Entornos Personales de Aprendizaje [Proyecto EPERe-PORT]
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Entornos Personales de Aprendizaje [Proyecto EPERe-PORT]

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Presentación general sobre los Entornos Personales de Aprendizaje en las Jornadas de presentación de los resultados del Proyecto EPERe-PORT

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Entornos Personales de Aprendizaje [Proyecto EPERe-PORT] Presentation Transcript

  • 1. ENTORNOS PERSONALES de APRENDIZAJEProyecto EPERe-PORT Granada 16 de diciembre de 2010 David Álvarez Área de Gestión del Talento y Capital Humano
  • 2. ¿Qué es unPLE?
  • 3. ‘Un PLE es el conjunto de herramientas, servicios y conexiones que empleamospara alcanzar diversas metasvinculadas a la adquisición de nuevas competencias’
  • 4. herramientas y recursos...
  • 5. conexiones
  • 6. ¿TODOS TENEMOS UN PLE...?
  • 7. ....y actitud
  • 8. Odio que me enseñenpero me encanta aprender [Winston Churchill]
  • 9. ‘Un PLE es el conjunto de herramientas, servicios y conexiones que empleamospara alcanzar diversas metasvinculadas a la adquisición de forma autónoma de nuevas competencias’
  • 10. personal[o autónomo] NO esindividual
  • 11. El estudiante en Red [conectivismo]
  • 12. 1El aprendizaje y elconocimiento yace en la diversidad de opiniones
  • 13. 2El aprendizajees el proceso deconectar nodos y fuentes de información
  • 14. 3Es necesario nutrir y mantener las conexiones para facilitar el aprendizaje continuo
  • 15. The Networked Student
  • 16. modelo centrado en el docente
  • 17. modelo centrado en el aprendiz
  • 18. escuchar vs. compartir
  • 19. control vs. libertad gracias a@koldomadariagapor la inspiración!
  • 20. LMS vs. PLE
  • 21. WEB SOCIAL Y NUEVAS ESTRATEGIAS
  • 22. ✓ Terceros lugares o terceros entornos [‘Penny Universitys’, ss. XVII-XVIII]✓ Aprendizaje informal junto a los aprendizajes formal y no formal✓ Aprendizaje durante toda la vida✓ Aprender a aprender✓ Aprendizajes flexibles✓ A p r e n d e r h a c i e n d o, i n t e ra c t u a n d o, b u s c a n d o, compartiendo,...
  • 23. Centro I+D Google [Zurizch]
  • 24. Centro I+D Google [Zurizch]Ratio espacio de trabajo/espacio de ocio 40% - 60%
  • 25. PLEy AprendizajePermanente
  • 26. por Alex Couros
  • 27. por Alex Couros
  • 28. Deconstruyendo los PLE
  • 29. ¿Cómo es tu PLE?
  • 30. [todas las imágenes de esta presentación tienen licencia Creative Commons y puedes encontrarlas enwww.flickr.com/photos/e-aprendizaje/favorites/]
  • 31. ENTORNOS PERSONALES de APRENDIZAJEProyecto EPERe-PORT David Álvarez [david.alvarez@juntadeandalucia.es] twitter: @balhisay http://e-aprendizaje.es/ Área de Gestión del Talento y Capital Humano