1. Firma „ALGIBAZA”
Dyrektor firmy
Przedstawiciel handlowy:
List motywacyjny
CV
Zakres obowiązków
Projekt umowy o pracę
Kierownik produkcji:
List motywacyjny
CV
Zakres obowiązków
Projekt umowy o pracę
Budżet na zatrudnienie całej kadry
2. SZEF - DYREKTOR
FIRMY ,,ALGIBAZA”
JAN KOWALSKI
Wiek – 35 lat
Wykształcenie – wyższe, politechniczne – kierunek biotechnologia.
Doświadczenie – Podczas studiów pracował w sklepie z artykułami
przemysłowymi. Następnie przez kilkanaście lat pracował na stanowisku
kierowniczym w firmie produkującej sery. Obsługiwał klientów
współpracujących z firmą. Uczestniczył w negocjacjach handlowych oraz
angażował się w dbanie o dobry wizerunek firmy. W byłej pracy nawiązał
cenne kontakty na rynku spożywczym i kosmetycznym.
Charakterystyka – Jest osobą rozumiejącą, że bez przywództwa nigdy nie
wykorzysta się pełnego potencjału firmy. Potrafi skupić wysiłki
pracowników na celach firmy i prowadzić skutecznie do ich realizacji.
Szanuje i wspiera swoich pracowników. Jest dla nich przykładem. Wie, że
dobry szef musi mieć dystans, poczucie humoru, wewnętrzną równowagę i
spokój, żeby najtrudniejszą nawet sytuację tak spuentować, aby ją w
konsekwencji rozładować. Otwarty na zmiany. Lubi nowe wyzwania i nowe
tematy. Nie boi się ryzyka. Szybko modyfikuje swoje umiejętności
zawodowe do zmieniającego się otoczenia i potrzeb. Ma dar przekonywania
ludzi. Potrafi ich motywować. Denerwuje się gdy ma kontakt z ludźmi
niekompetentnymi. Uczciwie dostarcza pracownikom zasoby materialne i
niematerialne niezbędne do realizacji celów. Lubi nowe samochody i
podróże. Dochody w firmie muszą zaspokoić jego potrzeby ale jest skłonny
do wyrzeczeń dla jej dobra.
Powrót
3. Elbląg 29.03.2009
JOLANTA LETECKA
82-300 Elbląg
Ul. Nowa 2
DYREKTOR
FIRMY ,,ALGIBAZA”
W ELBLĄGU
Szanowny Panie Dyrektorze
Odnosząc się do ogłoszenia zamieszczonego w prasie, chciałabym zaproponować swoją
kandydaturę na stanowisko przedstawiciela handlowego. Wierzę, iż moje doświadczenie
oraz predyspozycje do zawodu przekonają Pana do rozważenia mojej kandydatury.
Ukończyłam studia ekonomiczne ze specjalizacją finanse. Załączone CV dowodzi mojego
wieloletniego doświadczenia. Posługuję się biegle językiem rosyjskim a język angielski
znam w stopniu komunikatywnym.
Jako osoba o wysokiej kulturze osobistej szybko zdobywam zaufanie klientów. Znajomość
technik negocjacyjnych i zdolności perswazyjne sprawiają, że jestem skutecznym i
efektywnym pracownikiem. Lubię realizować się twórczo. Nie boję się ryzyka bo jestem
optymistką . Jestem pewna, że sprostam Pana oczekiwaniom.
Z przyjemnością stawię się na rozmowę kwalifikacyjną, aby szerzej przedstawić swoją
kandydaturę.
Z poważaniem
Jolanta Letecka
Spis załączników:
Curriculum Vitae
Ksero ukończenia uczelni
Referencje Powrót
4. CURRICULUM VITAE
DANE OSOBOWE
Jolanta Letecka
82-300 Elbląg,
ul. Nowa 1
Data urodzenia: 24.01.1959
Telefon: 0 600 000 001
NIP: 5782003400
e-mail: xxxxxxxxx
Stan cywilny: męzatka
Narodowość: polska
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
15.08 - 09.09. 1983 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu
10.08 - 30.09. 1984 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu
01.01.1985-01.12.1992 – prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na pośrednictwie
ubezpieczeniowym w firmie Aspecta Życie o. w Olsztynie
01.08 - 30.09. 1985 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu
01.10.1985-31.12.1995- kustosz w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu
Od 01.01.1996- główna księgowa w firmie budowlanej ,,MAJster’’
WYKSZTAŁCENIE
1994-1992 Studia Podyplomowe na kierunku finanse
1980 - 1985 Studia na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie - kierunek historia sztuki
1976 - 1980 Liceum Ogólnokształcące w Elblągu - profil humanistyczny
1968 - 1976 Szkoła Podstawowa nr x w Elblągu
ODBYTE SZKOLENIA I OSIĄGNIĘCIA
Specjalistyczne warsztaty mediacyjne z elementami przeciwdziałania bezradności i kryzysom, prowadzenie projektów
edukacyjnych w muzeum, prowadzenie rozmów kwlifikacyjnych, selekcja i pozyskiwanie kadr w firmie budowlanej
JĘZYKI OBCE
Rosyjski – biegle w mowie i piśmie
Angielski - znajomość dobra w mowie i piśmie
UMIEJĘTNOŚCI
Znajomość obsługi komputera w tym programów Microsoft Windows, Office
Prawo jazdy kat. „B”
Umiejętności interpersonalne
Umiejętności analizy i syntezy
Umiejętności redagowania tekstów
ZAINTERESOWANIA
Historia
Finanse
Prawo
Nowoczesne technologie medialne
Powrót
5. ZAKRES OBOWIAZKÓW PRACOWNIKA NA
STANOWISKU PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku
Zakres
odpowiada za:
odpowiedzialności
godne reprezentowanie firmy ,,ALGIBAZA’’
organizowanie sieci sprzedaży
utrzymywanie kontaktów handlowych z
potencjalnymi odbiorcami
dbałość o dostępność wyrobów na rynku (u
dostawców), ich ekspozycję, kulturę sprzedaży i
obsługę posprzedażną
szkolenie personelu firm współpracujących w
zakresie wiedzy o produkcie, sposobie i kulturze
sprzedaży
doradzanie potencjalnym klientom zakupu
określonego modelu, rodzaju produktu lub
Zakres
rozwiązania technicznego
wykonywanych
rozpowszechnianie wśród potencjalnych odbiorców
zadań
materiałów informacyjnych, katalogów, opisów
technicznych itp.
organizowanie lub zlecanie akcji reklamowych
produktów firmy
pilotowanie dostaw do klientów
udział w targach, wystawach, kontakty z mediami,
akcje promocyjne, okresowe spotkania z dealerami
Pozostałe:
wykonywanie innych czynności wynikających z
zajmowanego stanowiska a zlecone przez
bezpośredniego przełożonego
Powrót
6. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
zawarta w dniu 14.03.2010r. w Elblągu pomiędzy:
1. FIRMĄ,, ALGIBAZA’’ z siedzibą przy ul. Głównej 1 w Elblągu, zwanym dalej
Pracodawcą, reprezentowane przez : Jana Kowalskiego- Prezesa Zarządu.
a
2. Panią Jolantą Letecką, zamieszkałą przy ul. Nowej 2 w Elblągu, zwanym dalej
Pracownikiem, o następującej treści:
I. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas
nieokreślony na stanowisku przedstawiciela handlowego w pełnym wymiarze czasu
pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących
załącznik do niniejszej umowy.
II. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy,
tj. w pomieszczeniach produkcyjnych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Głównej
1w Elblągu, począwszy od dnia 1.04.2010 r.
III. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie
płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie:
PENSJA BRUTTO: 5000. zł (słownie: pięć tysięcy).
IV. Inne warunki umowy:
W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a
także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy.
…………………………. …………………………….
Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem i po zapoznaniu się z jej treścią
zaproponowane warunki pracy i wynagrodzenia przyjmuję.
……………………………………..
Powrót
7. Elbląg 29.03.2009
KRZYSZTOF SZUMSKI
82-300 Elbląg
Ul. Stara 10
DYREKTOR
FIRMY ,,ALGIBAZA’’
W ELBLĄGU
Szanowny Panie Dyrektorze
Odnosząc się do ogłoszenia zamieszczonego w prasie, chciałbym zaproponować swoją
kandydaturę na stanowisko kierownika produkcji. Wierzę, iż moje doświadczenie oraz
predyspozycje do zawodu przekonają Pana do rozważenia mojej kandydatury.
Od ukończenia studiów pracowałem w tej samej firmie jako projektant elementów
mechanicznych. Jestem dyspozycyjny i samodzielny, potrafię pracować w zespole, łatwo
nawiązuję kontakty. Lubię konkretne zadania z terminem do wykonania. Potrafię
zorganizować produkcję pod względem technicznym i personalnym.
W wypełnieniu powierzonej mi pracy z całą pewnością pomocna będzie dobra znajomość
języka angielskiego i tworzenia programów komputerowych.
Jeśli moja oferta okaże się dla Pan interesująca, jestem gotowy przybyć na spotkanie i
zaprezentować swoją osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Z poważaniem
Krzysztof Szumski
Spis załączników:
Curriculum Vitae
Ksero ukończenia uczelni
Referencje
Powrót
8. CURRICULUM VITAE
DANE OSOBOWE
Krzysztof Szumski
82-300 Elbląg,
ul. Stara 10
Data urodzenia: 20.01.1962
Telefon: 0 600 00 00
NIP: 578000000
e-mail: xx xx xx
Stan cywilny: żonaty
Narodowość: polska
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Od 01.09.1986-praca zawodowa na stanowisku projektanta elementów mechanicznych samolotów
PLL LOT w Warszawie
01.08 - 30.09. 1986 – praktyka zawodowa w ABB ALSTOM w Elblągu
02.07 - 20.09. 1985 – praktyka zawodowa w ABB ALSTOM w Elblągu
01.08 - 30.09. 1984 – praktyka zawodowa w BIURO-PROJEKT w Elblągu
01.07 - 30.09. 1983 – praktyka zawodowa w POM w Elblągu
WYKSZTAŁCENIE
1981 - 1986 Studia na Politechnice Gdańskiej - kierunek konstruktor maszyn
1977 - 1981 II Liceum Ogólnokształcące w Elblągu - profil humanistyczny
1969 - 1977 Szkoła Podstawowa nr 18 w Elblągu
ODBYTE SZKOLENIA I OSIĄGNIĘCIA
Prowadzenie projektów innowacyjnych w produkcji elementów mechanicznych samolotów, pozyskiwanie finansów
unijnych do projektowania i produkcji, zarządzanie bazami danych
JĘZYKI OBCE
Angielski - znajomość dobra w mowie i piśmie
UMIEJĘTNOŚCI
Bardzo dobra znajomość programów i systemów operacyjnych komputera
Prawo jazdy kat. „B”
Umiejętności interpersonalne
Umiejętności analizy i syntezy
ZAINTERESOWANIA
Motoryzacja
Nowoczesne technologie przemysłowe
Malarstwo
Narciarstwo
Powrót
9. ZAKRES OBOWIAZKÓW PRACOWNIKA NA
STANOWISKU KIEROWNIKA PRODUKCJI
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiada za:
kierowanie przemysłowymi procesami przetwórstwa alg
Zakres odpowiedzialności uczestniczenie w badaniach, opracowywaniu i wdrażaniu nowych projektów
procesowych oraz w projektowaniu, rozwoju i modernizacji zakładu
przetwarzającego algi
organizowanie i nadzorowanie procesów biotechnologicznych otrzymywania
substancji organicznych, przy zachowaniu warunków prowadzenia tych
procesów zawartych w instrukcji technologicznej, przestrzeganiu sterylności
osobistej pracowników, aparatury i pomieszczeń, przy sprawnym usuwaniu
przyczyn awarii i zakłóceń procesów z zachowaniem bezpiecznych warunków
pracy
uzyskiwanie produktów w formie i kształcie zgodnym z zapotrzebowaniem
odbiorców
projektowanie odpowiednich elementów produkcji i przetwórstwa alg
konstruowanie i analiza materiału przetworzonego z alg
uczestniczenie w opracowywaniu nowych substancji lub ulepszaniu i
modernizowaniu istniejących technologii
prowadzenie badań oraz wdrożeń dotyczących ulepszania procesów
przetwórstwa alg : poprawy wskaźników technicznych, ekonomicznych i
ekologicznych
opracowywanie instrukcji technologicznych, instrukcji bezpiecznego
prowadzenia procesów i eksploatacji aparatury, urządzeń i instalacji
Zakres wykonywanych uczestniczenie w opracowywaniu norm zużycia surowców i materiałów,
zadań wymagań jakościowych, metod badań i kontroli surowców i produktów
uczestniczenie w opracowywaniu założeń techniczno-technologicznych
budowy nowych zakładów, rozbudowy i modernizacji zakładów istniejących
współpraca ze specjalistami zakładowymi i pozazakładowymi, placówkami
naukowo-badawczymi przy rozwiązywaniu różnych problemów technicznych,
dotyczących otrzymywania substancji biotechnologicznych i produktów
organicznych; wdrażanie postępu techniczno-ekonomicznego
opracowywanie analiz techniczno-ekonomicznych nadzorowanych procesów,
raportów z badań i wdrożeń, a także referatów naukowych
planowanie i nadzorowanie remontów oraz wymiany aparatury i urządzeń w
kierowanych przez siebie procesach biotechnologicznych
szkolenie podległych pracowników, określanie ich zadań, organizowanie i
nadzorowanie ich realizacji
systematyczne śledzenie literatury naukowo-technicznej z dziedziny
przetwórstwa alg
uczestniczenie w zjazdach naukowych, sympozjach, seminariach itp.
Pozostałe:
wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska a
zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Powrót
10. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
zawarta w dniu 14.03.2010r. w Elblągu pomiędzy:
1. FIRMĄ,, ALGIBAZA’’ z siedzibą przy ul. Głównej 1 w Elblągu, zwanym dalej
Pracodawcą, reprezentowane przez : Jana Kowalskiego- Prezesa Zarządu.
a
2. Panem Janem Szumskim, zamieszkałym przy ul. Starej10 w Elblągu, zwanym dalej
Pracownikiem, o następującej treści:
I. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas
nieokreślony na stanowisku kierownika produkcji w pełnym wymiarze czasu pracy i
powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do
niniejszej umowy.
II. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy,
tj. w pomieszczeniach produkcyjnych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Głównej
1w Elblągu, począwszy od dnia 1.04.2010 r.
III. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie
płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego – 6000 zł
2) dodatku funkcyjnego - 2000 zł
RAZEM BRUTTO: 8000. zł (słownie: osiem tysięcy).
IV. Inne warunki umowy:
W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a
także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy.
…………………………. …………………………….
Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem i po zapoznaniu się z jej treścią
zaproponowane warunki pracy i wynagrodzenia przyjmuję.
……………………………………..
Powrót
11. BUDŻET NA ZATRUDNIENIE
KADRY NA PÓŁ ROKU
KADRA FIRMY ,,ALGIBAZA’’
1.Dyrektor - 3 000 zł
2.Przedstawiciel handlowy - 5 000 zł
3.Kierownik produkcji - 8 000 zł
4.Obsługa produkcji - 2 000 zł
5.Pracownik administracji - 2 000 zł
Razem: 20 000 zł X 6 = 120 000zł
Powrót