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L’importance du réseau professionnel
Comment fonctionne le réseau professionnel,
comment le mobiliser et le développer lor...
http://fr.slideshare.net/LinkedInFrancePresse/linkedin-etudeendances-de-recrutements-france-2013
http://www.stepstone.fr/b2b/espace-recruteur/nos-conseils-recrutement/enquetes-internationales/upload/CR_enquete-reseaux-s...
( Y a deux ans )
https://twitter.com/search?q=cdi%20lyon&src=typd&f=realtime
https://www.researchgate.net/jobs/?ev=nav_jobs
Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur :
Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles
main...
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Les traces que je laisse
derrière moi sur
internet

L’identité numérique c’est
Les traces que les autres laissent sur moi

L’identité numérique c’est
aussi
• Etre vu

• Voir
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http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama

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Quelles étapes
pour construire,
gérer son
identité?
Etape 1 :utilisons les bons outils
Etape 1 :utilisons les bons outils

Qu’est qu’on voit de moi?

http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier
Etape 1 :utilisons les bons outils

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Etape 1 :utilisons les bons outils

http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/
Les liens

http://www.jeffbullas.com/2012/11/09/personal-br

Recrutement: Les réseaux sociaux au
secours des petites entre...
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Soie novembre 2013

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  • Il y a 5 ans le % recrutement via un reseau social était très faible (0%) aujourd’hui il varie entre 10 et 30% et cela ne fait qu’augmenter
  • Définition simple de ce qu’est l’identité numérique : c’est l’ensemble des trace que je laisse sur internet.Une trace = des informations dans un formulaire, un billet dans un blog, des fichiers en téléchargement (thèse, rapport de stage, mémoire….),des commentaires, des médias, des profils dans les réseaux sociaux, des j’aime, des j’aime pas, des +1…..
  • Mais cette notion est plus large c’est aussi ce que les autres laisses comme traces sur vous …. des j’aime, des j’aime pas, des +1…..
  • Quels outils chosir pour travailler autour de son identitié numérique?
  • Transcript of "Soie novembre 2013"

    1. 1. L’importance du réseau professionnel Comment fonctionne le réseau professionnel, comment le mobiliser et le développer lorsqu’on est étudiant ? Christophe Batier / SOIE / LYON1 Jeudi 14 Novembre 2013
    2. 2. http://fr.slideshare.net/LinkedInFrancePresse/linkedin-etudeendances-de-recrutements-france-2013
    3. 3. http://www.stepstone.fr/b2b/espace-recruteur/nos-conseils-recrutement/enquetes-internationales/upload/CR_enquete-reseaux-sociaux-2013-stepstone.pdf
    4. 4. ( Y a deux ans )
    5. 5. https://twitter.com/search?q=cdi%20lyon&src=typd&f=realtime
    6. 6. https://www.researchgate.net/jobs/?ev=nav_jobs
    7. 7. Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur : Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles maintenant, on cherche des gens qui ont des compétences http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s
    8. 8. http://www.job2-0.com/article-les-7-regles-d-or-pour-se-faire-recruter-en-ligne-87645225.html?utm_source=Jacco%20Valkenbu
    9. 9. Les traces que je laisse derrière moi sur internet L’identité numérique c’est
    10. 10. Les traces que les autres laissent sur moi L’identité numérique c’est aussi
    11. 11. • Etre vu • Voir
    12. 12. •Etre vu http://www.01men.com/editorial/385637/cyclisme/?di=9&play=0#debutDiaporama Voir •Etre vu
    13. 13. Quelles étapes pour construire, gérer son identité?
    14. 14. Etape 1 :utilisons les bons outils
    15. 15. Etape 1 :utilisons les bons outils Qu’est qu’on voit de moi? http://www.webmii.com/Result.aspx?f=Christophe&l=Batier
    16. 16. Etape 1 :utilisons les bons outils isir? e cho Qu http://www.fredcavazza.net/2008/05/19/panorama-des-medias-sociaux/
    17. 17. Etape 1 :utilisons les bons outils http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/
    18. 18. Les liens http://www.jeffbullas.com/2012/11/09/personal-br Recrutement: Les réseaux sociaux au secours des petites entreprises http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/recrutement-les-reseaux-sociaux-au-secours-des-petites-entreprises_33980.html LinkedIn et Viadeo, deux réseaux incontournables pour la carrière 10 millions de membres s'y côtoient : 40 % dans un objectif de recrutement, 60 % pour de la veille http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/actu/0202383567663-linkedin-et-viadeo-deux-reseaux-incontournables-pour-la-carriere-51200 http://www.coaching.monster.fr/strategie-de-recherche/se-faire-connaitre/recrutement-et-reseaux-sociaux/article.aspx http://www.marketing-professionnel.fr/parole-ex http://www.netpublic.fr/2012/11/recherche-d-emploi-reseaux-sociaux-dossier/ http://www.blogdumoderateur.com/comment-les-recruteurs-utilisent-les-reseaux-sociaux-pour-filtrer-les-candidatu http://www.job2-0.com
    19. 19. http://www.facebook.com/batier Mes présentations: http://www.slideshare.net/batier Me suivre sur : http://twitter.com/batier http://bit.ly/batier Mes vidéos : http://www.youtube.com/cbatier
    20. 20. Cette présentation est distribuée sous licence Creative Commons Licence Creative Commons: Paternité- Pas d'Utilisation Commerciale –Partage des Conditions Initiales à l'Identique Vous êtes libres: de reproduire, distribuer et communiquer cette création au public, de modifier cette création Selon les conditions suivantes: •Paternité. Vous devez citer le nom de l'auteur original de la manière indiquée par l'auteur de l'œuvre ou le titulaire des droits qui vous confère cette autorisation (mais pas d'une manière qui suggérerait qu'ils vous soutiennent ou approuvent votre utilisation de l‘oeuvre). •Pas d'Utilisation Commerciale. Vous n'avez pas le droit d'utiliser cette création à des fins commerciales. •Partage des Conditions Initiales à l'Identique. Si vous modifiez, transformez ou adaptez cette création, vous n'avez le droit de distribuer la création qui en résulte que sous un contrat identique à celui-ci. A chaque réutilisation ou distribution de cette création, vous devez faire apparaître clairement au public les conditions contractuelles de sa mise à disposition. La meilleure manière de les indiquer est un lien vers cette page web. Chacune de ces conditions peut être levée si vous obtenez l'autorisation du titulaire des droits sur cette œuvre. Rien dans ce contrat ne diminue ou ne restreint le droit moral de l'auteur ou des auteurs. Ce qui précède n'affecte en rien vos droits en tant qu'utilisateur (exceptions au droit d'auteur: copies réservées à l'usage privé du copiste, courtes citations, parodie...) Ceci est le Résumé Explicatif du Code Juridique (la version intégrale du contrat).
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