Ángel Ron y Banco Popular ha entregado los diez programas formativos correspondientes a la tercera convocatoria de ‘Planes Impulso’, una iniciativa que tiene como objetivo favorecer la integración sociolaboral de personas con discapacidad a través de la formación.

1. NOTA DE PRENSA
Madrid, 18 de junio de 2014
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Tercera convocatoria de 'Planes Impulso'
BANCO POPULAR ENTREGA DIEZ PROGRAMAS FORMATIVOS
VINCULADOS A SUS ACCIONISTAS A TRAVÉS DE ‘PLANES IMPULSO’
• Con el objetivo de fomentar la integración sociolaboral de personas con
discapacidad
Banco Popular ha entregado los diez programas formativos correspondientes a la tercera
convocatoria de ‘Planes Impulso’, una iniciativa que tiene como objetivo favorecer la integración
sociolaboral de personas con discapacidad a través de la formación.
Como en las dos ediciones anteriores, la convocatoria ha estado dirigida a accionistas de Banco
Popular, o familiares de hasta primer grado de consanguinidad, que acreditaran una
discapacidad superior o igual al 33 por ciento. Mediante ‘Planes Impulso’, Banco Popular
financiará los diez programas formativos para el empleo que han sido seleccionados por
Fundación Randstad, en base a los criterios de mejora de la empleabilidad y el ajuste de la
demanda formativa al perfil del solicitante.
La entrega de ‘Planes Impulso’ a los diez seleccionados ha tenido lugar en un acto en el que
han participado Sara López, Directora de la Oficina del Accionista de Banco Popular; Ana
Gascón, Directora de Responsabilidad Corporativa de Banco Popular; y María Viver, Directora de
Fundación Randstad.
Tras el acto de entrega de ‘Planes Impulso’ se ha abierto la convocatoria de la tercera edición
de ‘Proyectos Impulso’, una iniciativa a través de la cual se financiarán, con un máximo de
23.000 euros, tres proyectos sociales articulados por entidades del tercer sector que deberán
contar con la vinculación de un accionista del banco. El objetivo de Proyectos Impulso es
también conseguir la integración laboral de personas con discapacidad.
Banco Popular contribuye a través de ‘Planes’ y ‘Proyectos Impulso’ a facilitar la formación de
personas con discapacidad, avanzando hacia un modelo de sociedad más justo e integrador.
Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de Banco
Popular, que tiene por objeto el desarrollo de un modelo de negocio responsable con su
actividad y con su entorno, que armonice el éxito empresarial con una actuación respetuosa y
comprometida con sus grupos de interés.