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Slide 2: Intercambio de información entre miembros de la empresa  Parte de la dirección  Objetivos económicos y sociales  Objetivos respecto al personal:  Informar  Formar  M otivar  Problema actitudinal  Los empleados han de tomar conciencia de su importancia  Un buen sistema permite:  Una buna difusión  Favorece la retroalimentación de los mensajes  V ersiones oficiales para atenuar rumores  B uen hábito de comunicación  S e refuerza la comunicación efectiva  Comunicación interna operacional y motivacional en función de su contenido
Slide 3:
Slide 4: Descendente – L a información fluye hacia abajo en la estructura jerárquica de la empresa  A scendente – L a información discurre hacia arriba en la estructura jerárquica de la empre



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