3. pengemb silabus
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

3. pengemb silabus

  • 13,589 views
Uploaded on

 

More in: Sports , Spiritual
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
No Downloads

Views

Total Views
13,589
On Slideshare
12,950
From Embeds
639
Number of Embeds
7

Actions

Shares
Downloads
796
Comments
16
Likes
3

Embeds 639

http://mgmpipa02.blogspot.com 314
http://sdnrsbi-semangatdalam2.blogspot.com 241
http://www.mgmpipa02.blogspot.com 33
http://semada2.blogspot.com 27
http://anwarsanussi.blogspot.com 19
http://translate.googleusercontent.com 4
http://sdnrsbi-semangatdalam2.blogspot.ru 1

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN SILABUS SILABUS
  • 2. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pengertian Landasan Prinsip Pengembangan Unit Waktu Pengembangan Silabus Komponen Silabus Mekanisme Pengembangan Silabus Langkah Pengembangan Silabus Contoh Model
  • 3. Pengertian
    • Silabus adalah rencana pembelajaran pada suatu dan/atau kelompok mata pelajaran/ tema tertentu yang mencakup standar kompetensi, kompetensi dasar, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi untuk penilaian, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar.
  • 4. Landasan Pengembangan Silabus
    • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 17 ayat (2)
    • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 20
    • Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian Pendidikan.
    • Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 41 tahun 2007 tentang Standar Proses.
    • Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No.16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.
  • 5.
    • Sekolah dan komite sekolah, atau madrasah dan komite madrasah, mengembangkan kurikulum tingkat satuan pendidikan dan silabus nya berdasarkan kerangka dasar kurikulum dan standar kompetensi lulusan, di bawah supervisi dinas kabupaten/kota yang bertanggung jawab di bidang pendidikan untuk SD, SMP, SMA, dan SMK, dan departemen yang menangani urusan pemerintahan di bidang agama untuk MI, MTs, MA, dan MAK.
  • 6. Perencanaan proses pembelajaran meliputi silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran yang memuat sekurang-kurangnya tujuan pembelajaran, materi ajar, metode pengajaran, sumber belajar, dan penilaian hasil belajar Permendiknas No.41/2007 Perencanaan proses pembelajaran meliputi silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang memuat identitas mata pelajaran, standar kompetensi (SK), kompetensi dasar (KD), indikator pencapaian kompetensi, tujuan pembelajaran, materi ajar, alokasi waktu, metode pembelajaran, kegiatan pembelajaran, penilaian hasil belajar, dan sumber belajar
  • 7.
    • Kompetensi pedagogik guru mata pelajaran di SMP:
    • 3. Mengembangkan kurikulum yang terkait dengan
    • mata pelajaran yang diampu.
    • 3.1 Memahami prinsip-prinsip pengembangan kurikulum.
    • 3.2 Menentukan tujuan pembelajaran yang diampu.
    • 3.3 Menentukan pengalaman belajar yang sesuai untuk
    • mencapai tujuan pembelajaran yang diampu.
    • 3.4 Memilih materi pembelajaran yang diampu yang terkait
    • dengan pengalaman belajar dan tujuan pembelajaran.
    • 3.5 Menata materi pembelajaran secara benar sesuai dengan
    • pendekatan yang dipilih dan karakteristik peserta didik.
    • 3.6 Mengembangkan indikator dan instrumen penilaian.
    Permendiknas No.16/2007
  • 8.
      • Apa kompetensi yang harus dikuasai peserta didik?
      • Bagaimana cara mencapainya?
      • Bagaimana cara mengetahui pencapaiannya?
    SILABUS menjawab pertanyaan
  • 9.
    • Ilmiah
    • Relevan
    • Sistematis
    • Konsisten
    • Memadai
    • Aktual dan Kontekstual
    • Fleksibel
    • Menyeluruh
  • 10. Keseluruhan materi dan kegiatan yang menjadi muatan dalam silabus harus benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara keilmuan. Cakupan, kedalaman, tingkat kesukaran dan urutan penyajian materi dalam silabus sesuai dengan tingkat perkembangan fisik, intelektual, sosial, emosional, dan spiritual peserta didik.
  • 11.   Komponen-komponen silabus saling berhubungan secara fungsional dalam mencapai kompetensi. Adanya hubungan yang konsisten (ajeg, taat asas) antara kompetensi dasar, indikator, materi pokok/ pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian.
  • 12. Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian cukup untuk menunjang pencapaian kompetensi dasar. Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian memperhatikan perkembangan ilmu, teknologi, dan seni mutakhir dalam kehidupan nyata, dan peristiwa yang terjadi.
  • 13. Keseluruhan komponen silabus dapat mengakomodasi keragaman peserta didik, pendidik, serta dinamika perubahan yang terjadi di sekolah dan tuntutan masyarakat. Komponen silabus mencakup keseluruhan ranah kompetensi (kognitif, afektif, psikomotor).
  • 14.
    • Silabus mata pelajaran disusun berdasarkan seluruh alokasi waktu yang disediakan untuk mata pelajaran selama penyelenggaraan pendidikan di tingkat satuan pendidikan.
    • Penyusunan silabus memperhatikan alokasi waktu yang disediakan per semester, per tahun, dan alokasi waktu mata pelajaran lain yang sekelompok.
    • Implementasi pembelajaran per semester menggunakan penggalan silabus sesuai dengan Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar untuk mata pelajaran dengan alokasi waktu yang tersedia pada struktur kurikulum.
  • 15.
    • Guru mata pelajaran, atau
    • Kelompok guru mata pelajaran atau
    • Musyawarah Guru Mata pelajaran (MGMP)
    • Di bawah koordinasi dan supervisi Dinas
    • Pendidikan Provinsi
  • 16.
    • Standar Kompetensi
    • Kompetensi Dasar
    • Indikator
    • Materi Pokok/Pembelajaran
    • Kegiatan Pembelajaran (mengacu pada indikator)
    • Penilaian
    • Alokasi Waktu
    • Sumber Belajar
    • Catatan: Indikator dikembangkan berdasarkan KD.
  • 17.
    • Mengkaji dan Menentukan Standar Kompetensi
    • Mengkaji dan Menentukan Kompetensi Dasar
    • Merumuskan Indikator Pencapaian Kompetensi
    • Mengidentifikasi Materi Pokok/Pembelajaran
    • Mengembangkan Kegiatan Pembelajaran
    • Menentukan Jenis Penilaian
    • Menentukan Alokasi Waktu
    • Menentukan Sumber Belajar
  • 18. Analisis SI/SK-KD Indikator Indikator Materi Pokok / Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Sumber Belajar Penilaian Alokasi Waktu
  • 19.
    • Mengkaji standar kompetensi mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal berikut:
      • urutan berdasarkan hierarki konsep disiplin ilmu dan/atau tingkat kesulitan materi, tidak harus selalu sesuai dengan urutan yang ada di SI;
      • keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran;
      • c. keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antarmata pelajaran.
  • 20.
    • Mengkaji kompetensi dasar mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal berikut:
      • urutan berdasarkan hierarki konsep disiplin ilmu dan/atau tingkat kesulitan materi, tidak harus selalu sesuai dengan urutan yang ada dalam SI;
      • keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran;
      • keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antar mata pelajaran.
  • 21. 3. Merumuskan Indikator Pencapaian Kompetensi Indikator merupakan penanda pencapaian kompetensi dasar yang ditandai oleh perubahan perilaku yang dapat diukur yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan Indikator dikembangkan sesuai dengan karakteristik peserta didik, satuan pendidikan, dan potensi daerah Digunakan sebagai dasar untuk menyusun alat penilaian.
  • 22. Setiap KD dikembangkan menjadi beberapa indikator Indikator menggunakan kata kerja operasional yang dapat diukur dan/atau diobservasi Tingkat kata kerja dalam indikator lebih rendah atau setara dengan kata kerja dalam KD maupun SK
  • 23. Prinsip pengembangan indikator adalah sesuai dengan kepentingan (Urgensi), kesinambungan (Kontinuitas), kesesuaian (Relevansi) dan Keterpakaian Keseluruhan indikator dalam satu KD merupakan tanda-tanda, perilaku, dan lain-lain untuk pencapaian kompetensi yang merupakan kemampuan bersikap, berpikir, dan bertindak secara konsisten.
  • 24. 4. Mengidentifikasi Materi Pokok/Pembelajaran
    • Mempertimbangkan:
    • potensi peserta didik;
    • relevansi dengan karakteristik daerah;
    • tingkat perkembangan fisik, intelektual, emosional, sosial, dan spritual peserta didik;
    • kebermanfaatan bagi peserta didik;
    • struktur keilmuan;
    • aktualitas, kedalaman, dan keluasan materi pembelajaran;
    • relevansi dengan kebutuhan peserta didik dan tuntutan lingkungan;
    • alokasi waktu ;
  • 25. 5. Pengembangan Kegiatan Pembelajaran Kegiatan pembelajaran dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang melibatkan proses mental dan fisik melalui interaksi antar peserta didik, peserta didik dengan guru, lingkungan, dan sumber belajar lainnya dalam rangka pencapaian kompetensi Pengalaman belajar dimaksud dapat terwujud melalui pendekatan pembelajaran yang bervariasi dan berpusat pada peserta didik. Pengalaman belajar memuat kecakapan hidup yang perlu dikuasai peserta didik.
  • 26.
    • 1. Memberikan bantuan guru agar dapat melaksanakan proses pembelajaran secara profesional
    • Memuat rangkaian kegiatan yang harus dilakukan peserta didik secara berurutan untuk mencapai kompetensi dasar
    • Penentuan urutan kegiatan pembelajaran harus sesuai dengan hierarki konsep materi pembelajaran
    • Rumusan pernyataan dalam kegiatan pembelajaran minimal mengandung dua unsur penciri yang mencerminkan pengelolaan pengalaman belajar peserta didik yaitu kegiatan peserta didik dan materi.
  • 27. Penilaian dilakukan dengan menggunakan tes dan non tes dalam bentuk tertulis maupun lisan, pengamatan kinerja, sikap, penilaian hasil karya berupa proyek atau produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri. Penilaian merupakan serangkaian kegiatan u n t u k memperoleh, menganalisis, dan menafsirkan data tentang proses dan hasil belajar peserta didik yang dilakukan secara sistematis dan berkesinambungan, sehingga menjadi informasi yang bermakna dalam pengambilan keputusan.
  • 28.
    • Untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik, yang dilakukan berdasarkan indikator
    • Menggunakan acuan kriteria
    • Menggunakan sistem penilaian berkelanjutan
    • Hasil penilaian dianalisis untuk menentukan tindak lanjut
    • Sesuai dengan pengalaman belajar yang ditempuh dalam kegiatan pembelajaran
  • 29. Penentuan alokasi waktu pada setiap kompetensi dasar didasarkan pada jumlah minggu efektif dan alokasi waktu mata pelajaran per minggu dengan mempertimbangkan jumlah kompetensi dasar, keluasan, kedalaman, tingkat kesulitan, dan tingkat kepentingan kompetensi dasar. Alokasi waktu yang dicantumkan dalam silabus merupakan perkiraan waktu rerata untuk menguasai kompetensi dasar yang dibutuhkan oleh peserta didik yang beragam.
  • 30. Sumber belajar adalah rujukan, objek dan/atau bahan yang digunakan untuk kegiatan pembelajaran. Sumber belajar dapat berupa media cetak dan elektronik, nara sumber, serta lingkungan fisik, alam, sosial, dan budaya. Penentuan sumber belajar didasarkan pada standar kompetensi dan kompetensi dasar serta materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan indikator pencapaian kompetensi.
  • 31. Nama Sekolah : Mata Pelajaran : Kelas/Semester : Standar Kompetensi : KD Materi Pembelajaran Kegiatan Pembelajaran Indikator Penilaian Alokasi Waktu Sumber Belajar
  • 32. Nama Sekolah : Mata Pelajaran : Kelas/Semester : Standar Kompetensi : Kompetensi Dasar : Materi Pembelajaran : Kegiatan Pembelajaran : Indikator : Penilaian : Alokasi Waktu : Sumber Belajar :
  • 33. Silabus:
    • Dijabarkan ke dalam rencana pelaksanaan pembelajaran
    • Dilaksanakan, dievaluasi, dan ditindaklanjuti oleh masing-masing guru
    • Dikaji dan dikembangkan secara berkelanjutan dengan memperhatikan masukan hasil evaluasi hasil belajar, evaluasi proses (pelaksanaan pembelajaran),dan evaluasi rencana pembelajaran.
  • 34. TERIMA KASIH TERIMA KASIH