Creativo, tecnológico que nos permite ofrecer innovadoras, lo que nos avala en caciónes una consultora especializada en siempre la mejor solución a las nece- el camino de proponer a nuestros •  arketing estratégico, tecnológico Mofrecer soporte a empresas y orga- sidades reales de nuestros clientes. clientes nuevas y diferentes formas y de serviciosnizaciones en la gestión de la inno- de hacer las cosas, potenciar la • Diseño de producto y packagingvación, financiación y dirección de FILOSOFÍA Y VALORES creatividad de sus recursos huma- •  nálisis de competencia, clientes y Aproyectos así como en marketing Capital Intelectual Creativo, nos, acompañarles en la búsqueda mercadoestratégico y operativo. a través de sus consultores espe- de financiación más conveniente • Redefinición de modelos de ne-  Ofrecemos soluciones y herra- cializados en innovación y mar- para llevar a cabo sus proyectos de gociomientas que permiten desarrollar y keting, ha tenido desde sus inicios I+D+i, Internacionalización, Co- •  mplantación de estrategias de Iampliar la visión estratégica dentro profesionales una clara vocación operación, Innovación Tecnoló- comunicaciónde la organización, así como facilitar por impulsar la creación y compe- gica, Inversión productiva, Mediola puesta en marcha de acciones que titividad de empresas a través de la Ambiente y Energía, así como la SECTOREScontribuyan al logro de los objetivos identificación de nuevos modelos realización de planes estratégicos • EIBTestratégicos propuestos de negocio, aplicación de nuevas de innovación y planes de marke- • Industria Ayudamos a las empresas a tecnologías y la búsqueda de nue- ting estratégico y operativos. • Serviciosintegrar la innovación en su cultura vas oportunidades de crecimiento y • Comercioestratégica, desde una perspectiva expansión aplicando la creatividad AREA DE ESPECIALIZACIÓN Y • Turismoglobal que abarca desde un plan es- y la innovación. SERVICIOS • Asociaciones Empresarialestratégico de innovación hasta la ges- Ofrecemos un trato directo, GESTIÓN DE LA INNOVACIÓNtión y dinamización de sus proyectos personalizado y altamente compro- • Auditorías tecnológicasde I+D+i, con el fin de mejorar su metido con las necesidades reales • Mapas de Oportunidadesposición competitiva y aumentar su de nuestros clientes, código ético • Diagnóstico de Innovaciónvalor añadido, o de manera puntual, de conducta y confidencialidad to- •  igilancia Estratégica, Competitiva Vliderando alguno de los procesos y tal de la información tratada. y Tecnológicaproyectos de la empresa. •  sesoramiento en Propiedad Indus- A Nuestro objetivo principal es VALOR AÑADIDO trial e Intelectualaportar desde la perspectiva de la in- Identificamos la innovación • Plan Estratégico de Innovación INFOnovación una visión global para que oculta, potenciamos la existente y •  eneración, selección y evaluación G Capital Intelectual Creativo c/ Dean Martin 46 entlonuestros clientes cumplan con sus proyectamos la futura canalizan- de ideas de negocio 12004 Castellónexpectativas y generen resultados do de manera eficiente las ayudas • Cartera de Proyectos de Innovación Tel: + 964 03 66 42que se traduzcan en una mejora de y organismos que pueden poten- • Cooperación Empresarial Móbil: +630013407su competitividad y maximización ciar la competitividad de nuestros •  mplantación de sistemas de gestión I info@capitalcreativo.esde sus resultados. Tenemos alianzas clientes. de innovación www.capitalcreativo.es 18
  • 19. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deDESARROLLA SU ACTIVIDAD PRINCIPALMENTE EN LACOMUNIDAD VALENCIANA, CATALUÑA Y MURCIA,EXTENDIÉNDOSE ACTUALMENTE HACIA CASTILLALA MANCHA Y ARAGÓNGRUPO INNOVA cionales. Esta consultora es un ins- TECNOLOGÍAS DE LA INFOR- trumento de alto valor añadido para MACIÓN Y COMUNICACIO- los clientes, que no solo analiza su NES situación sino que además aporta •  nálisis y diagnóstico de las es- A soluciones eficaces a empresas con tructuras de información voluntad de crecer, de consolidar- • ERP de empresa se en los mercados y aportar a los •  RP de centros comerciales E mismos una oferta diferenciada. abiertos En los últimos años se ha pres- •  istemas Fidelización de Clien- S tado servicio a más de 350 clientes. tes •  uditorías Continuidad de nego- A ESTRATEGIA, DIRECCIÓN Y cio. ORGANIZACIÓN DE EMPRE- •  istemas de seguridad de la infor- S SAS mación •  nnovación aplicada para la mejo- I GRUPO INNOVA es una Grupo Innova está especiali- ra de competitividad GESTIÓN DE LA INNOVACIÓNempresa de consultoría multidisci- zada en la prestación de servicios •  sesoramiento a la dirección de A I+D+iplinar con 20 años de experiencia. de consultoría, de alto Valor Aña- la empresa •  iagnóstico del estado de la Inno- DEstá formada por un grupo de 11 dido para nuestros clientes. •  nálisis y Diagnósticos Estraté- A vación en la empresapersonas, Titulados Técnicos y Su- Proporcionamos Soluciones gicos •  mplantación Sistemas de Ges- Iperiores que desarrollan con éxito Eficaces a las necesidades de nues- •  ptimización de procesos y re- O tión de la Innovacióny responsabilidad sus proyectos. tros clientes y conseguimos un alto cursos • UNE 166001, UNE 166002 El equipo de trabajo está for- grado de satisfacción de sus expec- • Reingeniería de procesosmado por: tativas. • Estudios de Métodos y Tiempos RESPONSABILIDAD SOCIAL• 6 ingenieros superiores Aseguramos la Validez de •  educción de Costes productivos R EMPRESARIAL (RSE)• 4 Ingenieros técnicos nuestras soluciones. • Sistemas de incentivos •  iagnóstico del estado de la Res- D• 1 Diplomado en Ciencias Conseguimos Ventajas Com- • Reducción de costes energéticos posabilidad Social Empresariales petitivas para nuestros clientes. • Sistemas Gestión RSE Desarrolla su actividad prin- GRUPO INNOVA es una SISTEMAS DE GESTIÓN • SGE21cipalmente en la Comunidad consultora dinámica cuyas compe- •  mplantación y seguimiento Ca- I • Memorias de sostenibilidadValenciana, Cataluña y Murcia, tencias esenciales son la creación lidad, Medioambiente y Preven-extendiéndose actualmente hacia de valor a otras empresas acom- ciónCastilla la Mancha y Aragón. pañándolas en la innovación en la •  SO 9001, ISO 14001, OSHAS I Entre otros aspectos a des- gestión, destacando principalmen- 18001, ISO 22000tacar de los miembros de Grupo te aspectos como la reingeniería • 5S´sInnova: de procesos, estudios de producti- • Externalización de servicios•  leva la secretaría del Comité L vidad y costes, sistemas integrados • Auditorías Nacional de Medioambiente de gestión (Calidad, medioambien- • Calidad turistica (“Q”), APPCC INFO de la AEC (Asociación Española te, prevención e innovación) y de- • Dirección equipos de mejora c/ Paseo Germanias, 12 - bajo para la Calidad). sarrollo de tecnologías de la infor- • Estudios de impacto ambiental Tel.: 96 291 11 59•  a llevado la Presidencia a nivel H mación y comunicaciones. • Diagnósticos medioambientales Fax: 96 191 08 88 46870 Ontinyent Nacional del Comité Textil de la La Dirección de GRUPO IN- • Cumplimiento Legislación AEC durante más de 5 años y la Vi- NOVA cuenta con más de 20 años •  utorización ambiental integrada A grupoinnova@grupoinnova.org www.grupoinnova.org cepresidencia durante 3 años más. de experiencia en los mercados na- • Trámites ante la administración 19
  • 20. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deINSTITUTO VALENCIANO DE LA INNOVACIÓN,ESPECIALISTAS EN FINANCIACIÓN PÚBLICA DE LAINNOVACIÓNINSTITUTO VALENCIANO DE LA INNOVACIÓN completó el curso Técnicas de aspectos contables y normas de Dirección y Consultoría Avan- calidad. zada. Ha desarrollado su ca- •  arolina Kondzielewska es K rrera profesional en empresas licenciada en Filosofía por la como Prebetonc, IBM, Open Universidad del Cardenal Ste- Solutions o Saytel. En la actua- fan Wyszynski (Varsovia – Po- lidad es profesor asociado en lonia). Ha cursado el Programa la Universidad Politécnica de de Formación ¨Ética y Respon- Valencia en el departamento de sabilidad Social de la Empresa¨, Proyectos de Ingeniería. organizado por la Universitat •  íctor Hugo Osorio Cabrera, V de València y la Fundación ÉT- MBA por ESTEMA , Master en NOR. Ciencia Políticas por la Pontifi- Si tu empresa pretende inno- El Instituto Valenciano de la taria para encontrar las mejores cia Universidad Javeriana, Cur- var o ya lo hace en productos oInnovación se constituye como sinergias de rentabilidad y pro- so de Doctorado en Economía tecnologías… si tu empresa in-una plataforma de profesiona- vecho para nuestros clientes. Aplicada por la Universidad de vierte en protección del medioles que generamos valor para Valencia y licenciado en Cien- ambiente y eficiencia energéti-nuestros clientes y entorno social NUESTRA ÁREA DE CON- cias Económicas por la Uni- ca…si tu empresa tiene planes demediante la consultoría especia- SULTORÍA ESTÁ INTEGRA- versidad del Valle (Colombia), modernización o ampliación delizada en innovación empresa- DA POR: donde ejerció como Director las capacidades productivas…rial. •  uis Sirera Serrano, licen- L del Programa de Economía. si tu empresa busca desarrollase En el desarrollo de esta labor ciado en Ciencias Económicas Además ha impartido docencia en mercados exteriores…pensa-buscamos la excelencia. por la Universidad de Valencia en la Pontificia Universidad mos honestamente que os pode- Nuestros servicios principa- y MBA Internacional por la Javeriana y en la Universidad mos ayudar a financiar vuestrosles son la búsqueda de financia- Escuela de Negocios de París, San Buenaventura. Asimismo proyectos y a llevarlos a cabo.ción pública para los proyectos ha desarrollado gran parte de su ha participado en numerososempresariales innovadores y la carrera profesional en multina- seminarios y publicaciones. Si lo deseas nos puedes en-consultoría de proyectos y pla- cionales del sector TIC como •  armela Pendón Olivares ha C contrar en el Parque Tecnológicones de innovación. Y además IBM, Xerox o Bull. En el año cursado la licenciatura en Cien- de Paterna en Valenciafuncionamos como centro y ob- 2002 funda la consultora IN- cias Actuariales y Financieras,servatorio tecnológico. FOTELCO SL y en el año 2008 y es diplomada en Ciencias Emprendedores y empresas constituye, junto con otros Empresariales por la Escue-de distintos sectores, pequeñas, profesionales, el INSTITUTO la Universitaria de Estudiosmedianas y grandes, cuentan VALENCIANO DE LA INNO- Empresariales de Málaga, concon nosotros. Empresas tecnoló- VACIÓN , consultora dedicada formación complementaria engicas y de sectores industriales al impulso de proyectos empre- seminarios diversos, específi-tradicionales. Empresas con ini- sariales innovadores, de la que camente en marketing de ser-ciativa y ganas de desarrollarse y es Director en la actualidad vicios y auditorías de normas INFOcrecer. Empresas con vocación •  nrique Tormo Sevilla es in- E ISO.de futuro en un entorno global, geniero industrial por la Uni- •  na Mateu Zamora ha cursa- A Instituto Valenciano de lacon las que trabajamos de mane- versidad Politécnica de Ma- do el Máster en Tributación en Innovación SL Ronda Narciso Monturiol, 4ra cercana y ágil. drid y ha realizado Cursos de el COEV y la licenciatura en 46980 Paterna (Valencia) Colaboramos además con Doctorado en la Universidad Economía en la Universidad de Tel.:96 143 70 44entidades, asociaciones y con- Politécnica de Valencia. En el Valencia. (2002-2009). Posee ivai@ivai.essultores proyección complemen- centro de formación de IBM formación complementaria en www.ivai.es 20
  • 21. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deCONSULTORÍA PARA LA INNOVACIÓN COMERCIALTDC - Taller de Clientes S.L. •  ealización de Planes estraté- R mercados, fruto de los más de 25 gicos y operativos comerciales, años de experiencia profesional basados en la implantación de cerca de las pymes. La reforma SILOC (Sistema de Logro de del sistema de comercialización Objetivos Comerciales), cen- se hace necesaria. TDC trabaja trado tanto en la planificación con ese objetivo a través de la de la estrategia/táctica como en introducción de innovaciones la Ejecución Efectiva comerciales y nuevas formas de gestión, con repetido éxito en los •  mplantación metodológica de I Clientes. sistemas CRM (Gestión de las Relaciones con los Clientes), LOS CLIENTES mediante la revisión/arranque Los Clientes de TDC – Taller de los procesos básicos CRM, de Clientes son –mayoritaria- que aseguran el aprovecha- mente- pymes de la Comunidad miento del sistema software Valenciana, tanto del ámbito in- CRM dustrial como del comercial/dis- tribución y los servicios, de todos •  nternacionalización median- I los tamaños. Los sectores en los te la potenciación de un sistema hemos realizado intervenciones profesional de Comercio elec- van desde el metal-mecánico, in-LA EMPRESA cialización y gestión del área trónico, con seguimiento de los formático, electrónico, cerámico, TDC - Taller de Clientes comercial en diferentes sectores resultados -conjuntamente con construcción/promoción, cosmé-S.L. inicia su actividad en Julio de la economía. Nuestra aproxi- la empresa- para el aumento tica, exportación hortofrutícola,de 2002. En sus ocho años de mación es mantener la cercanía continuado de resultados. Para consultoría, entre otros.existencia ha prestado sus ser- y el compromiso en la obtención mercados de consumidores fi-vicios a las empresas de la Co- de resultados para los Clientes, nales y empresasmunidad Valenciana y a otras realizando seguimiento posteriorempresas del resto de España, a nuestra intervención, aseguran- •  iseño e implantación de la Dsiempre dentro del ámbito del do los resultados de las recomen- metodología CTM para la res-marketing y las ventas, en la me- daciones realizadas y sistemas tructuración y/o optimizaciónjora de los resultados comercia- implantados. de los canales de distribución.les. TDC tiene dos oficinas, una Implantación de la multicanali-en Valencia y otra en Xàtiva, des- LAS ÁREAS DE ESPECIALI- dad integradade las que presta sus servicios. ZACIÓN Y SERVICIOS TDC es una consultora de El objetivo de TDC es con- •  iseño e Implantación del D INFOMarketing y Ventas, cuya misión seguir el desarrollo e innovación Cuadro de Mando Comerciales Ayudar a las empresas que en la función comercial, para que (CMC) para la gestión por ex- TDC - Taller De Clientes, S.L.venden sus productos y servicios ésta cumpla su misión en la em- cepción. Formación en su uso y personalizada para la empresa Calle de la Guardia Civil, 22a otras empresas, a conseguir presa y lleve a la pyme hacia sus E4-29ªnuevos Clientes, a desarrollarlos objetivos: 46020 Valenciay a mantenerlos a lo largo del •  ormación para los Comercia- F Portal del Lleò, 6, 2º-4ª 46800 Xàtivatiempo, mediante la Consultoría, •  ecarga comercial, actuali- R les y la Dirección comercial Tel.: 96 369 13 64la Formación y la implantación zación del sistema comercial tdc@taller-de-clientes.esde metodologías, sistemas y téc- mediante la intervención en VALOR AÑADIDO www.taller-de-clientes.esnicas comerciales avanzadas. los 12 procesos comerciales En TDC – Taller de Clien- tes tenemos una profunda com- Persona de contacto: Los consultores de Taller de clave. Más de 45 Clientes en la Rafael OliverClientes tienen una experiencia Comunidad Valenciana de este presión de los problemas co- roliver@taller-de-clientes.esmínima de 25 años en la comer- servicio merciales de las empresas y los 21
  • 22. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deADUM CONSULTING AYUDA A LAS EMPRESAS A MEJORARSU COMPETITIVIDAD CON ASESORÍA, FORMACIÓN Y GUÍAEN LA IMPLANTACIÓN DE MÉTODOS DE GESTIÓNAVANZADOSADUM Consulting mínima de 10-15 años en entornos •  ean Management ó Manu- L industriales altamente competitivos. facturing El equipo de ADUM Consul- •  orld Class Manufacturing W ting está liderado por Rafael Lucero, •  PM (Total Productive Main- T Socio – Director General y Funda- tenance o Management) dor. Rafael dispone de experiencia previa a su actividad como consul- VALOR AÑADIDO tor el sector automoción y auxiliar El Auténtico Valor Añadido (Ford España, Faurecia) y en el de ADUM Consulting es el Com- Sector Gran Consumo (Huhtamaki promiso con los Resultados. Si el Spain). cliente no gana, nosotros tampoco. El equipo de ADUM Consul- ting ha trabajado en actividades de COMPROMISO CON LOS consultoría y/ó formación en Me- RESULTADOS: jora Continua (Lean, TPM, World “Si no le ayudamos a ahorrarse Class, Six Sigma,…) en empresas más del triple de lo que invier- como Ford España S.A., Seat Es- ta en nosotros TRABAJAMOS paña, Biomet Spain, Azucarera Es- GRATIS hasta conseguirlo” pañola, Cárnicas Serrano, Heineken España, Unilever España, Istobal, SECTOR DE ACTUACIÓN Mapa Spontex Ibérica, Viva Aqua Principalmente Industrial (y Service, Chuyval Group, Industrias dentro de las industria Alimentación- Ochoa, Glaxo SmithKline, Schering Bebidas, Farmacéutica, Madera- Plough, Roche Farma, Alcalá Far- Mueble, Automoción y Auxiliar ADUM Consulting nació en El verdadero éxito de ADUM ma, Micuna, Grupo Alpuch, Grupo Automoción) con su componente Lo-2001 como respuesta a las necesida- Consulting se basa en la Implica- Permasa, Andreu World, Cerámicas gística, aunque poco a poco abriendodes de mejora de productividad detec- ción del Personal de la Empresa, Gaya, Lladró y Lladró USA, Siste- hacia Sector Servicios.tadas en la industria. La experiencia desde el Gerente o Director General ma Azud, Ferro España, Grefusa,previa en sectores tan competitivos hasta el Operario de menor nivel. Grespania, Plastal, SPB, MBHA…como el automóvil y el auxiliar de La formación y el trabajo en equipoautomoción, y el conocimiento pos- son herramientas fundamentales en SERVICIOS/PRODUCTOS QUEterior de otros sectores con niveles el día a día de los proyectos y, sobre PRESTAmucho menores de excelencia de- todo, en la sostenibilidad posterior PROYECTOSterminaron el nacimiento de ADUM del mismo. • Mejora Continua (Productividad), como empresa proveedora de servi- Empresas de múltiples secto- en sus diferentes nomenclaturas: INFOcios de consultoría y formación. res (Automoción, Farmacéutica¸ • Lean Management ó Manu-  ADUM Consulting ayuda a Alimentación y Bebidas, Mueble y facturing Persona de Contacto: Rafael Lucero Palaulas empresas a mejorar su compe- Madera, …) son o han sido clientes •  orld Class Manufacturing W Socio-Director Generaltitividad con asesoría, formación y de ADUM Consulting. •  PM (Total Productive Main- T CNAF (Centro de Negocios Avenida de Francia)guía en la implantación de métodos tenance o Management) Avenida Francia 44de gestión avanzados, basados en los INTEGRANTE/S O EQUIPO DI- 46023 Valenciaprincipios de la Excelencia, combi- RECTIVO FORMACIÓN (vía Workshops Tel/Fax: +34 96 381 49 50 Móvil: +34 686 46 37 24nando técnicas innovadoras y mucha ADUM Consulting cuenta con o Talleres)experiencia práctica en compañías de un equipo de profesionales altamen- • Mejora Continua (Productividad),  rafael.lucero@adumconsulting. comámbito local e internacional. te cualificados y con experiencia en sus diferentes nomenclaturas: 22
  • 23. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deGESTIÓN ESTRATÉGICA PARA LA INTERNACIONALIZACIÓNDE LAS PYMES VALENCIANASTRES-e 3e, Empresa, Estructura, Es- empresas de base tecnológica. Metal Mecánico), CONSELLE- •  rganización y Dinamización Otrategia, S.L. es una empresa eu- Nuestra empresa ha sido desig- RÍA DE EMPRESA, UNI- comercial / Organización Co-ropea de consultoría que se fundó nada como Tutor Innocámaras VERSIDAD Y CIENCIA en mercial y Redes de Ventas.en 1999 con la clara vocación de para las Fase I y como Centro colaboración con CIERVAL en •  ervicios de apoyo a la I+D+i Sapoyar el desarrollo de la compe- Asesor para la Fase II y a través el Proa Innovaplastyc, FEME- •  istemas de Información de Stitividad de las empresas e institu- de la UTE “Estrategias de Inno- VAL, FEDACOVA, SERVEF Marketing (SIM).ciones valencianas a través de la vación”, hemos sido designados (Servicio Valencianode Empleo ymejora de sus sistemas de gestión como Asesores para la II Fase Formación), ADISUD (Asocia- Servicios de Gestión Económi-como medio de abordar el cam- del Programa Innocámaras. ción para el Desarrollo Integral co Financierabio. de la Ribera Alta Sud), PEMSA •  lan de Gestión anual. P 3e, Empresa, Estructura, Es- •  estión Estratégica: en estos G (Moncada), Ayuntamientos. Y ha •  nformación para la Gestión / Itrategia, S.L. inició su actividad diez años nuestra compañía ha colaborado y participado en pro- Planificación y control de Ges-tras la identificación por parte realizado más de 100 planes yectos con PYME’s de la Comu- tión.de los socios fundadores de la estratégicos para pymes valen- nidad Valenciana. •  ash Management (Gestión de Cnecesidad de las PYME’s de la cianas, de ellos unos 40 lo han Tesorería).Comunidad Valenciana de apoyo sido en el ámbito de la Implan- SERVICIOS •  rganización Administrativa. Oy asesoramiento que podía satis- tación Internacional. Servicios de Gestión para la In- •  lanes de Viabilidad. Pfacerse con la participación de novación Tecnológica •  iagnóstico de situación Eco- Dempresas de consultoría, como •  estión del Marketing: En el G •  arketing de proyectos de M nómico3e, que aportasen experiencia ámbito del marketing estraté- I+D+I. •  inanciera. Organización y ra- Fde muchos años en la gestión in- gico y marketing táctico, desde •  rospectiva Tecnológica. P cionalización de procesos ad-dustrial diaria, así como años de nuestra creación hemos partici- •  iagnóstico de la Innovación D ministrativos y financieros.docencia universitaria principal- pado en la elaboración de unos Tecnológica.mente en las áreas de: 40 planes. •  lanes de Acción Tecnológica. P FORMACIÓN •  estión Económica/Financiera: G •  valuación y Gestión de Pro- E Parte de nuestros profesiona-•  estión de la Internacionali- G Durante estos años hemos reali- yectos de Innovación tecnoló- les compaginan la actividad de zación: como promotores Pipe zado más de 40 intervenciones gica. Consultoría con la Formación en acreditados en España por el en éste ámbito, habiendo reflo- Universidades públicas y priva- Consejo Superior de Cámaras tado una decena de empresas en Servicios de Gestión Estraté- das, así como la participación en de Comercio, Industria y Nave- Crisis. gica Cursos de Postgrado gación, el Instituto de Comer- •  sesoramiento a Dirección. A cio Exterior (ICEX) y el Insti- •  poyo a la Creación de em- A •  lanes de lanzamiento y viabi- P tuto Valenciano de Exportación presas: Desde diversas Insti- lidad empresarial. (IVEX). tuciones valencianas hemos •  ooperación y Alianzas empre- C colaborado en la creación de sariales.•  estión de la Innovación G unas 30 empresas. •  lanes Estratégicos. P Tecnológica: durante los años •  inamización sectorial y crea- D 1998/2000, actuamos como Ex- CLIENTES ción de clusters. INFO pertos No gubernamentales de A lo largo de los años de ex- José Mª Carrillo de Albornoz y Serra la Oficina Española de Ciencia periencia en el sector de la con- Servicios de Gestión de Mar- Socio Director. y Tecnología (SOST) en Bru- sultoría 3e, ha colaborado con keting Avda. Peris y Valero, nº 70-6º-36ª selas, acompañando a los ex- instituciones y asociaciones como •  lanes de Marketing. P 46006 Valencia Tel.: +34 96 352 59 60 pertos del CDTI y CICYT, en IVEX (Instituto Valenciano de la •  nvestigaciones de Mercado. I +34 96 341 26 57 el desarrollo de metodologías Exportación), AIMPLAS (Aso- •  studios sectoriales y Análisis E Fax: +34 96 352 83 75 para las estrategias de Interna- ciación Industrias del Plástico), Atractividad / Posición Com- jmcarrillo@tres-e.es cionalización de la I+D+i de las AIMME (Asociación Industrias petitiva. www.tres-e.es 23
  • 24. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deNUESTRO OBJETIVO ES ATENDER CADA VEZ MÁS PROYEC-TOS QUE PERMITAN LA EXPANSIÓN Y/O SUPERVIVENCIADE LAS EMPRESAS ESPAÑOLASALIAN SOLUTIONS VALOR AÑADIDO Nuestro valor añadido radica en la base profesional y técnica a la hora de acometer los proyec- tos y nuestra presencia tanto en Europa como en Asia, lo que re- dunda en mejor comunicación y negociación, participación activa en los procesos de producción y un control directo del abasteci- miento y la calidad de los pro- ductos importados o exportados. Nuestro objetivo es siempre conseguir: •  ejorar los costes productivos M sin perjuicio de la calidad y el servicio •  educir riesgos en las transac- R Alian Solutions es una em- tando oficinas de representación •  iguel Bares Asensio. General M ciones internacionales.presa joven que se crea a finales en México, Argentina y Perú) lo Manager Asia. Ingeniero In- •  gilizar las negociaciones y Ade 2008 como respuesta a una que da a Alian una dimensión dustrial. Experiencia de 8 años facilitar la comunicación entrenecesidad cada vez más patente: todavía más global y amplía sus en sectores textil, mecánico y las partes para consolidación deintensificar las relaciones comer- posibilidades de comercio multi- electrónico. relaciones de confianza.ciales de las empresas españolas lateral.con las asiáticas, especialmente Así mismo y potenciado por SERVICIOS QUE PRESTA SECTOR ACTUACIÓNla producción/importación des- la crisis en Europa, aumentan du- •  xternalización de procesos E Principalmente sector indus-de países de bajo coste a España rante 2010 los proyectos de em- productivos enfocados a su es- trial general (metalmecánico,para ahorro de costes sin riesgos presas para implantarse en China tablecimiento en países de bajo plástico, electrónico, textil, etc.)latentes. principalmente, para la apertura coste. Partiendo de una cartera de de nuevos mercados de expor- •  nternacionalización de la fun- Iclientes ya establecida por parte tación de empresas españolas. ción de compras.de sus socios integrantes, durante Para 2011, el objetivo es atender •  ptimización de costes pro- O2009, esta empieza a consolidar- cada vez más proyectos de estas ductivos a través de la implan-se, convirtiéndose Alian Solu- características que permitan la tación de procesos eficientestions en el socio perfecto para expansión y/o supervivencia de de abastecimiento con alcancesupervisar sus intereses en Asia las empresas españolas. También global. INFOsin necesidad de crear los costo- está previsto la apertura de nue- •  eguimiento de procesos pro- S OFICINA ESPAÑAsos departamentos de compras y vas delegaciones, con presencia ductivos y control de calidad enproducción a nivel internacional en Europa del Este y Norteamé- países asiáticos. C/Centelles, 35-1 46006 Valenciaque se requieren para llevar a rica. •  mplantación de empresas en I Telf: 0034 96 329 07 95buen término este tipo de opera- China, joint ventures para pro- info@alian-solutions.comciones. INTEGRANTES ducción en Asia. e-mail directo Javier Romero: Durante el año 2010, además • Javier Romero Bori. Director Ge-  •  úsqueda de empresas asiáticas B javier.romero@alian-solutions.de seguir creciendo en la Import neral. Ingeniero Industrial. Expe- para representación de produc- com e-mail directo Miguel Bares:España-Asia, se acomete la ex- riencia de 9 años en los sectores tos europeos y viceversa. miguel.bares@alian-solutions.pansión por Sudamérica (implan- energético y metalmecánico. com 24
  • 25. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deEMPRESA ESPECIALIZADA EN LA CONSULTORÍA INTEGRALDE GESTIÓN DE EMPRESASALVELEAN CONSULTORES NUESTRO OBJETIVO mente cursos y seminarios adap- Nuestro objetivo es la satis- tados a las necesidades del merca- facción del cliente y éste objetivo do en ese momento, desarrollando está avalado por la gran cantidad “Formación in company” y co- de empresas que han confiado en laborando asiduamente con los nosotros a lo largo de los años y más prestigios Centros Formati- lo siguen haciendo día a día. vos y Escuelas de Negocios de la Comunidad Valenciana. EQUIPO DIRECTIVO Nuestros cursos están basa- • Alvaro Benítez Cabedo dos todos ellos en una metodolo- • Elena Vera Navarro gía eminentemente práctica y par- ticipativa, adaptados a la realidad ÁREAS DE ACTUACIÓN empresarial. Tres son las áreas de trabajo de nuestra empresa: EXTERNALIZACIÓN • Consultoría. Externaliza áreas claves de tú • Formación. empresa y nosotros la supervisa- • Servicios de externalización. remos y nos encargaremos de que se desarrolle con éxito. CONSULTORÍA Consigue un seguimiento La consultoría de gestión de permanente de los puntos claves empresas es uno de los pilares y estratégicos de La empresa a sobre los que se basa el compro- través de los servicios de externa- miso de Alvelean Consultores, lización (consultoría permanente) ALVELEAN CONSULTO- Una consultora para todo para con sus clientes. Servicios de ALVELEAN CONSULTO-RES es una empresa especializada tipo de empresa y tamaño, con de consultoría a medida de nues- RES.en la consultoría integral de gestión profundos conocimientos de la tros clientes. Mediante nuestro Consigue que un equipo dede empresas, fundada por ALVA- problemática y características servicio de consultoría, ayuda- profesionales altamente cualifica-RO BENITEZ CABEDO, nues- especiales de las PYMES de mos a mejorar a las empresas. dos forme parte de la plantilla detro director, dedicado al mundo de la Comunidad Valenciana, tú empresa.la empresa desde 1990. con un equipo de profesionales • Área económico financiera. Servicios de externalización El conocimiento sobre gran capacitado y cohesionado que • Corporate-managemnet. estratégicacantidad de negocios y sectores aporta valor añadido a nuestros • Rentabilidad de producción y  Servicios de externalizaciónasí como una larga trayectoria y servicios y contribuyen a opti- departamentos comerciales. económico-financiera.experiencia en el mundo de la con- mizar el funcionamiento de las • Organización funcional.sultoría nos permite ser diferentes empresas.pudiendo ofrecer a nuestros clien- FORMACIÓNtes soluciones a medida acorde a NUESTRA MISIÓN La gerencia, los directivos ysus necesidades. Aportar a las empresas so- el personal de la empresa tienen Durante todos estos años luciones de gestión que les per- que aprender nuevas formas denuestra consultora ha ofrecido un mitan optimizar sus recursos, dirigir y de gestionar la empresa, INFOservicio de calidad, basado en el aumentando su productividad y deben adquirir nuevas compe- Clariano 6, 15.trato directo y cercano con nues- su rentabilidad, permitiéndoles tencias y el reto es trasferir todos 46021 Valenciatros clientes, trabajando “codo con alcanzar un crecimiento empre- esos conocimientos adquiridos a Tel.: 963386353codo”, hablándoles un lenguaje sarial rentable y sostenido, en los resultados de la empresa. 629803008 679688601claro y entendible, brindando así la definitiva que con nuestra cola- Nuestra empresa goza de unamejor respuesta a las necesidades boración, como dice nuestro es- experiencia de más de 15 años en info@alvelean.com www.alvelean.comde las empresas. logan, "sumen". formación, diseñando constante- 25
  • 26. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deANALIZA: UN NUEVO ENFOQUE EN LA PLANIFICACIÓNESTRATÉGICA.ANALIZA como profesionales y como em- •  nternational School of Mana- I presa” gement – Germany. •  alidad por principio: “ Si lo ha- C • Fundesem Business School. cemos, lo hacemos bien” •  STEMA Business School – E Nuestra excelencia se plasma Universidad Europea de Ma- ANALIZA es la empresa es- •  orporativismo: “ Dirigidos por C tanto en el alto nivel de satisfac- drid.pañola con mayor nivel de espe- nuestra visión y valores corpo- ción de nuestros clientes ( media •  niversidad Católica de Valen- Ucialización en consultoría estra- rativos” de 8,2 sobre 10) como en la con- cia – INEDE .tégica para empresas y colectivos •  roactividad: “Nos marcamos y P fianza que han depositado presti- • Universidad de Valenciaempresariales. alcanzamos retos ambiciosos” giosas escuelas de negocios na- • Universidad Pompeu Fabra.Capitalizamos los más de 25 pro- •  ocación: “Trabajamos mucho V cionales e internacionales en las Destaca igualmente el hechoyectos estratégicos/año que reali- pero disfrutamos con ello” que impartimos exclusivamente de que todos nuestros consulto-zan nuestros consultores en nues- •  esultados: “ Vivimos de los R la asignatura de estrategia cor- res tienen un mínimo de 15 añostra metodología y herramientas casos de éxito alcanzados con porativa difundiendo así nuestra de experiencia conjugando laanalíticas que permiten al cliente nuestros clientes” metodología ASP como clave en experiencia en consultoría con laalcanzar los resultados sistemáti- •  ejora continua: “Ponemos los M el proceso de planificación estra- gestión como altos directivos decamente de forma eficiente apro- medios para mejorar cada día tégica: empresas de relevancia, lo cualvechando nuestra experiencia. genera un mayor nivel de empa- ANALIZA trabaja con una tía así como un elevado conoci-metodología propia ASP (ANA- miento directo de las situacionesLIZA STRATEGIC PLANNING por las que atraviesan nuestros©) que está presente, mediante 10 clientes.pasos definidos, en todo el proce-so estratégico, ayudando tanto ala realización e implantación delplan, como a su seguimiento y ac-tualización. Nuestra propuesta de valor, INFOcompleta y equilibrada, refleja el Avda. Cortes Valencianas nº58, Edificio Sorolla Centercompromiso con nuestros clien- 46015 Valenciates. Esto es posible gracias a la Tel.: 96 346 17 25 Fax: 96 346 17 31implicación de todo nuestro equi-po en el cumplimiento de nues- info@analiza-ce.comtros valores: www.analiza-ce.com 26
  • 27. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA25 AÑOS COMO CONSEJEROS EMPRESARIALESCONTRIBUYENDO AL ÉXITO DE EMPRESAS, ESTRATEGIASY PROYECTOS INNOVADORESAQUAMI CONSULTORES servicios un año tras otro. de proveedores en las distintas etapas Aquami Consultores se estructu- de desarrollo e implementación de ra en cuatro unidades de negocio con los proyectos. experiencia tanto sectorial como por Asesoría técnica especializada áreas de gestión o necesidades fun- para lograr máxima calidad, menor cionales, y preparados para ayudar a plazo y máximo ahorro de costes. alcanzar los mejores resultados. • Consejeros empresariales EQUIPO DIRECTIVO El conocimiento y capacidad de • Juan Amirola Campa relación sobre gran variedad de ne- Presidente En Aquami Consultores somos NUESTRA MISIÓN SE BASA EN gocios, sectores y Administraciones Ingeniero Industrial y Diploma-consejeros empresariales con más de TRES PILARES FUNDAMENTA- Públicas. Nuestros logros, dilatada do en Alta Dirección Empresarial por25 años de experiencia ocupando LES: experiencia y un equipo profunda- FUNDESEM.puestos de dirección general en algu- • Ideas: mente creativo y con una firme voca- Experiencia más relevante: Pre-nas de las compañías más importantes Innovación Estratégica, para no- ción empresarial, permiten a Aquami sidente de CESPA (Grupo de Resi-del país. Fruto de esta experiencia, he- sotros, significa entender la dinámica poner a disposición del cliente todos duos de Agbar & Suez con más demos consolidado una larga trayectoria fundamental del negocio: los elemen- los recursos y capacidad de relación 42 compañías y 14.000 empleados),como especialistas en planificación tos que crean valor y los factores que para alcanzar los mejores resultados Presidente de FUNDESEM. Presi-estratégica, licitación pública, asesora- determinan la ventaja competitiva de colaborando en el desarrollo estraté- dente de NEXT Capital Partners, Di-miento empresarial y dirección e im- nuestros clientes. gico de sus compañías. rector General de Agbar, Consejeroplementación de proyectos.. Sentimos pasión por ir más allá; • Dirección de Proyectos de MC Mutual. Nuestra misión es acompañar a no nos conformamos con soluciones Dirección de proyectos estratégi- • Ignacio Amirola Gómeznuestros clientes en la búsqueda de meramente satisfactorias sino que cos y de implementación asumiendo Socio Directorsoluciones efectivas que les permitan generamos ideas innovadoras que la responsabilidad de su gestión téc- Licenciado y Master en Admi-crecer y desarrollarse, logrando venta- supongan verdaderos avances. Bus- nica y económica, e incluyendo las nistración y Dirección de Empresasjas competitivas e impactos reales en camos y ejecutamos los desafíos es- actividades de venta, explotación, por ESADE. Master en Direcciónsus resultados económicos y organiza- tratégicos necesarios para dotar a sus seguimiento pormenorizado del gra- de Empresas Inmobiliarias por FUN-cionales. productos o servicios de verdadero do de avance y la coordinación de los DESEM. Doctorando en Gestión Es- Desde nuestra fundación en el año valor. diferentes agentes implicados en su tratégica por la Universidad Miguel1995, Aquami se ha comprometido • Impacto: desarrollo. Hernández.con el desarrollo, el crecimiento y éxi- Encuadramos y analizamos los • Licitación Pública Experiencia más relevante: Di-to de sus clientes, colaborando con las problemas desde múltiples pers- Asesoría técnica, estratégica y rector de consultoría y proyectos enmás relevantes empresas y administra- pectivas, desarrollando opciones no organizativa en la preparación de Deutsche Bank, Banco Sabadell At-ciones públicas. consideradas previamente y reco- pliegos de condiciones en licitaciones lántico, y Barclays Bank. Consejero La firma agrupa a profesionales de mendando las líneas de acción apro- públicas. de varias empresas entre las que des-prestigio internacional, con un elevado piadas. Sin embargo, no nos queda- Asesoramiento estratégico sobre taca Next Capital Partners S.G.C.R,grado de experiencia y especialización, mos ahí. Trabajamos conjuntamente política global de licitación y gestión Profesor de Dirección de Proyectosy que provienen de puestos directivos con nuestros clientes, implantando en diversos sectores, obras públicas, en FUNDESEM.de empresas industriales y de servicios, las soluciones desarrolladas y logran- servicios de agua, saneamiento, ges-constituyendo esto mismo una garan- do impactos reales en los resultados tión de residuos, residencias de ma-tía bajo la cual se establece la relación económicos. yores, movilidad urbana etc.profesional. • Confianza: • Contratación y Control de Proyectos INFO Los equipos de trabajo son selec- Al proporcionar un impacto tan- Inmobiliarios & Servicios Públicos C/ General O’Donnell 24cionados específicamente para cada gible en las empresas, desarrollamos Amplia experiencia en viabili- 03003 Alicanteproyecto en función de los contenidos, relaciones de confianza duraderas. dad inmobiliaria, gestión de proyec- Tel.: +34 965 201282de la especialidad y de las necesidades El resultado es que más del 90% de tos inmobiliarios, obra civil y servi- Ignacio.amirola@aquami.comque se requieran para cada caso. nuestros clientes solicitan nuestros cios públicos, contratación y control www.aquami.com 27
  • 28. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deAYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A MEJORAR SUSPROCESOS PRODUCTIVOS Y SUS RESULTADOS ATRAVÉS DE LEAN MANUFACTURINGCDI Consultoría para el Desarrollo Industrial •  educción de stocks y mejora R de la logística interna (JIT) •  alleres de formación “In Com- T pany” VALOR AÑADIDO. El valor lo define el cliente. Nuestros clientes nos dicen: •  Hemos cambiado conceptos tra- “ dicionales por nuevas ideas y for- mas de entender la actividad” •  El enfoque hacia la mejora “HISTORIA las mejores técnicas de fabricación. rios está vinculada al éxito del continua ha cambiado nuestra CDI Consultoría para el De- Nuestro objetivo es conseguir proyecto. cultura empresarial en todos lossarrollo Industrial, nace comer- un modelo productivo ágil, flexi- •  l compromiso ético con nues- E aspectos”cialmente a principios del año 2008 ble, eficiente y capaz de producir tros clientes se traduce en trans- •  Ahora entendemos qué es el “como una firma de consultoría espe- al ritmo de la demanda, sin so- parencia en el flujo de informa- desperdicio y cómo eliminarlo”cializada en el área de Producción portar sobrecostes e ineficiencias. ción y confidencialidad sobre •  La visión externa y el enfoque “y Logística interna. De esta forma, nuestros clientes los datos a los que tenemos riguroso y metódico, consiguen Desde nuestros inicios, hemos mejoran su competitividad en el acceso. en poco tiempo cambios quepuesto al servicio de nuestros clien- corto, medio y largo plazo. •  uestra estructura está adapta- N parecían imposibles”tes el conocimiento y la experiencia da para ofrecer soluciones de •  Una vez terminado el proyec- “necesarios, para mejorar su compe- NUESTROS VALORES calidad a precios muy compe- to, sabemos que se han mejora-titividad en el mercado y crear valor •  omos ingenieros con forma- S titivos. do cosas y nos sentimos capa-añadido. ción en las técnicas y herramien- ces de seguir mejorándolas” En nuestros proyectos aplica- tas más avanzadas en la gestión SERVICIOSmos la filosofía Lean Manufac- de producción. Poseemos una •  ransformación del proceso T EQUIPO DIRECTIVOturing, partiendo de tres grandes dilatada experiencia laboral en productivo a la filosofía Lean •  rancisco Espín Carbonell Fprincipios: puestos de Dirección y Gerencia Manufacturing •  rancisco Martínez Morcillo F•  articipación de todo el perso- P de diferentes sectores. •  ejora de la eficiencia de pro- M nal. Entendemos que el mayor •  daptamos la metodología a A cesos (OEE) activo de las empresas está en su la idiosincrasia de la empresa. •  ejora de la Organización, Or- M personal. Esto nos permite trasladar de den y Limpieza en el puesto de•  úsqueda y eliminación del B forma eficaz la filosofía Lean trabajo y su entorno (5S) desperdicio. Todo aquello que Manufacturing a empresas de •  educción de tiempos de cambio de R supone coste y no aporta valor al diferentes tamaños, sectores y herramientas o formatos (SMED) producto final debe ser eliminado, tipos de gestión. •  ptimización y reingeniería de O o al menos, reducido. •  n nuestros proyectos la par- E procesos•  ejora continua. El método y el M ticipación del cliente es siem- •  antenimiento Productivo To- M INFO esfuerzo diario como cultura em- pre fundamental. Formamos y tal (TPM) Gavines, 2 presarial. motivamos a las personas de la •  iseño e implantación de indi- D 46980 Paterna (Valencia) empresa para que participen y cadores Tlf.: 96 137 13 67NUESTRA MISIÓN. se impliquen en los proyectos. •  ejora continua. Grupos Kai- M Fax: 96 138 77 80 Queremos orientar y servir de •  uestro compromiso con los re- N zen. Sistemas de sugerencias Info@cdiconsultoria.esapoyo a nuestros clientes en su ca- sultados es absoluto. Una parte •  standarización de métodos de E www.cdiconsultoria.esmino hacia la excelencia, aplicando importante de nuestros honora- trabajo 28
  • 29. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro de“EXPERTOS EN PRODUCTIVIDAD”LEANSIS CONSULTORES de continuar aplicando las herra- mientas con autonomía y no de- penden de nuestra intervención para continuar mejorando día a día, turno a turno, hora a hora. Hoy son clientes de Lean- sis empresas de sectores como alimentación, automóvil, carto- najes, mueble, textil, plástico, metal mecánico,… Desde mul- tinacionales hasta pymes de po- cos trabajadores. La Escuela LeanSis ofrece formación especializada en el sistema LeanSis de mejora de productividad con una periodi- cidad trimestral. SERVICIOS PROFESIONALES •  ocalización a la Mejora Con- F tinua. •  ejora de la Calidad de los M Productos. •  educción de Costes de Mano R En LeanSis Consultores de mejora de productividad con que aprendimos en nuestra expe- de Obra.tenemos como misión ayudar las personas que integran nues- riencia en el sector del automó- •  ejora de la Productividad de Ma nuestros clientes a mejorar la tros clientes, y por el empeño y vil. Nos dedicamos a la aplica- las Máquinas.productividad y la competitivi- profesionalidad en la implanta- ción de herramientas basadas en •  lanificación de la Producción. Pdad. Conseguimos optimizar sus ción de nuestras soluciones. Lean Manufacturing, 6 Sigma, •  Optimización de la Logística.recursos, calidad de los produc- LeanSis es hoy una empre- TPM,… que permitan eliminar •  estión de Proyectos. Desarro- Gtos y plazos de entrega mediante sa de consultoría en constante los “desperdicios” o “mudas” llo de Nuevos Productos.la optimización de sus procesos crecimiento dirigida por sus 3 que no aportan valor.y la implicación de su personal socios Fernando Hermenegil- Fundamentalmente aborda-a través de la creación de un sis- do, Felipe García Icher y César mos la productividad de los 2tema personalizado y sostenible Murria. LeanSis cuenta con un flujos de valor principales de lade mejora continua. equipo formado por 14 consul- empresa, el desarrollo de nuevos Ponemos todo nuestro talen- tores (todos ellos ingenieros). productos y las operaciones.to y nuestro empeño al servicio Con este equipo cubrimos todo Lo que nos diferencia dede nuestros clientes, con el ob- el mercado nacional, aunque nuestra competencia es el enfo- INFOjetivo de ser el referente nacio- también hemos realizado algu- que hacia las personas. Nuestro Edificio Sorolla Centernal en consultoría y formación nas operaciones de forma espo- sistema de mejora está basado Avda. Cortes Valencianas, 58 Planta 0 Local 5especializada en la mejora de la rádica y de la mano de nuestros en la creación de nuevos pro- 46015 Valenciaproductividad. clientes en diversos países euro- cesos de trabajo que garanticen Tel.: 96 131 87 55 peos y de Latinoamérica. el mantenimiento del sistema Fax: 96 131 87 94 Desde la fundación deLeanSis en el año 2005 nuestros Aplicamos las herramientas por las personas que trabajan en info@leansisconsultores.comservicios profesionales se carac- que han llevado a Toyota a ser nuestros clientes. De esa mane- www.leansisconsultores.comterizan por el enfoque práctico el número 1 en productividad y ra, nuestros clientes son capaces 29
  • 30. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro de Modelo de Actuación en Innovación • Diagnosis • Diseñar sistema • Sistema de Gestión de la  •  estionar Proyectos para G I+D+i que cumplan la Norma y • Estructura y Organización puedan ser auditados • Recursos • Observatorio Tecnológico • Archivos •  úsqueda de Oportunida- B • Trabajos realizados des Tecnológicas • Sistema de Gestión de la I+D+i •  úsqueda de Proyectos B • Diseñar sistema basado en para incorporarse la UNE 166000 • Búsqueda de financiación • Definir Procedimientos • Gestión de Proyectos • Definir Archivos • Benchmarking cooperativo • Definir estructura •  esgravación fiscal por activi- D • Sistema de Gestión de Proyectos dades de I+D+iModelo de Actuación en Calidad Total Modelo de Actuación en Productividad • Formación Modelo EFQM • Diagnosis de Procesos y Cadena de Valor • Autoevaluación • Reingeniería de Procesos • Puntos Fuertes • Mejora de procesos • Áreas de Mejora • Propuesta nuevos procesos • Desarrollo de Planes de Mejora • Control Estadístico de Procesos y 6 Sigma • Sistemas de Gestión Calidad ISO 9001 • Introducción de Herramientas de Calidad • Auditorias Internas • Disminución de los Costes de Mala Calidad • Sistemas Integrados Calidad, MA y PR • Análisis de los Costes • Formar Grupos de Mejora • Propuestas de Mejora • Entrenamiento de los Grupos • Introducción de Planes • Herramientas de los Grupos Q.P.T. (Calidad, Productividad La metodología que QPT-Modelo de Actuación en Gestión y Dirección y Tecnología) nace con la finalidad Consultores aplica, está basada en de ofrecer un asesoramiento eficaz los puntos del Modelo Europeo de• Análisis del Entorno • Estrategia de Producción: que ayude a las empresas a conse- Calidad Total (EFQM) y venimos• Diagnosis Interna • Producto guir la máxima eficiencia y renta- utilizando dicho modelo como cri-• Definir las Estrategias: • Costes bilidad. terio para la autoevaluación y de- •  efinir Misión, Visión, Valores D • Gestión Flujos Q.P.T. pretende convertirse en tección de puntos de mejora en los • Plan Estratégico • Estrategia de Organización: un apoyo para su empresa de modo proyectos con nuestros clientes. • Mapa Estratégico • Gestión Conocimiento que le trabajo conjunto suponga la • Líneas Estratégicas • Gestión de Innovación superación de las necesidades par-• Gestión Estratégica: • Indicadores de Gestión: ticulares de su organización. • Marketing Estratégico: • Cuadro de Mando Q.P.T. aporta un procedimien- • Mercado • Costes de Mala Calidad to particular de trabajo que permi- • Producto te a la empresa, previa diagnosis, decidir las áreas de intervención con la seguridad de que las accio- INFO nes emprendidas están preparadas y conectadas con futuras interven- QPT SL - Consultores ciones. El modelo de QPT permite C/ Río Ebro, 33 - I - 17 la total complementariedad con 12540 Vila-real (Castellón) España otros planes en marcha, a la vez Tel. y Fax. + 34 964 536 202 que hace compatibles las acciones qpt@qpt-consulting.com anteriores y posteriores que se de- www.qpt-consulting.com seen tomar. 30
  • 31. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deUNA COMPAÑÍA LÍDER EN SERVICIOS PROFESIONALESTOMÁSLLAVADOR ARQUITECTOS E INGENIEROS Regeneración Urbana y Master- planes TomásLlavador Arquitectos e Ingenieros mantiene un claro in- terés en la creación de nuevas áreas de centralidad urbana capaces de integrar eficazmente las necesida- des residenciales, de ocio, servicio y transporte de una sociedad cada vez más compleja y dinámica, aportando soluciones innovadoras que preserven el equilibrio interno de las ciudades, así como en los waterfronts y espacios de relación puerto-ciudad. Dotaciones y Residencial El estudio entiende la dotación TomásLlavador Arquitectos arquitectos, ingenieros y técnicos PRINCIPALES ÁREAS DE TRA- pública y los edificios residencialese Ingenieros es una firma líder en especialistas, tiene sedes en Valen- BAJO como arquitectura eficiente, apo-servicios profesionales de arqui- cia, Alicante y Madrid. Ferias y Centros de Exposicio- yándose en conceptos de economíatectura e ingeniería, dedicada al El método de trabajo busca nes de diseño, prefabricación, energíasdiseño, planificación y desarrollo potenciar una colaboración estre- TomásLlavador Arquitec- renovables, materiales reciclablesintegral de proyectos de edificacio- cha con el cliente, basada en un tos e Ingenieros apuesta por un y de fácil mantenimiento. El ciuda-nes e infraestructuras en el ámbito fuerte compromiso y enfocado concepto de recinto ferial capaz dano se convierte en protagonistaurbano. a aportar valor añadido. En este de ofrecer un servicio competi- de un espacio singular y sostenible. El estudio del arquitecto José sentido, además de ofrecer un ser- tivo y que aspira a convertirse La arquitectura desarrollada en esteMaría Tomás Llavador persigue vicio profesional integral, el equi- en un referente, ya sea a nivel mercado incluye hoteles, hospita-impulsar un modelo de desarro- po proporciona a sus clientes una nacional o internacional. Se crea les, complejos deportivos, colegiosllo sostenible y solidario con las orientación de marcado carácter un diseño que permite la máxi- y edificación residencial.generaciones futuras, mediante la proactivo. ma funcionalidad de los edificiosrealización de proyectos que pro- e infraestructuras, a la vez quemueven la actividad económica y EXCELENCIA E INNOVACIÓN aporta elementos diferenciadoressocial, respetando los valores de EN NUESTRO COMPROMISO en el marco de la sostenibilidad yconvivencia, integración y protec- La búsqueda de la excelencia la innovación.ción del entorno. y la continua innovación en el di- seño y desarrollo de los proyectos Arquitectura Corporativa yCOLABORACIÓN ESTRECHA son la base de un firme compromi- Comercial INFOY CERCANA CON EL CLIEN- so con los clientes para ofrecer res- La firma concibe las sedes Plaza Poeta Vicente Gaos 4 bajoTE puestas globales, únicas y eficaces corporativas y comerciales como 46021 Valencia TomásLlavador Arquitectos a sus necesidades. elementos clave para la proyec- Tel.: +34 963 394 350e Ingenieros trabaja de manera TomásLlavador, Arquitectos ción de los valores de las organi- Fax: +34 963 934 731global y multidisciplinar, gracias e Ingenieros desarrolla proyectos zaciones, instituciones y empre- desarrollo@tomasllavador.coma un gran equipo humano inter- que se integran en el entorno. La sas, reforzando así la identidad www.tomasllavador.comnacional, con amplia experiencia, aplicación de criterios de sosteni- corporativa que se quiere trasladar c/Don Generoso Hernández 1º, 1ªcomprometido en la búsqueda de bilidad, tanto a nivel urbano como a la sociedad. El diseño responde 46001 Valenciasoluciones creativas. arquitectónico, unidos al uso de las perfectamente a las necesidades En la actualidad, la empresa, nuevas tecnologías, nos permite planteadas por cada cliente con el c/Alberto Bosch 14, 1º centro derechaque cuenta con un equipo diná- realizar intervenciones respetuosas fin de crear espacios funcionales 28014 Madridmico y altamente cualificado de con el medioambiente. que potencien la productividad. 31
  • 32. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deLÍDERES EN CALIDAD, MEDIO AMBIENTE,SEGURIDAD Y SALUD LABORALGRUPO ATISAE SERVICIOS EN CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Gestión de calidad • Gestión de la calidad ISO 9001 • Gestión de la I+D+I • Cartas de Servicios • Evaluación de Calidad Total según EFQM • Seis Sigma • Lean Manufacturing Gestión Ambiental • Gestión ambiental según UNE-EN ISO 14001 • Gestión ambiental según el Reglamento EMAS • Diagnosticos ambientales • Gestión del eco diseño, eco productos y eco servicios El GRUPO ATISAE es una sociedad mayoritariamente espa- • Gestión energéticañola, fundada en el año 1964, independiente de ingenierías, fabri- • Gestión forestal sosteniblecantes, grupos empresariales y financieros, y con una estructura • Cadena de custodia de los productos forestaleshumana y de medios técnicos que sitúan a nuestra sociedad como • Análisis y evaluación de riesgos medioambientaleslíder en España dentro de las empresas de servicios en el campo del • Verificación de informes de emisión gases efecto invernaderoControl reglamentario y Gestión de la Calidad, Medio Ambiente ySeguridad y Salud Laboral. Gestión de la Seguridad Alimentaria ATISAE es Organismo de Control Autorizado (OCA) acre-ditado por ENAC (Entidad Nacional de Acreditación) en la aplica- • Seguridad alimentaría según ISO 22000, IFS y BRCción de diversos reglamentos industriales, Entidad Consultora de • Seguridad alimentaria para packaging según BRC-IOPla Administración, y corresponsal en España de otras agencias de • Protocolo GLOBALGAPinspección extranjeras (miembro de EUROCERT). • APPCC • Trazabilidad alimentaría ATISAE es miembro del CEOC, Organismo Consultivo de laCEE en los sectores técnicos que afectan a la seguridad industrial, Sostenibilidadmiembro de EQNET, y miembro asociado de EUREPGAP. • Memorias de sostenibilidad (GRI) ATISAE dispone de 40 Delegaciones y Subdelegaciones, con • Aseguramiento de Sostenibilidad AA1000presencia en las distintas autonomías de España, y a nivel interna- • Responsabilidad Social Internacional SA 8000cional posee oficinas en Argentina y Chile. • Evaluación de la Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21 El GRUPO ATISAE cuenta con una plantilla de más de 1.500personas, de las cuales, aproximadamente un 80% son titulados téc- Varios INFOnicos con amplia experiencia, y el resto del personal inspector, ope-radores y administrativos. Avda. de Cataluña, 3 •  estión de seguridad y salud G 46010 Valencia Telf: 963 627 262 en el trabajo OHSAS 18001 Fax: 963 624 199 •  eguridad de la información S calidad-valencia@atisae.com ISO 27001 www.atisae.com 32
  • 33. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deEL VALOR AÑADIDO PARA LA GERENCIA Y TRANSFERENCIADE RIESGOS EN LA EMPRESACAPITAL RISK CONSULTORES DE RIESGOS Y SEGUROS GERENCIA DE RIESGOS •  nálisis e Identificación de Riesgos A •  istemas de Prevención S •  uditoría de los actuales Contratos de Seguros A •  iseño e Implantación de Programas de Seguros D •  sesoramiento permanente y asistencia en caso de siniestro A CONSULTORIA DE SEGURO • Diseño y elaboración del Programa de Seguros •  rospección del Mercado y negociación de condiciones P •  estión y administración del Programa de Seguros G • Gestión Integral de Siniestros •  esarrollo de las renovaciones de los Programas de Seguros D DUE DILIGENCE DE RIESGOS Y SEGUROS CAPITAL RISK, es una or- AREAS DE ACTUACIONganización profesional de Con- •  erencia de Riesgos: Identifi- G •  nálisis de las responsabilidades del Comprador y/o vendedor Asultoría y Asesoría en materia de car todas las fuentes de riesgo yRiesgo y Seguro. saber si su coste es el adecuado, •  dentificación y evaluación de los riesgos genéricos y específicos I El equipo humano que forma diseñar una buena transferencia •  valuación de Riesgos, Coberturas y Siniestros ECAPITAL RISK, tiene acredita- y conocer si existen lagunas de •  nalizar si los riesgos detectados son asegurables o no Ada la formación, además de una cobertura o riesgos sin gestionar •  stimación de posibles responsabilidades Eamplia experiencia en puestos son las funciones principales de •  iseño e implantación del Nuevo Programa de Seguros Dde responsabilidad en compañías la GERENCIA DE RIESGOS. •  studios Actuariales para Prejubilaciones, Jubilaciones y planes de Pen- Enacionales e internacionales. Los servicios profesionales •  orreduria de Seguros: Una C sionesque presta CAPITAL RISK, se de las formulas para transferirrealizan siempre desde la CON- el Riesgo puede ser la de acu- MEMBRESIASFIANZA que depositan nuestros dir a su aseguramiento. Paraclientes. SENCILLEZ en las fa- ello, CAPITAL RISK ofrececilidades que ofrecemos en todo sus servicios de Correduría de • A.G.E.R.Smomento. PROFESIONALI- Seguros. •  sociacion de Peritos Judiciales Colaboradores con la Administra- ADAD que avala nuestro buen ha- ción de Justicia de la Comunidad Valenciana.cer, CONFIDENCIALIDAD de •  ue Diligence de Riesgos y Se- D guros: Para procesos de Fusio- • A.P.D.toda la información, documen-tación y asuntos que tratamos. nes, Adquisiciones o inversiones • AVANT INFOETICA para hacer negocios en empresas. • AECTA C/ Colón, 22 -7ª Acon fortaleza y continuidad en el 46004 Valenciatiempo. INDEPENDENCIA de •  eritaciones Judiciales y Dic- P • CVBAN Tel.: 96 381 01 59 Fax: 96 381 01 79manera que siempre se defiendan támenes Periciales, en materias • APROCOSElos legítimos intereses y dere- de Seguro. info@capitalrisk.es www.capitalrisk.eschos de nuestros clientes. 33
  • 34. COMUNITAT Directorio DE Consultores VALENCIANA Miembro deCOMERCIO, TURISMO Y OCIO: UNA NUEVA GENERACIÓN DESERVICIOS AVANZADOS AL ALCANCE DE TODAS LASORGANIZACIONESCOTO CONSULTING • Sergio Grimalt. Arqui- riales y “Ad-hoc” garantizando tecto especialista en urbanismo unos estándares de calidad en comercial y diseño de espacios todos nuestros proyectos. Dis- comerciales. ponemos de Call Centre propio • Consuelo Faubel. Sociólo- con sistema C.A.T.I. y centro de ga. Técnico de Coto Consulting. cálculo: grabación, supervisión de datos y análisis estadístico, S E RV I C I O S / P R O D U C TO S así como red de entrevistadores QUE PRESTA Y ÁREAS DE y mystery shoppers propia. ACTUACIÓN Coto Consulting tiene dos VALOR AÑADIDO áreas de actuación bien defini- La propuesta innovadora se das: la investigación de merca- fundamenta en una metodología dos y consultoría de marketing propia y sistematizada con la para pymes (comercio, turismo infraestructura necesaria y una y ocio). organización horizontal y es- Coto Consulting nace en EQUIPO DE CONSULTORES El área principal de Coto tructurada, especializada y con2001 bajo una nueva forma de • Mª José Machado Fer- Consulting desarrolla un tra- una fuerte implantación y dedi-entender la investigación de nández. Gerente del área de bajo específico en el desarro- cación a las nuevas tecnologías,marketing y la consultoría de Investigación. Lic. Ingeniería llo estratégico del comercio, el huyendo del paradigma clásicopymes basada en ofrecer meto- Industrial, máster en Marketing turismo y el ocio mediante un del sector en un momento endologías adaptadas, soluciones por Eada (Barcelona), Especia- equipo multidisciplinar y espe- que los cambios en el mercadoconcretas, información riguro- lista Universitario en Proyectos cializado que elabora desde los son ultrarrápidos. Nuestra res-sa e ideas precisas a un precio de Consultoría, diplomada en estudios de investigación y con- ponsabilidad social se basa enjusto, de forma que el cliente no Investigación de Mercados y ceptualización hasta la puesta en el apoyo y la potenciación em-invierta en servicios que no ge- Consultora Experta en Internet y marcha de los proyectos. Como presarial de valores humanos,neren un valor real. La empresa e-commerce. ejemplos principales: sociales, compromiso medioam-está formada por un equipo jo- • Pedro Reig Catalá. Ge- biental y ética en los negocios,ven, dinámico, con experiencia rente del área de Retail y Con- •  studios de viabilidad de nue- E formando empresas orientadas ay formación para afrontar retos, sultoría de Pymes. Lic. Sociolo- vos proyectos y Start-Ups. las personas.apasionados de su trabajo y con gía y máster en Marketing por •  iseño y mejora de espacios y Dun alto nivel de implicación e Eada (Barcelona). Diploma en entornos comerciales.ilusión en los proyectos que de- gestión y marketing de centros • Expansión y Geomarketing.sarrollan. urbanos. •  lanes de empresa, estratégicos P A lo largo de casi 10 años • Inma Almerich. Coordi- y de marketing.Coto Consulting ha trabaja- nación del Área de Mercados •  ormación en innovación, dis- Fdo con muchas organizaciones Minoristas de Coto Consulting tribución comercial y marke-empresariales y pymes, bajo la (MerK2).Diplomada en Cien- ting. INFOmisión de aportar valor en la cias Empresariales. Ha trabaja-toma de decisiones a través de do más de 15 años asesorando El área de investigación COTO CONSULTING S.L.la investigación rigurosa y ge- a centros de comercio agrupado de mercados aplica técnicas de Pl.Mariano Benlliure, 2. 2ª. 46002. Valencia.nerar e implantar nuevas ideas como mercados minoristas. investigación cuantitativa y cua- Tel: 96 394 27 75al alcance de todas las organiza- • Vicente Ivars Crespo. litativa (observación, mystery Fax: 96 344 81 31ciones a través de la calidad y Diseñador gráfico y delineante. shopping, focus Group y neuro- www.cotoconsulting.comrigurosidad técnica, la vocación Técnico especializado en ima- marketing) mediante la realiza- coto@cotoconsulting.comde servicio y la innovación. gen, comunicación y marketing. ción de estudios propios, secto- 34