در این اسلاید تلاش شده است آنچه که به عنوان خصوصیات کار تیمی در یک رویداد استارتاپ ویکند باید به آنها توجه شود ، به ترتیب زمانی رویداد ارائه گردد. این ارائه در بوت کمپ استادتاپ ویکند دانشگاه صنعتی اصفهان در چهارم خرداد ماه ارائه شده است

1. 1
Presentation to Joe Smith
‫اید‬‫ایستاده‬‫دنیا‬‫این‬‫کجای‬‫کند‬‫نمی‬‫فرقی‬

2. 2
Presentation to Joe Smith

3. ‫تیمی‬ ‫کار‬
‫اندیشم‬‫می‬‫آن‬‫به‬‫که‬‫رویایی‬‫آن‬‫هر‬‫به‬‫رسیدن‬‫برای‬‫من‬‫راهکار‬
‫ماه‬‫خرداد‬-‫اصفهان‬‫صنعتی‬‫دانشگاه‬

4. 4
Presentation to Joe Smith
‫هاشمی‬ ‫بنی‬ ‫عزیزالله‬ ‫سید‬
‫موفقیت‬ ‫و‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫عاشق‬

5. 5
Presentation to Joe Smith
‫ابتدایی‬‫های‬‫سال‬‫طی‬‫در‬‫ها‬‫استارتاپ‬‫شکست‬‫درصد‬
65%‫سال‬ ‫پنج‬ ‫طی‬ ‫در‬
‫اختالف‬‫نظر‬‫برای‬‫جذب‬‫سرمایه‬،‫انتخاب‬
‫سرمایه‬‫گذار‬،‫رشد‬‫و‬‫سود‬‫و‬....
80%‫اول‬ ‫سال‬ ‫طی‬ ‫در‬
‫ا‬‫ختالف‬‫نظر‬‫بین‬‫راه‬‫اندازان‬‫اصلی‬‫کسب‬‫و‬‫ک‬‫ار‬
‫بر‬‫روی‬‫مسائلی‬‫همچون‬‫بازار‬،‫روش‬‫کار‬،
‫مدل‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫و‬...

6. 6
Presentation to Joe Smith
‫بدانید‬‫باید‬‫آنچه‬
01‫هم‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫افراد‬ ‫همه‬
‫باشند‬ ‫شما‬ ‫تیمی‬
02‫ها‬ ‫ایده‬ ‫معرفی‬ ‫در‬ ‫افراد‬
‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫توانمندی‬ ،
‫دهند‬ ‫می‬ ‫بروز‬
03‫توانمندی‬ ‫شناخت‬ ‫برای‬
‫که‬ ‫زمانی‬ ‫در‬ ‫باید‬ ، ‫افراد‬
‫را‬ ‫آنها‬ ، ‫نیستند‬ ‫متوجه‬
‫ببینید‬

7. 7
Presentation to Joe Smith
‫مؤثر‬‫ارتباط‬
‫تیم‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫عضویت‬ ‫یا‬ ‫ایجاد‬ ‫اصلی‬ ‫کلید‬
‫فعال‬‫شنوایی‬
‫افراد‬ ‫قوت‬ ‫نقاط‬ ‫شناسایی‬‫برای‬ ‫کلیدی‬
‫مؤثر‬‫بینایی‬
‫کنند‬ ‫نمی‬ ‫بیان‬ ‫دیگران‬ ‫آنچه‬ ‫درک‬‫برای‬ ‫کلیدی‬
‫ی‬‫ز‬‫ی‬‫چ‬‫ن‬‫آ‬‫د‬‫ی‬‫ش‬‫ی‬ ‫د‬‫ن‬‫ا‬‫ی‬‫ب‬ ‫ا‬‫ه‬ ‫ن‬‫آ‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫د‬‫ی‬ ‫ا‬‫ب‬ ‫ه‬‫ک‬‫باورها‬ ‫مهمترین‬

8. 8
Presentation to Joe Smith
‫بدانید‬‫باید‬‫آنچه‬
04، ‫نیاورد‬ ‫رأی‬ ‫شما‬ ‫ایده‬ ‫اگر‬
‫در‬ ‫عضویت‬ ‫برای‬ ‫باید‬
‫کنید‬ ‫تالش‬ ‫تیم‬ ‫بهترین‬
05‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫توانمندی‬
‫حد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫صریح‬ ‫همواره‬
‫کنید‬ ‫بیان‬ ‫واقعیت‬
06‫رهبر‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫تیم‬ ‫هر‬
‫شرایط‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خود‬
‫ولی‬ ‫کند‬ ‫انتخاب‬ ‫تیم‬
‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫رهبر‬ ‫باید‬

9. 9
Presentation to Joe Smith
‫مؤثر‬‫ارتباط‬
‫تیم‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫عضویت‬ ‫یا‬ ‫ایجاد‬ ‫اصلی‬ ‫کلید‬
‫خود‬‫شناخت‬‫و‬‫درست‬‫درک‬
‫برداشتن‬ ‫بزرگ‬ ‫سنگ‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫کردن‬ ‫تنبلی‬ ‫همچون‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫دشمن‬‫و‬...
‫توافق‬‫های‬‫تکنیک‬
‫ره‬ ‫انتخاب‬ ‫برای‬ ‫توافق‬ ‫و‬ ‫رهبر‬ ‫خصوصیات‬ ‫شناخت‬‫بر‬
‫ی‬‫ز‬‫ی‬‫چ‬‫ن‬‫آ‬‫د‬‫ی‬‫ش‬‫ی‬ ‫د‬‫ن‬‫ا‬‫ی‬‫ب‬ ‫ا‬‫ه‬ ‫ن‬‫آ‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫د‬‫ی‬ ‫ا‬‫ب‬ ‫ه‬‫ک‬‫باورها‬ ‫مهمترین‬

10. 10
Presentation to Joe Smith
‫بدانید‬‫باید‬‫آنچه‬
07‫و‬ ‫مشخص‬ ‫وظایف‬ ‫برای‬
‫مسؤول‬ ‫نامشخص‬ ‫حتی‬
‫کنید‬ ‫تعیین‬ ‫پاسخگو‬
08‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫اصول‬ ‫روی‬ ‫بر‬
‫و‬ ‫شفاف‬ ‫توافق‬
ً
‫حتما‬
‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫روشن‬
09‫تیم‬ ‫در‬ ‫وظایف‬ ‫برای‬
‫زمان‬ ‫با‬ ‫شفاف‬ ‫خروجی‬
‫کنید‬ ‫تعریف‬ ‫مشخص‬

11. 11
Presentation to Joe Smith
‫گیری‬‫تصمیم‬‫برای‬‫افراد‬‫اعتبار‬‫سطح‬

12. 12
Presentation to Joe Smith
‫افراد‬‫اعتبار‬‫سطح‬
‫درگی‬ ‫عدم‬ ‫و‬‫پاسخگویی‬ ‫برای‬ ‫اصلی‬ ‫کلید‬‫ری‬
‫شده‬‫پذیرفته‬‫های‬‫توافق‬
‫ک‬ ‫و‬ ‫مسؤولیت‬ ‫توزیع‬ ‫برابری‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫رویه‬ ‫وحدت‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫راهکاری‬‫ار‬
‫چابک‬‫تفکرات‬‫و‬‫اسکرام‬
‫پذیرش‬ ‫شرط‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫همراه‬‫به‬ ‫شفاف‬ ‫وظایفی‬
‫ی‬‫ز‬‫ی‬‫چ‬‫ن‬‫آ‬‫د‬‫ی‬‫ش‬‫ی‬ ‫د‬‫ن‬‫ا‬‫ی‬‫ب‬ ‫ا‬‫ه‬ ‫ن‬‫آ‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫د‬‫ی‬ ‫ا‬‫ب‬ ‫ه‬‫ک‬‫باورها‬ ‫مهمترین‬

13. 13
Presentation to Joe Smith
‫بدانید‬‫باید‬‫آنچه‬
10‫ای‬ ‫وظیفه‬ ‫هر‬ ‫مورد‬ ‫در‬
‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫بازخورد‬.
‫زمانی‬ ‫های‬ ‫بازه‬ ‫در‬
‫هم‬ ‫مشخص‬ 11‫را‬ ‫افراد‬ ‫بهترین‬ ‫همیشه‬
‫هدف‬ ‫به‬ ‫دستیابی‬ ‫برای‬
‫کنید‬ ‫انتخاب‬
12‫تیم‬ ‫حمیت‬ ‫و‬ ‫انسجام‬
‫باشید‬ ‫داشته‬

14. 14
Presentation to Joe Smith
‫مؤثر‬‫بازخورد‬
‫آم‬‫احترام‬ ‫رفتار‬ ‫مناسب‬ ‫بازخورد‬ ‫اصلی‬ ‫کلید‬‫یز‬
‫گذشتگی‬‫خود‬‫از‬
‫وظ‬ ‫برای‬ ‫افراد‬ ‫بهترین‬ ‫انتخاب‬ ‫برای‬ ‫کلیدی‬‫ایف‬
‫مسیر‬‫چراغ‬‫تنها‬‫هدف‬
‫حرکت‬ ‫در‬‫اتکاء‬ ‫قابل‬‫نقطه‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫راهنما‬ ‫کلید‬ ‫شاه‬‫تیم‬
‫ی‬‫ز‬‫ی‬‫چ‬‫ن‬‫آ‬‫د‬‫ی‬‫ش‬‫ی‬ ‫د‬‫ن‬‫ا‬‫ی‬‫ب‬ ‫ا‬‫ه‬ ‫ن‬‫آ‬ ‫ه‬‫ب‬ ‫د‬‫ی‬ ‫ا‬‫ب‬ ‫ه‬‫ک‬‫باورها‬ ‫مهمترین‬

15. 15
Presentation to Joe Smith
63 Ordibehesht
Isfahan , IR
81358-66754
Azizbani (telegram)
989133101409 (Mo)
Personal Area
@AzizBanihashemi
Azizbani@gmail.com
ReachMe

16. 16
Presentation to Joe Smith
‫بسپارید‬‫خاطر‬‫به‬‫را‬‫عناوین‬‫این‬
SCRUM , Authority Level ,
Effective Communication ,
Active Listening ,
Self-devotion
‫تیمی‬ ‫کار‬
‫موفقیت‬ ‫دلیل‬ ‫مهمترین‬
‫باشی‬ ‫نداشته‬‫خود‬‫با‬‫را‬‫موارد‬‫این‬‫د‬
‫انگیزگی‬‫بی‬،‫خودخواهی‬،‫داوری‬‫پیش‬،‫قضاوت‬
‫ببینی‬‫را‬ ‫ها‬‫آدم‬‫این‬‫و‬‫سایت‬‫این‬‫د‬
www.scrum.ir
‫صفری‬‫اسد‬
‫مقدم‬‫زاده‬‫حاجی‬ ‫علی‬
‫دلپاک‬‫الله‬‫روح‬

17. 17
Presentation to Joe Smith