Analyser les besoins de formation

L’analyse des besoins de formation… en quelques mots!

Besoin?

Un Besoin est la différence entre Situation Désirée et Situation Actuelle
SD–SA=B

SD–SA=B
– =
Cite un document selon les normes requises
Ne cite que les sources provenant de périodiques ou de livres
Citer les sources provenant du Web

Analyse?

Étapes…

Clientèle…
Qui est-elle?
Âge
Histoire
Programme d’études
Nombre
Profil de compétences actuel
Culture
Intérêt
Profil d’apprentissage

Inventaire… des sources d’information
Pour une carte plus détaillée, agrandir l’image située dans le billet « Analyse des besoins de formation »

Consultations
Sondages, questionnaires…

Consultations
Entrevues structurées, semi-structurées…

Consultations
Rencontres de groupe (Focus group, TGN, WorldCafé…)

Consultations
Attention!
Ne pas sous-estimer le temps de préparation de l’instrumentation de mesure!

Consultations
Résultats?
Liste de besoins en vrac
Respecter le droit d’auteur
Évaluer la fiabilité de l’information
Citer des sources électroniques
Produire une carte de concepts ou de mots-clés
Trouver un document avec la base de données ERIC
Consigner ses références dans EndNote
Etc

Catégorisation
Exemple 1

Catégorisation
Exemple 2

Catégorisation
Exemple 3

Priorisation
Techniques de sondage

Priorisation
Entrevues individuelles ou de groupe avec personnes ciblées

Rapport final!
Merci!
Brigitte Belzile, M.A.
belzileconseil@gmail.com

http://belzileconseil.blogspot.com	35
http://www.slideshare.net	2
http://belzileconseil.blogspot.fr	2

Analyser les besoins de formation

by Belzile Conseil on Mar 23, 2010

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

3 Embeds 39

Statistics

Analyser les besoins de formation — Presentation Transcript