Entornos Personales de Aprendizaje [Proyecto EPERe-PORT]

14,939 views
15,098 views

Published on

Presentación general sobre los Entornos Personales de Aprendizaje en las Jornadas de presentación de los resultados del Proyecto EPERe-PORT

Published in: Education
5 Comments
25 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
14,939
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7,693
Actions
Shares
0
Downloads
130
Comments
5
Likes
25
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Entornos Personales de Aprendizaje [Proyecto EPERe-PORT]

  1. 1. ENTORNOS PERSONALES de APRENDIZAJEProyecto EPERe-PORT Granada 16 de diciembre de 2010 David Álvarez Área de Gestión del Talento y Capital Humano
  2. 2. ¿Qué es unPLE?
  3. 3. ‘Un PLE es el conjunto de herramientas, servicios y conexiones que empleamospara alcanzar diversas metasvinculadas a la adquisición de nuevas competencias’
  4. 4. herramientas y recursos...
  5. 5. conexiones
  6. 6. ¿TODOS TENEMOS UN PLE...?
  7. 7. ....y actitud
  8. 8. Odio que me enseñenpero me encanta aprender [Winston Churchill]
  9. 9. ‘Un PLE es el conjunto de herramientas, servicios y conexiones que empleamospara alcanzar diversas metasvinculadas a la adquisición de forma autónoma de nuevas competencias’
  10. 10. personal[o autónomo] NO esindividual
  11. 11. El estudiante en Red [conectivismo]
  12. 12. 1El aprendizaje y elconocimiento yace en la diversidad de opiniones
  13. 13. 2El aprendizajees el proceso deconectar nodos y fuentes de información
  14. 14. 3Es necesario nutrir y mantener las conexiones para facilitar el aprendizaje continuo
  15. 15. The Networked Student
  16. 16. modelo centrado en el docente
  17. 17. modelo centrado en el aprendiz
  18. 18. escuchar vs. compartir
  19. 19. control vs. libertad gracias a@koldomadariagapor la inspiración!
  20. 20. LMS vs. PLE
  21. 21. WEB SOCIAL Y NUEVAS ESTRATEGIAS
  22. 22. ✓ Terceros lugares o terceros entornos [‘Penny Universitys’, ss. XVII-XVIII]✓ Aprendizaje informal junto a los aprendizajes formal y no formal✓ Aprendizaje durante toda la vida✓ Aprender a aprender✓ Aprendizajes flexibles✓ A p r e n d e r h a c i e n d o, i n t e ra c t u a n d o, b u s c a n d o, compartiendo,...
  23. 23. Centro I+D Google [Zurizch]
  24. 24. Centro I+D Google [Zurizch]Ratio espacio de trabajo/espacio de ocio 40% - 60%
  25. 25. PLEy AprendizajePermanente
  26. 26. por Alex Couros
  27. 27. por Alex Couros
  28. 28. Deconstruyendo los PLE
  29. 29. ¿Cómo es tu PLE?
  30. 30. [todas las imágenes de esta presentación tienen licencia Creative Commons y puedes encontrarlas enwww.flickr.com/photos/e-aprendizaje/favorites/]
  31. 31. ENTORNOS PERSONALES de APRENDIZAJEProyecto EPERe-PORT David Álvarez [david.alvarez@juntadeandalucia.es] twitter: @balhisay http://e-aprendizaje.es/ Área de Gestión del Talento y Capital Humano

×