Competencias Intra e Interpersonales

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En forma sucinta se mencionan las compeencias sugeridas a desarrolar y considerar la socializaciòn

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Competencias Intra e Interpersonales

  1. 1. Desarrollo de Competencias Humano – Profesionales C.E.S.U.N.V. Poza Rica E n e r o 2 0 0 9 Dr. Vìctor Manuel Salas-Castelàn Salud Fìsica, Mental y Emocional Cel. 782.146.82.96
  2. 2. Feliz Año 2009 !!!! Descubran y Usen Todas sus Competencias y Desarrollen las que les faltan para aprovechar al màximo Potencial Humano. La Crisis solo està en la Cabeza del que quiere
  3. 3. Definición de Competencia <ul><li>Es la capacidad de un individuo para </li></ul><ul><li>aplicar el conjunto de conocimientos, </li></ul><ul><li>habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes en el </li></ul><ul><li>desempeño de una función positiva, eficaz y en el momento presente. </li></ul><ul><li>La Competencia necesita dejar una EVIDENCIA SIGNIFICATIVA en el mundo real, una comprobación FÌSICA. </li></ul>
  4. 4. <ul><li>“ Sin Evidencia No Hay Competencia” </li></ul>
  5. 5. Ética Éxito, Eficacia, Triunfo Empresarial Competencias en Psicopedagogìa Competencias Valores y Creencias
  6. 6. Competencias Humano - Profesionales <ul><li>Competencias Intra-Personales </li></ul><ul><li>Toma de Conciencia (Ubicaciòn) </li></ul><ul><li>Flexibilidad </li></ul><ul><li>Capacidad de Adaptaciòn </li></ul><ul><li>(Multifuncional) </li></ul><ul><li>Pensamiento Analìtico </li></ul><ul><ul><li>Anàlisis </li></ul></ul><ul><ul><li>Abstracciòn </li></ul></ul><ul><ul><li>Sìntesis </li></ul></ul>
  7. 7. Competencias Intra-Personales <ul><ul><ul><ul><li>Mente Abierta </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Estabilidad Emocional </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Conocerse a Sì Mismo </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Controlarse </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Empàtico </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Socializar </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Comunicaciòn Interna </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  8. 8. Competencias Intra-Personales <ul><ul><ul><ul><ul><li>Aprender Ràpido </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Dinamismo </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Disciplina </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Honradez </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Autoestima Elevada </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Espìritu de Servicio </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Calidad de Servicio </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Trabaja a Solas </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  9. 9. Competencias Intra-Personales <ul><li>Gestiòn de Informaciòn (Herrs. Tecs) </li></ul><ul><li>Saber Compartir (Instruye) </li></ul><ul><li>Autodesarrollo (Multifuncional) </li></ul><ul><li>Toma de Decisiones </li></ul><ul><li>Tener un Proyecto de Vida Personal </li></ul><ul><li>Saber Administrar el Tiempo </li></ul><ul><li>Creatividad </li></ul><ul><li>Compromiso Ètico </li></ul><ul><li>Vivir Aquì y Ahora </li></ul>
  10. 10. Competencias Inter-Personales <ul><li>Empatìa </li></ul><ul><li>Comunicaciòn Externa Eficaz </li></ul><ul><li>Trabajo en Equipo </li></ul><ul><li>Dirigir a Otros </li></ul><ul><li>Detectar Competencias en Otros </li></ul><ul><li>Reconocer los èxitos y Aportaciones de Otros </li></ul><ul><li>Resolver Problemas Creativamente y en Calma (Negociaciòn) </li></ul>
  11. 11. Competencias Inter-Personales <ul><li>Discresiòn </li></ul><ul><li>Facilidad de Palabra en Pùblico </li></ul><ul><li>Formar Grupos de Trabajo </li></ul><ul><li>Ayudar al Desarrollo de Grupos </li></ul><ul><li>Detectar, Evaluar, Planificar y </li></ul><ul><li>Jerarquizar </li></ul><ul><li>Reconoce Mèritos y </li></ul><ul><li>Aportaciones </li></ul>
  12. 12. Competencias Inter-Personales <ul><li>Hacer lo que hay que hacer </li></ul><ul><li>Gestiona Personal </li></ul><ul><li>Influye, Persuade </li></ul><ul><li>Orientado al Reto y Logro </li></ul><ul><li>Intuiticiòn </li></ul><ul><li>Estilo Directivo </li></ul><ul><li>Visiòn del Negocio </li></ul><ul><li>Congruente </li></ul><ul><li>BUEN HUMOR !!! </li></ul>
  13. 13. Tipos de Competencias <ul><li>Bàsicas: Aquellas que se aprenden en la casa, en el entorno y en la escuela “Conocer, Saber”. </li></ul><ul><li>Tècnicas: Conocimientos y estrategias para realizar una tarea determinada. “Saber, Hacer”. Enfocada en el resultado del desempeño. </li></ul><ul><li>Conductuales : Son actitudes, comportamientos, preferencias, valores y creencias que se vierten ante una situaciòn dada. Enfocadas en como enfrenta el problema la persona para lograr Calidad y Satisfacciòn del Cliente. “Saber Ser” </li></ul>
  14. 14. Comp. Bàsicas Arbol de las Competencias Familia, Escuela, Entorno Raìces Comp. Tècnicas Comp. Funcionales
  15. 15. Manejo del Idioma Matemàticas Bàsicas Resoluciòn de Problemas Tecnologìa de Informaciòn Arbol de las Competencias A d m i n i s t r a r u n N e g o c i o Trabajo de Oficina Contabilidad Leyes Comerciales Gestionar Personal Visiòn de Negocio Orientado al Logro, etc.

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