Gewerkschaften
Gewerkschaft Demokratische Vereinigung … …  den Arbeit- gebern zu  verteidigen …  um die Rechte gegenüber … …  von Arbeitn...
Vorteile einer Mitgliedschaft <ul><li>Keine Rechtsberatung </li></ul><ul><li>Kein Rechtsschutz </li></ul><ul><li>Keine Unt...
Gesamtarbeitsverträge (GAV) <ul><li>GAV </li></ul><ul><li>schriftlich </li></ul><ul><li>befristet </li></ul><ul><li>binden...
Inhalte eines GAV <ul><li>Die Gewerkschaft versucht für  alle  Mitglieder gute  kollektive  Arbeits-bedingungen auszuhande...
GAV <ul><li>Keine Minimallöhne </li></ul><ul><li>Kein 13. ML </li></ul><ul><li>max. 45 h/ Woche </li></ul><ul><li>4 Wochen...
Gültigkeit Ein GAV gilt grundsätzlich  nur für Mitglieder  einer Gewerkschaft. Nicht in einer Gewerkschaft organisierte Ar...
Gesamtarbeitsvertrag Friedenspflicht Allgemeinverbindlichkeitserklärung Während der Vertragsdauer des GAV darf keine Parte...
Zusammenfassung GAV Allgemein   verbindlich Mitglieder Gewerkschaft Organisierte Arbeitgeber Nicht organisierte Arbeitnehm...
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Gewerkschaften

  1. 1. Gewerkschaften
  2. 2. Gewerkschaft Demokratische Vereinigung … … den Arbeit- gebern zu verteidigen … um die Rechte gegenüber … … von Arbeitnehmenden
  3. 3. Vorteile einer Mitgliedschaft <ul><li>Keine Rechtsberatung </li></ul><ul><li>Kein Rechtsschutz </li></ul><ul><li>Keine Unterstützung </li></ul><ul><li>selber für Bildung schauen </li></ul><ul><li>Auf Streikgeld verzichten </li></ul><ul><li>Kostenlose Rechtsberatung </li></ul><ul><li>Rechtsschutz </li></ul><ul><li>Beiträge an berufliche Weiterbildung </li></ul><ul><li>Bildungsangebote </li></ul><ul><li>Streikgeld im Konfliktfall </li></ul>Mitglied Gewerkschaft: Nichtmitglied Gewerkschaft: Jeder für sich, Alle gegen Alle Einer für Alle, Alle für Einen
  4. 4. Gesamtarbeitsverträge (GAV) <ul><li>GAV </li></ul><ul><li>schriftlich </li></ul><ul><li>befristet </li></ul><ul><li>bindend </li></ul>Ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeberorganisationen und Arbeitnehmerorganisationen (Gewerkschaften)
  5. 5. Inhalte eines GAV <ul><li>Die Gewerkschaft versucht für alle Mitglieder gute kollektive Arbeits-bedingungen auszuhandeln. Es werden Mindestlöhne abgemacht. Bei der Arbeitszeit, bei den Ferien sowie für finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen werden möglichst gute Bedingungen für alle Mitglieder (nicht nur individuell) ausgehandelt. </li></ul>
  6. 6. GAV <ul><li>Keine Minimallöhne </li></ul><ul><li>Kein 13. ML </li></ul><ul><li>max. 45 h/ Woche </li></ul><ul><li>4 Wochen Ferien </li></ul><ul><li>Individuelle Verhandlungen </li></ul><ul><li>Konflikte vor Gericht austragen </li></ul><ul><li>keine Bildungsbeiträge </li></ul><ul><li>Minimallöhne </li></ul><ul><li>13. Monatslohn </li></ul><ul><li>39 - 42,5 h/ Woche </li></ul><ul><li>5 Wochen und mehr </li></ul><ul><li>Kollektive Verhandlungen (grössere Verhandlungsmacht) </li></ul><ul><li>Paritätische Kommission schlichtet Arbeitskonflikte </li></ul><ul><li>Beiträge an Weiterbildung für Mitglieder </li></ul>Nach Gesetz Gesamtarbeitsvertrag Ein GAV hat für die Mitglieder einer Gewerkschaft viele Vorteile!
  7. 7. Gültigkeit Ein GAV gilt grundsätzlich nur für Mitglieder einer Gewerkschaft. Nicht in einer Gewerkschaft organisierte ArbeitnehmerInnen können nicht von den Vorteilen profitieren. Wenn ein GAV für eine bestimmte Frist zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften abgemacht wurde, gilt die Friedenspflicht . In dieser Zeit sind beispielsweise Streiks verboten – Arbeitskonflikte sollen am Verhandlungstisch gelöst werden. Der Bundesrat kann einen GAV allgemeinverbindlich erklären. In diesem Fall gilt der Vertrag für alle Mitarbeitenden einer Branche (auch wenn sie nicht Mitglied der Gewerkschaft sind).
  8. 8. Gesamtarbeitsvertrag Friedenspflicht Allgemeinverbindlichkeitserklärung Während der Vertragsdauer des GAV darf keine Partei Kampfmassnahmen ergreifen. Streik verboten ! Aussperrung verboten! Der Bundesrat kann einen GAV für alle Betriebe und alle Arbeitnehmer verbindlich erklären. Gültig für Alle!
  9. 9. Zusammenfassung GAV Allgemein verbindlich Mitglieder Gewerkschaft Organisierte Arbeitgeber Nicht organisierte Arbeitnehmende Nicht organisierte Arbeitgeber

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